Arama Sonuçları

Konumuz Mutluluk! Mutluluk ciddi bir iştir dedik ve konuyu ciddiye alan kişilerle bir araya geliyoruz. Sizi de bekleriz :) Etkinliklerimiz ile ilgili bilgi almak için Happio Talks sayfamıza göz atabilirsiniz. Happio Talks Happio Talks, ilham verici sohbetler, uzman buluşmaları, farklı disiplinlerden konuşmacılarla katılımcıları keşif dolu bir mutluluk yolculuğuna davet eden çok formatlı bir buluşma alanıdır. Etkinlikler Bize Ulaşın Ana Sayfa Happiosfer Happio Talks Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala HAPPIO TALKS Mutluluk Ciddi Bir İştir! Mutluluk odaklı etkinlik, buluşma, sohbet ve paylaşımlar! Teklif Alın Bize Ulaşın Deneyim Paylaşımları Gerçek yaşamdan gelen hikâyeler, samimi anlatılar ve kişisel farkındalıklarla derin ve içten bir bağ kuruluyor. Uzman Konuşmacılar Farklı disiplinlerden konuklarla birlikte yola çıkıyor, düşünce, duygu ve deneyimlerin kesiştiği bir yolculuk paylaşıyoruz. Kolektif Etki Happio Talks bireyleri bir araya getirir, kurumlara ilham verir ve dönüşümü ortak, anlamlı bir deneyime dönüştürür. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! HAPPIO TALKS Size Neler Sunuyoruz? Happio Learn, kurum içi öğrenmeyi destekleyen içerikler ve etkileşim alanlarıyla gelişimi sürdürülebilir kılan bütüncül bir dijital platformdur. #1 Mutluluk Odaklı Mutluluğu sosyal, kültürel ve bireysel katmanlarıyla ele alan buluşmalarda; katılımcılar duygu, düşünce ve değer paylaşımı içinde bir araya gelir. MUTLULUK İçerik Akışı Gerçek hikâyeler ve özgün anlatılarla gerçekleşen etkileşimli sohbetler, samimi bağlar kurmaya ve topluluk duygusu geliştirmeye katkı sağlar. #2 Uzman Konuşmacılar Farklı disiplinlerden uzmanlarla bir araya gelerek bilgi, deneyim ve ilham; çok boyutlu içeriklerle katılımcılara aktarılır ve yaygınlaştırılır. KONUŞMACILAR Farklı Disiplinler Psikolojiden felsefeye, bilimden sanata uzanan içeriklerle katılımcılara geniş bakış açıları ve düşünsel zenginlik sunulmaktadır. #3 Deneyim Paylaşımları Kişisel hikâyeler, duygusal farkındalık ve bireysel bakış açıları etrafında şekillenen bu alan, katılımcıların empatik bağ kurmasını sağlar. PAYLAŞIMLAR Gerçek Hikayeler Yaşanmış deneyimlerin içtenlikle aktarıldığı paylaşımlar, güven ortamı oluşturarak duygusal rezonans ve kolektif paylaşım süreci başlatır. #4 Çoklu Format Webinarlar, yüz yüze etkinlikler, doğa kampları ve uygulamalı buluşmalarla deneyimi çeşitlendiren, esnek ve katılımcı dostu bir yapı sunar. FORMAT Esnek Uygulama Katılımcı profiline, mekâna ve kurumsal tercihlere göre biçimlenen bu yapı, çok yönlü planlama ve esnek uygulama fırsatı sağlar. #5 Özel Konseptler Kurumların kültürel dinamiklerine ve ihtiyaçlarına uygun olarak özel tasarlanan Happio Talks etkinlikleri, kurum içi aidiyet ve bağlılığı artırır. KONSEPT Uyarlanabilir Tasarım Kurumlara özel planlanan içerikler, konsept, format ve konuşmacı yapısıyla organizasyonların beklentilerine tam olarak karşılık verir. #6 Kolektif Etki Happio Talks, ortak değer ve deneyimler üzerinden topluluk bilincini besler. Duygu, düşünce ve etkileşim kolektif etkiye dönüşür. KOLEKTİF Ortak Katkı Katılımcılar yalnızca izleyici değil; paylaşımda bulunan, katkı sunan, dönüşüme katkı sağlayan aktif bir topluluğun parçasıdır. Siz de çalışan mutluluğunu stratejik bir yapıya dönüştürmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi olarak yanınızdayız. Hemen bizimle iletişime geçin, birlikte güçlü bir mutluluk sistemi kuralım. Hemen Başlayın! Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken " Kurumsal Mutluluk Koçu " olma yolunda ilerlemek ister misiniz? ÖN KAYIT OLUN HAPPIO TALKS Tüm Etkinlikleri Keşfedin! Happio Talks etkinlikleri, farklı formatlarda uygulanan çok katmanlı program içerikleriyle hem bireylerin hem kurumların mutluluğa dair bakışını dönüştürmeyi hedefler. Ne Aramıştınız? TÜM ETKİNLİKLER YOLCULUK YAŞAM DENEYİM İŞ İŞ Algoritmaların Arasında İnsan Kalmak: Dijital Çağda Mutluluk Dijital dünyada veriye, trendlere, bildirime boğulmuşken insan kalmak mümkün mü? Bu konuşma, algoritmalar arasında kaybolmadan kendimizi, değerlerimizi ve hakiki mutluluğumuzu yeniden hatırlamaya davet ediyor. Yakında İŞ Zamanı Eğip Bükmek: Anda Kalmanın Varoluşsal Sanatı Zaman akıp giderken gerçek yaşam yalnızca “şimdi”de var olur. Bu konuşma, geçmişin yükünden ve geleceğin kaygısından sıyrılarak, anda kalmanın iyileştirici gücünü ve varoluşsal derinliğini birlikte keşfetmeye çağırıyor. Yakında İŞ İş Yerinde Mutluluk Koçluğu: Refah ve Esenlik Kültürü İnşası Mutluluk, bireysel değil kolektif bir yapı inşa eder. Bu konuşma, iş yerinde refah ve esenliğin nasıl bir kültüre dönüşebileceğini, koçluğun bu dönüşümdeki dönüştürücü rolünü güçlü bir vizyonla ortaya koyuyor. Yakında YOLCULUK Sırt Çantamda Ne Var? Bir Yolculuk Olarak Mutluluk Hayat bir seyahat, mutluluk ise yol arkadaşımız. Bu konuşma, sırt çantamızda neyi bilinçli taşıyıp neyi artık bırakmamız gerektiğini fark ettiren içsel bir keşfe davet ediyor. Yakında YOLCULUK Kırılınca Parlayanlar: Travmadan Mutluluğa Kintsugi Yolculuğu Kırıldığımız yerlerden ışık sızar. Kintsugi sanatından ilham alınan bu konuşma, travmaların içimizde nasıl bir dönüşüm başlattığını ve mutluluğun yeniden nasıl inşa edildiğini keşfetmeye davet eden bir iyileşme yolculuğu sunuyor. Yakında YOLCULUK Mutluluk Manifestosu: Bir Anlam, Bir Arayış, Bir Deneyim, Bir Davet Mutluluk, hayat boyu aramaktan vazgeçmediğimiz ve her gün hissetmek istediğimiz deneyimsel bir yolculuktur. Bu konuşma, anlam arayışımızı bir manifestoya dönüştürerek bizi kolektif bir keşfe davet ediyor. Yakında YAŞAM Kendine İzin Vermek: Mutluluğun En Az Bilinen Yolu Mutluluk bazen bir adım geride durmak, iç sesi duymak ve kendine izin verebilmektir. Bu konuşma, yargılamadan kabul etmeyi, kendimize izin verdiğimizde nasıl özgürleştiğimizi, içsel şefkati ve duygulara alan açmayı keşfetmek isteyenleri bekliyor. Yakında YAŞAM Sınırları Aşmak: Mutluluğu Kalıpların Dışında Düşünmek Mutluluk, çoğu zaman bize öğretilenlerin dışında bir yerde saklıdır. Bu konuşma, kalıpları sorgulayanları, toplumsal tanımların ötesine geçerek kendi özgün mutluluk tanımını arayanları düşündürmeye, ilham vermeye ve cesaretlendirmeye çağırıyor. Yakında YAŞAM Mutluluğun Mimarı: İş ve Yaşam Alanlarımızı Nasıl Tasarlarız? Mutluluk sadece duygusal değil, mekânsal da bir deneyimdir. Bu konuşma, fiziksel alanlardan kültürel kodlara kadar iş ve yaşam alanlarımızı mutluluğu besleyen bir yapıda tasarlamanızın yollarını keşfetmeye davet ediyor. Yakında DENEYİM Kolektif Mutluluk: Kitlesel Mutluluktan Beslenmek Mutluluk sadece bireysel bir deneyim değil, aynı zamanda birbirimizden yayılan bir duygudur. Bu konuşma, kolektif ruh hâlinden güç alan, başkalarının mutluluğundan ilhamla kendi mutluluğunu inşa eden bireylerin hikâyelerini ve sosyal bağlılığın dönüştürücü etkisini keşfe çağırıyor. Yakında DENEYİM İyi Olmak Yetmez: Mutlu Etmek Üzerine Bir Arayış İyi olmak, başkalarının dünyasına dokunmadıkça eksik kalır. Bu konuşma, başkasını mutlu etmenin kendini onarma gücünü, nezaketin dönüştürücü etkisini ve duygusal cömertliğin yarattığı yankıyı keşfe çıkarıyor. Yakında DENEYİM Başarının Ötesinde: Görünmeyen Zaferlerin Mutluluğu Bazı zaferler alkışlanmaz ama içimizde yankılanır. Bu konuşmada, dışarıdan görünmeyen ama iç dünyamızda köklenen başarıların mutlulukla ilişkisine odaklanılmaktadır. Hedeflerin değil, sürecin kendisinin nasıl ödüle dönüştüğünü gözler önüne seriyor. Yakında YOLCULUK Sırt Çantamda Ne Var? Bir Yolculuk Olarak Mutluluk Hayat bir seyahat, mutluluk ise yol arkadaşımız. Bu konuşma, sırt çantamızda neyi bilinçli taşıyıp neyi artık bırakmamız gerektiğini fark ettiren içsel bir keşfe davet ediyor. Yakında YOLCULUK Kırılınca Parlayanlar: Travmadan Mutluluğa Kintsugi Yolculuğu Kırıldığımız yerlerden ışık sızar. Kintsugi sanatından ilham alınan bu konuşma, travmaların içimizde nasıl bir dönüşüm başlattığını ve mutluluğun yeniden nasıl inşa edildiğini keşfetmeye davet eden bir iyileşme yolculuğu sunuyor. Yakında YOLCULUK Mutluluk Manifestosu: Bir Anlam, Bir Arayış, Bir Deneyim, Bir Davet Mutluluk, hayat boyu aramaktan vazgeçmediğimiz ve her gün hissetmek istediğimiz deneyimsel bir yolculuktur. Bu konuşma, anlam arayışımızı bir manifestoya dönüştürerek bizi kolektif bir keşfe davet ediyor. Yakında YAŞAM Kendine İzin Vermek: Mutluluğun En Az Bilinen Yolu Mutluluk bazen bir adım geride durmak, iç sesi duymak ve kendine izin verebilmektir. Bu konuşma, yargılamadan kabul etmeyi, kendimize izin verdiğimizde nasıl özgürleştiğimizi, içsel şefkati ve duygulara alan açmayı keşfetmek isteyenleri bekliyor. Yakında YAŞAM Sınırları Aşmak: Mutluluğu Kalıpların Dışında Düşünmek Mutluluk, çoğu zaman bize öğretilenlerin dışında bir yerde saklıdır. Bu konuşma, kalıpları sorgulayanları, toplumsal tanımların ötesine geçerek kendi özgün mutluluk tanımını arayanları düşündürmeye, ilham vermeye ve cesaretlendirmeye çağırıyor. Yakında YAŞAM Mutluluğun Mimarı: İş ve Yaşam Alanlarımızı Nasıl Tasarlarız? Mutluluk sadece duygusal değil, mekânsal da bir deneyimdir. Bu konuşma, fiziksel alanlardan kültürel kodlara kadar iş ve yaşam alanlarımızı mutluluğu besleyen bir yapıda tasarlamanızın yollarını keşfetmeye davet ediyor. Yakında DENEYİM Kolektif Mutluluk: Kitlesel Mutluluktan Beslenmek Mutluluk sadece bireysel bir deneyim değil, aynı zamanda birbirimizden yayılan bir duygudur. Bu konuşma, kolektif ruh hâlinden güç alan, başkalarının mutluluğundan ilhamla kendi mutluluğunu inşa eden bireylerin hikâyelerini ve sosyal bağlılığın dönüştürücü etkisini keşfe çağırıyor. Yakında DENEYİM İyi Olmak Yetmez: Mutlu Etmek Üzerine Bir Arayış İyi olmak, başkalarının dünyasına dokunmadıkça eksik kalır. Bu konuşma, başkasını mutlu etmenin kendini onarma gücünü, nezaketin dönüştürücü etkisini ve duygusal cömertliğin yarattığı yankıyı keşfe çıkarıyor. Yakında DENEYİM Başarının Ötesinde: Görünmeyen Zaferlerin Mutluluğu Bazı zaferler alkışlanmaz ama içimizde yankılanır. Bu konuşmada, dışarıdan görünmeyen ama iç dünyamızda köklenen başarıların mutlulukla ilişkisine odaklanılmaktadır. Hedeflerin değil, sürecin kendisinin nasıl ödüle dönüştüğünü gözler önüne seriyor. Yakında İŞ Algoritmaların Arasında İnsan Kalmak: Dijital Çağda Mutluluk Dijital dünyada veriye, trendlere, bildirime boğulmuşken insan kalmak mümkün mü? Bu konuşma, algoritmalar arasında kaybolmadan kendimizi, değerlerimizi ve hakiki mutluluğumuzu yeniden hatırlamaya davet ediyor. Yakında İŞ Zamanı Eğip Bükmek: Anda Kalmanın Varoluşsal Sanatı Zaman akıp giderken gerçek yaşam yalnızca “şimdi”de var olur. Bu konuşma, geçmişin yükünden ve geleceğin kaygısından sıyrılarak, anda kalmanın iyileştirici gücünü ve varoluşsal derinliğini birlikte keşfetmeye çağırıyor. Yakında İŞ İş Yerinde Mutluluk Koçluğu: Refah ve Esenlik Kültürü İnşası Mutluluk, bireysel değil kolektif bir yapı inşa eder. Bu konuşma, iş yerinde refah ve esenliğin nasıl bir kültüre dönüşebileceğini, koçluğun bu dönüşümdeki dönüştürücü rolünü güçlü bir vizyonla ortaya koyuyor. Yakında Happio Talks etkinlikleri hakkında daha fazla bilgi almak ve kurumunuza özel bir etkinlik isterseniz, bizimle iletişime geçebilir ve ihtiyaçlarınızı paylaşabilirsiniz. Teklif Alın Bize Ulaşın MUTLULUK OFİSİ Bizimle Tanışın ve Daha Fazlasını Keşfedin! Mutluluk Ofisi olarak, kurumlara özel mutluluk kültürü, platform çözümleri, akademi programları ve danışmanlık hizmetlerini bütüncül bir yapı içinde sunuyoruz. Sizinle tanışmak ve ihtiyaçlarınıza özel çözümler üretmek isteriz. Kurumunuzun önceliklerini daha yakından öğrenmek, doğru çözümleri paylaşmak ve birlikte sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etmek için “Bize Ulaşın” sekmesinde yer alan bilgi talep formunu doldurmanız yeterlidir. Bize Ulaşın Hakkımızda HAPPIO TALKS Öne Çıkan Konuşmacılar İlham veren uzmanlar, mutluluğu farklı açılardan ele alıyor. Teklif Alın Bize Ulaşın Emre Ulaş Özdal Kurucu, Mutluluk Ofisi, Yazar, Akademisyen ve Girişimci Mutluluğu stratejik bir dönüşüm alanı olarak konumlandıran vizyoner lider ve deneyim tasarımcısı. Kamil Kazım Sarı CEO, Gisa Group, Fütürist ve Öngörü Uygulayıcısı Gelecek senaryoları, öngörü uygulamaları ve acil iyimserlik vizyonuyla kurumlara yön gösteren dönüşüm lideri. Derya Özdal Kurucu, ArchOsfer Studio, Tasarımcı ve İç Mimar Yaratıcı mekân tasarımlarıyla mutluluk odağını estetikle buluşturan iç mimar ve proje lideri. Burada Siz Olabilirsiniz Siz de Happio Talks Konuşmacısı Olabilirsiniz. Mutluluğu önceleyen düşüncelerinizi paylaşmak ve bu ilham verici sahnede yer almak ister misiniz? Buket Güngen Lider Koçu, Eğitmen, Konuşmacı ve Yazar Davranış bilimleri perspektifiyle liderlik dönüşümünü kurgulayan danışman, konuşmacı ve ilham veren yazar. Nazan Kaya İnsan Kaynakları Direktörü ve Endüstri Mühendisi İnsan kaynakları stratejileriyle kurum kültürünü dönüştüren, veri odaklı yaklaşımıyla öne çıkan bir lider. Özlem Aslan Kart Kurucu, Üstün Patent, Girişimci ve STK Lideri Kültürel farklılıklar, kapsayıcılık ve liderlik gelişimi konularında şirketlere ilham veren danışman ve moderatör. Umut Başoğlu Rekreasyon Lideri, Akademisyen ve Yazar Hareket, doğa ve oyun temelli deneyimleri mutlulukla buluşturan akademisyen ve program geliştirici. Özlem Sezgin Kurucu, Baysal Sezgin, Avukat ve Dijital Hukuk Uzmanı Yapay zekâ, etik, telif ve dijital haklar alanındaki uzmanlığıyla hukukun geleceğini sorgulayan vizyoner hukukçu. Ferhan Alesi Kültürlerarası İş Danışmanı, DEI Uzmanı ve Yönetici Koçu Kültürel farklılıklar, kapsayıcılık ve liderlik gelişimi konularında şirketlere ilham veren danışman ve moderatör. Burada Siz Olabilirsiniz Siz de Happio Talks Konuşmacısı Olabilirsiniz. Mutluluğu önceleyen düşüncelerinizi paylaşmak ve bu ilham verici sahnede yer almak ister misiniz? Pınar Massena Kurucu, BizWorld, Girişimci ve Dönüşüm Lideri İş dünyasında dönüşüm hikâyeleriyle öne çıkan, vizyoner ve ilham verici bir lider ve konuşmacı. Happio Talks konuşmacıları hakkında daha fazla bilgi almak ve kurumunuza özel bir etkinlik isterseniz, bizimle iletişime geçebilir ve ihtiyaçlarınızı paylaşabilirsiniz. Konuşmacı Olun! Bize Ulaşın Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken " Kurumsal Mutluluk Koçu " olma yolunda ilerlemek ister misiniz? ÖN KAYIT OLUN HAPPIO TALKS Merak Edilen Sorular Happio Talks hakkında en çok merak edilen detayları, avantajları, kullanım biçimlerini ve katılım süreçlerini bu bölümde keşfedebilirsiniz. Hemen Başlayın!

