Arama Sonuçları

Konu ve temamız Mutluluk! Mutluluk ciddi bir iştir dedik ve konuyu ciddiye alan kişilerle bir araya geliyoruz. Sizi de bekleriz :) Etkinliklerimiz ile ilgili bilgi almak için sayfamıza göz atabilirsiniz. Etkinlik Ajandası Yer ve zaman fark etmeksizin, doğada ateş başında veya çevrimiçi bir etkinlikte Happio Talks katılımcıları, mutluluğu ciddiye alan diğer kişilerle bir araya gelir. Konumuz mutluluk! Eğer siz de mutluluğu ciddiye alıyorsanız, Happio Talks etkinlikleri tam size göre! Hakkımızda Akademi Bize Ulaşın Ana Sayfa Etkinlik Ajandası Happio Talks Etkinlikleri Happio Talks etkinliklerinde konu ve temamız Mutluluk! Mutluluk ciddi bir iştir dedik ve konuyu ciddiye alan kişilerle bir araya geliyoruz. Sizi de bekleriz :) Şu an etkinlik yok Etkinlik Takvimi Happio Talks etkinlikleri için aşağıda bulunan etkinlik takvimine göz atabilirsiniz. Kurumunuza özel Happio Talks etkinliği organize etmek isterseniz aşağıda bulunan bize ulaşın bağlantısını kullanarak bizlerle iletişime geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN Temmuz 2025 Bugün Pzt Sal Çar Per Cum Cmt Paz 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Hay aksi! Bir şeyler ters gitti gibi görünüyor. Ulaşmaya çalıştığınız sayfa veya bölüm henüz yapım aşamasına olabilir. Daha sonra tekrar deneyin. Sitede gezinmeye devam edin, sizi mutlu edecek bir çok farklı seçenek var. Ana Sayfaya Geri Dönün

Çalışan Mutluluğu yeniden şekilleniyor! İhtiyaç, beklenti ve envanter sonuçlarına göre özelleştirilebilir çözümlerimizle kurumunuza özel mutluluk odaklı sistem ve programlar sunuyoruz. Sistem ve Çözümler Mutluluğu yönetilebilir, ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getiren sistem ve çözümler sunuyoruz. Dijital platformlar ve deneyim tasarımlarıyla çalışan mutluluğunu ve kurumsal refahı destekliyoruz. Bize Ulaşın Hakkımızda Ana Sayfa Sistem ve Çözümler ÇALIŞAN MUTLULUĞU Peki Nasıl Başlamalı? Çalışan mutluluğu, kurumlarda ancak bilinçli bir sistemle yönetildiğinde sürdürülebilir hale gelir. Peki, bu yolculuğa nereden başlanmalı? Mevcut Durumu Öğren! Mutluluğu artırmadan önce, mevcut durumu objektif biçimde anlamak gerekir. Bu adım, kurumun yapısını ve çalışanların genel algısını görmeye yardımcı olur. MEVCUT DURUM Ne Yapmalı? Çalışanların mutluluk düzeylerini ve beklentilerini gösteren çok boyutlu bir analiz yapılır. Elde edilen veriler, sürecin temelini oluşturur. İhtiyacı Tanımla! Her kurumun dinamikleri farklıdır ve çalışan mutluluğunu etkileyen etmenler özel olarak şekillenir. Bu nedenle ihtiyaçların netleşmesi kritik bir aşamadır. İHTİYAÇ Ne Yapmalı? Ölçüm sonuçları dikkatlice değerlendirilir. Hangi alanların öncelikli olduğu belirlenir ve yol haritası buna göre yapılandırılır. Sistemi Kurgula! Çalışan mutluluğu sürdürülebilir kılınmak isteniyorsa rastlantıya değil, planlı ve kapsayıcı bir yapıya dayanmalıdır. Bu aşama, sistemin temelini oluşturur SİSTEM Ne Yapmalı? Kuruma özel hedeflerle uyumlu, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yapı tasarlanır. Sistematik bir kurgu oluşturularak harekete geçilir. Yolculuğu Başlat! Mutluluk, ulaşıldığında tamamlanan bir sonuç değil; gelişim, katılım ve yenilenme gerektiren bir süreçtir. Bu sürece doğru adımlarla başlanmalıdır. YOLCULUK Ne Yapmalı? Tasarlanan yapı adım adım hayata geçirilir. Etkileşim, ölçüm ve gelişim modülleriyle süreç canlı bir yapıya dönüşür. Siz de çalışan mutluluğunu stratejik bir yapıya dönüştürmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi olarak yanınızdayız. Hemen bizimle iletişime geçin, birlikte güçlü bir mutluluk sistemi kuralım. Hemen Başlayın! MUTLULUK OFİSİ Bizimle Tanışın ve Daha Fazlasını Keşfedin! Mutluluk Ofisi olarak, kurumlara özel mutluluk kültürü, platform çözümleri, akademi programları ve danışmanlık hizmetlerini bütüncül bir yapı içinde sunuyoruz. Sizinle tanışmak ve ihtiyaçlarınıza özel çözümler üretmek isteriz. Kurumunuzun önceliklerini daha yakından öğrenmek, doğru çözümleri paylaşmak ve birlikte sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etmek için “Bize Ulaşın” sekmesinde yer alan bilgi talep formunu doldurmanız yeterlidir. Bize Ulaşın Teklif Alın MUTLULUK OFİSİ Biz Neler Sunuyoruz? Çalışan Mutluluğu yeniden şekilleniyor! İhtiyaç, beklenti ve envanter sonuçlarına göre özelleştirilebilir çözümlerimizle kurumunuza özel mutluluk çözümleri sunuyoruz. Bugün Başlayın! Bize Ulaşın! Hedefler, görevler ve gelişimi görünür kılan; ekipler arası iş birliğini destekleyen dijital bir çalışma uygulamasıdır. Öne Çıkan Özellikler Süreli Hedef Yönetimi Performans ve Görev Ağaçları Çapraz Ekip Araçları Platform ve Mobil Uygulama Daha Fazla Bilgi Alın! Duygu durum verileriyle kurumun nabzını tutan; çalışan ihtiyaçlarını zamanında görünür kılan bir mobil uygulamadır. Öne Çıkan Özellikler Duygu Analizi ve Takibi Gerçek Zamanlı Veri Duygu Durum Haritaları Platform ve Mobil Uygulama Daha Fazla Bilgi Alın! Stellar, gelişim, katkı ve hedef başarısını çok yönlü ele alan; çalışan mutluluğu odaklı bir performans sistemidir. Öne Çıkan Özellikler Stratejik Hedeflerle Uyumlu Mutluluk ve Bağlılık Kültürü Prim ve Tanıma Araçları Oyunlaştırılmış Süreçler Daha Fazla Bilgi Alın! Çalışma alanlarını kurum kültürüne uygun biçimde dönüştüren; mutluluk odaklı iç mekân tasarımı hizmetidir. Öne Çıkan Özellikler Toplantı ve Çalışma Alanları Dinlenme ve Ortak Alanlar Ergonomi, Rahatlık ve Uyum Kurum Kültürüne Uygunluk Daha Fazla Bilgi Alın! Sunum içeriklerini sade, etkili ve güçlü hale getiren; kurumsal anlatımı destekleyen sunum hazırlama hizmetidir. Öne Çıkan Özellikler Renkli ve İşlevsel Tasarımlar İçerik Editörlüğü Sunum Koçluğu Kurumsal Entegrasyon Daha Fazla Bilgi Alın! Çalışanlarınızın bütünsel sağlık, yaşam, egzersiz, refah ve esenlik alışkanlıklarını fark yaratacak şekilde destekleyin. Öne Çıkan Özellikler Bütünsel Yaşam Odaklı Wellbeing ve Wellness Kurum Kültürüne Uyumlu Haftalık ve Aylık Programlar Daha Fazla Bilgi Alın! Çalışan mutluluğu, kurumlarda ancak bilinçli bir sistemle yönetildiğinde sürdürülebilir hale gelir. Siz de çalışan mutluluğunu stratejik bir yapıya dönüştürmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi olarak yanınızdayız. Hemen bizimle iletişime geçin, birlikte güçlü bir mutluluk sistemi kuralım. Bugün Başlayın! Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! YOL HARİTANIZI Birlikte Oluşturalım Çalışan mutluluğunu sadece hedef değil, sürdürülebilir bir sisteme dönüştürmek için birlikte ilerlediğimiz 6 adımlı bir yolculuk sunuyoruz. İhtiyacınızı Tanımlıyoruz! Ön görüşme ile beklentilerinizi dinliyor, Happio Balance ve odak grup çalışmalarıyla öncelikli ihtiyaç alanlarınızı netleştiriyoruz. İHTİYAÇ Nasıl Yapıyoruz? Veri odaklı analizlerle kuruma özgü mutluluk haritanızı çıkarıyor, ilk adımı bilimsel ve içgörü temelli atıyoruz. Manifestonuzu Oluşturuyoruz! Tanımlanan ihtiyaçlara göre, kurumunuza ait ilkeleri ve hedefleri içeren özgün bir Mutluluk Manifestosu hazırlıyoruz. MANİFESTO Nasıl Yapıyoruz? Kurum kültürünü esas alarak değer temelli bir manifesto metni oluşturuyor, sürecin yönünü birlikte tanımlıyoruz. Sistemi Kurguluyoruz! Belirlenen ihtiyaçlara uygun sistem, çözüm ve planlama önerilerimizi geliştiriyor, uygulanabilir bir yapı sunuyoruz. SİSTEM Nasıl Yapıyoruz? Platform, sistem ve çözüm araçlarımızı entegre ederek sürdürülebilir ve ölçülebilir sistem altyapısını kuruyoruz. Uygulamayı Başlatıyoruz! Mutabık kalınan sistemi hayata geçiriyor, tüm uygulama adımlarının tutarlı ve planlı biçimde ilerlemesini sağlıyoruz. UYGULAMA Nasıl Yapıyoruz? Eğitim, içerik, iletişim ve dijital araç entegrasyonlarını sağlayarak süreci çok yönlü biçimde aktive ediyoruz. Takibini Gerçekleştiriyoruz! Sistemin gelişim adımlarını izliyor, ilerlemeyi düzenli aralıklarla değerlendiriyor ve ihtiyaç halinde destek sağlıyoruz. İZLEME Nasıl Yapıyoruz? Ara değerlendirmeler, kullanıcı gözlemleri ve iç iletişim verileriyle sistemin işleyişini aktif biçimde izliyor ve yorumluyoruz. Geri Bildirim ve Raporlama Sistemin etkilerini çok yönlü olarak değerlendiriyor, gelişim alanlarını netleştiriyor ve gerektiğinde yapısal güncellemeler öneriyoruz. GERİ BİLDİRİM Nasıl Yapıyoruz? Anketler, Happio Balance tekrar ölçümleri ve bireysel görüşmelerle veri topluyor; aylık analiz raporlarıyla gelişimi somutlaştırıyoruz. Biz, çalışan mutluluğunuzu ciddiye alıyoruz. Bu süreci sistemli ve sürdürülebilir bir yapıya dönüştürmek için buradayız. Gelin, yol haritanızı birlikte oluşturalım. Hemen Başlayın! MUTLULUK OFİSİ Hizmet Talep Formu Çalışan mutluluğu yolculuğunuzda ihtiyaçlarınıza özel çözümler sunabilmemiz için aşağıdaki formu doldurmanız yeterlidir. En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler Sizinle doğru ve güvenilir bir iletişim kurabilmemiz için kişisel bilgilerinizi eksiksiz paylaşmanızı rica ederiz. * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kuruma özel çözümler sunabilmemiz için temel kurum bilgilerinizi paylaşmanızı rica ederiz. Bu bilgiler, önerilerimizi daha isabetli kurgulamamıza yardımcı olur. * Kurum Adı * Sektör Bilgisi Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Modeli Bir seçim yapın Talep Detayları İhtiyacınızı daha iyi anlayabilmemiz için bu bölümde planladığınız sürece dair kısa bilgiler paylaşabilirsiniz. Vereceğiniz bilgiler, size en uygun çözüm önerilerini sunmamıza yardımcı olacaktır. * Talep Bilgisi Bir seçim yapın * Talep Türü Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz: * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder Çalışan Mutluluğu ile ilgili kurumunuzun ihtiyaçlarına özel, bütüncül çözümler üretebileceğimizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! MUTLULUK OFİSİ Danışmanlık Hizmetleri Mutluluğu merkeze alan organizasyonel gelişim çözümlerimizle, kurum kültürünüzü stratejik, bütüncül ve sürdürülebilir bir yaklaşımla dönüştürüyor; çalışan deneyimini, bağlılığı ve kurumsal etkiyi artırıyoruz. Mutluluk Kültürü İşveren Markası Çalışan Deneyimi Çalışan Bağlılığı Mutluluk Kültürü İnşası Mutluluğu kültürel bir değişime dönüştürmeye var mısınız? Organizasyonel değerleri, davranış kodlarını ve iç iletişimi mutluluk odaklı yeniden yapılandırarak; kurumlara özgü sürdürülebilir, kapsayıcı ve pozitif bir kültürel yapı oluşturuyoruz. Değer Haritası Kültürel Kodlar Mutluluk Manifestosu Daha Fazla Mutluluk Odaklı Deneyim Tasarımı Çalışan yolculuğunu mutluluk ekseninde yeniden tasarlayın! Çalışanların işe alımdan ayrılığa kadar yaşadığı tüm temas noktalarını analiz ederek; anlamlı, kapsayıcı, sürdürülebilir ve mutluluğu önceleyen deneyim stratejileri geliştiriyoruz. Yolculuk Haritası Dijital Araçlar Deneyim Tasarımları Daha Fazla Mutluluk Odaklı İşveren Markası Mutluluğu işveren markanızın stratejik parçası yapın! Kurum kimliği, çalışan deneyimi ve itibarı mutluluk perspektifiyle bütünleştirerek; güçlü, özgün ve içten bir işveren markası yaratmanıza yardımcı oluyor, süreci uçtan uca tasarlıyoruz. İtibar Yönetimi Marka Hikayesi Çalışan Sözlüğü Daha Fazla Çalışan Bağlılığını Güçlendirin! Mutluluk kültürü inşa edin ve çalışan bağlılığını güçlendirin! Motivasyon, aidiyet ve ilişki kalitesini bütünsel olarak değerlendiriyor; çalışan bağlılığını güçlendiren, veri temelli, sürdürülebilir ve kuruma özel stratejiler geliştiriyoruz. Bağlılık Haritası Mutluluk Skoru Öneri ve İzleme Daha Fazla Danışmanlık hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, bizimle iletişime geçebilir ve ihtiyaçlarınızı paylaşabilirsiniz. Bize Ulaşın

Happy Balance, 10 ayrı bölüm ve 100 sorudan oluşan, katılımcıların/çalışanların çoklu yaşamları hakkında toplu bilgi sağlayan bir çalışan mutluluğu envanteridir. Bu çoklu kaynağın içerisinde iş, sosyal ve özel yaşamları bulunmaktadır. Daha fazla bilgi için bizlere ulaşabilirsiniz.

