Arama Sonuçları

YGA Future, geleceğin liderlerini hazırlayan kapsamlı bir yönetici adayı gelişim programıdır. Bu program, henüz liderlik pozisyonlarında olmayan ancak liderlik potansiyeli taşıyan bireyler için tasarlanmıştır. Ana Sayfa Akademi Liderlik Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 120 Saat Modül 6 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Var Kategori Liderlik Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Hemen Ön Kayıt Olun! YGA Future Programı Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Geleceğin liderliği, bugünden başlatılan bir yolculuktur. Geleceğin liderleri, yalnızca yetkiyle değil; vizyon, sorumluluk ve iletişim gücüyle şekillenir. YGA Future, liderlik potansiyelini taşıyan profesyoneller için tasarlanmış, çok katmanlı bir gelişim yolculuğudur. Katılımcılar, bugünün iş dünyasında karşılaştıkları gerçek dinamikleri anlayarak, gelecekte üstlenecekleri roller için donanım kazanırlar. Program, stratejik düşünme, etkili iletişim ve dönüşüm odaklı liderlik gibi alanlarda güçlü bir temel oluşturur. Katılımcılar; uygulamalı atölyeler, Happio Talks buluşmaları ve dijital öğrenme içerikleriyle zenginleştirilmiş bütünsel bir gelişim sürecine dahil olur. YGA Future, sadece bireysel liderliği değil, kurumsal kültürü dönüştürme gücünü de besler. Program Tanıtım YGA Future, geleceğin liderlerini bugünden yetiştirmeyi hedefleyen, çok katmanlı ve yapılandırılmış bir yönetici adayı gelişim programıdır. Henüz liderlik pozisyonuna gelmemiş ancak bu potansiyeli taşıyan bireyler için özel olarak tasarlanmıştır. Program, yönetsel sorumluluğa geçiş sürecinde olan profesyonellerin ihtiyaçlarına doğrudan yanıt verir. Katılımcılar, liderlik becerilerini geliştirmek, stratejik düşünme yetkinliğini artırmak ve etkili iletişim kurma konusunda güçlü bir temel kazanır. Ayrıca program; liderlik davranışlarının uygulanmasına, karar alma süreçlerinin anlaşılmasına ve ekip yönetimi gibi temel yetkinliklerin gelişmesine katkı sağlar. Kişisel gelişim ve mentorluk desteğiyle liderlik yolculukları program sonrasında da desteklenir. YGA Future, birbirini tamamlayan 6 + 1 modülden oluşur ve esnek yapısıyla 6 ila 8 haftalık bir sürede uygulanabilir. Program; uygulamalı eğitim oturumları, Happio Talks liderlik buluşmaları, dijital öğrenme içerikleri ve gelişim yolculuğu atölyeleri, proje ve vaka çalışmaları ile desteklenerek kapsamlı bir öğrenme deneyimi sunmaktadır. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme YGA Future programı, liderlik potansiyelini güçlendirmek ve geleceğin liderlerini iş dünyasının dinamiklerine hazırlamak üzere tasarlanmıştır. Katılımcılar; stratejik düşünme, etkili iletişim, çatışma yönetimi ve sunum becerileri gibi alanlarda uygulamalı deneyimler kazanarak profesyonel ve kişisel yaşamlarında güçlü liderlik uygulamalarını hayata geçirme yetkinliği geliştirir. Katılımcıların Elde Edeceği Olası Kazanımlar Stratejik düşünme yetkinliği geliştirerek karmaşık iş problemlerine bütüncül çözümler üretebilme becerisi kazanır. Etkili iletişim tekniklerini kullanarak farklı paydaşlarla açık, net ve ikna edici diyaloglar kurar. Çatışma yönetimi konularında yapıcı yaklaşım geliştirerek ekip içi uyumu güçlendirir. Güçlü sunum becerileri ile fikirlerini etkili biçimde ifade edebilir, liderlik görünürlüğünü artırır. Kurum içi iş birliklerini yönetme ve koordine etme konularında özgüven ve sorumluluk duygusu geliştirir. Karar alma süreçlerinde veriye dayalı, hızlı ve etkili liderlik davranışları sergiler. Liderlik değerlerini kişisel tutum ve davranışlarına entegre ederek güvenilir bir yönetici profili geliştirir. Kariyer gelişimine yönelik somut adımlar atarak organizasyon içinde liderlik rollerine hazırlanır.. YGA Future, yalnızca bireysel liderlik becerilerini geliştirmeyi değil; aynı zamanda kurumsal dönüşüm süreçlerine katkı sağlayacak güçlü lider profilleri yetiştirmeyi amaçlar. Program boyunca edinilen deneyimler, katılımcıların hem bugünkü sorumluluklarında hem de gelecekteki liderlik rollerinde daha etkili olmalarını sağlar. Program, kurumların genç yeteneklerini desteklemek, yönetsel geçiş süreçlerini yapılandırmak ve sürdürülebilir liderlik ekosistemi oluşturmak için güçlü bir gelişim alanı sunar. Kurumunuza özel bir uygulama planlaması yapmak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz. YGA Future programı, liderlik potansiyeli taşıyan bireylerin gelişimini desteklemek ve kurumların gelecekteki yöneticilerini bugünden hazırlamak amacıyla tasarlanmıştır. Hem bireysel gelişim hedefi olan profesyoneller hem de kurum içi yetenek yönetimi süreçlerinde liderlik rolü öngörülen çalışanlar için etkili bir gelişim yolculuğu sunar. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Kurum içi liderlik havuzlarında yer alan, yönetici adayı genç profesyoneller, bu programla potansiyellerini etkili liderlik becerilerine dönüştürme fırsatı bulur. İlk kez yönetici rolüne geçiş yapacak bireyler, teknik veya uzman pozisyonlardan liderlik sorumluluğuna geçerken ihtiyaç duydukları temel donanımı bu programda edinebilir. Halihazırda ekip yöneten ancak gelişim alanları bulunan orta kademe yöneticiler, liderlik becerilerini yapılandırmak ve stratejik karar alma yetkinliklerini güçlendirmek için programa katılabilir. Kariyerinde stratejik bir geçiş yapmak isteyen profesyoneller, bu programla liderlik sorumluluğu alacakları yeni rollere hazırlanabilir. Kurumların gelişim odaklı yetenek programlarına dahil olan, yüksek potansiyelli çalışanlar, geleceğin lideri olma yolunda kapsamlı bir gelişim süreci yaşar. Teknik uzmanlıklarının ötesine geçerek etkili iletişim ve stratejik düşünme becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için bu program, önemli bir öğrenme fırsatı sunar. Kurum kültürünü sahiplenerek liderlik değerleriyle katkı sağlamak isteyen bireyler, bu programda etki alanlarını genişletme imkânı bulur. Liderlik kariyerine hazırlanmak isteyen yeni nesil profesyoneller, kişisel ve mesleki gelişimlerini bütüncül bir liderlik perspektifiyle şekillendirme olanağı elde eder. YGA Future, kariyerinde liderlik sorumluluğu üstlenmek isteyen profesyoneller için güçlü bir başlangıç noktası sunar. Katılımcılar, kişisel potansiyellerini ortaya koyarken, kurumsal değerlerle uyumlu bir liderlik anlayışı geliştirir. Bu program yalnızca bireysel gelişim değil; kurumlar için de sürdürülebilir liderlik kültürünün temellerini atar. Program, kurumsal liderlik planlaması ve yetenek gelişimi süreçlerinde stratejik bir araç olarak değerlendirilebilir. Hedef kitlenize uygun planlama yapmak, teklif almak ya da ön kayıt sürecini başlatmak için sayfanın alt kısmında yer alan formu doldurabilirsiniz. Kurumunuza özel uygulama yapılandırmaları için ayrıca bizimle iletişime geçebilirsiniz. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri YGA Future programı, katılımcıların liderlik potansiyelini çok boyutlu olarak geliştirmeyi hedefleyen 6 + 1 modülden oluşur. Her modül, stratejik düşünme, iletişim, ekip yönetimi ve dönüşüm liderliği gibi temel yetkinlik alanlarına odaklanır. Program, uygulamalı oturumlar, vaka analizleri, proje sunumları ve gelişim yolculuğu atölyeleriyle desteklenerek katılımcılara deneyim temelli, sürdürülebilir ve ölçülebilir bir öğrenme süreci sunar. ! Widget Didn’t Load Check your internet and refresh this page. If that doesn’t work, contact us. YGA Future, geleceğin liderlerini bugünden hazırlamak üzere tasarlanmış bütünsel bir gelişim programıdır. Stratejik düşünmeden kriz yönetimine, etkili iletişimden sürdürülebilir liderliğe kadar geniş bir yelpazede liderlik yetkinliklerini kapsayan bu yapı; teorik bilgileri deneyimsel uygulamalarla birleştirerek sahaya taşınabilir liderlik becerileri kazandırır. Katılımcılar, hem bireysel gelişimlerini derinleştirir hem de kurumları için somut değer üreten liderlik refleksleri geliştirirler. Program sonunda katılımcılar; gelişim yolculuklarını tamamlayan, yüksek etki gücüne sahip, vizyoner lider adayları olarak kurumsal dünyaya güçlü bir katkı sunar. Eğer siz de kurumunuza değer katan geleceğin liderlerini yetiştirmek istiyorsanız, aşağıda yer alan teklif ve ön kayıt formu üzerinden bizimle iletişime geçebilir, kurumunuza özel planlamayı birlikte tasarlayabiliriz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! YGA FUTURE PROGRAMI Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Bu programlar, farkındalık geliştirerek değişim süreçlerini yapılandırır. Bireylerin ve kurumların içsel dönüşümüne katkı sağlayan stratejik içerikler eşliğinde gelişim odaklı öğrenme imkânı sunar. Değişim Programları Bu programlar, farkındalık geliştirerek değişim süreçlerini yapılandırır. Bireylerin ve kurumların içsel dönüşümüne