YGA Future, geleceğin liderlerini hazırlayan kapsamlı bir yönetici adayı gelişim programıdır. Bu program, henüz liderlik pozisyonlarında olmayan ancak liderlik potansiyeli taşıyan bireyler için tasarlanmıştır. Ana Sayfa Akademi Liderlik Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 120 Saat Modül 6 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Var Kategori Liderlik Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Arama Etiketleri Lider Dinamiği Deneyimsel Öğrenme Strateji Güven Koordinasyon Lider Reaksiyonu Yönetici Adayları İletişim Problem Çözme Sinerji Yaratıcılık Becerisi Proje ve Vaka Liderlik Motivasyon Kurumsal Hemen Ön Kayıt Olun! YGA Future Programı Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Geleceğin liderliği, bugünden başlatılan bir yolculuktur. Geleceğin liderleri, yalnızca yetkiyle değil; vizyon, sorumluluk ve iletişim gücüyle şekillenir. YGA Future, liderlik potansiyelini taşıyan profesyoneller için tasarlanmış, çok katmanlı bir gelişim yolculuğudur. Katılımcılar, bugünün iş dünyasında karşılaştıkları gerçek dinamikleri anlayarak, gelecekte üstlenecekleri roller için donanım kazanırlar. Program, stratejik düşünme, etkili iletişim ve dönüşüm odaklı liderlik gibi alanlarda güçlü bir temel oluşturur. Katılımcılar; uygulamalı atölyeler, Happio Talks buluşmaları ve dijital öğrenme içerikleriyle zenginleştirilmiş bütünsel bir gelişim sürecine dahil olur. YGA Future, sadece bireysel liderliği değil, kurumsal kültürü dönüştürme gücünü de besler. Program Tanıtım YGA Future, geleceğin liderlerini bugünden yetiştirmeyi hedefleyen, çok katmanlı ve yapılandırılmış bir yönetici adayı gelişim programıdır. Henüz liderlik pozisyonuna gelmemiş ancak bu potansiyeli taşıyan bireyler için özel olarak tasarlanmıştır. Program, yönetsel sorumluluğa geçiş sürecinde olan profesyonellerin ihtiyaçlarına doğrudan yanıt verir. Katılımcılar, liderlik becerilerini geliştirmek, stratejik düşünme yetkinliğini artırmak ve etkili iletişim kurma konusunda güçlü bir temel kazanır. Ayrıca program; liderlik davranışlarının uygulanmasına, karar alma süreçlerinin anlaşılmasına ve ekip yönetimi gibi temel yetkinliklerin gelişmesine katkı sağlar. Kişisel gelişim ve mentorluk desteğiyle liderlik yolculukları program sonrasında da desteklenir. YGA Future, birbirini tamamlayan 6 + 1 modülden oluşur ve esnek yapısıyla 6 ila 8 haftalık bir sürede uygulanabilir. Program; uygulamalı eğitim oturumları, Happio Talks liderlik buluşmaları, dijital öğrenme içerikleri ve gelişim yolculuğu atölyeleri, proje ve vaka çalışmaları ile desteklenerek kapsamlı bir öğrenme deneyimi sunmaktadır. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme YGA Future programı, liderlik potansiyelini güçlendirmek ve geleceğin liderlerini iş dünyasının dinamiklerine hazırlamak üzere tasarlanmıştır. Katılımcılar; stratejik düşünme, etkili iletişim, çatışma yönetimi ve sunum becerileri gibi alanlarda uygulamalı deneyimler kazanarak profesyonel ve kişisel yaşamlarında güçlü liderlik uygulamalarını hayata geçirme yetkinliği geliştirir. Katılımcıların Elde Edeceği Olası Kazanımlar Stratejik düşünme yetkinliği geliştirerek karmaşık iş problemlerine bütüncül çözümler üretebilme becerisi kazanır. Etkili iletişim tekniklerini kullanarak farklı paydaşlarla açık, net ve ikna edici diyaloglar kurar. Çatışma yönetimi konularında yapıcı yaklaşım geliştirerek ekip içi uyumu güçlendirir. Güçlü sunum becerileri ile fikirlerini etkili biçimde ifade edebilir, liderlik görünürlüğünü artırır. Kurum içi iş birliklerini yönetme ve koordine etme konularında özgüven ve sorumluluk duygusu geliştirir. Karar alma süreçlerinde veriye dayalı, hızlı ve etkili liderlik davranışları sergiler. Liderlik değerlerini kişisel tutum ve davranışlarına entegre ederek güvenilir bir yönetici profili geliştirir. Kariyer gelişimine yönelik somut adımlar atarak organizasyon içinde liderlik rollerine hazırlanır.. YGA Future, yalnızca bireysel liderlik becerilerini geliştirmeyi değil; aynı zamanda kurumsal dönüşüm süreçlerine katkı sağlayacak güçlü lider profilleri yetiştirmeyi amaçlar. Program boyunca edinilen deneyimler, katılımcıların hem bugünkü sorumluluklarında hem de gelecekteki liderlik rollerinde daha etkili olmalarını sağlar. Program, kurumların genç yeteneklerini desteklemek, yönetsel geçiş süreçlerini yapılandırmak ve sürdürülebilir liderlik ekosistemi oluşturmak için güçlü bir gelişim alanı sunar. Kurumunuza özel bir uygulama planlaması yapmak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz. YGA Future programı, liderlik potansiyeli taşıyan bireylerin gelişimini desteklemek ve kurumların gelecekteki yöneticilerini bugünden hazırlamak amacıyla tasarlanmıştır. Hem bireysel gelişim hedefi olan profesyoneller hem de kurum içi yetenek yönetimi süreçlerinde liderlik rolü öngörülen çalışanlar için etkili bir gelişim yolculuğu sunar. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Kurum içi liderlik havuzlarında yer alan, yönetici adayı genç profesyoneller, bu programla potansiyellerini etkili liderlik becerilerine dönüştürme fırsatı bulur. İlk kez yönetici rolüne geçiş yapacak bireyler, teknik veya uzman pozisyonlardan liderlik sorumluluğuna geçerken ihtiyaç duydukları temel donanımı bu programda edinebilir. Halihazırda ekip yöneten ancak gelişim alanları bulunan orta kademe yöneticiler, liderlik becerilerini yapılandırmak ve stratejik karar alma yetkinliklerini güçlendirmek için programa katılabilir. Kariyerinde stratejik bir geçiş yapmak isteyen profesyoneller, bu programla liderlik sorumluluğu alacakları yeni rollere hazırlanabilir. Kurumların gelişim odaklı yetenek programlarına dahil olan, yüksek potansiyelli çalışanlar, geleceğin lideri olma yolunda kapsamlı bir gelişim süreci yaşar. Teknik uzmanlıklarının ötesine geçerek etkili iletişim ve stratejik düşünme becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için bu program, önemli bir öğrenme fırsatı sunar. Kurum kültürünü sahiplenerek liderlik değerleriyle katkı sağlamak isteyen bireyler, bu programda etki alanlarını genişletme imkânı bulur. Liderlik kariyerine hazırlanmak isteyen yeni nesil profesyoneller, kişisel ve mesleki gelişimlerini bütüncül bir liderlik perspektifiyle şekillendirme olanağı elde eder. YGA Future, kariyerinde liderlik sorumluluğu üstlenmek isteyen profesyoneller için güçlü bir başlangıç noktası sunar. Katılımcılar, kişisel potansiyellerini ortaya koyarken, kurumsal değerlerle uyumlu bir liderlik anlayışı geliştirir. Bu program yalnızca bireysel gelişim değil; kurumlar için de sürdürülebilir liderlik kültürünün temellerini atar. Program, kurumsal liderlik planlaması ve yetenek gelişimi süreçlerinde stratejik bir araç olarak değerlendirilebilir. Hedef kitlenize uygun planlama yapmak, teklif almak ya da ön kayıt sürecini başlatmak için sayfanın alt kısmında yer alan formu doldurabilirsiniz. Kurumunuza özel uygulama yapılandırmaları için ayrıca bizimle iletişime geçebilirsiniz. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri YGA Future programı, katılımcıların liderlik potansiyelini çok boyutlu olarak geliştirmeyi hedefleyen 6 + 1 modülden oluşur. Her modül, stratejik düşünme, iletişim, ekip yönetimi ve dönüşüm liderliği gibi temel yetkinlik alanlarına odaklanır. Program, uygulamalı oturumlar, vaka analizleri, proje sunumları ve gelişim yolculuğu atölyeleriyle desteklenerek katılımcılara deneyim temelli, sürdürülebilir ve ölçülebilir bir öğrenme süreci sunar. YGA Future, geleceğin liderlerini bugünden hazırlamak üzere tasarlanmış bütünsel bir gelişim programıdır. Stratejik düşünmeden kriz yönetimine, etkili iletişimden sürdürülebilir liderliğe kadar geniş bir yelpazede liderlik yetkinliklerini kapsayan bu yapı; teorik bilgileri deneyimsel uygulamalarla birleştirerek sahaya taşınabilir liderlik becerileri kazandırır. Katılımcılar, hem bireysel gelişimlerini derinleştirir hem de kurumları için somut değer üreten liderlik refleksleri geliştirirler. Program sonunda katılımcılar; gelişim yolculuklarını tamamlayan, yüksek etki gücüne sahip, vizyoner lider adayları olarak kurumsal dünyaya güçlü bir katkı sunar. Eğer siz de kurumunuza değer katan geleceğin liderlerini yetiştirmek istiyorsanız, aşağıda yer alan teklif ve ön kayıt formu üzerinden bizimle iletişime geçebilir, kurumunuza özel planlamayı birlikte tasarlayabiliriz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! YGA FUTURE PROGRAMI Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken "Kurumsal Mutluluk Koçu" olma yolunda ilerlemek ister misiniz? DAHA FAZLA MUTLULUK AKADEMİSİ Diğer Programları Keşfedin! Mutluluk Akademisi, birbirini tamamlayan program yapısıyla gelişim sürecinizi sürdürülebilir hale getirir. Aşağıdaki içeriklerden ilgi alanınıza uygun programlarla yolculuğunuza devam edebilirsiniz. Daha Fazla Keşfedin! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın!

YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmesi ve mevcut rollerinde daha etkili olmasını destekleyen, çok katmanlı ve modüler yapıya sahip bir gelişim programıdır. Ana Sayfa Akademi Liderlik Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 200 Saat Modül 8 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Var Kategori Liderlik Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Arama Etiketleri Aktif Yönetici Vaka Çalışması Strateji İşe Alım Mülakat Yetenek Seçimi Ekip Yönetimi İletişim Deneyimsel Yetkinlik Yönetim Becerisi Simülasyon Analitik Ekip Lideri Yönetici Hemen Ön Kayıt Olun! YGA Now Programı Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Liderlik DNA’nızı Oluşturun ve Çevikleşin! YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini derinleştirmeyi ve kariyer yolculuklarında çevik bir liderlik refleksi geliştirmelerini amaçlayan özel bir gelişim programıdır. Mevcut liderlik rollerinde daha etkili olmak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Program içeriği; güncel liderlik yaklaşımlarından stratejik planlamaya, doğru ekip kurmaktan durumsal liderliğe, iletişimden değişim yönetimine kadar pek çok konuda ileri düzeyde eğitim ve uygulama fırsatları sunar. Katılımcılar, liderlik kapasitelerini yeni nesil yönetim anlayışlarıyla bütünleştirerek sahaya aktarabilir hale gelirler. Program Tanıtım YGA Now programı, liderlikte derinlemesine bir dönüşüm ve güçlenme fırsatı sunar. Katılımcılara sunduğu kapsamlı modüller aracılığıyla, liderlik becerilerini yalnızca teorik düzeyde kavramakla kalmayıp, aynı zamanda pratikte etkili bir biçimde uygulama olanağı tanır. Program, liderlerin iş dünyasındaki belirsizlik ve karmaşıklık karşısında sağlam, esnek ve stratejik tepkiler verebilecek bir liderlik kapasitesi geliştirmesini hedefler. Her bir modül; stratejik düşünce, ekip yönetimi, liderlik iletişimi, performans yönetimi ve iş birliği gibi birçok kritik başlıkta katılımcılara derinlemesine bir donanım kazandırır. YGA Now, doğru ekip kurma, durumsal liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi, liderlikte hesap verebilirlik kültürünün oluşturulması ve etkili bir yönetim sistematiği kurma alanlarında uygulamalı çözümler sunar. Katılımcılar, liderlik stillerini ve stratejilerini kurumsal gerçekliklerle entegre ederek sahada değer üreten liderler hâline gelirler. YGA Now, birbirini tamamlayan 8 + 1 yetkinlik modülünden oluşur ve kapsamlı yapısıyla 13 ila 15 haftalık bir sürede uygulanabilir. Program; uygulamalı eğitim oturumları, Happio Talks liderlik buluşmaları, dijital öğrenme içerikleri, gelişim yolculuğu atölyeleri, proje ve vaka çalışmaları ile desteklenerek çok boyutlu ve sahaya entegre bir öğrenme deneyimi sunmaktadır. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme YGA Now programı, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini yeni nesil iş dünyasının gerekliliklerine göre yeniden şekillendirmelerine olanak tanır. Katılımcılar; değişken koşullara uyum sağlama, ekip yönetimi, stratejik düşünme ve iletişimde etkinlik gibi alanlarda modül modül gelişerek liderlik kapasitelerini ileri taşırlar. Program boyunca edinilen deneyimler, yöneticilerin hem bireysel hem kurumsal düzeyde daha etkili liderlik pratikleri geliştirmesini sağlar. Katılımcıların elde edeceği olası kazanımlar şunlardır: Ekip içi dinamikleri analiz ederek, güçlü, uyumlu ve hedef odaklı ekipler kurma yetkinliği geliştirir. Farklı liderlik senaryolarında doğru yaklaşımı seçerek, durumsal liderlik reflekslerini güçlendirir. Bağlayıcı liderlik uygulamaları sayesinde güven temelli ilişkiler kurar, ekip bağlılığını artırır. Performans değerlendirme araçlarını etkin şekilde kullanarak, hesap verebilir bir çalışma kültürü oluşturur. Stratejik düşünceyi sistematik planlama ve karar alma süreçlerine entegre eder. İş süreçlerini analiz ederek, operasyonel verimliliği artırma ve sürekli iyileştirme adımları geliştirir. Planlama, zaman yönetimi ve önceliklendirme becerilerini kullanarak yüksek verimlilikle sonuç odaklı çalışır. Paydaş iletişimi ve iş birliği süreçlerinde etkili liderlik sergileyerek kurum içi koordinasyonu geliştirir.. YGA Now programı, güncel liderlik yaklaşımlarını gerçek yaşam uygulamalarıyla birleştiren kapsamlı bir gelişim süreci sunar. Katılımcılar; hem liderlik davranışlarını derinleştirir hem de yönetsel sorumluluklarını daha etkili biçimde yerine getirecek donanıma ulaşır. Gelişim yolculuğu atölyeleri, Happio Talks lider buluşmaları ve dijital içeriklerle desteklenen bu yapı, uygulama temelli bir öğrenme alanı yaratır. Program, aktif yöneticilerin gelişimini stratejik düzeyde ele almak isteyen kurumlar için güçlü bir yatırım alanıdır. YGA Now, mevcut liderlik kapasitesini artırmak ve kurum genelinde çevik liderlik refleksleri oluşturmak isteyen ekipler için etkili bir çözüm sunar. Kurumunuza özel uygulama planlaması için bizimle iletişime geçebilirsiniz. YGA Now programı, mevcut yöneticilik rollerinde daha etkili olmak, liderlik reflekslerini güçlendirmek ve ekip yönetimi becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır. Program, yalnızca liderlik becerileri kazandırmayı değil; aynı zamanda stratejik ve insan odaklı liderlik yaklaşımını içselleştirmeyi amaçlamaktadır. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Ekip liderliği rolünü sürdüren ve liderlik becerilerini bir üst seviyeye taşımak isteyen yöneticiler Değişken iş koşullarında çevik kararlar almak isteyen orta kademe yöneticiler Stratejik planlama ve liderlik uygulamaları arasında denge kurmak isteyen yönetici adayları Kendi yönetim tarzını geliştirerek daha güçlü bir liderlik kimliği oluşturmak isteyen profesyoneller Hesap verebilirlik, performans yönetimi ve ölçülebilir liderlik pratiği kazanmak isteyen yöneticiler Takım çalışması, delegasyon ve ilişki yönetimi gibi becerileri uygulama temelli geliştirmek isteyenler Durumsal liderlik yetkinliklerini artırarak farklı ekip dinamiklerine uyum sağlamak isteyen liderler Kurum içinde liderlik sorumluluklarını daha stratejik bir düzeye taşımak isteyen yöneticiler. YGA Now programı, yönetsel becerilerini geliştirmek ve ekip yönetiminde daha etkili bir liderlik tarzı oluşturmak isteyen tüm profesyoneller için güçlü bir gelişim alanı sunar. Katılımcılar, sadece mevcut rollerine değil, aynı zamanda gelecekte üstlenecekleri stratejik pozisyonlara da hazırlık yapar. Program, kurumların mevcut yönetici kadrosunu güçlendirmek, organizasyonel performansı artırmak ve çevik liderlik kültürünü yaygınlaştırmak adına etkili bir yapı sunmaktadır. Kurumunuza özel bir uygulama planlaması için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri YGA Now programı, birbirini tamamlayan 8 + 1 yetkinlik modülünden oluşmaktadır. Program, 13 ila 15 haftalık bir süre içinde tamamlanabilir. Bu yapı, katılımcıların mevcut iş yükleriyle dengeli bir şekilde ilerlemelerini ve öğrenme sürecini ihtiyaçlarına göre esnek biçimde deneyimlemelerini sağlar. Uygulamalı oturumlar, vaka analizleri, proje sunumları ve gelişim yolculuğu atölyeleriyle desteklenen program, katılımcılara deneyim temelli, sürdürülebilir ve ölçülebilir bir gelişim alanı sunar. Aşağıda programın modül başlıkları ve içerikleriyle ilgili detaylı bilgileri bulabilirsiniz. YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini ileri seviyeye taşıyarak kurum içi etki alanlarını güçlendirmelerini hedefleyen çok katmanlı bir gelişim programıdır. Katılımcılar, stratejik liderlik, ekip yönetimi, hesap verebilirlik, iletişim ve iş birliği gibi alanlarda uygulamalı deneyimlerle donanım kazanır. Programın tüm modülleri birlikte uygulanabileceği gibi, kurumların ihtiyaçları doğrultusunda belirli modüller seçilerek özel planlamalar da yapılabilir. Katılım için sayfanın sonunda yer alan teklif ve ön kayıt formunu doldurabilir, kurumunuza özel bir yapılandırma talep edebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! YGA NOW PROGRAMI Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken "Kurumsal Mutluluk Koçu" olma yolunda ilerlemek ister misiniz? DAHA FAZLA MUTLULUK AKADEMİSİ Diğer Programları Keşfedin! Mutluluk Akademisi, birbirini tamamlayan program yapısıyla gelişim sürecinizi sürdürülebilir hale getirir. Aşağıdaki içeriklerden ilgi alanınıza uygun programlarla yolculuğunuza devam edebilirsiniz. Daha Fazla Keşfedin! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın!

Kurum kültürünüzü; mutluluk temelli davranış kodları, değer uyumu ve iç iletişim dinamikleri doğrultusunda yeniden kurgulamak için stratejik, kolektif ve sürdürülebilir çözümler sunuyoruz. Mutluluk Kültürü Kurum kültürünüzü; mutluluk temelli davranış kodları, değer uyumu ve iç iletişim dinamikleri doğrultusunda yeniden kurgulamak için stratejik, kolektif ve sürdürülebilir çözümler sunuyoruz. Danışmanlık Bize Ulaşın Ana Sayfa Danışmanlık Mutluluk Kültürü Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Mutluluk Neden Gereklidir? Kurumlar için kültürel dönüşümün temeli mutluluktur. Kapsayıcı Bir Kültür Farklı bireylerin aynı değerlere bağlanabildiği, kapsayıcı ve güven temelli bir yapı inşa etmek istiyoruz. Çalışan Bağlılığı Duygusal aidiyet, iş birliği isteği ve ortak hedeflere bağlılık kültürünü kurum genelinde güçlendirmek istiyoruz. Kolektif Mutluluk Bireysel iyi oluşun ötesine geçerek, ekiplerin birlikte mutlu olduğu sosyal bir atmosfer oluşturmak istiyoruz. MUTLULUK OFİSİ Bizimle Tanışın ve Daha Fazlasını Keşfedin! Mutluluk Ofisi olarak, kurumlara özel mutluluk kültürü, platform çözümleri, akademi programları ve danışmanlık hizmetlerini bütüncül bir yapı içinde sunuyoruz. Sizinle tanışmak ve ihtiyaçlarınıza özel çözümler üretmek isteriz. Kurumunuzun önceliklerini daha yakından öğrenmek, doğru çözümleri paylaşmak ve birlikte sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etmek için “Bize Ulaşın” sekmesinde yer alan bilgi talep formunu doldurmanız yeterlidir. Bize Ulaşın Teklif Alın DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Stratejik Kültür Dönüşümü Mutluluğu yönetilebilir bir değer olarak ele alıyor; kültürel dönüşümü veri, davranış ve etkileşim temelli stratejilerle bütüncül şekilde tasarlıyoruz. Kültür Analizi Çalışan verilerini anlamlandırarak kültürel ihtiyaçları görünür ve ölçülebilir kılıyoruz. Davranış Haritası İş yerindeki davranış örüntülerini analiz ediyor, görünmeyeni görünür kılıyoruz. Değer Entegrasyonu Kurum değerlerini iletişim ve etkileşim süreçlerine davranışsal olarak yerleştiriyoruz. Ritüel Kurgusu Kurumsal kimliğe uygun, pozitif ve tekrarlanabilir etkileşim alanları oluşturuyoruz. Kolektif Katılım Mutluluk odaklı dönüşüm için deneyimsel içerikler ve iç eğitim programları geliştiriyoruz. Etki İzleme Kültürel gelişimi sürdürülebilir kılmak için düzenli ölçümleme süreçleri uyguluyoruz. Biz, çalışan mutluluğunuzu ciddiye alıyoruz. Bu süreci sistemli ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürmek için buradayız. Gelin, yol haritanızı birlikte oluşturalım. Hemen Başlayın! Size Neler Kazandırır? Mutluluğa yatırım yapan kurumlar; bağlılık, verimlilik, yaratıcılık ve işveren markası alanlarında ölçülebilir fayda sağlar. Yapılan araştırmalar, kültürel mutluluğun uzun vadeli performansa doğrudan katkı sunduğunu göstermektedir. 21 % Gallup’un global araştırmasına göre mutluluğu yüksek şirketlerde kârlılık oranı %21 daha yüksek ölçümleniyor. (State of the Global Workplace) 41 % Harvard Business Review verileri, mutlu çalışanların devamsızlık oranının %41 daha düşük olduğunu gösteriyor. (Employee Experience Study) 17 % Oxford Üniversitesi araştırması, iş yerinde pozitif duygu hâlinin verimliliği %17 oranında artırdığını ortaya koyuyor. (Said Business School) 59 % Deloitte’un insan sermayesi raporu, mutluluğu yüksek kültürlerde tükenmişliğin %59 daha az yaşandığını vurguluyor. (Human Capital Trends) MUTLULUK OFİSİ Biz Neler Sunuyoruz? Kültürel dönüşüm ihtiyacınıza mutluluk ekseninde çözüm sunan stratejik, uygulamalı ve özgün yaklaşımlar geliştiriyoruz. Davranış Kodları Kurum değerlerini sahada yaşatabilmek için gözlemlenebilir ve kurum geneline yayılabilen davranış yapıları gereklidir. DAVRANIŞ Nasıl Yapıyoruz? Değerleri davranışa dönüştüren, rol modellemeyi destekleyen, ölçülebilir davranış haritaları tasarlarız ve yaygınlaştırırız. Kolektif Süreçler Kültürel gelişimin sahiplenilmesi için çalışanların temsiliyet ve katkı sağlayabileceği kolektif katılım kanallarına ihtiyaç vardır. KOLEKTİF Nasıl Yapıyoruz? Geri bildirim, katılım ve temsil mekanizmalarını kültürel yapıların tasarımına sistematik şekilde kolektif bir yapı ile entegre ederiz. Etkileşim Alanları Kurum içerisinde çalışanlar arası sosyal bağı güçlendirecek, dijital, fiziksel ve organizasyonel etkileşim alanları mutluluk kültürünün temel taşıdır. ETKİLEŞİM Nasıl Yapıyoruz? Sosyal etkileşimi tetikleyen dijital platformlar, fiziksel paylaşım ortamları ve bağlantı odaklı kurumsal alanlar tasarlıyoruz. Veri Odaklı Süreçler Kültürel gelişimi izleyebilmek ve mutluluğun organizasyonel çıktılara etkisini değerlendirebilmek için güçlü veri altyapısı gereklidir. VERİ ALT YAPISI Nasıl Yapıyoruz? Çalışan mutluluğunu çok boyutlu analiz eden ölçümleme sistem ve envanterileri ile kuruma özel öneri ve analiz raporları sunuyoruz. Siz de çalışan mutluluğunu stratejik bir yapıya dönüştürmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi olarak yanınızdayız. Hemen bizimle iletişime geçin, birlikte güçlü bir mutluluk sistemi kuralım. Hemen Başlayın! Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Mutluluk Kültürü Oluşturma Mutluluk kültürü bir vizyon meselesidir. Vizyonsuz aksiyon, stratejik gerçeklikten uzak bir halüsinasyondur. Hemen Başlayın! MUTLULUK OFİSİ Bilgi Talep Formu Danışmanlık hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak, kurumunuza özel çözüm önerilerimizi öğrenmek ve süreci birlikte yapılandırmak için aşağıdaki formu doldurmanız yeterlidir. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Departman * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Bilgisi Bir seçim yapın * Talep Türü Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Mutluluk Akademisi, değişimi başlatan, deneyimsel öğrenme temelli yetkinlik gelişimini destekleyen; refah ve esenlik odaklı mutluluk yaklaşımını merkeze alan, geleceğin uzman ve liderlerini destekleyen çok yönlü bir öğrenme ekosistemidir. Mutluluk Akademisi Mutluluk Akademisi, değişimden ilham alan, liderlik potansiyelini açığa çıkaran ve kariyer yolculuğunu mutlulukla buluşturan; farkındalık, dönüşüm ve bütünsel gelişimi sürdürülebilir kılan bir öğrenme ekosistemidir. Bize Ulaşın Hakkımızda Ana Sayfa Mutluluk Akademisi MUTLULUK OFİSİ Öğrenme ve Gelişim Birey ve kurumların öğrenme, liderlik, gelişim ve mutluluk odaklı ihtiyaçlarına stratejik çözümler sunuyoruz. Aşağıda yer alan kategorileri inceleyerek programlarımız hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz. Bize Ulaşın Üye Olun 01 Değişim Bu kategoride bulunan programlar, bireylerin kendilerini daha yakından tanımalarına ve değişimi bilinçli şekilde deneyimlemelerine alan açar. Katılımcılar, duygu, düşünce ve davranışları arasında bütünlük kurarak yaşamlarında daha dengeli ve etkili adımlar atarlar. Keşfedin! Up 02 Mutluluk Bu kategoride bulunan programlar, mutluluğu sürdürülebilir kılmak ve yaşam kalitesini artırmak isteyen herkes için tasarlanmıştır. Refah, esenlik ve duygusal dayanıklılık gibi kavramlar; sade, uygulanabilir ve dönüştürücü yaklaşımlarla ele alınır. Keşfedin! Up 03 Liderlik Bu kategoride yer alan programlar, farklı liderlik düzeylerine özel tasarlanmış, modüler ve çok katmanlı gelişim yolculuklarıdır. Mutluluk Ofisi’nin Yönetici Gelişim Akademisi çatısı altında sunulan bu programlar, katılımcıların mevcut ya da gelecekteki liderlik rollerine bütünsel ve etkili bir yaklaşımla hazırlanmalarını sağlar. Keşfedin! Up 04 Kariyer Bu kategoride bulunan programlar, bireylerin uzmanlaşma yolculuklarını desteklemek, yeni kariyer alanları yaratmak ve içsel potansiyeli profesyonel beceriye dönüştürmek amacıyla tasarlanmıştır. Sertifikalı eğitim modülleriyle kariyer gelişimine bütüncül ve deneyim temelli bir yaklaşım sunar. Keşfedin! Up MUTLULUK AKADEMİSİ Öne Çıkan Programlar Mutluluk Akademisi’nin sunduğu programlarla değişim becerilerinizi geliştirin, mutluluğu derinleştirin, liderlik potansiyelinizi keşfedin ve kariyer yolculuğunuzu güçlendirin. Hemen keşfedin; dönüşüm bugün başlasın! Ne Aramıştınız? KARİYER Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, çalışan refahını artırmak ve kurumların mutluluk odaklı bir kültür oluşturmasına yardımcı olmak amacıyla tasarlanmış bir eğitim programıdır. Bu program, katılımcılara kurumsal mutluluk konusunda derin bir anlayış kazandırmakta ve gerekli becerileri sunmaktadır. 16 - 32 Kişi 120 Saat 9 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Bu programa insan kaynakları profesyonelleri, eğitim ve gelişim uzmanları, yöneticiler, kurum içi eğitmenler, takım liderleri, çalışan deneyimi ve kurum kültürüyle ilgilenen bireyler katılabilir. Kurumlarında mutluluğu stratejik ve sürdürülebilir bir yaklaşımla ele almak isteyen herkes için uygundur. İnsan Kaynakları Yöneticiler Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, katılımcılara kurumsal mutluluğu inşa etme, kurum içinde bağlılık ve güven ortamı yaratma, liderlik ve iletişim becerilerini güçlendirme gibi birçok alanda yetkinlik kazandırır. Ayrıca refah, esenlik, sosyal etki ve işveren markası gibi temalarda da uzmanlaşır. Mutluluk Bağlılık Kültür Deneyim Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Program sonunda tüm katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı katılım sertifikası sunulur. Kurumsal Mutluluk Koçu unvanını almak isteyenler, yaklaşık bir yıl süren Çalışan Mutluluğu Hareketi'ne aktif olarak katılım sağlar ve proje ile çalıştay süreçlerini başarıyla tamamlayarak uzmanlık unvanını almaya hak kazanır. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Unvan Hakkı Yeni Kariyer Daha Fazla Bilgi Bilgi MUTLULUK Mutluluk Manifestosu Bu programda, mutluluğu anlamak, deneyimlemek, içselleştirmek ve günlük yaşamınıza entegre etmek için derinlemesine bir keşif yolculuğuna çıkacaksınız. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluk Manifestosu eğitim programı, hayatınızda daha fazla mutluluk, huzur ve tatmin duygusu yaratmanız için tasarlanmıştır. Bu programda, mutluluğu anlamak, deneyimlemek, içselleştirmek ve günlük yaşamınıza entegre etmek için derinlemesine bir keşif yolculuğuna çıkacaksınız. 16 - 32 Kişi 36 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Uygulama Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Mutluluğu içsel bir keşif alanı olarak görmek, kendine yolculuk yapmak, sürdürülebilir bir yaşam dengesi kurmak, deneyimlerini zenginleştirmek ve gelişim odaklı bireysel ya da profesyonel adımlar atmak isteyen herkes için uygun bir programdır. Aynı zamanda insan odaklı çalışan kurumlar için de destekleyici bir içerik sunar. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, mutluluğun bilimsel, duygusal ve davranışsal yönlerini derinlemesine kavrayarak, bu bilgileri kendi yaşamlarına uygulayabilecek farkındalık ve beceriler geliştirirler. Program sonunda içsel denge kurma, pozitif alışkanlıklar kazanma ve yaşam doyumunu artırma yönünde somut adımlar atarlar. Kişisel Gelişim Öz Farkındalık Pozitif Bakış Yaşam Pratifkleri Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı bir Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın Mutluluk Manifestosu kitabı hediye edilir ve programa özel içeriklere dijital erişim sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi DEĞİŞİM Değişim Lideri Değişim yolculuğuna liderlik edin! Bu program, liderlik potansiyelinizi açığa çıkarmanız, sınırlayıcı inançları dönüştürüp netlik kazanmanız ve değişimi bilinçli adımlarla yönetmeniz için tasarlanmıştır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Bu program, liderlerin ve ekip sorumluluğu taşıyan profesyonellerin duygu, düşünce ve davranış kalıplarını derinlemesine analiz etmelerine odaklanır. Katılımcılar, uygulamalı egzersizler ve deneyimsel çalışmalarla içsel liderlik dinamiklerini keşfeder; değişim süreçlerini bilinçli ve proaktif biçimde yönetme yetkinliği geliştirirler. 16 - 32 Kişi 36 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Uygulama Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Değişim süreçlerine liderlik etmek isteyen yöneticiler, ekip liderleri, gelişim profesyonelleri ve dönüşüm sorumluluğu taşıyan tüm kurumsal aktörler için uygundur. Ayrıca insan kaynakları, eğitim, koçluk ve organizasyonel gelişim alanlarında çalışan uzmanlar için de etkili bir programdır. Yönetici Adayları Yöneticiler Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, liderlik davranışlarını etkileyen içsel dinamikleri keşfederek düşünsel ve davranışsal kalıplar üzerinde derinlemesine farkındalık geliştirir. Program sonunda değişim süreçlerini stratejik biçimde yönetme, duygusal dayanıklılığı artırma ve sağlıklı karar alma becerileri kazanılır. Liderlik Becerileri Değişim Kültürü Karar Yetkinliği Stratejik Düşünce Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi LİDERLİK YGA Now Programı YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmesi ve mevcut rollerinde daha etkili olmasını destekleyen, çok katmanlı ve modüler yapıya sahip bir gelişim programıdır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini pekiştirmeyi ve kariyerlerinde ilerlemeyi hedefleyen, çok katmanlı ve modüler yapıya sahip bir gelişim programıdır. Program, mevcut liderlik rollerinde daha etkili, stratejik, vizyoner ve ilham verici olmak isteyen profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır. 16 - 32 Kişi 200 Saat 8 + 1 Modül Hibrit Uygulama Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır YGA Now programı, mevcut yöneticilik görevinde bulunan ve liderlik becerilerini geliştirmeyi hedefleyen profesyonellere yöneliktir. Program, ağırlıklı olarak kurumlara özel ve kapalı grup uygulamaları şeklinde yapılandırılmakta, aynı organizasyonda görev yapan yöneticilerin birlikte gelişimini desteklemektedir. Mevcut Yöneticiler Departman Proje Yöneticileri Takım Liderleri Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları YGA Now programı, katılımcılarına güncel liderlik yaklaşımları, doğru ekip kurma, etkili takım yönetimi, stratejik liderlik, liderlik iletişimi, durumsal liderlik, süreç ve değişim yönetimi, planlama, organize etme ve liderlikte etki yaratma gibi konularda ileri düzeyde eğitim, uygulama ve gelişim fırsatları sunmaktadır. Stratejik Liderlik İletişim Gücü Ekip Yönetimi Değişim Liderliği Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca katılımcılar, Happio Learn platformuna erişim hakkı kazanarak, liderlik gelişimlerini destekleyecek içerik ve kaynaklara ulaşabilirler. Program hakkında daha detaylı bilgi ve kurumsal katılım koşulları için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Katılım Belgesi Sertifika (Opsiyonel) Hediye Kitap Platform Erişimi Daha Fazla Bilgi Bilgi Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! Bizi Keşfeden Kurumlar I'AM GROUP olarak 2012 yılında kurulduğumuz günden bugüne kadar bizlere güvenerek tercih etmiş referans şirket ve iş birliği yaptığımız markalardan bazılarını aşağıda sizlerle paylaşıyoruz. Referanslarımız hakkında daha detaylı bilgi almak için "Bize Ulaşın" sekmesinde bulunan iletişim bilgilerimizden bizlerle irtibata geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN

İşveren markası danışmanlığımız, mutluluğu kurum kimliğinizin ayrılmaz bir parçasına dönüştürerek; çalışan deneyimini itibara, aidiyeti güvene ve kültürü sürdürülebilir kurumsal avantaja taşır. İşveren Markası İşveren markası danışmanlığımız, mutluluğu kurum kimliğinizin ayrılmaz bir parçasına dönüştürerek; çalışan deneyimini itibara, aidiyeti güvene ve kültürü sürdürülebilir kurumsal avantaja taşır. Danışmanlık Bize Ulaşın Ana Sayfa Danışmanlık Mutluluk Kültürü Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Mutluluk Deneyimi Tasarımı Çalışan mutluluğu odaklı işveren markası inşa ediyoruz. Algı Uyumluluğu Çalışan içgörüsü ile dış marka söylemi arasında güvene dayalı, sürdürülebilir ve bütünsel bir denge kurulmalıdır. Deneyim Tasarımı Çalışanların yaşadığı tüm temas noktaları, işveren markasını hissettiren bir deneyim bütünü olarak tasarlanmalıdır. Marka Konumlandırma Şirket, çalışanlar tarafından mutluluğu önceleyen, insana değer veren güvenilir bir kurum olarak tanımlanmalıdır. MUTLULUK OFİSİ Bizimle Tanışın ve Daha Fazlasını Keşfedin! Mutluluk Ofisi olarak, kurumlara özel mutluluk kültürü, platform çözümleri, akademi programları ve danışmanlık hizmetlerini bütüncül bir yapı içinde sunuyoruz. Sizinle tanışmak ve ihtiyaçlarınıza özel çözümler üretmek isteriz. Kurumunuzun önceliklerini daha yakından öğrenmek, doğru çözümleri paylaşmak ve birlikte sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etmek için “Bize Ulaşın” sekmesinde yer alan bilgi talep formunu doldurmanız yeterlidir. Bize Ulaşın Teklif Alın DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Deneyimden Markaya Yolculuk İşveren markasını, çalışanların deneyimlerinden doğan içten bir mutluluk algısına dönüştüren, stratejik ve sürdürülebilir bir yolculuk tasarımıyla yeniden kurguluyoruz. Algı Haritalama İç ve dış algı uyumunu sağlamak için kurumun duyusal ve deneyimsel yapısını haritalıyoruz. Deneyim Analizi Çalışanların yaşadığı temas noktalarını analiz ederek markaya etki eden deneyimleri inceliyoruz. Değer Hizalaması Kurum değerlerini çalışan beklentilerini dikkate alarak kültürel bir uyumla birlikte hizalıyoruz. Senaryolar Oluşturuyoruz Çalışan deneyimlerinden yola çıkarak kurumun imaj ve deneyim senaryolarını planlıyoruz. Duygusal Tasarım Duygusal bağ kuracak işveren markası stratejilerini bütünsel bir yaklaşımla geliştiriyoruz. Etki İzleme Süreç boyunca etki düzeyini ölçerek gelişim aksiyonlarını modelleyip uygulamaya sunuyoruz. Biz, çalışan mutluluğunuzu ciddiye alıyoruz. Bu süreci sistemli ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürmek için buradayız. Gelin, yol haritanızı birlikte oluşturalım. Hemen Başlayın! Size Neler Kazandırır? Mutluluk odaklı bir işveren markası inşa etmek yalnızca çalışanları değil, şirketin tüm değer zincirini pozitif yönde etkilemektedir. Aşağıda yer alan araştırmalar, bu yatırımların somut faydalarını net bir şekilde ortaya koymaktadır. 86 % LinkedIn’in 2023 “Global Talent Trends” raporuna göre, çalışanların %86’sı mutluluk kültürüyle örtüşen işveren markalarını tercih ediyor ve şirkette daha uzun süre kalıyor. 28 % Universum’un 2022 “Employer Branding NOW” araştırması, güçlü işveren markasına sahip kurumlarda çalışan devir oranının %28 oranında azaldığını net biçimde ortaya koyuyor. 23 % Harvard Business Review’un 2024 tarihli analizine göre, mutluluk odaklı markalar çalışan bağlılığında %23 artış sağlıyor; bu durum doğrudan verimlilik ve süreklilik getiriyor. 70 % Deloitte’un 2022 “Workplace Wellbeing” raporuna göre, işveren markasına entegre edilen wellbeing stratejileri, çalışan esenliğini %70 oranında olumlu etkiliyor. MUTLULUK OFİSİ Biz Neler Sunuyoruz? İşveren markanızı yalnızca algısal değil, stratejik, duygusal, deneyimsel ve yapısal düzeyde kurumunuza özel olarak entegre ediyoruz. Kültürle Uyarlama İşveren markasının kurum kültürüyle bütünleşmesini sağlayarak algılarla davranışlar arasında sürdürülebilir bir denge kuruyoruz. UYARLAMA Nasıl Yapıyoruz? Çalışan anlatıları ve kurum değerlerini bir araya getirerek duygusal bağlılığı artıran içerikler geliştiriyoruz. Yolculuk Haritalama Çalışanların işe alımdan itibaren tüm temas noktalarında markayla kurdukları duygusal ve deneyimsel bağı analiz ediyoruz. HARİTALAMA Nasıl Yapıyoruz? Çalışan yaşam döngüsünü deneyim haritalarıyla eşleştirerek markayı bu temas noktalarına entegre ediyoruz. Deneyimsel Yolculuklar İşveren markasını günlük iş yaşamına yerleştirerek, hissedilen mutluluğu davranışsal etkileşimlere dönüştürüyoruz. DENEYİMSEL Nasıl Yapıyoruz? Mikro deneyimler, etkinlik ve buluşmalar, kurum içi içerikler ve etkileşimli pratiklerle markanın sahada görünür olmasını sağlıyoruz. Stratejik Eşleştirme Liderlik, ekip dinamikleri, iç iletişim ve insan kaynakları stratejilerini işveren markası ilkeleriyle hizalayarak sürdürülebilirlik sağlıyoruz. EŞLEŞTİRME Nasıl Yapıyoruz? Karar mekanizmalarına etki eden yapısal eşleşme modelleri sunarak marka değerlerini yönetişime entegre ediyoruz. Siz de çalışan mutluluğunu stratejik bir yapıya dönüştürmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi olarak yanınızdayız. Hemen bizimle iletişime geçin, birlikte güçlü bir mutluluk sistemi kuralım. Hemen Başlayın! Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Marka Deneyimle Başlar! İşveren markasını yöneten sloganlar değil, çalışanların yaşadığı ve hissettiği deneyimlerdir. Hemen Başlayın! MUTLULUK OFİSİ Bilgi Talep Formu Danışmanlık hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak, kurumunuza özel çözüm önerilerimizi öğrenmek ve süreci birlikte yapılandırmak için aşağıdaki formu doldurmanız yeterlidir. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Departman * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Bilgisi Bir seçim yapın * Talep Türü Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Mutluluğu merkeze alan organizasyonel gelişim çözümlerimizle; kurum kültürünüzü stratejik, bütüncül ve sürdürülebilir bir yaklaşımla dönüştürüyor; çalışan deneyimini, bağlılığı ve kurumsal etkiyi artırıyoruz. Danışmanlık Hizmetleri Mutluluğu merkeze alan organizasyonel gelişim çözümlerimizle; kurum kültürünüzü stratejik, bütüncül ve sürdürülebilir bir yaklaşımla dönüştürüyor; çalışan deneyimini, bağlılığı ve kurumsal etkiyi artırıyoruz. Bize Ulaşın Hakkımızda Ana Sayfa Danışmanlık Hizmetlerimiz MUTLULUK OFİSİ Bütünsel Danışmanlık Mutluluğu merkeze alan organizasyonel gelişim çözümlerimizle, kurum kültürünüzü stratejik, bütüncül ve sürdürülebilir bir yaklaşımla dönüştürüyor; çalışan deneyimini, bağlılığı ve kurumsal etkiyi artırıyoruz. Mutluluk Kültürü İşveren Markası Çalışan Deneyimi Çalışan Bağlılığı Mutluluk Kültürü İnşası Mutluluğu kültürel bir değişime dönüştürmeye var mısınız? Organizasyonel değerleri, davranış kodlarını ve iç iletişimi mutluluk odaklı yeniden yapılandırarak; kurumlara özgü sürdürülebilir, kapsayıcı ve pozitif bir kültürel yapı oluşturuyoruz. Değer Haritası Kültürel Kodlar Mutluluk Manifestosu Daha Fazla Mutluluk Odaklı Deneyim Tasarımı Çalışan yolculuğunu mutluluk ekseninde yeniden tasarlayın! Çalışanların işe alımdan ayrılığa kadar yaşadığı tüm temas noktalarını analiz ederek; anlamlı, kapsayıcı, sürdürülebilir ve mutluluğu önceleyen deneyim stratejileri geliştiriyoruz. Yolculuk Haritası Dijital Araçlar Deneyim Tasarımları Daha Fazla Mutluluk Odaklı İşveren Markası Mutluluğu işveren markanızın stratejik parçası yapın! Kurum kimliği, çalışan deneyimi ve itibarı mutluluk perspektifiyle bütünleştirerek; güçlü, özgün ve içten bir işveren markası yaratmanıza yardımcı oluyor, süreci uçtan uca tasarlıyoruz. İtibar Yönetimi Marka Hikayesi Çalışan Sözlüğü Daha Fazla Çalışan Bağlılığını Güçlendirin! Mutluluk kültürü inşa edin ve çalışan bağlılığını güçlendirin! Motivasyon, aidiyet ve ilişki kalitesini bütünsel olarak değerlendiriyor; çalışan bağlılığını güçlendiren, veri temelli, sürdürülebilir ve kuruma özel stratejiler geliştiriyoruz. Bağlılık Haritası Mutluluk Skoru Öneri ve İzleme Daha Fazla Danışmanlık hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, bizimle iletişime geçebilir ve ihtiyaçlarınızı paylaşabilirsiniz. Bize Ulaşın MUTLULUK OFİSİ Bizimle Tanışın ve Daha Fazlasını Keşfedin! Mutluluk Ofisi olarak, kurumlara özel mutluluk kültürü, platform çözümleri, akademi programları ve danışmanlık hizmetlerini bütüncül bir yapı içinde sunuyoruz. Sizinle tanışmak ve ihtiyaçlarınıza özel çözümler üretmek isteriz. Kurumunuzun önceliklerini daha yakından öğrenmek, doğru çözümleri paylaşmak ve birlikte sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etmek için “Bize Ulaşın” sekmesinde yer alan bilgi talep formunu doldurmanız yeterlidir. Bize Ulaşın Teklif Alın MUTLULUK OFİSİ Danışmanlık Modelimiz: ROH Yaklaşımıdır. Mutluluk Ofisi olarak benimsediğimiz yaklaşım; ROH (Return on Happiness) modelidir. Çalışan mutluluğunu kurumsal değere dönüştüren bu model, ölçülebilir, sürdürülebilir ve veri temelli bir stratejik çerçeve sunar. Duygusal Zemin Mutluluğu sadece hissedilen bir duygu değil, hesaplanabilir stratejik etki olarak ele alıyoruz. Davranış Haritası İş yerindeki davranış örüntülerini analiz ediyor, görünmeyeni görünür kılıyoruz. Bağlılık Analizi Aidiyet, güven, deneyim ve çalışan katılım düzeylerini veriye dayalı olarak yorumluyoruz. Kültürel Uyum Kurum değerleri ile çalışan beklentileri arasındaki dengeyi karşılıklı olarak hizalıyoruz. Performans İlişkisi Mutluluğun üretkenlik, yaratıcılık ve çözüm üretme üzerindeki etkilerini ölçüyoruz. Karar Desteği Yöneticiler ve İK ekipleri için stratejik karar alma süreçlerine rehberlik eden öneriler sunuyoruz. ROH yaklaşımı, yalnızca bir ölçüm değil; çalışan mutluluğunun kuruma kattığı değeri bütüncül biçimde ele alan stratejik bir çerçevedir. Bu model sayesinde mutluluk, yalnızca hissedilen değil; aynı zamanda yönetilebilen ve geliştirilebilen bir değere dönüşür. Hemen Başlayın! Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! MUTLULUK OFİSİ Nasıl Çalışıyoruz? Her danışmanlık sürecimiz, mutluluğu kültüre, markaya, deneyime ve bağlılığa entegre eden stratejik bir dönüşüm yolculuğudur. Mutluluğu Tanımak Mutluluğun kurum içinde nasıl yaşandığını, nerelerde eksildiğini ve hangi alanlarda gelişebileceğini bütünsel bir biçimde analiz ediyoruz. MEVCUT DURUM Nasıl Yapıyoruz? Kültürel yapıdan algıya, deneyimden davranışlara kadar çok boyutlu veri toplayarak önerilerimizin bulunduğu bütünsel bir tanı haritası çıkarıyoruz. Mutluluğu Kodlamak Kurumun değerlerini, iletişim biçimlerini ve stratejik hedeflerini mutluluk odaklı yapılarla yeniden bütünleştirerek sürdürülebilir bir sistem kuruyoruz. SİSTEM Nasıl Yapıyoruz? Kurumun kendi kültürüne uygun hedef sistemleri, iletişim kodları, manifesto ve değer temelli davranış rehberleri geliştiriyoruz. Mutluluğu Yaşatmak Tüm kurumsal yapılarda mutluluğu görünür kılacak deneyimler oluşturuyor, çalışanlarla temas eden süreçlere canlı biçimde entegre ediyoruz. DENEYİM Nasıl Yapıyoruz? Etkileşim tabanlı uygulamalar, geri bildirim mekanizmaları ve kurum içi katılım süreçleriyle aktif bir deneyim ağı kuruyoruz. Mutluluğu Güçlendirmek Organizasyonel etkileri sürekli izleyerek, mutluluk düzeyini stratejik verilerle destekliyor ve kurumsal gelişimi kalıcı hale getirecek adımlar atıyoruz. STRATEJİ Nasıl Yapıyoruz? Sosyal paylaşım platformları, duygu trendleri, davranış analizleri ve gelişim raporlarıyla süreci hem ölçüyor hem ileriye taşıyoruz. Siz de çalışan mutluluğunu stratejik bir yapıya dönüştürmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi olarak yanınızdayız. Hemen bizimle iletişime geçin, birlikte güçlü bir mutluluk sistemi kuralım. Hemen Başlayın! Size Neler Kazandırır? Mutlu çalışanlar yalnızca iyi hissetmekle kalmaz, kurumlarına ölçülebilir katkılar sunar. Üretkenlikten yaratıcılığa, bağlılıktan sosyal etkileşime kadar pek çok alanda olumlu etkiler yaratır. Aşağıdaki veriler, çalışan mutluluğunun stratejik bir yatırım olduğunu açıkça ortaya koymaktadır. 33 % Gallup verilerine göre, iş yerinde mutlu olan çalışanlar daha istekli, enerjik ve odaklı çalışarak üretkenliği %33’e kadar artırmakta, iş hedeflerine çok daha kolay ulaşmaktadır. 47 % Harvard Business Review destekli araştırmalara göre, mutlu çalışanlar daha yaratıcı çözümler üretmekte ve yenilikçi fikirler geliştirmede %47 oranında daha başarılıdır. 120 % Aidiyet duygusu yüksek kurumlarda çalışanlar arası güven artar, ekip içi iletişim gelişir ve iş birliği kültürü güçlenir. Bu etkileşim artışı %120’ye kadar ulaşabilmektedir. 120 % Mutluluğu önemseyen kurumlar, çalışan tükenmişliğini erken fark ederek önleyici sistemler geliştirir. Bu sayede duygusal yorgunluk ve motivasyon kaybı %120 oranında azalma gerçekleşir. MUTLULUK OFİSİ Ekosistemi Keşfedin! Mutluluğu kurumsal etkiye dönüştüren danışmanlık yapımız, kendi geliştirdiğimiz araçlar ve etkileşimli çözümlerden oluşan bir ekosisteme dayanır. Hemen Başlayın! MUTLULUK OFİSİ Bilgi Talep Formu Danışmanlık hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak, kurumunuza özel çözüm önerilerimizi öğrenmek ve süreci birlikte yapılandırmak için aşağıdaki formu doldurmanız yeterlidir. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Departman * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Bilgisi Bir seçim yapın * Talep Türü Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Ana Sayfa Akademi Kariyer Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 120 Saat Modül 9 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Evet Kategori Kariyer Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Deneyim Programları Kariyer Programları Arama Etiketleri Mutluluk Koçu Mutluluk Liderliği Bağlılık Esenlik Kültür Kurumsal Mutluluk Happio Balance Empati Yeni Kariyer Koçluk Deneyimsel Öğrenme Deneyim Beceri İnsan ve Kültür Kurum Hemen Ön Kayıt Olun! Kurumsal Mutluluk Koçu Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Mutluluk ciddiye alınması gereken bir iştir! Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, yalnızca bir eğitim değil; kurumlarda mutluluğu stratejik bir vizyon haline getiren bütünsel bir dönüşüm yolculuğudur. Türkiye’de ilk ve tek olan bu program, çalışan deneyimini yalnızca iyi oluş seviyesinde değil, sürdürülebilir başarı ve bağlılıkla da ilişkilendiren yeni bir liderlik anlayışı sunar. Bu programda, kurumsal mutluluğun yapısal bileşenlerinden sosyal sorumluluk vizyonuna, bireysel dönüşümden organizasyonel kültür inşasına kadar birçok başlıkta derinleşecek; hem bireysel koçluk becerileri hem de kurum geneline etki edecek stratejiler geliştireceksiniz. Çünkü biz inanıyoruz ki, mutlu kurumlar tesadüfen değil, bilinçli çabalarla inşa edilir. Program Tanıtım Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, kurumlarda çalışan refahını artırmak, bağlılığı güçlendirmek ve anlam odaklı bir kültür inşa etmek isteyen liderler için tasarlanmıştır. Program; mutluluğu bireysel bir hissiyattan çok daha fazlası olarak ele alır ve kurumların stratejik hedefleriyle bütünleşen bir değer haline getirir. Bu eğitim süreci boyunca katılımcılar, mutluluğun organizasyonel yapılar üzerindeki etkisini anlayarak kurumsal düzeyde değişim yaratabilecek bilgi ve araçlarla donatılır. Bilimsel temelli modüller, uygulamalı vaka analizleri, atölye çalışmaları ve koçluk becerileriyle desteklenen içerikler, katılımcılara hem bireysel hem de sistemsel düzeyde müdahale becerisi kazandırır. Program, sadece bilgi sunmayı değil; aynı zamanda kurum içinde sürdürülebilir mutluluk politikaları geliştirebilecek vizyoner koçlar yetiştirmeyi amaçlar. Eğitim sonunda, kurumunuzda insan odaklı dönüşüm yaratacak stratejileri hayata geçirebilir ve mutluluk odaklı kurum kültürünü yaygınlaştırma konusunda aktif rol üstlenebilirsiniz. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, katılımcıların yalnızca mutluluk kavramını anlamasını değil; aynı zamanda bu anlayışı kurum kültürüne stratejik olarak entegre etmesini sağlar. Katılımcılar, refah temelli liderlikten bağlılık artırıcı stratejilere, esenlik araçlarından dijital ölçüm tekniklerine kadar uzanan çok boyutlu bir bilgi ve beceri seti kazanır. Bu program sonunda hem bireysel hem de kurumsal düzeyde dönüşüm yaratabilecek güçlü uygulayıcılar yetiştirilmesi hedeflenir. Katılımcıların edebileceği olası kazanımlar: Kurumsal düzeyde mutluluk stratejileri geliştirme, dijital envanter ve içgörü araçlarıyla çalışan refahını ölçme ve analiz etme becerisi kazanılır. Bağlılık düzeylerini artırmak için uygulamalı araçlar, anketler ve organizasyonel dönüşüm planları üzerine uzmanlaşma sağlanır. Adalet, güven, anlam ve esenlik temelinde kurum içinde sürdürülebilir bir mutluluk kültürü oluşturma yöntemleri öğrenilir. İşe alımdan işten çıkışa kadar tüm süreçlerde mutluluk odaklı yeniden tasarım modelleri uygulanabilir hale gelir. Empati, psikolojik güven, değer temelli karar alma ve anlam merkezli liderlik uygulamaları kazanılır. İşveren markası stratejilerine çalışan mutluluğunu dahil etme ve dış imajı içsel kültürle uyumlu hale getirme becerisi geliştirilir. Esenlik programları tasarlama, kurumsal sağlık göstergelerini yorumlama ve sosyal etki projeleri oluşturma yetkinliği kazandırılır. Happiosfer platformu ve Happio Balance gibi dijital araçlarla kurumsal mutluluğu dijital ortamda yönetme ve izleme becerisi kazandırılır. Kurumsal mutluluk, yalnızca bireyleri değil, tüm organizasyonel yapıyı dönüştüren güçlü bir etki alanıdır. Bu program; dönüşüm yaratmak isteyen liderler, İK profesyonelleri, gelişim danışmanları ve kurum içi koçlar için kapsamlı bir yol haritası sunar. Eğer siz de kurumunuza anlam ve bağlılık kazandırmak, çalışan mutluluğunu ölçülebilir stratejilere dönüştürmek istiyorsanız; Kurumsal Mutluluk Koçu olma yolculuğunuz sizi bekliyor. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı; çalışan deneyimini dönüştürmek, kurum kültürünü pozitif temeller üzerine yeniden inşa etmek ve refah odaklı bir liderlik yaklaşımı geliştirmek isteyen profesyonellere yöneliktir. İnsan kaynakları, iç iletişim, liderlik ve gelişim alanlarında aktif rol alan bireyler için uygun olan bu program; derinlemesine içerik, uygulama temelli yaklaşım ve stratejik bir vizyon sunar. Mutluluk yalnızca hissedilen bir duygu değil, kurum genelinde ölçülebilir ve yönetilebilir bir sistemdir. Bu anlayışı içselleştirmek ve iş hayatına entegre etmek isteyen bireyler, bu programa başvuruda bulunabilir. Ancak program içeriğinin uzmanlaşma düzeyinde oluşu ve sosyal etki sorumluluğu taşıması nedeniyle tüm başvurular detaylı bir değerlendirme sürecine tabi tutulmaktadır. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Kurumsal mutluluk stratejilerini İK politikalarına entegre ederek çalışan bağlılığını artırmak isteyen profesyoneller için uygundur. Kurum kültürünü sürdürülebilir mutluluk ilkeleriyle uyumlu şekilde yeniden yapılandırmak isteyen üst düzey liderler için idealdir. Kurum içi eğitimlerde pozitif psikoloji ve refah temelli içerikler üretmek isteyen eğitmenler için değerli bir kazanım sağlar. Ekip içi dinamikleri daha etkili yönetmek ve yüksek bağlılık ortamı oluşturmak isteyen liderler için uygundur. Kurumsal mutluluk uygulamalarını içeren stratejik dönüşüm projeleri geliştirmek isteyen danışmanlar için katkı sağlar. Bireysel gelişimin ötesine geçip organizasyonel düzeyde etki yaratmak isteyen profesyonel koçlar için güçlü bir derinlik sunar. İşveren markasını çalışan mutluluğu üzerinden güçlendirmek isteyen iç iletişim ve marka uzmanları için destekleyicidir. Toplumsal fayda ve çalışan refahını bütünleştiren projeler geliştirmek isteyen sosyal etki liderleri için uygundur. Kurumsal Mutluluk Koçu olmak, yalnızca bir unvan değil; dönüşüm yaratan bir sorumluluktur. Bu programa kabul, yalnızca bilgiye değil, aynı zamanda niyete, misyona ve etki potansiyeline göre değerlendirilmektedir. Programa katılmak isteyen bireyler veya kurumlar, aşağıdaki bireysel ön kayıt ya da kurumsal teklif formunu doldurarak başvurularını iletebilir. Tüm başvurular, kısa bir değerlendirme görüşmesiyle ele alınacak ve uygun adaylar programa dahil edilecektir. Unutmayın, "mutluluk ciddi bir iştir!" ve bu işte birlikte yürüyecek güçlü liderlere ihtiyacımız var. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Program Detayları Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, sadece bir eğitim süreci değil; bireyin ve kurumun birlikte dönüşümünü odağına alan bütüncül bir yolculuktur. Bu programda, mutluluğun organizasyonel yapılar içindeki stratejik gücünü keşfedecek, bilimsel temellere dayalı içerikler ve uygulamalarla hem bireysel hem de kurumsal fark yaratma becerileri kazanacaksınız. Her modül; düşünmeyi, sorgulamayı, deneyimlemeyi ve harekete geçmeyi teşvik eden bir yapıya sahiptir. Eğer sen de bu yolculuğun bir parçası olmak, çalışan mutluluğunu odağına alan dönüşüm süreçlerinde yer almak istiyorsan seni bu eşsiz yolculuğa davet ediyoruz. Bireysel ya da kurumsal başvuru seçenekleriyle programa dâhil olabilir, kabul süreciyle ilgili detaylı bilgilendirme için bizimle iletişime geçebilirsin. Kendinize ya da kurumunuza özel bir katılım planı oluşturmak için aşağıdaki ön kayıt ya da teklif formu üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! KURUMSAL MUTLULUK KOÇU Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken "Kurumsal Mutluluk Koçu" olma yolunda ilerlemek ister misiniz? DAHA FAZLA MUTLULUK AKADEMİSİ Diğer Programları Keşfedin! Mutluluk Akademisi, birbirini tamamlayan program yapısıyla gelişim sürecinizi sürdürülebilir hale getirir. Aşağıdaki içeriklerden ilgi alanınıza uygun programlarla yolculuğunuza devam edebilirsiniz. Daha Fazla Keşfedin! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın!