"Mutluluk Ciddi Bir İştir!" Bu slogan, bizler için sadece bir söylem değil, aynı zamanda yaşam felsefemizdir. Mutluluk, ciddiyetle ele alınması gereken önemli bir konudur. Hakkımızda "Mutluluk Ciddi Bir İştir!" Bu slogan, bizler için sadece bir söylem değil, aynı zamanda yaşam felsefemizdir. Mutluluk, ciddiyetle ele alınması gereken önemli bir konudur. Akademi Çözümlerimiz Bize Ulaşın Ana Sayfa Hakkımızda Biz Kimiz? Mutluluk Ofisi, 2019 yılında I’AM GROUP bünyesinde kurulmuştur. Organizasyonumuz, iş dünyasında “mutluluk” kavramının önemini ve değerini artırmayı hedeflemektedir. Vizyonumuz Hayatın her alanında mutluluğun ciddiye alındığı bir ortam yaratmaktır. Misyonumuz Sadece duygu değil, yaşam tarzı olarak mutluluğu benimsiyor ve paylaşıyoruz. Motivasyonumuz Mutluluğu yaşam tarzı ve hayat felsefesi olarak benimsiyor ve bunun için çalışıyoruz. Mutluluk Yolculuklarınıza Rehberlik Ediyoruz! Mutluluk yolculuğunuzda rehberlik edecek bir ekip arıyorsanız, doğru yerdesiniz! İşletmenizde çalışan mutluluğunu yeniden şekillendirmeniz için gereken tüm kaynakları sunuyoruz. Hemen keşfedin ve mutluluk dolu bir iş hayatına adım atın! Sloganımız! "Mutluluk Ciddi Bir İştir!" Mutluluk, ciddiyetle ele alınması gereken bir konudur. Bu nedenle "Mutluluk Ciddi Bir İştir!" sloganı, bizle r i çin sadece bir söylem değil, yaşam felsefemizdir. Evrensel Bir Duygu Mutluluk, herkesin sahip olmak istediği ama bir o kadar da ulaşması zor evrensel bir duygudur. Ciddiye Alınmalı Mutluluğu ciddiye almak önemlidir ve her birimize sahip olabileceğimiz daha iyi bir yaşam kalitesi sunar. Mutluluk Yolculuğu Mutluluk bir hedef değil, yolculuktur. Önemli olan bu yolculuğa çıkmak için ilk adımı atmaktır. Siz de bizim gibi mutluluğu ciddiye alıyorsanız, doğru adrestesiniz. Mutluluk Ofisi olarak, amacımız işletmenizde çalışan iş arkadaşlarınızın mutluluğunu geliştirme yolculuğunuzda yanınızda olmaktır. Bizlerle iletişime geçerek ilk adımı atabilir ve çalışanlarınızın mutluluğunda fark yaratabilirsiniz. BİZE ULAŞIN Çalışan Mutluluğu ile ilgili kurumunuza özel hizmetler üretebileceğimizi biliyor musunuz? *Kurumunuza özel Çalışan Mutluluğu çözümlerimiz için bize ulaşın. HEMEN BAŞLA! Değerlerimiz Vizyonumuz, insanları mutlu etmek ve onların hayatına değer katmak üzerine odaklanmıştır. Misyonumuz, çalışanlarımız ve müş t erilerimiz için kaliteli bir deneyim sunarak, onların mutluluklarını ve başarılarını desteklemektir. İnsan Odaklılık Tüm hizmetlerimizin odağında önce insan yer almaktadır. Sürekli Değişim Sürekli değişimin odağında gelişerek fark ve fayda yaratmaya çalışıyoruz. Şeffaflık ve Dürüstlük İş yapış şeklimizi bu değerler üzerine inşa ediyoruz. Kalite ve Etiklik Tüm hizmetlerimizde kalite ve etik değerlerimizden ödün vermiyoruz. Yaratıcılık ve İnovasyon Kendimizi yenilemek, geliştirmek ve dönüşmek için çaba sarf ediyoruz. Sosyal Sorumluluk Çevremizdeki toplumsal sorunların farkındalığıyla hareket ediyoruz.