katkı sağlayan stratejik içerikler eşliğinde gelişim odaklı öğrenme imkânı sunar. Akademi Ara Ana Sayfa Mutluluk Akademisi Değişim Programları Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala MUTLULUK AKADEMİSİ Değişim Seninle Başlar! Değişim, cesaretle ilk adımı atanların dönüşüm yolculuğudur. Farkındalık Gelişimi Bireylerin duygusal gücünü artırarak değişim süreçlerine uyum sağlamasını ve daha sağlıklı kararlar almasını destekler. Duygusal Dayanıklılık Bireylerin duygusal gücünü artırarak değişim süreçlerine uyum sağlamasını ve daha sağlıklı kararlar almasını destekler. Dönüşüm Kültürü Kurumların gelişim süreçlerine açık, sürdürülebilir ve uyum odaklı bir çalışma kültürü oluşturmasına katkı sağlar. MUTLULUK AKADEMİSİ Değişim Programları Değişim yolculuğu burada başlıyor! Aşağıdaki programlar birey, kurum ve topluluklar için dönüşüm odaklı gelişim fırsatları sunmaktadır. Detaylı bilgi ve özel çözümler için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Ne Aramıştınız? DEĞİŞİM Değişim Lideri Değişim yolculuğuna liderlik edin! Bu program, liderlik potansiyelinizi açığa çıkarmanız, sınırlayıcı inançları dönüştürüp netlik kazanmanız ve değişimi bilinçli adımlarla yönetmeniz için tasarlanmıştır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Bu program, liderlerin ve ekip sorumluluğu taşıyan profesyonellerin duygu, düşünce ve davranış kalıplarını derinlemesine analiz etmelerine odaklanır. Katılımcılar, uygulamalı egzersizler ve deneyimsel çalışmalarla içsel liderlik dinamiklerini keşfeder; değişim süreçlerini bilinçli ve proaktif biçimde yönetme yetkinliği geliştirirler. 16 - 32 Kişi 36 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Değişim süreçlerine liderlik etmek isteyen yöneticiler, ekip liderleri, gelişim profesyonelleri ve dönüşüm sorumluluğu taşıyan tüm kurumsal aktörler için uygundur. Ayrıca insan kaynakları, eğitim, koçluk ve organizasyonel gelişim alanlarında çalışan uzmanlar için de etkili bir programdır. Yönetici Adayları Yöneticiler Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, liderlik davranışlarını etkileyen içsel dinamikleri keşfederek düşünsel ve davranışsal kalıplar üzerinde derinlemesine farkındalık geliştirir. Program sonunda değişim süreçlerini stratejik biçimde yönetme, duygusal dayanıklılığı artırma ve sağlıklı karar alma becerileri kazanılır. Farkındalık Değişim Kültürü Karar Yetkinliği Stratejik Düşünce Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi DEĞİŞİM Anlat Bakalım Yaratıcı hikâye anlatımının gücünü keşfetmek isteyenler için tasarlanmış, uygulamalı ve ilham verici bir eğitim. Hikâyenin yapı taşlarını öğren, kendi dönüşüm hikâyene hayat ver. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Anlatmak, yalnızca kelimelerle değil, kendinle kurduğun bağla başlar. Bu program, katılımcıların yaratıcı anlatım ve hikâyeleştirme tekniklerini kullanarak düşüncelerini ifade etmesini, duygularını yapılandırmasını ve dönüşüm sürecini görünür kılmasını hedefler. Uygulamalı içeriklerle, ifade gücü deneyime dönüşür. 16 - 32 Kişi 16 Saat 2 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Anlatım ve sunumlarında sözle ifade etme gücünü artırmak isteyen bireyler, eğitmenler, liderler ve içerik üreticiler için uygundur. Anlatının dönüştürücü etkisini deneyimlemek isteyen herkes bu programa katılabilir. Kurumsal iletişim, hikâye temelli öğrenme ve gelişim odaklı katılımcılar için idealdir. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, hikâye anlatımı yoluyla duygularını düzenlemeyi, düşüncelerini yapılandırmayı ve etkileyici bir şekilde ifade etmeyi öğrenirler. Anlatım becerilerini geliştirerek hem bireysel farkındalık kazanır, hem de iletişim kurma gücünü artırırlar. Yaratıcılık, içgörü üretimi ve özgün ifade yetkinliği kazandırılır. Kişisel Gelişim Anlam Odaklı Hikayeleştirme Yaratıcı Düşünme Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi DEĞİŞİM Dönüşüm Menifestosu Kendi dönüşüm manifestonu yazmaya hazır mısın? Bu program, stratejik netlik kazanmak, değerlerini tanımlamak, niyet oluşturmak ve yönünü yeniden tanımlamak isteyenler için tasarlanmıştır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Gerçek dönüşüm, yalnızca düşünmekle değil, niyetle eyleme geçmekle başlar. Bu program, katılımcıların temel değerlerini belirlemelerine, stratejik kararlarını yapılandırmalarına ve yönelimlerine yön verecek özgün bir manifesto oluşturmalarına rehberlik eder. Katılımcılar, dönüşüm sürecini yazılı bir taahhüde dönüştürür. 