Mutluluk Ciddi Bir İştir! Şirketinizin başarısı için mutlu çalışanlara ihtiyacınız var. Biz, mutluluk odaklı stratejik çözümler sunarak, çalışanlarınızın mutluluğunu ciddiye alıyoruz. Mutluluk Ofisi olarak biz buradayız! BİZİM SLOGANIMIZ Mutluluk Ciddi Bir İştir! Bu slogan , bizler için sadece bir söylem değil , aynı zamanda yaşam felsefemizdir. Bize Ulaşın Search Mutluluk Manifestosu Kitabı Çıktı! ÇALIŞANLARINIZIN Mutluluğunu Ciddiye Alın Mutluluk Ciddi Bir İştir! Şirketinizin başarısı için mutlu çalışanlara ihtiyacınız var. Biz, mutluluk odaklı stratejik hizmetler sunarak, çalışanlarınızın mutluluğunu ciddiye alıyoruz. Bize Ulaşın Teklif Alın Sistem ve Çözümler Çalışan mutluluğunu ölçülebilir verilerle yöneten, kurum kültürüne entegre edilen ve uzun vadeli başarıya hizmet eden sistem ve çözümler tasarlıyoruz. Mutluluğu, iş yerinde somut bir değer haline getiriyoruz. Keşfedin! Document Mutluluk Akademisi Kurum ve bireylerin gelişim yolculuklarına özel olarak tasarlanan eğitim programlarıyla; değişim, mutluluk, deneyim ve kariyer odağında bütünsel ve sürdürülebilir öğrenme deneyimleri sunuyoruz. Keşfedin! Document Happiosfer Platformu Happiosfer, kurum içi mutluluğu sosyal etkileşimden ilham verici sohbetlere, öğrenme odaklı içeriklerden topluluk katılımına kadar çok boyutlu bir yapıyla destekleyen, sürdürülebilir bir mutluluk ekosistemidir. Keşfedin! Document Danışmanlık Hizmetleri Mutluluk kültürünü stratejik bir değer olarak gören şirketlerin yanındayız. İşveren markası, çalışan deneyimi ve bağlılık alanlarında kalıcı etki yaratacak çözümler geliştiriyoruz. Keşfedin! Document Çalışan Mutluluğu ile ilgili kurumunuza özel hizmetler üretebileceğimizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! ÇALIŞAN MUTLULUĞU Yeniden Şekilleniyor! Kurumunuza özel olarak tasarladığımız çalışan mutluluğu çözümlerimiz, envanter, ihtiyaç ve taleplerinize göre şekillenmektedir. Hedefimiz, kurumunuzdaki mutlu çalışanların, başarıya giden yolda sizlere katkı sağlamasıdır. Keşfedin! Bize Ulaşın Hedefler, görevler ve gelişimi görünür kılan; ekipler arası iş birliğini destekleyen dijital bir çalışma uygulamasıdır. Öne Çıkan Özellikler Süreli Hedef Yönetimi Performans ve Görev Ağaçları Çapraz Ekip Araçları Platform ve Mobil Uygulama Daha Fazla Bilgi Alın! Duygu durum verileriyle kurumun nabzını tutan; çalışan ihtiyaçlarını zamanında görünür kılan bir mobil uygulamadır. Öne Çıkan Özellikler Duygu Analizi ve Takibi Gerçek Zamanlı Veri Duygu Durum Haritaları Platform ve Mobil Uygulama Daha Fazla Bilgi Alın! Stellar, gelişim, katkı ve hedef başarısını çok yönlü ele alan; çalışan mutluluğu odaklı bir performans sistemidir. Öne Çıkan Özellikler Stratejik Hedeflerle Uyumlu Mutluluk ve Bağlılık Kültürü Prim ve Tanıma Araçları Oyunlaştırılmış Süreçler Daha Fazla Bilgi Alın! Çalışma alanlarını kurum kültürüne uygun biçimde dönüştüren; mutluluk odaklı iç mekân tasarımı hizmetidir. Öne Çıkan Özellikler Toplantı ve Çalışma Alanları Dinlenme ve Ortak Alanlar Ergonomi, Rahatlık ve Uyum Kurum Kültürüne Uygunluk Daha Fazla Bilgi Alın! Sunum içeriklerini sade, etkili ve güçlü hale getiren; kurumsal anlatımı destekleyen sunum hazırlama hizmetidir. Öne Çıkan Özellikler Renkli ve İşlevsel Tasarımlar İçerik Editörlüğü Sunum Koçluğu Kurumsal Entegrasyon Daha Fazla Bilgi Alın! Çalışanlarınızın bütünsel sağlık, yaşam, egzersiz, refah ve esenlik alışkanlıklarını fark yaratacak şekilde destekleyin. Öne Çıkan Özellikler Bütünsel Yaşam Odaklı Wellbeing ve Wellness Kurum Kültürüne Uyumlu Haftalık ve Aylık Programlar Daha Fazla Bilgi Alın! Çalışan mutluluğu, kurumlarda ancak bilinçli bir sistemle yönetildiğinde sürdürülebilir hale gelir. Mutluluğu yönetilebilir, ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getiren sistem ve çözümler sunuyoruz. Dijital platformlar ve deneyim tasarımlarıyla çalışan mutluluğunu ve kurumsal refahı destekliyoruz. Tümünü Keşfedin! Size Neler Kazandırır? Mutlu çalışanlar yalnızca iyi hissetmekle kalmaz, kurumlarına ölçülebilir katkılar sunar. Üretkenlikten yaratıcılığa, bağlılıktan sosyal etkileşime kadar pek çok alanda olumlu etkiler yaratır. Aşağıdaki veriler, çalışan mutluluğunun stratejik bir yatırım olduğunu açıkça ortaya koymaktadır. 33 % Gallup verilerine göre, iş yerinde mutlu olan çalışanlar daha istekli, enerjik ve odaklı çalışarak üretkenliği %33’e kadar artırmakta, iş hedeflerine çok daha kolay ulaşmaktadır. 47 % Harvard Business Review destekli araştırmalara göre, mutlu çalışanlar daha yaratıcı çözümler üretmekte ve yenilikçi fikirler geliştirmede %47 oranında daha başarılıdır. 120 % Aidiyet duygusu yüksek kurumlarda çalışanlar arası güven artar, ekip içi iletişim gelişir ve iş birliği kültürü güçlenir. Bu etkileşim artışı %120’ye kadar ulaşabilmektedir. 120 % Mutluluğu önemseyen kurumlar, çalışan tükenmişliğini erken fark ederek önleyici sistemler geliştirir. Bu sayede duygusal yorgunluk ve motivasyon kaybı %120 oranında azalma gerçekleşir. ÖĞRENME VE GELİŞİM Mutluluk Akademisi Mutluluk Akademisi, birey ve kurumların öğrenme, gelişim ve mutluluk hedeflerine özel çözümler sunar. Program seçeneklerimize göz atarak eğitim ve etkinliklerimiz hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Keşfedin! Bize Ulaşın 01 Değişim Bu kategoride bulunan programlar, bireylerin kendilerini daha yakından tanımalarına ve değişimi bilinçli şekilde deneyimlemelerine alan açar. Katılımcılar, duygu, düşünce ve davranışları arasında bütünlük kurarak yaşamlarında daha dengeli ve etkili adımlar atarlar. Keşfedin! Up 02 Mutluluk Bu kategoride bulunan programlar, mutluluğu sürdürülebilir kılmak ve yaşam kalitesini artırmak isteyen herkes için tasarlanmıştır. Refah, esenlik ve duygusal dayanıklılık gibi kavramlar; sade, uygulanabilir ve dönüştürücü yaklaşımlarla ele alınır. Keşfedin! Up 03 Liderlik Bu kategoride yer alan programlar, farklı liderlik düzeylerine özel tasarlanmış, modüler ve çok katmanlı gelişim yolculuklarıdır. Mutluluk Ofisi’nin Yönetici Gelişim Akademisi çatısı altında sunulan bu programlar, katılımcıların mevcut ya da gelecekteki liderlik rollerine bütünsel ve etkili bir yaklaşımla hazırlanmalarını sağlar. Keşfedin! Up 04 Kariyer Bu kategoride bulunan programlar, bireylerin uzmanlaşma yolculuklarını desteklemek, yeni kariyer alanları yaratmak ve içsel potansiyeli profesyonel beceriye dönüştürmek amacıyla tasarlanmıştır. Sertifikalı eğitim modülleriyle kariyer gelişimine bütüncül ve deneyim temelli bir yaklaşım sunar. Keşfedin! Up Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu, gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! HAPPIOSFER PLATFORMU Kolektif Mutluluk Ekosistemi Çalışan mutluluğu için tasarlanmış bütünsel bir ekosistem Keşfedin! Bize Ulaşın Happio Social Happio Social, çalışanlar arası iletişimi ve kurum içi etkileşimi güçlendiren sosyal bir paylaşım alanıdır. Etkinlikler, buluşmalar ve hobi kulüpleri tek bir platform altında toplanır. Kurum içindeki aidiyet ve etkileşim kültürünü canlı tutar. Keşfedin! Up Happio Learn Happio Learn, mutluluk, refah ve gelişim temalı içerikleriyle kurum içi öğrenme kültürünü besleyen dijital bilgi alanıdır. Video serileri, podcastler, kitap önerileri ve kaynak dosyalarla sürekli öğrenmeyi destekler. Keşfedin! Up Happio Talks Happio Talks, alanında ilham veren konuklarla yapılan samimi ve derinlikli söyleşilerden oluşur. Mutluluğa dair farklı bakışları, yaşamın içinden gelen deneyimlerle buluşturur. Her söyleşi, zihninde yeni bir pencere açabilir. Keşfedin! Up Happiosfer Topluluğu Happiosfer Topluluğu, kurum farkı gözetmeden herkesin katılabileceği dijital gruplarla sosyal paylaşım ve öğrenmeyi destekleyen etkileşimli bir alandır. Bu genel topluluklar sayesinde kullanıcılar mutluluk ekosisteminin aktif bir parçası hâline gelir. Keşfedin! Up İnsan Kaynakları ve İç İletişim departmanları olarak standartların dışına çıkın ve Çalışan Mutluluğu için farklı yöntemler deneyin. HEMEN BAŞLA! MUTLULUK OFİSİ Danışmanlık Hizmetleri Mutluluğu merkeze alan organizasyonel gelişim çözümlerimizle, kurum kültürünüzü stratejik, bütüncül ve sürdürülebilir bir yaklaşımla dönüştürüyor; çalışan deneyimini, bağlılığı ve kurumsal etkiyi artırıyoruz. Mutluluk Kültürü İşveren Markası Çalışan Deneyimi Çalışan Bağlılığı Mutluluk Kültürü İnşası Mutluluğu kültürel bir değişime dönüştürmeye var mısınız? Organizasyonel değerleri, davranış kodlarını ve iç iletişimi mutluluk odaklı yeniden yapılandırarak; kurumlara özgü sürdürülebilir, kapsayıcı ve pozitif bir kültürel yapı oluşturuyoruz. Değer Haritası Kültürel Kodlar Mutluluk Manifestosu Daha Fazla Mutluluk Odaklı Deneyim Tasarımı Çalışan yolculuğunu mutluluk ekseninde yeniden tasarlayın! Çalışanların işe alımdan ayrılığa kadar yaşadığı tüm temas noktalarını analiz ederek; anlamlı, kapsayıcı, sürdürülebilir ve mutluluğu önceleyen deneyim stratejileri geliştiriyoruz. Yolculuk Haritası Dijital Araçlar Deneyim Tasarımları Daha Fazla Mutluluk Odaklı İşveren Markası Mutluluğu işveren markanızın stratejik parçası yapın! Kurum kimliği, çalışan deneyimi ve itibarı mutluluk perspektifiyle bütünleştirerek; güçlü, özgün ve içten bir işveren markası yaratmanıza yardımcı oluyor, süreci uçtan uca tasarlıyoruz. İtibar Yönetimi Marka Hikayesi Çalışan Sözlüğü Daha Fazla Çalışan Bağlılığını Güçlendirin! Mutluluk kültürü inşa edin ve çalışan bağlılığını güçlendirin! Motivasyon, aidiyet ve ilişki kalitesini bütünsel olarak değerlendiriyor; çalışan bağlılığını güçlendiren, veri temelli, sürdürülebilir ve kuruma özel stratejiler geliştiriyoruz. Bağlılık Haritası Mutluluk Skoru Öneri ve İzleme Daha Fazla Danışmanlık hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, bizimle iletişime geçebilir ve ihtiyaçlarınızı paylaşabilirsiniz. Daha Fazla Keşfedin! MUTLULUK OFİSİ Çalışan Mutluluğu Sosyal Sorumluluk Hareketine Katılın! İş dünyasında mutluluğu sadece bir hedef değil, ortak bir sorumluluk olarak gören kurumları bu harekete davet ediyoruz. Mutluluğun yaygınlaştığı bir ekosistem için birlikte çalışabiliriz. Siz de kurum olarak bu sosyal sorumluluk hareketine katılabilir, projelere destek verebilir veya ilham veren iyi uygulama örneklerinizi paylaşarak sürece katkı sağlayabilirsiniz. Bilgi Alın Bize Ulaşın MUTLULUK OFİSİ Haber / Blog / Makale Mutluluk Ofisi içerik paylaşım bölümü, mutluluk, kişisel gelişim, iş yaşamı ve daha birçok konuda yazılmış ilham verici blog yazıları, makale ve güncel haberleri bulabileceğiniz bir kaynaktır. Tüm Yazılar KİTAP ÖNERİSİ Mutluluk Manifestosu Mutluluk yaşam boyu aramaktan vazgeçmediğimiz deneyimsel bir yolculuktur. Mutluluk, yaşamın en değerli yolculuklarından biri olabilir mi? Mutluluk Manifestosu kitabı, bu soruya yanıt arayan herkesi, kendi içsel pusulasını keşfetmeye davet ediyor. Kitabı Keşfedin Kurucumuz Emre Ulaş Özdal tarafından kaleme alınan Mutluluk Manifestosu, okurun kendi mutluluk yolculuğunda eşlik eden güçlü bir rehber niteliğindedir. Her madde, bireysel farkındalığı artırmak ve yaşamı anlamlı kılmak üzere özenle tasarlanmıştır. Sipariş Verin! Bizi Keşfeden Kurumlar I'AM GROUP olarak 2012 yılında kurulduğumuz günden bugüne kadar bizlere güvenerek tercih etmiş referans şirket ve iş birliği yaptığımız markalardan bazılarını aşağıda sizlerle paylaşıyoruz. Referanslarımız hakkında daha detaylı bilgi almak için "Bize Ulaşın" sekmesinde bulunan iletişim bilgilerimizden bizlerle irtibata geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN

Bu programda, mutluluğu anlamak, deneyimlemek, içselleştirmek ve günlük yaşamınıza entegre etmek için derinlemesine bir keşif yolculuğuna çıkacaksınız. Ana Sayfa Akademi Mutluluk Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 36 Saat Modül 4 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Evet Kategori Mutluluk Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Deneyim Programları Kariyer Programları Arama Etiketleri Hikaye Anlatımı Sunum Becerileri Kelime Şeffaflık Duygu İfade Hikaye Tasarımı Yaratacılık Cesaret Kendini İfade Güven Özfarkındalık Hikaye Döngüsü Strateji Anlatma Becerisi İletişim Hemen Ön Kayıt Olun! Mutluluk Manifestosu Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Mutluluk yaşam boyu aramaktan vazgeçmediğimiz deneyimsel bir yolculuktur. Mutluluk Manifestosu programı, hayatınızda daha fazla tatmin, huzur ve içsel denge yaratmak isteyenler için tasarlanmış bütünsel bir keşif yolculuğudur. Bu yolculukta, mutluluğu yalnızca bir hedef değil; yaşamın her anında deneyimlenebilecek bir süreç olarak yeniden tanımlamayı öğreneceksiniz. Program süresince kendi mutluluk tanımınızı oluşturacak, içsel motivasyonunuzu güçlendirecek ve olumlu düşünme becerilerinizi geliştireceksiniz. Gerçek yaşam senaryoları, uygulama adımları ve kişisel bir manifesto hazırlığı ile mutluluğu günlük yaşamınıza sürdürülebilir bir şekilde entegre etme becerisi kazanacaksınız. Program Tanıtım Mutluluk Manifestosu programı, bireylerin yaşamlarında daha fazla tatmin, huzur ve anlam üretmesini destekleyen; kurumlar için ise çalışan bağlılığını, psikolojik dayanıklılığı ve pozitif organizasyonel etkiyi artırmaya yönelik bir dönüşüm alanı sunar. Katılımcılar, mutluluğu yalnızca anlık bir his değil; sürdürülebilir ve bilinçli bir yaşam yaklaşımı olarak yeniden tanımlama fırsatı bulurlar. Programın ilk adımlarında, katılımcılar kendi mutluluk tanımlarını oluşturarak bu kavramla kurdukları ilişkileri keşfeder; içsel motivasyon kaynaklarını analiz eder ve zihinsel alışkanlıklarını değerlendirirler. Süreç boyunca pozitif düşünme becerileri, duygusal denge pratikleri ve değer temelli yönelimlerle yapılandırılmış uygulamalı içerikler eşliğinde ilerlerler. Programın sonunda her katılımcı, kendi yaşam gerçekliğine uygun 20 maddelik bir “mutluluk manifestosu” yazar. Gerçek yaşam senaryoları ve deneyimsel çalışmalarla desteklenen bu manifesto, bireyin ya da kurumun gündelik yaşamına anlam, yön ve bütünlük kazandıracak bir yol haritasına dönüşür. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Katılımcılar, mutluluğun bilimsel, duygusal ve davranışsal yönlerini keşfederek bu bilgileri kendi yaşam döngülerine ve profesyonel sorumluluk alanlarına entegre etmeyi öğrenirler. Program süresince içsel motivasyonu güçlendirmeye, olumlu düşünme becerilerini geliştirmeye ve mutluluğu sürdürülebilir bir yaşam pratiğine dönüştürmeye yönelik yetkinlikler kazanırlar. Bireysel ve kurumsal yaşama uygulanabilir stratejilerle hem iç görü düzeylerini artırır, hem de refah kültürünü destekleyici adımlar atarlar. Katılımcıların Elde Edebileceği Olası Kazanımlar: Mutluluk anlayışının derinleşmesiyle, birey veya profesyonel kendine özgü bir mutluluk tanımı geliştirir ve bu tanımı gündelik yaşamına ya da ekip dinamiklerine entegre eder. Zihinsel esneklik ve olumlu düşünme becerileriyle stresle başa çıkma gücü artar, duygusal durumlar daha sağlıklı yönetilir. İçsel motivasyon kaynaklarını keşfeden katılımcı, hedeflerine yönelik daha kararlı ve anlamlı adımlar atar. Kendini tanıma ve öz farkındalık becerileri; güçlü yönlerin sahiplenilmesini, gelişim alanlarının ise bilinçle ele alınmasını sağlar. Sağlıklı yaşam tercihlerine ve refah bilincine yönelik farkındalık artar; fiziksel ve duygusal denge desteklenir. İletişim becerilerinde gelişim, empati ve açıklık sayesinde bireyler arası ilişkilerde bağlılık ve anlayış derinleşir. Kişisel mutluluk manifestosu, bireyin değerlerini görünür kılan bir yön pusulasına dönüşür. İş ve kariyer yaşamında dönüşüm desteklenir; daha pozitif tutumlar, artan motivasyon ve sürdürülebilir verimlilik sağlanır. Mutluluk, yaşam boyu aradığımız ve her gün yeniden inşa ettiğimiz deneyimsel bir yolculuktur. Mutluluk Manifestosu programı, bu yolculuğu derinleştiren, içsel keşfi destekleyen ve mutluluğu yaşamın merkezine taşıyan bütüncül bir alan sunar. Eğer siz de mutluluğu kendi değerlerinizle yapılandırmak, bireysel ya da kurumsal yaşamınızda daha güçlü bir refah modeli oluşturmak istiyorsanız; bu program sizin için güçlü bir başlangıç olabilir. Aşağıdaki ön kayıt formunu doldurarak bu dönüşüme ilk adımı atabilirsiniz. Mutluluğu yalnızca bireysel bir duygu hâli değil; yön verilebilen, geliştirilebilen bir değer alanı olarak gören ve yaşamında sürdürülebilir denge kurmak isteyen herkes için bu program bütünsel bir başlangıç sunar. Deneyimlerini derinleştirerek gelişim odaklı bireysel ya da profesyonel adımlar atmak isteyen katılımcıların yanı sıra, çalışan mutluluğunu önceleyen kurumlar ve esenlik kültürüne liderlik etmek isteyen yapılar için de etkili ve uygulanabilir içerikler sunar. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Kendi mutluluk tanımını keşfetmek, içsel kaynaklarıyla bağ kurmak ve yaşamına daha fazla anlam katmak isteyen bireyler. Zihinsel esenliğini artırmak, pozitif alışkanlıklar geliştirmek ve günlük yaşamda duygusal dengesini korumak isteyen katılımcılar. İnsan odaklı liderlik anlayışını benimseyen yöneticiler ve kurum içinde çalışan mutluluğu temelli kültürel dönüşüm oluşturmak isteyen liderler. İnsan kaynakları, iç iletişim veya çalışan deneyimi süreçlerinde görev alan ve kurum içi refahı artırmayı hedefleyen profesyoneller. Kurumsal eğitim süreçlerini mutluluk temelli içeriklerle geliştirmek isteyen kurumsal eğitmenler ve gelişim danışmanları. Kurum kültürüne katkı sunmak isteyen takım liderleri, birim sorumluları ve gelişim odaklı profesyonel çalışanlar. Bireysel gelişimi destekleyen uygulamalarla danışanlarına rehberlik sunmak isteyen koçlar, mentörler ve danışmanlar. Kurumsal sosyal sorumluluk projelerinde çalışan mutluluğu odağında faaliyet gösteren sosyal girişimciler ve gönüllü liderler. Mutluluğu bir yönetişim kültürüne dönüştürmek isteyen kurumlar ve bu sürece liderlik edecek profesyoneller için bu program, hem bireysel hem organizasyonel seviyede stratejik etki yaratacak güçlü bir yol haritası sunar. Eğer siz de liderliğinizi insan odağında yeniden yapılandırmak ve kurumunuzda uzun vadeli refah kültürü inşa etmek istiyorsanız, bu programa davetlisiniz. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri Mutluluk Manifestosu programı, bireysel mutluluğun sadece bir arayış değil; anlam, denge ve farkındalıkla örülü bir yaşam becerisi olduğunu savunur. Katılımcılara, mutluluğu yeniden tanımlama, içselleştirme ve yaşamlarının merkezine taşıma fırsatı sunar. Bu yolculuk; yalnızca teorik bilgiyle değil, duygu, değer ve eylemi buluşturan deneyimsel bir bütünlükle ilerler. Her modül, katılımcıların içsel kaynaklarını görünür kılmalarını, pozitif alışkanlıklar oluşturmalarını ve mutluluğu sürdürülebilir bir yaşam yaklaşımı hâline getirmelerini destekleyecek şekilde yapılandırılmıştır. Bilimsel içgörülerle desteklenen uygulama atölyeleri, öğrenme sürecini kişisel farkındalıkla pekiştirerek kalıcı bir dönüşüm sağlar. Mutluluk, yaşam boyu aradığımız bir varış noktası değil; her gün yeniden inşa ettiğimiz bir yön, bir seçim, bir içsel denge hâlidir. Mutluluk Manifestosu programı, bu bakış açısını güçlendiren deneyimsel bir keşif alanı sunar. Katılımcılar bu yolculukta; mutluluğu yalnızca tanımakla kalmaz, kendi değerleriyle yeniden tanımlar, içselleştirir ve yaşamın tüm alanlarına entegre eder. Eğer siz de mutluluğu yalnızca tanımakla kalmayıp, yaşamınızda görünür ve sürdürülebilir kılmak istiyorsanız, bu programa davetlisiniz. Unutmayın; “Mutluluk, yaşam boyu aramaktan vazgeçmediğimiz deneyimsel bir yolculuktur.” Ve biz, bu yolculukta size eşlik etmek istiyoruz. Kendinize ya da kurumunuza özel bir katılım planı oluşturmak için aşağıdaki ön kayıt ya da teklif formu üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! MUTLULUK MANİFESTOSU Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken "Kurumsal Mutluluk Koçu" olma yolunda ilerlemek ister misiniz? DAHA FAZLA MUTLULUK AKADEMİSİ Diğer Programları Keşfedin! Mutluluk Akademisi, birbirini tamamlayan program yapısıyla gelişim sürecinizi sürdürülebilir hale getirir. Aşağıdaki içeriklerden ilgi alanınıza uygun programlarla yolculuğunuza devam edebilirsiniz. Daha Fazla Keşfedin! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın!