Bu programlar, farkındalık geliştirerek değişim süreçlerini yapılandırır. Bireylerin ve kurumların içsel dönüşümüne katkı sağlayan stratejik içerikler eşliğinde gelişim odaklı öğrenme imkânı sunar. Değişim Programları Bu programlar, farkındalık geliştirerek değişim süreçlerini yapılandırır. Bireylerin ve kurumların içsel dönüşümüne katkı sağlayan stratejik içerikler eşliğinde gelişim odaklı öğrenme imkânı sunar. Akademi Hakkımızda Ana Sayfa Mutluluk Akademisi Değişim Programları Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala MUTLULUK AKADEMİSİ Değişim Seninle Başlar! Değişim, cesaretle ilk adımı atanların dönüşüm yolculuğudur. Farkındalık Gelişimi Bireylerin duygusal gücünü artırarak değişim süreçlerine uyum sağlamasını ve daha sağlıklı kararlar almasını destekler. Duygusal Dayanıklılık Bireylerin duygusal gücünü artırarak değişim süreçlerine uyum sağlamasını ve daha sağlıklı kararlar almasını destekler. Dönüşüm Kültürü Kurumların gelişim süreçlerine açık, sürdürülebilir ve uyum odaklı bir çalışma kültürü oluşturmasına katkı sağlar. MUTLULUK AKADEMİSİ Değişim Programları Değişim yolculuğu burada başlıyor! Aşağıdaki programlar birey, kurum ve topluluklar için dönüşüm odaklı gelişim fırsatları sunmaktadır. Detaylı bilgi ve özel çözümler için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Ne Aramıştınız? DEĞİŞİM Değişim Lideri Değişim yolculuğuna liderlik edin! Bu program, liderlik potansiyelinizi açığa çıkarmanız, sınırlayıcı inançları dönüştürüp netlik kazanmanız ve değişimi bilinçli adımlarla yönetmeniz için tasarlanmıştır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Bu program, liderlerin ve ekip sorumluluğu taşıyan profesyonellerin duygu, düşünce ve davranış kalıplarını derinlemesine analiz etmelerine odaklanır. Katılımcılar, uygulamalı egzersizler ve deneyimsel çalışmalarla içsel liderlik dinamiklerini keşfeder; değişim süreçlerini bilinçli ve proaktif biçimde yönetme yetkinliği geliştirirler. 16 - 32 Kişi 36 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Değişim süreçlerine liderlik etmek isteyen yöneticiler, ekip liderleri, gelişim profesyonelleri ve dönüşüm sorumluluğu taşıyan tüm kurumsal aktörler için uygundur. Ayrıca insan kaynakları, eğitim, koçluk ve organizasyonel gelişim alanlarında çalışan uzmanlar için de etkili bir programdır. Yönetici Adayları Yöneticiler Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, liderlik davranışlarını etkileyen içsel dinamikleri keşfederek düşünsel ve davranışsal kalıplar üzerinde derinlemesine farkındalık geliştirir. Program sonunda değişim süreçlerini stratejik biçimde yönetme, duygusal dayanıklılığı artırma ve sağlıklı karar alma becerileri kazanılır. Farkındalık Değişim Kültürü Karar Yetkinliği Stratejik Düşünce Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi DEĞİŞİM Anlat Bakalım Yaratıcı hikâye anlatımının gücünü keşfetmek isteyenler için tasarlanmış, uygulamalı ve ilham verici bir eğitim. Hikâyenin yapı taşlarını öğren, kendi dönüşüm hikâyene hayat ver. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Anlatmak, yalnızca kelimelerle değil, kendinle kurduğun bağla başlar. Bu program, katılımcıların yaratıcı anlatım ve hikâyeleştirme tekniklerini kullanarak düşüncelerini ifade etmesini, duygularını yapılandırmasını ve dönüşüm sürecini görünür kılmasını hedefler. Uygulamalı içeriklerle, ifade gücü deneyime dönüşür. 16 - 32 Kişi 16 Saat 2 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Anlatım ve sunumlarında sözle ifade etme gücünü artırmak isteyen bireyler, eğitmenler, liderler ve içerik üreticiler için uygundur. Anlatının dönüştürücü etkisini deneyimlemek isteyen herkes bu programa katılabilir. Kurumsal iletişim, hikâye temelli öğrenme ve gelişim odaklı katılımcılar için idealdir. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, hikâye anlatımı yoluyla duygularını düzenlemeyi, düşüncelerini yapılandırmayı ve etkileyici bir şekilde ifade etmeyi öğrenirler. Anlatım becerilerini geliştirerek hem bireysel farkındalık kazanır, hem de iletişim kurma gücünü artırırlar. Yaratıcılık, içgörü üretimi ve özgün ifade yetkinliği kazandırılır. Kişisel Gelişim Anlam Odaklı Hikayeleştirme Yaratıcı Düşünme Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi DEĞİŞİM Dönüşüm Menifestosu Kendi dönüşüm manifestonu yazmaya hazır mısın? Bu program, stratejik netlik kazanmak, değerlerini tanımlamak, niyet oluşturmak ve yönünü yeniden tanımlamak isteyenler için tasarlanmıştır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Gerçek dönüşüm, yalnızca düşünmekle değil, niyetle eyleme geçmekle başlar. Bu program, katılımcıların temel değerlerini belirlemelerine, stratejik kararlarını yapılandırmalarına ve yönelimlerine yön verecek özgün bir manifesto oluşturmalarına rehberlik eder. Katılımcılar, dönüşüm sürecini yazılı bir taahhüde dönüştürür. 16 - 32 Kişi 24 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Profesyonel yönünü netleştirmek isteyen kişiler, kariyer veya rol geçişinde olanlar, stratejik netliğe ihtiyaç duyan liderler, danışmanlar, mentörler ve gelişim yolculuğundaki profesyoneller için uygundur. Bu program bireysel kararlılığı güçlendirmek isteyen katılımcılar için yapılandırılmıştır. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, kendi dönüşüm alanlarını belirlemeyi, değer ve niyetlerini netleştirmeyi, bu süreci yazılı hale getirerek içselleştirmeyi öğrenirler. Manifesto çıktısı sayesinde, dönüşüm sürecine dair somut bir yön ve kararlılık kazanırlar. Bu programın amacı, dönüşüm manifestosunu sadece yazmayı değil; dönüşüm rotasını belirlemektir. Stratejik Netlik Değer Tanımı Niyet Odaklılık Karar Gücü Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! Bizi Keşfeden Kurumlar I'AM GROUP olarak 2012 yılında kurulduğumuz günden bugüne kadar bizlere güvenerek tercih etmiş referans şirket ve iş birliği yaptığımız markalardan bazılarını aşağıda sizlerle paylaşıyoruz. Referanslarımız hakkında daha detaylı bilgi almak için "Bize Ulaşın" sekmesinde bulunan iletişim bilgilerimizden bizlerle irtibata geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN

IXIR, kurumlara özel sunum tasarımı ve içerik geliştirme hizmetidir. İletmek istediğiniz mesajı sade, etkili, interaktif, eğlenceli ve görsel açıdan güçlü hale getirir. Ana Sayfa Çözümlerimiz Ixir IXIR ile Sunumlarınızda Fark Yaratacaksınız. Unutmayın! Bazen hakikatler tek başına yeterli değildir. Gerçeklerin sunum şekli de gerçekler kadar önemlidir. Paylaşın: LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Bağlantıyı Kopyala Bilgi Talebi Teklif Talebi IXIR Nedir? Sunumlarınızda fark yaratmak ve hedef kitlenizi etkilemek için Mutluluk Ofisi'nin IXIR hizmetinden yararlanabilirsiniz. Çünkü bazen hakikatler tek başına yeterli olmaz, gerçeklerin sunum şekli de aynı derecede önemlidir. Sunum kaliteniz, yaptığınız işin kalite ve önem derecesini belirler. Bu nedenle, Mutluluk Ofisi olarak, çalışanlarınızın dinlerken veya izlerken sıkılmayacağı, renkli, eğlenceli ve mutluluk ixiri ile harmanlanmış sunumlar tasarlıyor ve bu konuda mentorluk yapıyoruz. İyi bir sunum, karşınızdaki hedef kitleye dokunabildiğiniz ve onları mutlu eden bir sunumdur. IXIR hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak için bizimle "IXIR" başlığı ile iletişime geçebilirsiniz. Hedef Kitle Analizi ve Sunum Koçluğu Sunum ve İçerik Tasarımı Eğitim, Workshop ve Atölyeler IXIR Özellikleri Nelerdir? Mutluluk Ofisi'nin sunum tasarım hizmeti olan IXIR, bir sunumun ihtiyaç duyabileceği her türlü özelliği bünyesinde barındırıyor. İçerik tasarımı, görsel ve grafik tasarım, sunum bankası ve buna benzer birçok hizmet, IXIR'in sunduğu özellikler arasında yer alıyor. Bunun yanı sıra, sunumun hedef kitlesine uygun olarak tasarlanması, ilgi çekici ve etkileyici olması için de özel çalışmalar yapılıyor. IXIR ile yapılan sunumlar, izleyicilere sıkılmadan, keyifle ve anlayarak dinleme fırsatı sunuyor. IXIR Sunum Bankası Sunum Tasarımı Özelleştirebilir Sunumlar İçerik Editörlüğü Görsel ve Grafik Tasarım Konsept Geliştirme Hedef Kitle Analizi İnteraktif Seçenekler Sunum Karakteri Tasarımları Kolay ve Basit Kullanım Proje Yönetimi Sunum Koçluğu Eğitim ve Atölyeler Teknik Destek IXIR Hizmetlerinden Nasıl Yararlanırsınız? İster iş toplantılarında, ister eğitim sunumlarınızda veya diğer etkinliklerde, lansmanlarda, şirket tanıtımlarında kullanın, IXIR sunum tasarım hizmeti, sunumlarınızın etkisini artırmak için ihtiyaç duyduğunuz özelleştirilmiş bir çözüm sunar. Mutluluk Ofisi olarak, sunumlarınızın izleyiciler üzerinde unutulmaz bir etki bırakması için tasarım ve diğer hizmetler sunarız. IXIR hizmetlerinden nasıl yararlanabileceğinize dair daha fazla bilgi aşağıdadır. Bize Ulaşın Formunu Doldurun Sunum Haritanızı Paylaşın Değerlendirme ve Analiz Süreci İhtiyaç Tespit Görüşmesi Sunum Planının Yapılması İçerik Paylaşımı ve Editörlük Sunum Bankası Paylaşımı Görsel ve Grafik Tasarımı Taslak Sunum Paylaşımı Revizyon Talepleri Final Sunum Paylaşımı Sunum Koçluğu IXIR Hizmet Planları IXIR, sunum tasarımı ve hazırlama konusunda profesyonel destek sunan bir hizmettir. Siz de IXIR hizmetleri ile sunumlarınızda fark yaratabilir, daha etkili ve başarılı sunumlar yapabilirsiniz. IXIR hizmet planları, ihtiyacınıza göre farklı seçenekler sunar. Aşağıdaki planlardan birini seçerek, IXIR hizmetlerinden en iyi şekilde yararlanabilirsiniz: Temel Hizmet Planı Sunum planının oluşturulması, Sunum hazırlama, tasarlama (2 şablon) ve içerik düzenleme hizmetleri, 25 ayrı slayttan oluşan 1 adet sunum tasarımı ve düzenlemesi, Basit animasyon ve interaktif öğe seçenekleri, Görsel seçimi düzenleme desteği, İlk tasarımdan sonra 2 revizyon hakkı, Hazırlanan sunumun PDF veya PowerPoint formatlarında teslim edilmesi, Profesyonel Hizmet Planı İzleyici ve Hedef Kitle analizi, Sunum Planının Oluşturulması, Sunum hazırlama, tasarlama ve düzenleme hizmetleri, 1 adet 50 ayrı slayt veya 25 adet 2 adet sunum tasarımı ve düzenlemesi, Etkileyici animasyon ve interaktif öğe seçenekleri, Ürün, mekan veya hizmetlerinize yönelik amatör fotoğraf (50 poz) çekimi, Sunumda kullanılacak görsellerin temini ve telif hakları yönetimi, Sunumun yüz yüze veya çevrimiçi (aylık 5 saate kadar Happio Talks platform kullanımı) sunumunda teknik destek hizmeti, Sunumun pazarlama veya reklam amaçlı kullanımına yönelik destek hizmetleri, İlk tasarımlardan sonra 3 revizyon hakkı, Hazırlanan sunumların PDF veya PowerPoint formatlarında teslim edilmesi, İstenirse, sunumda kullanılacak materyallerin tasarımı (örneğin, infografikler) Kurumsal Hizmet Planı İzleyici ve Hedef Kitle analizi, Stratejik sunum planlarının oluşturulması, Sunum hazırlama, tasarlama ve düzenleme hizmetleri, Senelik belirlenen rakamlarda sunum ve tasarım hizmeti desteği, Hazırlanacak her sunum için ilk tasarımlardan sonra 5 revizyon hakkı, İnteraktif öğeler, hareketli grafikler ve benzersiz sunum tasarımı gibi daha ileri seviye tasarım hizmetleri, Sunum Bankası paylaşımı (3 sunum şablonu ile sınırlıdır.), Sunum karakter tasarımı (1 kadın, 1 erkek veya 1 cartoon karakter), Ürün, mekan veya hizmetlerinize yönelik profesyonel fotoğraf (100 poz) çekimi, Sunumda kullanılacak görsellerin temini ve telif hakları yönetimi, Sunumun yüz yüze veya çevrimiçi (aylık 25 saate kadar Happio Talks platform kullanımı) sunumunda teknik destek hizmeti, Sunumun pazarlama veya reklam amaçlı kullanımına yönelik destek hizmetleri, Sunum içeriğinin profesyonel düzeyde hazırlanması ve editoryal destek hizmeti, Sunumunuzu daha etkili hale getirmek için Sunum Koçluğu (haftada 2 saat hizmet verilecektir.) hizmetleri, Sesli ve/veya video kaydı ile sunumun oluşturulması ve teslim edilmesi, Hazırlanan sunumların PDF, PowerPoint ve Keynote formatlarında teslim edilmesi, İstenirse, sunumda kullanılacak materyallerin tasarımı (örneğin; infografikler) Aylık raporlama ve analiz hizmetleri, Proje yönetimi ve öncelikli müşteri desteği, Yukarıda bulunan IXIR hizmet planları hakkında daha fazla bilgi almak için "Bilgi Al " butonunu kullanarak bizlere talebiniz ile ilgili e-posta gönderebilir veya "Bize Ulaşın " sekmesindeki iletişim bilgilerimizi kullanarak bizlerle taleplerinizi paylaşabilirsiniz. Bilgi Alın Teklif Alın Popüler Aramalar: IXIR Sunum Tasarımı Sunum İçeriği Hazırlama Power Point Sunum Sunum Koçluğu Happio Talks Mutluluk Çözümlerimiz MUTLULUK OFİSİ Bilgi Talep Formu Ixir hakkında daha fazla bilgi almak, kurumunuza özel çözüm önerilerimizi öğrenmek ve süreci birlikte yapılandırmak için aşağıdaki formu doldurmanız yeterlidir. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Departman * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Talep Detayları Hizmet Alanları: GOUP MOOD Stellar Mood Space Ixir Be Happy Happio Balance Danışmanlık Hizmetleri Mutluluk Akademisi Happiosfer Platformu Özel Proje Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

