Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, sadece bilgi aktaran bir eğitim değil; aynı zamanda dönüşüm odaklı bir gelişim yolculuğudur. Katılımcıların bireysel potansiyellerini keşfederek kurumsal düzeyde mutluluğu inşa edebilmeleri için tasarlanmıştır.

Neden farklı bir eğitim?

• Türkiye’de ilk ve tek “Kurumsal Mutluluk Koçu” unvanını içeren bir sertifika programıdır.

• Eğitim boyunca sadece bilgi değil, anlam ve eylem bütünlüğü sunulur.

• Teorik bilgileri davranışa dönüştüren deneyimsel modüllerle desteklenir.

• Sertifika sadece katılım değil, etki odaklı uygulama süreciyle kazanılır.

• Eğitim sonunda birey değil, dönüşüme ilham olan bir koç olarak ayrılırsınız.

👉 “Mutluluk ciddi bir iştir!” diyorsanız, bu eğitim sizin için fark yaratacak ilk adım olabilir.

Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, 120 saatlik bütünsel bir gelişim süreci olarak tasarlanmıştır. Her modül, katılımcının hem bireysel farkındalığını artırmayı hem de kurumsal mutluluk kültürünü inşa etmeye yönelik beceriler geliştirmeyi hedefler.

Program yapısı aşağıdaki gibi ilerleyecektir:

• 64 Saat Teorik Eğitim: Kurumsal mutluluk kavramları, modeller, uygulama stratejileri.

• 32 Saat Deneyimsel Uygulama: Atölye, mutluluk yolculuğu, vaka ve rol çalışmaları.

• 12 Saat Koçluk Süreci: Katılımcıya özel gelişim destekleri ve birebir yönlendirme.

• 12 Saat Podcast Yayınları: Uzman görüşleri ve uygulayıcı deneyimleriyle desteklenen ilham bölümleri.

💡 Bu yapı sayesinde her katılımcı kendi hızında öğrenir, gerçek deneyimlerle pekiştirir ve kendi içsel koçluk potansiyelini açığa çıkarır.

Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, sadece bir eğitim dizisi değil; iyi yapılandırılmış, etki odaklı bir dönüşüm yolculuğudur. Her modül, hem bireysel farkındalık hem de kurumsal etki yaratma perspektifiyle tasarlanmıştır. Bu yolculukta bilgi, deneyim ve uygulama birbirini takip eden adımlar hâlinde ilerler.

Programın Yapısı Nasıl İşler?

• Toplamda 9 + 1 modül yer alır. İlk 9 modül bilgi, beceri ve içgörü kazandırmaya; son modül ise öğrendiklerinizi bütünleştirmeye ve bir koç olarak yeniden tanımlanmaya odaklanır.

• Her modül; teorik temeller, vaka analizi, uygulama egzersizleri, grup çalışmaları, gelişim atölyeleri ve yönlendirilmiş geri bildirimlerle desteklenir.

• Program boyunca katılımcılar yalnızca içerik tüketmez; düşünür, uygular, gözlemler ve geliştirir.

• Her modül, bir sonraki adım için zihinsel ve duygusal bir hazırlık işlevi görür.

• Modüller bireyden kuruma, kurumdan topluma uzanan çok katmanlı bir etki perspektifi ile yapılandırılmıştır.

Modüller Ne Kazandırır?

• Kurumsal mutluluğun temel kavramlarını yapılandırır.

• Çalışan deneyimi ve bağlılığına stratejik yaklaşımlar sunar.

• Pozitif kurum kültürü inşası için araçlar ve modeller kazandırır.

• Liderlik, esenlik, adalet ve refah temalarını bütüncül bir yaklaşımla işler.

🎯 Bu program katılımcılara sadece bilgi vermekle kalmaz, aynı zamanda deneyimsel öğretiler ve mutluluk yolculuğu atölyeleri ile uygulayıcı ve ilham veren rol modeller hâline getirir.

Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, katılımcılarına sıradan bir eğitimden çok daha fazlasını sunar. Bu süreçte sadece bilgi edinmekle kalmaz, aynı zamanda kendi içsel dönüşüm yolculuğunuzu da başlatırsınız. Program boyunca kişisel farkındalık, kurum içi etki gücü ve sosyal sorumluluk bilinci bir arada ele alınır.