Türkiye’de ilk ve tek olan bu program, mutluluk ve tasarımı buluşturarak mekân tasarımının psikolojik etkilerine odaklanır. Katılım yalnızca mimarlık, iç mimarlık ve tasarım profesyonellerine açıktır. Ana Sayfa Akademi Kariyer Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32Kişi Süre 52 Saat Modül 6 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Var Kategori Kariyer Uygulama ArchOsfer Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Deneyim Programları Kariyer Programları Arama Etiketleri Mutluluk Mimarı Deneyim Tasarımı Mimarlık İç Mimar Dönüşüm Çalışma Alanları Toplantı Alanı Esenlik Ergonomi Psikoloji Deneyimsel Öğrenme Rekreasyon Kariyer Renk Uyumu İşlevsel Hemen Ön Kayıt Olun! Mutluluk Mimarı Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala İyi Bir Tasarımcı, Mekân Değil Deneyim Tasarlar. Mutluluk Mimarı programı, tasarımı yalnızca fiziksel sınırlarla değil, duygusal etkilerle birlikte düşünen profesyoneller için hazırlanmıştır. Bu program, iç mekân tasarımının insan psikolojisi üzerindeki etkilerini anlamayı ve mutluluk odaklı alanlar tasarlamayı hedefleyen bir keşif alanı sunar. Mekânların nasıl hissettirdiğini, bireylerin davranışlarını nasıl etkilediğini ve mutluluğu nasıl desteklediğini deneyimleyerek öğreneceğiniz bu yolculuk, sizi yalnızca bir tasarımcı değil; insanların yaşam deneyimlerine dokunan bir mutluluk mimarına dönüştürecektir. Program Tanıtım Mutluluk Mimarı sertifika programı, mekânların sadece nasıl göründüğüyle değil, nasıl hissettirdiğiyle ilgilenen tasarım profesyonelleri için özel olarak geliştirilmiştir. İç mimarlık, çevre ve alan tasarımı alanlarında çalışan profesyoneller bu programda, mekânsal düzenlemelerin insan psikolojisi ve mutluluğu üzerindeki etkilerini bilimsel ve deneyimsel yaklaşımlarla keşfederler. Program; hacim, ışık, renk, doku ve malzeme gibi temel tasarım bileşenlerini mutluluk perspektifiyle yeniden ele almaktadır. Katılımcılar, estetik ve işlevselliğin ötesine geçerek, insanların içinde kendilerini iyi hissedecekleri, bağ kuracakları ve keyifle var olacakları ortamları nasıl tasarlayabileceklerini öğrenirler. Bu sertifika programı, yalnızca bilgi sunmakla kalmaz; aynı zamanda tasarımcıların duygusal zekâlarını, empati yetilerini ve kullanıcı odaklı bakış açılarını geliştirmelerini sağlar. Mutluluğu merkeze alan bir mekân tasarımı anlayışıyla, katılımcılar sektörde fark yaratacak yaratıcı bir vizyonla donatılır. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Katılımcılar, tasarımın insan psikolojisi üzerindeki etkilerini bilimsel ve duygusal boyutlarıyla analiz etmeyi öğrenirler. Estetik duyarlılıklarını geliştirerek, mutluluğu önceleyen fonksiyonel ve duyusal mekânlar yaratma becerileri kazanır. Program boyunca uygulamalı içerikler ve analiz çalışmalarıyla özgün tasarım stratejileri geliştirerek alana yeni bir bakış açısı kazandırırlar. Katılımcıların elde edebileceği olası kazanımlar: Mekân tasarımının bireylerin duygu durumları, stres seviyesi ve zihinsel konforu üzerindeki etkilerini analiz etme yetkinliği kazanılır. Kurumlarda ve sosyal ortamlarda mutluluğu artırmaya yönelik fiziksel alanlar tasarlamak için gerekli kültürel ve davranışsal bilgi temeli oluşturulur. Duyusal uyarıcılara (ışık, renk, ses, doku) duyarlılığı yüksek tasarım kurguları oluşturarak iç mekânlarda duygusal denge desteklenir. İşlevsel ve estetik arasında denge kurabilen, teorik temellere dayalı yaratıcı tasarım çözümleri geliştirme becerisi kazanılır. Kullanıcı deneyimini ve davranışsal ihtiyaçları merkeze alan tasarım kararları alma ve empati temelli proje üretme becerisi gelişir. Gözlem, araştırma ve analiz yoluyla daha derin anlamlar barındıran yaratıcı fikirler geliştirme pratiği edinilir. Farklı ölçeklerdeki iç mekân projelerini planlama, uygulama ve değerlendirme süreçlerini etkili bir şekilde yürütebilme becerisi kazandırılır. Proje paydaşları, ekip üyeleri ve kullanıcılarla etkili iletişim kurarak iş birliğine dayalı tasarım süreçleri yürütme yetkinliği geliştirilir. Mutluluk Mimarı olmak sadece tasarım yapmak değil; insanların duygusal deneyimlerine dokunan, yaşam kalitesini yükselten bütünsel mekânlar inşa etmektir. Mekânları yalnızca görsel değil, duygusal ve psikolojik düzeyde de etkileyici kılmak istiyorsan bu program tam sana göre. Sana uygun olan bireysel “ön kayıt” veya kurumsal “teklif formu”nu doldurarak bu yolculuğa sen de katılabilirsin. Tasarım süreçlerine psikolojik, duygusal ve insani boyut katmak isteyen; mimarlık, iç mimarlık ve çevresel tasarım alanlarında çalışan profesyoneller için yapılandırılmış özel bir programdır. Kullanıcı deneyimi odaklı düşünmeyi benimseyen, mekânları sadece estetik değil aynı zamanda duygusal bağ kuran alanlara dönüştürmek isteyen uzmanlar için uygundur. Başvuru yapan tüm adaylar, programın hassasiyetine ve niteliğine uygunluk açısından değerlendirilir. Kabul süreci, başvuru sonrası gerçekleştirilen bireysel görüşmelerle tamamlanır. Katılımcı Profilleri ve Neden Katılmalılar? Mekânların sadece yapısal değil, duygusal boyutlarını da gözeterek daha bütünsel tasarımlar geliştirmek isteyen mimarlar için uygundur. İç mekân tasarımında kullanıcı refahı, psikolojik denge ve duyusal deneyim faktörlerini merkeze almak isteyen iç mimarlar için idealdir. Kullanıcı deneyimini artırmak ve mekân ilişkisini insan merkezli bir yaklaşımla ele almak isteyen tasarımcılar için fırsat sunar. Kentsel mekânların ve kamusal alanların insanların duygusal ihtiyaçları doğrultusunda yeniden yorumlanmasını isteyenler için uygundur. Duyusal deneyim, estetik algı ve psikolojik etkiler üzerine yoğunlaşarak tasarıma yeni bir perspektif kazandırmak isteyenler katılmalıdır. Kurumsal alanlar, ofis düzenlemeleri ve iç mimari projelerde mutluluğu artırıcı çözümler üretmek isteyenler için etkili bir içerik sunar. Mekânların kullanıcı üzerindeki refah etkisini önemseyen ve bu etkiyi artırmak isteyen profesyoneller için önerilir. Mekân tasarımı ile insan psikolojisi arasındaki etkileşimi anlamak ve bu bilgiyi pratikte kullanmak isteyen adaylar için uygundur. Mutluluk Mimarı Sertifika Programı, her tasarımın bir duygu taşıdığına inanan profesyonelleri bekliyor. Bu program yalnızca bir sertifika değil, aynı zamanda mekânlara anlam kazandırma yolculuğudur. Sen de mutluluk odaklı bir tasarım yaklaşımını benimsemek ve bu alanda uzmanlaşmak istiyorsan bireysel “ön kayıt formu” ya da “kurumsal teklif formu” üzerinden başvuru yapabilirsin. Başvuru sonrası gerçekleştirilecek görüşmelerin ardından katılım kabul süreci tamamlanacaktır. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri Mutluluk Mimarı Sertifika Programı; estetikle insan psikolojisini, tasarımla duygu deneyimini birleştiren öncü bir yaklaşıma sahiptir. Bu yolculukta, yalnızca mekân değil, aynı zamanda insanların kendilerini iyi hissedecekleri alanlar tasarlamayı öğrenecek, mimarlık ve tasarımın sosyal etkisine dair derin bir farkındalık kazanacaksınız. Mutluluğu önceleyen bir tasarım vizyonu geliştirmek, insanların iyi olma hâline dokunan projelere imza atmak istiyorsanız bu program tam size göredir. Bireysel ya da kurumsal başvuru seçenekleriyle programa dâhil olabilir, kabul süreciyle ilgili detaylı bilgilendirme için bizimle iletişime geçebilirsin. Kendinize ya da kurumunuza özel bir katılım planı oluşturmak için aşağıdaki ön kayıt ya da teklif formu üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! MUTLULUK MİMARI Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken "Kurumsal Mutluluk Koçu" olma yolunda ilerlemek ister misiniz? DAHA FAZLA MUTLULUK AKADEMİSİ Diğer Programları Keşfedin! Mutluluk Akademisi, birbirini tamamlayan program yapısıyla gelişim sürecinizi sürdürülebilir hale getirir. Aşağıdaki içeriklerden ilgi alanınıza uygun programlarla yolculuğunuza devam edebilirsiniz. Daha Fazla Keşfedin! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın!

Bu programda, bilimsel temellere dayalı pratiklerle mutluluğun biyolojisini, psikolojisini ve davranışsal boyutlarını keşfederek kendi mutluluk denklemini oluşturacaksınız. Ana Sayfa Akademi Mutluluk Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 24 Saat Modül 3 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Evet Kategori Mutluluk Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Deneyim Programları Kariyer Programları Arama Etiketleri Hikaye Anlatımı Sunum Becerileri Kelime Şeffaflık Duygu İfade Hikaye Tasarımı Yaratacılık Cesaret Kendini İfade Güven Özfarkındalık Hikaye Döngüsü Strateji Anlatma Becerisi İletişim Hemen Ön Kayıt Olun! Mutluluğun Matematiği Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Mutluluk bir tesadüf değil; farkındalıkla çözülen bir denklemdir. Mutluluğun Matematiği, duygularımızın, seçimlerimizin ve alışkanlıklarımızın ardındaki bilimsel yapıyı anlamamızı sağlayan bütünsel bir programdır. Nörobilim, pozitif psikoloji ve davranışsal bilimler ekseninde tasarlanan içeriklerle, mutluluğun yalnızca bir duygu değil; yönlendirilebilir bir içsel kaynak ve performans girdisi olduğunu keşfedeceksiniz. Program boyunca, bireysel ve kurumsal farkındalığı artıran uygulamalarla kendi mutluluk denkleminizi kuracak, biyolojik eğilimlerinizi tanıyarak hem kişisel hem profesyonel ihtiyaçlarınıza uygun stratejiler geliştireceksiniz. Sonuçta, mutluluğu beklemek yerine onu tasarlamayı öğrenmiş olacaksınız. Program Tanıtım Mutluluğun Matematiği, mutluluğun rastlantısal bir duygu değil; anlaşılabilir, geliştirilebilir ve sürdürülebilir bir içsel kaynak olduğunu gösteren deneyimsel bir keşif yolculuğudur. Bu program, bireylerin ve profesyonellerin mutluluk algısını bilimsel veriler ışığında yeniden yapılandırmalarına yardımcı olmayı hedeflemektedir. Nörobilim, pozitif psikoloji ve davranış bilimleri temelinde hazırlanan içerikler, beynin ödül sistemleri, mutluluk hormonları ve zihinsel alışkanlıklar üzerine somut bilgiler sunar. Aynı zamanda duygusal zekâyı geliştiren uygulamalarla, içsel dengeyi destekleyen yetkinliklerin gelişimi sağlanır. Katılımcılar, kendi mutluluk haritalarını oluştururken fizyolojik ve psikolojik ihtiyaçlarını fark eder; stres, tatmin ve bağ kurma gibi temel duygularla daha bilinçli ilişki kurmayı öğrenirler. Bu süreçte mutluluk, yalnızca dış koşullara bağlı bir duygu değil; bireysel ve kurumsal yaşamda geliştirilebilecek bir beceri haline gelir. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Katılımcılar, beyindeki ödül sisteminin işleyişi, nörotransmitterlerin duygular üzerindeki etkisi ve alışkanlık döngülerinin psikobiyolojik temelleri hakkında bilgi edinir. Bu bilimsel altyapı doğrultusunda duygu regülasyonu becerilerini geliştirir, pozitif duygular üretmeyi öğrenir ve sürdürülebilir bir mutluluk yaklaşımını hem bireysel hem profesyonel yaşamına entegre etmeye başlar. Katılımcıların Elde Edeceği Olası Kazanımlar: Beyin kimyasının mutlulukla olan ilişkisini öğrenerek nörobilimsel farkındalık geliştirirler. Dopamin, Oksitosin, Serotonin ve Endorfin gibi nörotransmitterlerin doğal tetikleyicilerini ve sinir sistemi içindeki işleyiş döngülerini tanıyarak, içsel iyi oluş hâlini daha bilinçli yönetebilirler. Alışkanlık döngülerini analiz ederek, pozitif alışkanlıklar ve üretken davranış biçimleri geliştirme becerisi kazanırlar. Stres yanıtlarını düzenleyerek, duygu yönetiminde esneklik ve denge oluştururlar. Pozitif psikoloji temelli pratiklerle tatmin, şükran ve iyilik hâlini artırmayı öğrenirler. Kendilerini motive eden içsel kaynakları tanıyarak öz şefkat geliştirmeye yönelik adımlar atarlar. Davranışsal bilim temelli egzersizlerle iyi oluş düzeylerini ölçümleme ve gelişim süreçlerini yapılandırma yetkinliği kazanırlar. Bilimsel temellere dayalı kişisel bir mutluluk yaklaşımı geliştirerek, sürdürülebilir bir içsel denge ve performans gücü oluştururlar. Mutluluk bir an değil, bir sistemdir. Bu programda edineceğiniz bilgiler, hem bireysel farkındalık hem de kurumsal refah kültürü oluşturma yolunda önemli bir başlangıç olabilir. Eğer siz de mutluluğu bilimsel temellerle anlamak ve iyi oluş stratejilerinizi yapılandırmak istiyorsanız, sizi bu keşif yolculuğuna davet ediyoruz. Bilimsel temelli içsel dönüşüm yaklaşımlarına ilgi duyan bireylerden, kurumsal iyi oluş politikaları geliştiren liderlere kadar geniş bir katılımcı profiline hitap eder. Program; mutluluğu yalnızca bireysel bir deneyim değil, aynı zamanda yönetsel bir sorumluluk ve kültürel dönüşüm aracı olarak gören tüm profesyoneller için yapılandırılmıştır. İnsan kaynakları liderleri, kurum içi gelişim uzmanları ve çalışan deneyimi alanında stratejik katkı sunmak isteyen yöneticiler için kapsamlı ve uygulanabilir içerikler sunar. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Kendi yaşam kalitesini bilimsel temellere dayalı yaklaşımlarla geliştirmek isteyen bireyler. Stres yönetimi, duygusal denge ve pozitif alışkanlıklar konusunda farkındalık kazanmak isteyen katılımcılar. Kurumlarında çalışan mutluluğunu stratejik bir gelişim alanı olarak gören yöneticiler ve liderler. İnsan kaynakları, iç iletişim ve çalışan deneyimi alanlarında görev yapan, sürdürülebilir esenlik stratejileri geliştirmek isteyen uzmanlar. Eğitim ve gelişim ekiplerinde görev alan, çalışanların motivasyonunu ve refahını desteklemek isteyen kurumsal eğitmenler. Koçluk, mentorluk ve danışmanlık süreçlerinde iyi oluş temelli içeriklerle danışanlarına rehberlik etmek isteyen uygulayıcılar. Nörobilim, pozitif psikoloji ve davranış bilimlerini profesyonel uygulama alanlarına entegre etmek isteyen gelişim odaklı meslek profesyonelleri. Kurumlarında mutluluğu kültürel bir değer olarak yapılandırmak isteyen yöneticiler, iç eğitmenler ve liderlik gelişim sorumluları. Mutluluğun da öğrenilebilen, geliştirilebilen ve yönetilebilen bir beceri olduğunu deneyimlemek isteyen herkes için bu program güçlü bir başlangıçtır. Eğer siz de kendi içsel dengenizi bilimsel temellere dayalı bir yaklaşımla geliştirmek veya kurumunuzda sürdürülebilir bir mutluluk kültürü oluşturmak istiyorsanız, bu programa davetlisiniz. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri Mutluluğun Matematiği programı, mutluluğun bilimsel altyapısını anlayarak içsel denge kurmak isteyen katılımcılar için modüler olarak tasarlanmıştır. Nörobilim, pozitif psikoloji ve davranış bilimleri temelli içerikler; bireysel uygulamalar, grup paylaşımları ve etkileşimli atölyelerle desteklenir. Her modül, teorik bilgi ile deneyimi birleştirerek, katılımcılara hem kişisel hem de profesyonel düzeyde uygulanabilir içgörüler kazandırmayı amaçlar. Mutluluk, yalnızca hissettiğimiz bir duygu değil; bilimsel temelleri olan, geliştirilebilen bir beceridir. Mutluluğun Matematiği programı, nörobilimsel yaklaşımları, pozitif psikolojiyi ve davranış bilimlerini bir araya getirerek katılımcıların kendi mutluluk modellerini oluşturmasına yardımcı olur. Kişisel refahı destekleyen bu yapı, aynı zamanda kurumlar için sürdürülebilir bir esenlik kültürünün temelini atar. Eğer siz de hem bireysel düzeyde içsel dengenizi güçlendirmek, hem de kurumunuzda mutluluğu stratejik bir yetkinliğe dönüştürmek istiyorsanız; bu programa bireysel ya da ekip katılımı için aşağıdaki ön kayıt veya teklif formu üzerinden başvurunuzu iletebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! MUTLULUĞUN MATEMATİĞİ Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken "Kurumsal Mutluluk Koçu" olma yolunda ilerlemek ister misiniz? DAHA FAZLA MUTLULUK AKADEMİSİ Diğer Programları Keşfedin! Mutluluk Akademisi, birbirini tamamlayan program yapısıyla gelişim sürecinizi sürdürülebilir hale getirir. Aşağıdaki içeriklerden ilgi alanınıza uygun programlarla yolculuğunuza devam edebilirsiniz. Daha Fazla Keşfedin! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın! Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Katılımcı 16-32 Kişi Süre 36 Saat Modül 3 + 1 Kategori Değişim Daha Fazla Bilgi Alın!