MOOD, çalışanların kurumları ve ekip arkadaşlarıyla olan bağlarını güçlendirirken, duygu durumlarına göre hedeflerini hatırlatan dijital bir refah aracıdır. Günlük, haftalık ve aylık hedef takibini kolaylaştırır. Ana Sayfa Çözümlerimiz MOOD MOOD ile Çalışanlarınızın Yaşamsal Hedeflerine Destek Olun! MOOD, çalışanların kurumları ve ekip arkadaşlarıyla olan bağlarını güçlendirirken, duygu durumlarına göre hedeflerini hatırlatan dijital bir refah aracıdır. Paylaşın: LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Bağlantıyı Kopyala Bilgi Talebi Teklif Talebi MOOD Nedir? MOOD ™ uygulaması kişilere çalıştıkları kurum ile çalışma arkadaşları arasındaki bağları güçlendirmelerine olanak verirken kişinin anlık, günlük, haftalık ve hatta aylık hedeflerine ulaşmaları için onların duygu durumlarına göre hedeflerini hatırlatan harika bir araçtır! Unutmayın mutluluk deneyimsel bir yolculuktur. Bunun yolculuğa olabildiğince çok şirket çalışanını dahil etmek sizlere avantaj sağlar. Küçük Hedefler İle Başlayın, Büyük İşler Başarın! Duygu Durumlarınız İle Motivasyon Sağlayın Hedeflerinizi Keşfedin ve Kendinizi Sürekli Geliştirin MOOD Özellikleri Nelerdir? MOOD ™ uygulamasına ekipler ve/veya departmanlar halinde katılım gösterilir. Her birey bağlı bulunduğu departman veya ekibin hedeflerini ve duygu durumlarını görüntüleyebilir. Kullanıcıların belirledikleri hedeflere ulaşabilmeleri için onların motivasyonlarını arttıracak eğlenceli mood soruları oluşturabilirsiniz. Hedefleri dilerseniz yönetici panosunda bulunan hedef bankasından veya çalışanlarınızın ekleyeceği hedeflerden seçebilirsiniz. Ayrıca, MOOD ™ panosuna sadece gündem de olan hedefler değil sıra dışı ve şirket içerisinde gerçekleşen benzer konulu hedeflerde ekleyebilirsiniz. Çalışanlarınızın bireysel hedeflerine ulaşmaları için destek olur. Anlık duygu önerisi ile çalışanlarınızın hedeflerine ulaşmaları için motivasyon sağlar. Çalışanlarınızın bireysel hedeflerini gerçekleştirebilmeleri konusunda farkındalıklarını arttırır ve hedeflerin sürdürülebilirlik ile bilgilenmelerini sağlar. Bireysel Hedefler Oluşturun Çapraz İletişim Kanalları Özelleştirebilme Seçenekleri Çoklu Departman Seçeneği Duygu Durumları Oluşturun Hedef Bankası Seçenekleri Web Yönetim Paneli Hedef Fonksiyonları Ekleyin Küçük veya Büyük Ekipler Kolay ve Basit Arayüz Hedef Atama ve Yönetim Anlık Bildirim Seçenekleri Sihirli Puan, Statü ve Rozetler Raporlama Seçenekleri MOOD Nasıl Kullanılır? MOOD uygulaması nerede olursanız olun çalışır. MOOD uygulaması IOS ve Android işletim sistemine sahip telefon ve tabletlerde rahat ve kolay çalışabilme olanağı sağlar. Bunun için Google Play veya APP Store alanlarından MOOD uygulamasını indirmeniz yeterli olacaktır. MOOD uygulamasını cihazınıza indirdikten sonra yapılması gerekenler çok basittir. İlk olarak hesap oluşturun. Eğer kurumunuz tarafından size atanmış bir hesap var ise iki adımlı doğrulama ekranına gidin. Eğer sadece hesap oluşturarak kendiniz ilerlemek isterseniz, o zaman uygulama içerisinde belirtilen adımları izleyerek bir ekip oluşturun ve diğer çalışma arkadaşlarınızı kurmuş olduğunuz çalışma ekibe dahil edin veya davet bağlantısı gönderin. Ekibinizi oluştuktan sonra, hedefleri dilerseniz yönetici panosunda bulunan hedef bankasından veya çalışanlarınızın ekleyeceği hedeflerden seçebilirsiniz. Ayrıca, MOOD ™ panosuna sadece gündem de olan hedefler değil sıra dışı ve şirket içerisinde gerçekleşen benzer konulu hedeflerde ekleyebilirsiniz. MOOD Üyelik Planları MOOD uygulaması ihtiyaçlarınıza göre özelliklere sahip MOOD Hello! adında ücretsiz, StartUp, Premium ve Enterprise ücretli olmak üzere toplamda dört pakete sahiptir. Aşağıda ücretli paketler hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz. STARTUP Yeni Kurulan Şirket ve Ekipler İçin Ekonomik Paket! ₺ 125* *Kullanıcı başına aylık kullanım ücretini ifade etmektedir. Ayrıca altı aylık veya yıllık faturalandırılır. Daha Fazla Bilgi Alın! PREMIUM Gelişmekte Olan Şirket ve Ekipler İçin Süper Paket! ₺ 150* *Kullanıcı başına aylık kullanım ücretini ifade etmektedir. Ayrıca altı aylık veya yıllık faturalandırılır. Daha Fazla Bilgi Alın! ENTERPRISE Kurumsal Yapılar İçin Özelleştirilebilir Paket ₺ ??* *Bu paket için ihtiyaçlarınıza uygun olarak bizlerden özel teklif almanız gerekmektedir. Daha Fazla Bilgi Alın! Yukarıda bulunan MOOD üyelik planları hakkında daha fazla bilgi almak için "Bilgi Al " butonunu kullanarak bizlere talebiniz ile ilgili e-posta gönderebilir veya "Bize Ulaşın " sekmesindeki iletişim bilgilerimizi kullanarak bizlerle taleplerinizi paylaşabilirsiniz. MOOD uygulaması şimdilik sadece enterprise seçeneği ile kullanıma sunulmuştur. Çok yakında MOOD üyelik planları hakkında daha detaylı olarak bilgi paylaşımı yapılacaktır. Ayrıca yakın zamanda yayına alınacak olan moodosfer.com sitesinden de bilgi alabilecek ve hizmet satın alımlarını bu site üzerinden yapabileceksiniz. Bilgi Alın Teklif Alın Popüler Aramalar: MOOD Yaşamsal Hedefler MOOD Hello! GOUP Duygu Durumları Mobil Uygulama Mutluluk Çözümlerimiz MUTLULUK OFİSİ Bilgi Talep Formu MOOD hakkında daha fazla bilgi almak, kurumunuza özel çözüm önerilerimizi öğrenmek ve süreci birlikte yapılandırmak için aşağıdaki formu doldurmanız yeterlidir. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Departman * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Talep Detayları Hizmet Alanları: GOUP MOOD Stellar Mood Space Ixir Be Happy Happio Balance Danışmanlık Hizmetleri Mutluluk Akademisi Happiosfer Platformu Özel Proje Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Mood Space, çalışan mutluluğunu artırmaya yönelik iç mimari tasarım hizmetidir. Çalışma, toplantı, dinlenme ve ortak kullanım alanlarınızı; kurum kültürünüz, çalışan ihtiyaçları ve kullanıcı deneyimi odağında birlikte yeniden kurgularız. Ana Sayfa Çözümlerimiz Mood Space Mutlu Çalışanlar İçin Doğru Tasarlamış İlham Veren Mekanlar! Çalışma mekanlarında ortak keyif alanları oluşturup ayrı bir mutluluk kaynağı yaratmak gerektiğini biliyoruz. Paylaşın: LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Bağlantıyı Kopyala Bilgi Talebi Teklif Talebi Mood Space Nedir? Mutluluk Ofisi'nin sunmuş olduğu iç mekan tasarım hizmetleri, çalışma alanlarını doğru bir şekilde tasarlayarak çalışanların mutluluğunu arttırmayı hedeflemektedir. Amacımız, çalışma mekanlarını doğru bir şekilde tasarlayarak çalışanların motivasyon ve mutluluk seviyelerini arttırmak. Mood Space hizmetleri sayesinde, motive edici ve mutluluk verici ortamlar oluşturularak çalışanların verimliliği ve başarısı arttırılmaktadır. Çoklu çalışma ortamlarında, her bireyin kendi mutluluğunu hissetmesi önemlidir. Bu amaçla, mekanlar ergonomik ve görsel algıyı rahatlatan renkler ve geometrilerle tasarlanmaktadır. Toplantı, çalışma, dinlenme, rekreasyon ve genel kullanım alanları gibi çeşitli mekanlara yönelik iç mekan tasarım hizmetleri sunulmaktadır. Mood Space hizmetleri özelinde, Derya Özdal tarafından kurulan mimarlık ofisi ArcOsfer Studio profesyonel ekibi ile birlikte yaratıcı çözümler sunmaktayız. Mood Space hizmetleriyle, çalışanlarınızın mutluluğunu artırarak daha verimli bir iş ortamı oluşturabilirsiniz. Toplantı Mekanlarının Alan ve İç Mekan Tasarımları Çalışma Mekanlarının Alan ve İç Mekan Tasarımları Rekreasyon Mekanlarının Alan ve İç Mekan Tasarımları Mood Space Hizmetleri Nelerdir? Çalışma mekanlarını doğru bir şekilde tasarlamayı ve çalışanların mutluluğuna katkı sağlayarak onların motivasyon ve mutluluk seviyelerini artırmayı hedefleyen bir iç mekan tasarım hizmetidir. Alt Hizmet Başlıkları: Toplantı Alanı Tasarımı: Verimli toplantıların gerçekleştirilebileceği, çalışanların rahat ve mutlu hissedecekleri alanların tasarlanması. Çalışma Alanı Tasarımı: Çalışanların verimli bir şekilde çalışabilecekleri, ergonomik ve rahat bir çalışma ortamının tasarlanması. Dinlenme Alanı Tasarımı: Yorgunluğu atabilecekleri, rahatlatıcı ve mutluluk verici bir ortamın tasarlanması. Rekreasyon Alanı Tasarımı: Çalışanların sosyal aktiviteler yapabilecekleri, stres atabilecekleri ve motivasyonlarını yükseltebilecekleri alanların tasarlanması. Genel Kullanım Alanı Tasarımı: Ortak kullanım alanlarının tasarımı, örneğin yemekhane ve tuvaletler gibi alanlar. Mood Space hizmetleri ile bu alanların doğru bir şekilde tasarlanması, çalışanların mutluluğunu artırarak, daha verimli bir iş ortamı oluşturulmasına katkı sağlamaktadır. Toplantı Alan ve İç Mekan Dinlenme Alan ve İç Mekan Genel Kullanım Alanları Ofis ve Çalışma Materyalleri Proje ve Danışmanlık Takip ve Koordinasyon Konsept Danışmanlığı Rekreasyonel Alan ve İç Mekan Çalışma Alanları ve İç Mekan Ofis Mobilyaları Fonksiyonel Alan Tasarımları Uygulama Projeleri Malzeme Seçimi Proje Teknik Desteği Hizmetlerden Nasıl Yararlanırsınız? Mood Space hizmetlerinden yararlanmak oldukça kolay ve pratiktir. İhtiyaçlarınızı belirleyip bizimle iletişime geçmeniz yeterlidir. Profesyonel ekibimiz, çalışma alanlarınızın ihtiyaçlarına ve sizin beklentilerinize göre özelleştirilmiş çözümler sunmak için hazırdır. Be Happy hizmetleri aşağıdaki alt başlıklar altında sunulmaktadır: İç Mekan Tasarımı: Toplantı, çalışma, dinlenme, rekreasyon ve genel kullanım alanları gibi çeşitli mekanlara yönelik iç mekan tasarım hizmetleri sunuyoruz. Tasarım aşamasında, mekanın amaçları ve kullanıcıların ihtiyaçları göz önünde bulundurularak, özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz. Danışmanlık Hizmetleri: Eksikliklerinizi tespit etmek ve iyileştirme için öneriler sunmak için mutluluk ofisi danışmanlık hizmetlerimizi sunuyoruz. Çalışma alanınızın, çalışanlarınızın motivasyonu ve mutluluğu üzerindeki etkisini belirleyerek, geliştirmek için öneriler sunuyoruz. Uygulama Hizmetleri: İç mekan tasarımı ve danışmanlık hizmetlerimizin yanı sıra, uygulama hizmetleri sunarak, özelleştirilmiş çözümlerimizi hayata geçiriyoruz. Profesyonel ekibimiz, tasarım ve danışmanlık aşamalarını tamamladıktan sonra, çalışma alanlarınızın mutluluğu ve verimliliği için gerekli olan uygulamaları gerçekleştirir. Mood Space hizmetlerimiz, çalışma alanlarınızın ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş çözümler sunarak, mutluluğunuzu ve verimliliğinizi artırmanızı hedefler. Hizmet Planları Nelerdir? Mood Space hizmetleri, müşterilerin ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilen bir dizi hizmet planı sunar. İşletmeler, çalışma alanları için tamamen yeni bir tasarım yaratmak veya mevcut alanlarını yeniden tasarlamak için Mood Space hizmet planlarından faydalanabilirler. Aşağıdaki alt başlıklar, Mood Space hizmet planları hakkında daha fazla bilgi sağlamaktadır: Yeni İç Mekan Tasarımı Müşterilerin çalışma alanları için tamamen yeni bir tasarım yaratmak için seçebileceği hizmet planıdır. İşletmeler, mevcut alanlarını daha verimli hale getirmek ve çalışanlarının motivasyonunu artırmak için özelleştirilmiş bir iç mekan tasarımı oluşturabilirler. Mevcut İç Mekanın Yenilenmesi Mevcut çalışma alanlarını daha verimli ve işlevsel hale getirmek için tasarlanmış bir hizmet planıdır. Mood Space tasarımcıları, mevcut alanları analiz eder ve daha iyi bir