Program sürecinde sizi neler bekliyor?

• Bireysel Dönüşüm: Her modülde önce kendinize döner, mutluluk kavramını kendi yaşamınızda yeniden tanımlar ve deneyimlersiniz.

• Koçluk Perspektifiyle Gelişim: Katılımcılar, sadece öğrenen değil, aynı zamanda destekleyen ve yönlendiren bir rol üstlenir.

• Gelişim Odaklı Atölyeler: Mutluluk yolculuğu atölyelerinde vaka çalışmaları, yaratıcı egzersizler ve grup dinamikleri ile öğrendikleriniz pekiştirilir.

• Gerçek Hayat Senaryoları: Kurumlarda karşılaşılabilecek zorluklar üzerinden çalışılır; çözüm yolları birlikte inşa edilir.

• Mentorluk ve Geri Bildirim: Süreç boyunca bire bir desteklenir, geri bildirimlerle kendinizi sürekli geliştirirsiniz.

💡 Bu deneyim, katılımcıların yalnızca kurumsal mutluluğu öğrenmesini değil, aynı zamanda bu yaklaşımı içselleştirmesini ve yaşam tarzına dönüştürmesini hedefler.

Kurumsal mutluluk gibi derinlikli ve dönüşüm odaklı bir alanda sadece teorik bilgi yeterli değildir. Bu program, bilgiyi eyleme dönüştüren uygulama yöntemleriyle bütünleşen bir yapıya sahiptir. Bu yapı bireyleri kurumsal mutluluk konusunda donanımlı birer lider haline getirerek, iş dünyasında ve toplumda etkili bir değişim yaratmalarına olanak tanır.

Bir Öğrenme Serüveni:

• Deneyimsel Öğrenme Temelli Yapı: Her modülde, teorik bilgiler deneyimsel egzersizlerle pekiştirilir. Katılımcılar sadece dinlemez, yaşar.

• Atölye ve Grup Uygulamaları: Gerçek vaka senaryoları, koçluk egzersizleri ve gelişim atölyeleriyle katılımcılar, kendi çözüm yollarını geliştirir.

• Rol Paylaşımları ve Geri Bildirim: Katılımcılar, farklı kurum rolleriyle empati kurar ve çok yönlü bakış açıları geliştirir.

• Gelişim Yolculuğu Haritaları: Her katılımcı için özel olarak kurgulanan bireysel öğrenme ve uygulama haritaları, adım adım gelişimi görünür kılar.

• Sürekli Uygulama Döngüsü: Öğrenilenler hemen uygulanır, gözlemlenir ve yeniden yapılandırılır. Bu sayede kalıcı öğrenme sağlanır.

🎯 Sadece ne bildiğiniz değil, bildiğinizi nasıl uyguladığınız da önemlidir. Bu program sizi; bilgiyi deneyime, deneyimi etkiye dönüştüren bir uygulayıcıya dönüştürmek için tasarlanmıştır.

Bu program, yaygın bir eğitim modelinden farklı olarak herkese açık değildir. Kurumsal Mutluluk Koçu olmak, sadece bir unvan değil; sorumluluk, derinlik ve etki yaratma kararlılığı gerektirir. Bu nedenle katılım için ön değerlendirme süreci uygulanır ve her adım özenle yapılandırılmıştır.

Katılım Modelleri:

• Bireysel Katılım: Kendi gelişim yolculuğunu oluşturmak, kurumuna değer katmak isteyen profesyoneller bireysel başvuru yapabilir.

• Kurumsal Grup Katılımı: Kurumlar, birden fazla çalışanını programa dâhil ederek kurum içi mutluluk elçileri yetiştirebilir.

• Kapalı Grup Programları: Şirketlere özel olarak yapılandırılan, iç dinamiklere ve kültüre uygun kapalı grup eğitimleri sunulur.

Kabul Süreci:

• Ön Kayıt Formu Doldurma: Bireysel ya da kurumsal olarak başvuru formu eksiksiz şekilde iletilir.

• Değerlendirme Süreci: Başvuru gerekçesi, motivasyon ve yetkinlik alanları doğrultusunda içerik ekibi tarafından değerlendirilir.