16 - 32 Kişi 24 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Profesyonel yönünü netleştirmek isteyen kişiler, kariyer veya rol geçişinde olanlar, stratejik netliğe ihtiyaç duyan liderler, danışmanlar, mentörler ve gelişim yolculuğundaki profesyoneller için uygundur. Bu program bireysel kararlılığı güçlendirmek isteyen katılımcılar için yapılandırılmıştır. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, kendi dönüşüm alanlarını belirlemeyi, değer ve niyetlerini netleştirmeyi, bu süreci yazılı hale getirerek içselleştirmeyi öğrenirler. Manifesto çıktısı sayesinde, dönüşüm sürecine dair somut bir yön ve kararlılık kazanırlar. Bu programın amacı, dönüşüm manifestosunu sadece yazmayı değil; dönüşüm rotasını belirlemektir. Stratejik Netlik Değer Tanımı Niyet Odaklılık Karar Gücü Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! Bizi Keşfeden Kurumlar I'AM GROUP olarak 2012 yılında kurulduğumuz günden bugüne kadar bizlere güvenerek tercih etmiş referans şirket ve iş birliği yaptığımız markalardan bazılarını aşağıda sizlerle paylaşıyoruz. Referanslarımız hakkında daha detaylı bilgi almak için "Bize Ulaşın" sekmesinde bulunan iletişim bilgilerimizden bizlerle irtibata geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN

Rekreatif Yaşam Koçu programı, esenlik temelli bir yaşam anlayışını destekleyen, bireysel ve topluluk refahına katkı sağlayan uzmanlar yetiştirmeyi hedefleyen özgün bir gelişim yolculuğudur. Ana Sayfa Akademi Kariyer Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32Kişi Süre 60 Saat Modül 8 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Var Kategori Kariyer Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Hemen Ön Kayıt Olun! Rekreatif Yaşam Koçu Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Kendine Giden En Eğlenceli Yol: Rekreatif Yaşam! Rekreatif Yaşam Koçu sertifika programı, bireyin bütünsel esenliğini merkeze alan, yaşamı deneyimlemenin coşkusunu yeniden tanımlayan özgün bir gelişim yolculuğudur. Bu programda sadece egzersiz ve sağlıklı yaşam kavramları değil, aynı zamanda mutluluğu besleyen sosyal, duygusal ve zihinsel boyutlar da ele alınır. Katılımcılar, rekreasyonun dönüştürücü gücünü hem bireysel farkındalık hem de toplumsal katkı bağlamında deneyimleyerek keşfederler. Türkiye’de ilk ve tek olan bu eğitim, yalnızca bilgi sunmakla kalmaz; hareket, yaratıcılık, oyun ve keşif yoluyla gerçek bir değişim alanı açar. Spor, sanat, doğa ve mindfulness gibi birçok yaşam boyutunu bir araya getiren bu bütüncül yaklaşım, katılımcıları kendi yaşamlarına yeniden bağlarken başkalarına da esenlik rehberliği yapma gücü kazandırır. Program Tanıtım Rekreatif Yaşam Koçu programı, bireylerin yaşam kalitesini artırmaya yönelik, bilimsel temellere dayanan rekreatif uygulamaları merkeze alır. Katılımcılar, hareket temelli etkinliklerden yaratıcı uygulamalara, doğayla bağ kurmaktan sosyal iletişim becerilerine kadar uzanan geniş bir yelpazede deneyim kazanır. Programın amacı yalnızca bilgi sunmak değil; zihinsel, duygusal ve fiziksel iyilik halini destekleyen bütüncül bir farkındalık yaratmaktır. Katılımcılar; yaşam döngüsü, sağlıklı alışkanlıklar, stresle başa çıkma, aidiyet hissi ve esenlik temelli yaşam felsefesi gibi alanlarda güçlü bir donanıma sahip olur. Rekreatif Yaşam Koçluğu, bireysel gelişimin ötesinde sosyal etki yaratmayı hedefleyen çok boyutlu bir koçluk yaklaşımı sunar. Katılımcılar, hem bireylerin hem de toplulukların mutluluğunu artıracak özgün yöntemlerle tanışır; program sonunda yaşamın her alanına dokunabilecek yaratıcı bir koçluk modeli ile donanmış olurlar. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Katılımcılar, rekreatif yaşam anlayışını profesyonel yaklaşımlarla birleştirerek hem bireysel hem toplumsal düzeyde pozitif değişim yaratma becerisi kazanır. Program, sağlıklı yaşam pratiklerinin ötesine geçerek zihinsel esneklik, duygusal denge, sosyal bağlılık ve bütünsel esenlik odağında stratejik bir koçluk modeli sunar. Bu bütünsel yaklaşım sayesinde, sürdürülebilir alışkanlıklar kazandırma, sosyal ilişkileri kuvvetlendirme ve motivasyonu artırma gibi çok boyutlu kazanımlar elde edilir. Katılımcıların elde edebileceği olası kazanımlar: Rekreasyonel faaliyetlerin temel prensiplerini öğrenir; bireysel ve grup çalışmalarında etkili şekilde uygulayabilecek donanıma sahip olurlar. Zihinsel, duygusal ve fiziksel dengeyi hedefleyen yaşam planları oluşturabilir; bireylerin sürdürülebilir iyilik hallerine rehberlik ederler. Katılımcılar, koçluk sürecinde bireylerin motivasyonlarını artırmak ve özdeğerlerini yeniden inşa etmeleri için etkili yöntemler öğrenir. Topluluklar içinde sosyal bağları kuvvetlendirme, bireyler arası iletişimi iyileştirme ve empati temelli yaklaşımlar geliştirme becerisi kazanılır. Seans içeriklerini ihtiyaçlara göre tasarlama, uygulama ve değerlendirme konularında bütünsel bir yapı oluşturma yetkinliği kazandırılır. Stresle başa çıkma teknikleri, farkındalık temelli uygulamalar ve duygusal dayanıklılığı artırmaya yönelik pratikler kazanılır. Katılımcılar, aktif dinleme, açık iletişim ve destekleyici geri bildirim gibi temel koçluk becerilerini kazanır. Sertifika sonrası rekreatif yaşam alanında farklı kurum ve topluluklarda uygulama yapma, proje yürütme ve iş birliği geliştirme fırsatlarına erişim sağlanır. Rekreatif Yaşam Koçu olmak, sadece yaşam pratiklerine hâkim olmak değil; insanların hayatına ilham verecek bir dönüşüm sürecini yönetmektir. Bu program, katılımcılara bir koç olarak bireylerin potansiyelini açığa çıkarmaları için bütünsel bir perspektif kazandırır. Eğer siz de bireylerin yaşamına anlamlı bir katkı sunmak, yaşam kalitesini artıracak bir mesleki yolculuğa adım atmak istiyorsanız, bu program tam size göre! Ön kayıt için bireysel formu, kurumsal katılım için teklif formunu doldurarak ilk adımı atabilirsiniz. Rekreasyon, psikoloji, wellbeing, wellness, sağlık ve yaşamsal beceriler gibi alanlarda çalışan profesyoneller için özel olarak tasarlanmış bu program, sadece mesleki yeterliliğe değil aynı zamanda etik sorumluluğa da odaklanır. Rekreatif Yaşam Koçu programı; bireylerin zihinsel, duygusal ve fiziksel esenliğini geliştirmeyi hedefleyen, bütüncül refah yaklaşımını profesyonel pratiğine entegre etmek isteyen uzmanlar için idealdir. Katılım, ön değerlendirme mülakatı ile kabul edilmektedir. Katılımcı Profilleri ve Neden Katılmalılar? Yaşam kalitesini artırmak için rekreatif yaklaşımları bireysel ve topluluk düzeyinde uygulamak isteyen rekreasyon uzmanları ve liderleri için uygundur. Esenlik kavramına çok boyutlu bir yaklaşım kazandırmak ve kişisel gelişim süreçlerini desteklemek isteyen bütünsel sağlık ve yaşam uzmanlar için etkilidir. Duygusal ve zihinsel refahı güçlendirecek deneyimsel yöntemlerle danışanlarına daha bütüncül destek sunmak isteyen profesyonellere hitap eder. Bireylerin sürdürülebilir sağlık ve refah hedeflerine ulaşmalarını sağlamak için rekreatif araçları koçluk süreçlerine entegre etmek isteyenler için uygundur. Öğrenme süreçlerinde esenlik temelli etkinlikler kullanmak, öğrenci ve katılımcı etkileşimini güçlendirmek isteyen eğitmenler için faydalıdır. Çalışan mutluluğu ve kurum içi motivasyonu artırmak için bütüncül esenlik yaklaşımı benimsemek isteyen kurumsal gelişim liderleri için idealdir. Toplumsal refah ve sosyal bütünleşme hedefli projelerde kullanılabilecek yaratıcı araçlar ve uygulamalar geliştirmek isteyenler için uygundur. Kariyerini bireylerin çok boyutlu gelişimi üzerine inşa etmek isteyen, yeni nesil koçluk becerileri kazanmak isteyen adaylara yöneliktir. Bu yolculuk, sadece bir unvan kazanmak değil; bireylerin yaşam kalitesine dokunma sorumluluğunu üstlenmek anlamına gelir. Eğer siz de bu vizyona sahipseniz, ön kayıt ya da kurumsal teklif talep formunu doldurarak başvurunuzu iletebilirsiniz. Uygun bulunan adaylar, yapılacak ön değerlendirme görüşmesi sonrasında programa dahil edilecektir. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri Rekreatif Yaşam Koçu Sertifika Programı, bireylerin iyi oluş hallerini desteklemek isteyen profesyoneller için tasarlanmış çok boyutlu bir gelişim sürecidir. Teorik bilgi, uygulamalı içerik ve mentorluk destekleriyle yapılandırılmış bu program, rekreasyonun yalnızca bir etkinlik değil; bir yaşam yaklaşımı olduğunu katılımcılara deneyimle öğretir. Eğitim sonunda katılımcılar, yaşam kalitesini artıran etkili stratejiler geliştirme konusunda yetkinlik kazanır. ! Widget Didn’t Load Check your internet and refresh this page. If that doesn’t work, contact us. Bu programa katılarak yalnızca bir sertifika değil, insanlara dokunan bir rehberlik modeli kazanacaksınız. Rekreatif Yaşam Koçu olarak, bireylerin esenlik yolculuklarına yön verecek bilgi, beceri ve deneyime sahip olacaksınız. Programa başvurmak için bireysel ön kayıt formunu doldurabilir veya kurumunuza özel teklif almak için kurumsal formu kullanabilirsiniz. Başvurunuzun ardından gerçekleştirilecek ön değerlendirme görüşmesi ile programa uygunluk süreciniz başlayacaktır. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! REKREATİF YAŞAM KOÇU Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Mutluluğu yalnızca bir duygu değil, sürdürülebilir etki yaratan bir liderlik yaklaşımı olarak ele alan bu program; kurumsal refah kültürü ve esenlik odaklı yönetişim becerileri kazandırır. Ana Sayfa Akademi Mutluluk Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 36 Saat Modül 4 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Evet Kategori Mutluluk Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Hemen Ön Kayıt Olun! Mutluluk Liderliği Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Mutluluğu yöneten, kültürü dönüştürür. Mutluluk, bireysel bir ayrıcalık değil; kurum kültürünü, takım ilişkilerini ve liderlik anlayışını etkileyen stratejik bir değerdir. Bu program, liderlik kavramını yalnızca hedef odaklılıkla değil, anlam, bağlılık, refah ve esenlik ilkeleriyle yeniden tanımlamaktadır. Mutluluğu önce kendinde, sonra çevresinde inşa etmeyi hedefleyen liderler için hazırlanan bu yapı; sürdürülebilir iyi oluşu bir yönetim biçimine dönüştürmek isteyen herkes için bütünsel bir perspektif sunar. Program Tanıtım Mutluluk Liderliği programı, liderliği yalnızca performans ve sonuçlarla sınırlamayan; insanı, anlamı ve etkileşimi merkeze alan bütünsel bir yaklaşımla yeniden tanımlar. Psikolojik güvenin yerleştiği, çalışanların kendini değerli ve bağlı hissettiği kurum kültürlerinin temelinde mutluluk odaklı liderlik anlayışı yer alır. Program, kurumsal etkileşimi yöneten profesyonellerin refah temelli düşünme becerilerini, empatik iletişim yetkinliklerini ve anlam merkezli karar alma pratiklerini geliştirmeyi hedefler. Mutluluk Liderliği programı, yönetim kültüründen takım uyumuna, profesyonel farkındalıktan kolektif iyi oluşa uzanan çok katmanlı bir dönüşüm süreci sunar. Çalışan deneyimini güçlendiren araçlar, kurum içi mutluluk ölçüm modelleri, vaka analizleri ve değer odaklı uygulamalarla yapılandırılan içerikler sayesinde katılımcılar; hem kendi liderlik tarzlarını yeniden şekillendirme hem de kurumlarında sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etme imkânı bulurlar. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Katılımcılar, esenlik odaklı liderlik yaklaşımlarını uygulamalı örneklerle öğrenerek kurum içi ilişki ağlarını güçlendirir. Program süresince, psikolojik güven ortamı oluşturma, takım bağlılığını artırma, pozitif iletişim kanalları kurma ve değişim süreçlerinde deneyimsel yönetişim becerileri geliştirme konularında bütüncül bir farkındalık kazanırlar. Bu kazanımlar sayesinde, katılımcılar yalnızca kendi yönetim yaklaşımlarını değil, kurumlarındaki mutluluk kültürünü de dönüştürme kapasitesi elde ederler. Katılımcıların elde edeceği olası kazanımlar: Kurum içinde psikolojik güven ortamı oluşturma becerisi geliştirerek çalışanların ifade özgürlüğü ve aidiyet duygusunu artırırlar. Çalışan bağlılığını yükselten ve anlam odaklı etkileşimi teşvik eden bütünsel bir liderlik bakış açısı kazanırlar. Esenlik temelli liderlik ile pozitif iletişim, empati ve duygusal zeka odaklı yönetişim pratiklerini deneyimlerler. Mutluluk kültürünü kurumsal değerlere entegre edebilmek için yapılandırılmış örnekler ve modellemeler üzerinde çalışırlar. Takım içi ilişkileri güçlendirecek şekilde kolektif farkındalık ve ortak amaç duygusu oluşturma becerisi geliştirirler. Değişim dönemlerinde direnç yerine esnekliği teşvik eden deneyimsel liderlik becerileri kazanırlar. Kurum içi mutluluğu ölçümleyebilecek anket, envanter ve veri odaklı değerlendirme yöntemlerini tanırlar. Yönetişim yaklaşımlarını değerlendirme, yeniden yapılandırma ve sürdürülebilir kılma yönünde içgörü kazanırlar. Mutluluğu, stratejik bir gelişim aracına dönüştürmek isteyen profesyoneller için bu program; iç görü kazandıran, uygulamaya dönük ve kültür inşa etmeye yönelik güçlü bir öğrenme alanı sunar. Eğer siz de kurumunuzda