• Ön Görüşme Süreci: Adaylarla kısa bir online görüşme yapılır. Bu süreç, programın karşılıklı uyumunu gözetmek adına önemli bir adımdır.

• Sonuçlandırma ve Bilgilendirme: Programa kabul edilen adaylara içerik, takvim ve süreç bilgileri paylaşılır.

• Hazırlık Süreci: Katılımcılar ön hazırlık dokümanları ve yönlendirme rehberi ile sürece entegre edilir.

🎯 Bu programa katılmak, sadece bilgi almak değil; dönüşümün bir parçası olmaktır. Hazırsanız, ilk adımı birlikte atalım. Başvuru için aşağıdaki bireysel ön kayıt veya kurumsal teklif formunu doldurabilirsiniz.

Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, katılımcılarını yalnızca bilgiyle değil; etkileşim, paylaşım ve dönüşümle zenginleşen bir mutluluk ekosisteminin içine davet eder. Bu ekosistem, hem bireysel gelişiminizi hem de kurum kültürünüzü bütüncül biçimde destekleyecek araç ve platformlarla tasarlanmıştır.

Happiosfer: Mutluluğun Deneyime Dönüştüğü Atmosfer!

• Happio Balance: Çalışan mutluluğunu bütünsel olarak ölçen, içgörü ve aksiyon odaklı kurumsal mutluluk envanteri.

• Happiosfer Platformu: Bilgiye, deneyimlere ve topluluk katkılarına açık dijital paylaşım ve kaynak merkezi.

• Mentorluk ve Gelişim Haritaları: Program boyunca yönlendirme, birebir eşlik ve kişisel öğrenme yolculuğunu yapılandıran destek sistemi.

• Modül Kaynakları: Her modülde önerilen içerikler, egzersizler ve gelişim destek materyalleri.

Sosyal Katılımı ve Kurum İçi İletişimi Güçlendiren Destekleyici Araçlar

• Happio Social: İlgi alanlarına göre yapılandırılmış sosyal gelişim kulüpleri, duyurular, kutlamalar ve etkileşimli içeriklerle kurum içi iletişimi canlandıran sosyal paylaşım alanı.

• Happio Talks: Uzman konuşmaları, kurum içi başarı hikâyeleri ve ilham veren diyaloglarla içsel motivasyonu artırır.

• Happio Studio: Podcast’ler, video içerikler ve özgün röportajlarla öğrenmeyi duyguyla bütünleştirir.

🎯 Mutluluğun yalnızca bireysel değil; kolektif, paylaşım odaklı ve sürdürülebilir olduğuna inanıyoruz. Bu ekosistem, yolculuğunuzu yalnızca kolaylaştırmakla kalmaz; ona yön verir, anlam katar, birlikte büyümeyi mümkün kılar.

Bu program, yalnızca bir sertifika eğitimi değil; aynı zamanda Kurumsal Mutluluk Koçu unvanını taşıyabilecek donanıma sahip profesyoneller yetiştirmeyi amaçlayan bir kariyer yolculuğudur. Ancak bu unvan, yalnızca eğitimi tamamlamış olmakla değil; sürecin ardından gösterilen uygulama kararlılığıyla kazanılır.

Sertifika ve Unvan Süreci Nasıl İşler?

• 9 Modül Tamamlama: Öncelikle tüm modüllerin %85 oranında aktif katılımla tamamlanması ve gerekli uygulamaların yerine getirilmesi gerekir.

• +1 Bütünleme Modülü: Bu modül, bilgilerin pekiştirildiği ve rol tanımının yeniden yapılandırıldığı final sürecidir.

• Uygulama Yolculuğu: Kurumsal Mutluluk Koçu unvanını almak isteyen katılımcılar, program bitiminden sonra “Çalışan Mutluluğu Sosyal Sorumluluk Hareketi” içerisinde aktif rol alırlar.

• 3 Aylık Uygulama Dönemleri: Yaklaşık 1 yıl boyunca, her biri 3 ay süren toplam 3 dönemlik uygulama hedefleri ve çalıştayları yer alır.

• Mutluluk Zirvesi Katılımı: Süreç, her yıl gerçekleştirilen Çalışan Mutluluğu Zirvesi ile tamamlanır.