kolektif refah kültürünü oluşturmak ve etki yaratan bir liderlik anlayışı geliştirmek istiyorsanız, bu programa davetlisiniz. Bu program, mutluluk odaklı liderlik becerilerini geliştirmek isteyen yöneticiler, takım liderleri, insan kaynakları uzmanları, kurum içi gelişim danışmanları ve pozitif organizasyonel kültür inşa etmeyi amaçlayan profesyoneller için tasarlanmıştır. Ayrıca, sosyal girişimciler, topluluk liderleri ve kolektif etki yaratmayı hedefleyen aktörler için de güçlü bir içerik sunar. Program, liderliğe yalnızca yönetimsel değil; kültürel, duygusal ve organizasyonel bir sorumluluk olarak yaklaşan tüm profesyoneller için uygulanabilir bir modeldir. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Liderlik becerilerini yeniden yapılandırmak ve insan odaklı yönetişim stratejileri geliştirmek isteyen profesyoneller. Takım içi sinerjiyi artırmak ve refah temelli karar süreçleri oluşturmak isteyen orta ve üst düzey yöneticiler. Kurum içinde sürdürülebilir mutluluk stratejileri geliştirmek isteyen insan kaynakları profesyonelleri ve İK liderleri. Kurumsal öğrenme ve gelişim süreçlerini yöneten iç eğitmenler ve gelişim danışmanları. Organizasyonel kültür danışmanları, kültürel dönüşüm uzmanları ve yapılandırılmış gelişim projeleri yürüten danışmanlar. Sosyal girişimciler ve kolektif etki hedefiyle topluluk liderliği yürüten sivil toplum aktörleri. Takım ve liderlik koçları ile gelişim odaklı rehberlik sunan profesyonel danışmanlar. Kurum içi değişim süreçlerinde mutluluk temelli dönüşüm modelleri uygulamak isteyen gelişim liderleri. Mutluluğu bir yönetişim kültürüne dönüştürmek isteyen kurumlar ve bu sürece liderlik edecek profesyoneller için bu program, hem bireysel hem organizasyonel seviyede stratejik etki yaratacak güçlü bir yol haritası sunar. Eğer siz de liderliğinizi insan odağında yeniden yapılandırmak ve kurumunuzda uzun vadeli refah kültürü inşa etmek istiyorsanız, bu programa davetlisiniz. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri Mutluluk Liderliği programı, liderliği yalnızca yönetimsel sorumlulukla değil; kültürel, duygusal ve organizasyonel gelişim odağında ele alan bütünsel bir öğrenme sürecidir. Kurum içi refah, psikolojik güven, çalışan bağlılığı ve kolektif iyi oluş temaları çerçevesinde şekillenen içerikler, stratejik liderlik uygulamalarıyla deneyimsel öğrenmeyi buluşturur. Katılımcılar yalnızca kendi liderlik yetkinliklerini değil; ekiplerinin ve kurumlarının kültürel dönüşüm potansiyelini de yeniden yapılandırma fırsatı elde eder. ! Widget Didn’t Load Check your internet and refresh this page. If that doesn’t work, contact us. Eğer siz de liderlik tarzınızı esenlik ve mutluluk temelli bir yaklaşımla yeniden yapılandırmak, kurumunuzda sürdürülebilir pozitif etki yaratmak ve insan odaklı liderlik kültürünü güçlendirmek istiyorsanız, bu programa davetlisiniz. Kendinize ya da kurumunuza özel bir katılım planı oluşturmak için aşağıdaki ön kayıt ya da teklif formu üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! MUTLULUK LİDERLİĞİ Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

"Mutluluk Ciddi Bir İştir!" Bu slogan, bizler için sadece bir söylem değil, aynı zamanda yaşam felsefemizdir. Mutluluk, ciddiyetle ele alınması gereken önemli bir konudur. Hakkımızda Mutluluk Ofisi, 2019 yılında I’AM GROUP bünyesinde kurulmuştur. Amacımız, iş dünyasında mutluluğun ciddiye alınması gereken stratejik bir değer olduğunun kabul edilmesini sağlamaktır. Bize Ulaşın Ara Ana Sayfa Hakkımızda MUTLULUK OFİSİ Yolculuğumuz Nasıl Başladı? Mutluluk Ofisi olarak, mutluluğu iş hayatının merkezine yerleştiriyor, bilimsel ve insan odaklı yaklaşımımızla kurumların mutluluk yolculuklarına rehberlik ediyoruz. Her Şey Nasıl Başladı? Çalışan mutluluğu odaklı çalışmalarımız, 2012 yılında Smart Unique çatısı altında başlayarak 2019’da Mutluluk Ofisi kimliğine dönüşmüştür. NASIL BAŞLADI? Vizyon ve Yaklaşımımız İş hayatının her alanında mutluluğun ciddiye alındığı bir yaklaşım oluşturmaktır. Sosyal Sorumluluk Mutluluk ciddi bir iştir dedik ve mutluluğu bizim gibi ciddiye alan kişi ve kurumlarla bir araya gelerek Çalışan Mutluluğu Hareketi'ni başlattık. SORUMLULUK Yönetmelik Çalışmaları Çalışan Mutluluğu, Refah ve Esenlik Yönetmeliği çalışmamız bu sürecin temel çıktısıdır. Bilimsel Temeller Mutluluğu ölçülebilir, yönetilebilir ve sürdürülebilir kılmak için Happio Flow modelini geliştirerek güçlü, bilimsel bir kurumsal temel oluşturduk. BİLİMSEL Mutluluk Akış Modeli Modellerimiz kurumlara veriye dayalı, stratejik mutluluk yönetimi yetkinliği kazandırır. Ekosistem Oluşturduk Stellar, ROH, Happio Balance ve Happiosfer Platformu ile dijital araçlarımızı bütünleştirerek kurumlara kapsamlı bir mutluluk deneyimi sunuyoruz. EKOSİSTEM Entegre Sistemler Bu entegre yapı mutluluğun tüm boyutlarında ölçülebilir, sürdürülebilir kurum dönüşümü sağlar. Bugün ve Gelecek Mutluluk Ofisi olarak bilimsel modellerimizi geliştiriyor ve kurumların mutluluğu sürdürülebilir bir değer olarak yönetmesini destekliyoruz. GELECEK Sizi Dinliyoruz! Çalışan mutluluğu odaklı ihtiyaçlarınızı dinliyor ve kurumunuzu destekleyen çözümler üretiyoruz. Nasıl Yapılır? Bir deneyimini yaz, bir görsel ekle, başlıkla buluştur. Yorum yaparak başkalarının yolculuğuna eşlik et. Unutma, paylaşmak sadece görünmek değil; değer üretmektir. Mutluluk Ofisi olarak kurumlara bilimsel ve bütüncül bir mutluluk ekosistemi sunuyoruz. Sürdürülebilir mutluluk çözümlerimizle tanışmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Bize Ulaşın MUTLULUK MANİFESTOSU Bir Kitaptan Daha Fazlasını Keşfedin! Yaşam, keşfedilmeyi bekleyen eşsiz bir maceradır. Mutluluk Manifestosu ise bu yolculukta rotanızı belirlemenize yardımcı olan bir pusula; aynı zamanda sessizce yanınızda yürüyen bir yol arkadaşıdır. Her sayfası sizi düşündürmeye, hissettirmeye ve içsel yolculuğunuza yeni bir yön çizmeye davet eder. Çünkü bazı kitaplar bilgi sunar; Mutluluk Manifestosu ise sizinle birlikte yol alır. Daha Fazla Sipariş Verin! Sloganımız "Mutluluk Ciddi Bir İştir!" Mutluluk, ciddiyetle ele alınması gereken bir konudur. Bu nedenle “Mutluluk Ciddi Bir İştir!” sloganı bizim için yalnızca bir ifade değil, Mutluluk Ofisi’nin benimsediği yaşam felsefesidir. Modelimiz Akademi Evrensel Bir Duygu Mutluluk, herkesin sahip olmak istediği evrensel bir duygudur. Doğru koşullar sağlanmadığında bu duyguya ulaşmak güçleşir. Ciddiye Alınmalı Mutluluğu ciddiye almak, birey ve kurumlar için bir gerekliliktir. Bu yaklaşım, daha yüksek bir yaşam ve çalışma kalitesi sağlar. Mutluluk Yolculuğu Mutluluk bir hedef değil; deneyimsel bir akış yolculuğudur. Değerli olan, bu yolculuğa cesaretle atılan ilk adımdır. Siz de mutluluğu bizim kadar ciddiye alıyorsanız doğru yerdesiniz. Mutluluk Ofisi olarak, çalışan mutluluğunu güçlendirme yolculuğunuzda yanınızda olmaktan mutluluk duyarız. Bizimle iletişime geçerek ilk adımı atabilir ve çalışanlarınızın mutluluğunda gerçek bir fark yaratabilirsiniz. Bize Ulaşın Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! MUTLULUK OFİSİ Değer ve İlkelerimiz Vizyonumuz, çalışan mutluluğunu bilimsel ve insan odaklı modellerle kurumların stratejik gündemine yerleştiren öncü bir ekosistem kurmaktır. Misyonumuz, ölçülebilir ve sürdürülebilir mutluluk çözümleriyle çalışan deneyimini ve kurumsal verimliliği birlikte güçlendirmektir. İnsan Odaklılık Çalışanların esenliğini, deneyimini ve ihtiyaçlarını tüm tasarım ve uygulama süreçlerinin merkezine alırız. Yaratıcılık ve Yenilikçilik Mutluluk ve çalışan deneyimi alanında yeni yöntemler, programlar ve dijital çözümler geliştirmeye odaklanırız. Bilimsellik ve Kanıta Dayalı Yaklaşım Modellerimizi pozitif psikoloji, nörobilim ve örgütsel davranış temelli verilerle sürekli geliştiririz. Sürekli Gelişim ve İyileştirme Geri bildirimleri, ölçüm sonuçlarını ve öğrenimleri kullanarak kendimizi ve iş ortaklıklarımızı sürekli iyileştiririz. Şeffaflık ve Güven Odaklı Yaklaşım İşleyişimizi açık biçimde paylaşır, iş ortaklarımızla ilişkilerimizi tutarlılık ve karşılıklı güven üzerine kurarız. Sosyal Sorumluluk Mutluluk odağını kurumların ötesine taşıyarak toplumsal etki ve ekosistem temelli projeler geliştiririz. Çalışan mutluluğunu stratejik bir öncelik hâline getirmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi ile tanışın. Kurumunuza en uygun mutluluk ve esenlik çözümleri için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Bize Ulaşın

Hay aksi! Aradığınız sayfaya şu an ulaşamıyoruz. Sayfa taşınmış ya da henüz yapım aşamasında olabilir. Sitede gezinmeye devam edin; sizi mutlu edecek birçok içerik burada. Ana Sayfa

Aradığınız Sayfayı Bulamıyoruz Bu sayfa mevcut değil. Ana sayfaya giderek keşfetmeye devam edin. Ana Sayfa