🎯 Bu unvan; bilgiye değil, etkiye ve kararlılığa verilir. Gerçek bir Kurumsal Mutluluk Koçu olmak için yalnızca öğrenmek değil, uygulamak ve paylaşmak da gerekir. Unutmayın; “Mutluluk Ciddi Bir İştir!" Bu slogan, sizler için sadece bir söylem değil, aynı zamanda yaşam felsefiniz olmalıdır.

Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, yalnızca güçlü bir eğitim deneyimi değil; aynı zamanda kariyerinizde yeni bir yön, anlam ve liderlik alanı açan stratejik bir adımdır. Bu programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, yalnızca bir unvan değil; aynı zamanda bir misyona da sahip olurlar.

Bu Unvan Size Ne Kazandırır?

• Kurumsal Mutluluk Koçu unvanı, çalışan deneyimi, mutluluk stratejileri ve esenlik politikaları üzerine uzmanlaşmış bir profesyonel kimliği temsil eder.

• İş dünyasında fark yaratan kurumların mutluluk ve bağlılık stratejilerine liderlik etmenizi sağlar.

• Birey ve kurum arasında bir köprü kurarak, sürdürülebilir bir pozitif değişimi yönlendirme gücü kazandırır.

Nerelerde Görev Alabilirsiniz?

• Kurumsal yapılarda “İnsan ve Kültür” birimleri, çalışan deneyimi ekipleri, esenlik koordinatörlüğü gibi rollerde görev alabilirsiniz.

• Kurum içi eğitmen, gelişim danışmanı ya da “Mutluluk Departmanı” lideri gibi pozisyonlara geçiş imkânı kazanabilirsiniz.

• Mutluluk Ofisi’nin hizmet sunduğu kurumsal yapılarda önerilme ve görev alma fırsatları sunar. Program mezunları, iş birliği yürütülen projelerde yer alma şansı elde eder.

• Türkiye’de ilk ve tek olan bu program, kurum içi mutluluk liderliği için güçlü bir kariyer zemini sunar. Program mezunları, gelecekte bu vizyonu taşıyan öncülerden biri olacaktır.

• Mutluluk Ofisi ekosistemi içerisinde yer alarak, farklı kurumlarla yürütülen sosyal sorumluluk projelerinde aktif rol üstlenebilirsiniz.

Yeni Oluşumların Lideri Siz Olabilirsiniz

• Gelişen iş dünyasında mutluluk, artık yalnızca bir değer değil; stratejik bir ihtiyaç. Bu ihtiyaç doğrultusunda yepyeni projelerin, birimlerin ve yapıların kurucusu, kolaylaştırıcısı ve sözcüsü olabilirsiniz.

• İster kendi danışmanlık yapınızı oluşturun, ister mevcut yapılar içinde uzmanlaşarak ilerleyin; bu program size bu kapıları açar.

🎯 Unutmayın: Her kariyer bir yolculuktur, ama bazı adımlar rotayı değiştirir. Kurumsal Mutluluk Koçu olmak, sadece bir unvan değil; iş dünyasına mutluluk odaklı bir bakış kazandıran öncü bir yolculuktur.

Kurumsal Mutluluk Koçu olmak, yalnızca bir unvan kazanmak değil; bir anlayışı, bir duruşu ve bir yolculuğu benimsemektir. Program sona erse de dönüşüm süreci devam eder.

Çünkü mutluluk; öğrenilen değil, yaşanarak inşa edilen bir yolculuktur.

Bu +1 adım, sizi mezun değil; harekete geçen bir ilham kaynağı yapar. Siz hazırsanız, bu yolculuk sizinle büyümeye devam edecektir.

🎯 Şimdi Sıra Sende!

Kurumsal mutluluk bir ayrıcalık değil, dönüşümün kendisidir. Bu programda edineceğiniz bilgi, deneyim ve ilhamla sadece bir unvan değil, bir bakış açısı kazanacaksınız. Artık siz de çalışan mutluluğunu ciddiye alan bir değişim lideri olabilirsiniz.

Size uygun olan ön kayıt veya kurumsal teklif formunu doldurun, bu benzersiz yolculukta yerinizi alın.

🌱 Çünkü mutluluk ciddi bir iştir... ve bu yolculuk, sizinle başlar.