kullanım deneyimi sağlamak için özelleştirilmiş tasarım önerileri sunarlar. Renk ve Malzeme Seçimi Mood Space tasarımcıları, işletmelerin çalışma alanları için en uygun renk ve malzemeleri seçmelerine yardımcı olurlar. Renkler ve malzemeler, çalışma alanlarında doğru atmosferi yaratmak ve çalışanların motivasyonunu artırmak için çok önemlidir. Aydınlatma Tasarımı Doğru aydınlatma, çalışanların verimliliğini ve iş memnuniyetini artırır. Mood Space tasarımcıları, işletmelerin çalışma alanları için doğru aydınlatmayı seçmelerine yardımcı olurlar. Bitirme ve Aksesuar Seçimi Mood Space tasarımcıları, işletmelerin çalışma alanları için uygun bitirme ve aksesuarları seçmelerine yardımcı olurlar. Bu, çalışma alanlarına profesyonel bir görünüm kazandırmak ve çalışanların motivasyonunu artırmak için önemlidir. Mood Space hizmet planları, müşterilerin ihtiyaçlarına ve beklentilerine uygun olarak özelleştirilebilir. Yukarıda bulunan Mood Space hizmet planları hakkında daha fazla bilgi almak için "Teklif Al " butonunu kullanarak bizlere talebiniz ile ilgili e-posta gönderebilir veya "Bilgi Talep Formu " sekmesindeki iletişim bilgilerimizi kullanarak bizlerle taleplerinizi paylaşabilirsiniz. TEKLİF AL Teklif Alın Proje Paylaş Popüler Aramalar: Mood Space Toplantı Alanı Tasarımı Çalışma Alanı Tasarımı İç Mekan Tasarımı Mutluluk Çözümlerimiz Dinlenme Alanı Tasarımı MUTLULUK OFİSİ Bilgi Talep Formu GOUP hakkında daha fazla bilgi almak, kurumunuza özel çözüm önerilerimizi öğrenmek ve süreci birlikte yapılandırmak için aşağıdaki formu doldurmanız yeterlidir. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Departman * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Talep Detayları Hizmet Alanları: GOUP MOOD Stellar Mood Space Ixir Be Happy Happio Balance Danışmanlık Hizmetleri Mutluluk Akademisi Happiosfer Platformu Özel Proje Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Be Happy programları ile kurumunuz içerisinde bütünsel sağlık, yaşam, esenlik, beslenme, spor ve egzersiz alışkanlığı üzerine tüm çalışma alanlarınızda sistemler oluşturun. Ana Sayfa Çözümlerimiz Be Happy Çalışanlarınızın Bütünsel Sağlık ve Yaşam Rehberi! Be Happy uygulamaları katılımcılara bütünsel sağlık, yaşam, esenlik, beslenme, spor ve egzersiz alışkanlıkları kazandırmak amaçlı planlanmaktadır. Paylaşın: LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Bağlantıyı Kopyala Bilgi Alın Teklif Alın Be Happy Nedir? Be Happy, Mutluluk Ofisi tarafından sunulan bir bütünsel sağlık ve yaşam programıdır. Program, katılımcılara sağlıklı yaşam alışkanlıkları kazandırmak, iş ve yaşam dengesini sağlamak ve çalışan mutluluğunu artırmak amacıyla tasarlanmıştır. Be Happy programları, kurumunuzda bütünsel sağlık, esenlik, beslenme, spor ve egzersiz alışkanlıkları üzerine sistemler oluşturarak, çalışma alanlarında farkındalık yaratmaya ve destek sağlamaya odaklanır. Programlar, her kurumun ihtiyaçlarına yönelik olarak planlanır ve süreç, alan farkındalığı, danışmanlık ve etkinliklerle desteklenir. Be Happy programları, çalışanların iş ve özel yaşamları arasında sağlıklı bir denge sürdürmelerine yardımcı olarak, kurumlarınızın performansını artırmayı hedefler. Bütünsel Sağlık ve Yaşam Faaliyetleri Beslenme ve Egzersiz Alışkanlıkları Esenlik, Refah ve Mutluluk Çalışmaları Programlara Nasıl Katılabilirsiniz? Be Happy programlarına katılmak için öncelikle bizlerle iletişime geçerek ön başvuru formunu doldurmanız ve daha sonrasında sistemimize kurumsal üye olarak tanımlanmanız gerekmektedir. Bu sayede ihtiyaçlarınız doğrultusunda size en uygun program seçenekleri sunulacaktır. Programlarımız kurumların ihtiyaç ve beklentilerine özel olarak tasarlandığı için katılımcı sayısı, süresi ve içeriği değişkenlik göstermektedir. Size özel hazırlanacak programlar, kitlesel bir planlama ile gerçekleştirilerek kurumunuzun ihtiyaçlarına en uygun olacak şekilde planlanmaktadır. Programlar, bütünsel bir yaklaşımla ele alınarak sağlıklı yaşam alışkanlıklarınızı geliştirme konusunda size ve kurumunuzda çalışan bireylere rehberlik edecektir. Kurum olarak çalışanlarınızın yaşam kalitelerini arttırmak, enerjilerini yükseltmek, daha zinde olmalarını ve stresle başa çıkmalarını sağlamak, sağlıklı beslenmek, düzenli egzersiz yapmak gibi pek çok konuda ihtiyaçlarınız var ise aşağıda bulunan formu doldurarak ilk adımı atabilirsiniz. Programlarımız, yüksek katılım oranları ve geri bildirimlerle kanıtlanmış bir etkiye sahiptir. Siz de Be Happy programlarına katılarak, daha sağlıklı ve dengeli bir yaşam için ilk adımınızı atabilirsiniz. Başvuru Formunu Doldurun Üyelik Talebinde Bulunun Değerlendirme ve Analiz Süreci İhtiyaç Tespit Görüşmesi Well Life Planlarının Oluşturulması Well Life Liderlerinin Belirlenmesi Faaliyet Takviminin Oluşturulması Tanıtım ve Duyuruların Yapılması Üye Kayıtlarının Alınması Well Life Faaliyetlerinin Başlaması Faaliyet Alanları Nelerdir? Be Happy faaliyetleri üçer aylık olarak planlanır ve haftalık takibi yapılarak uygulanmaktadır. Mutluluk Ofisi olarak, sağlıklı yaşamın sadece fiziksel bir durum değil, aynı zamanda zihinsel ve duygusal bir denge olduğuna inanırız. Be Happy programları, kurum ve bireylerin sağlıklı yaşam ve mutluluk ihtiyaçlarını karşılamak için geniş bir faaliyet alanına sahiptir. Profesyonel ekiplerimiz, katılımcıların hayatlarına dokunmak ve onların daha sağlıklı ve zinde bir yaşam sürmeleri için güvenli, kaliteli ve yenilikçi hizmetler sunmaktadır. Sağlıklı Yaşam Faaliyetleri Egzersiz ve Spor Faaliyetleri Sağlıklı Beslenme Danışmanlığı Yoga ve Meditasyon Faaliyetleri Psikolojik Sağlık Danışmanlığı Çalışan Mutluluğu Danışmanlığı Zindelik ve Enerji Yönetimi Ebeveynlik ve Çocuk Gelişimi Kişisel Gelişim ve Öz Bakım Duygusal ve Zihinsel Sağlık Sosyal Faaliyetler Zararlı Alışkanlıklar İle Mücadele İletişim ve İlişkilerin Geliştirilmesi Wellness ve Wellbeing Kulübü Be Happy Hizmet Planları Be Happy, sağlıklı yaşamı desteklemek amacıyla çeşitli hizmet planları sunar. Bu hizmetler, bireylerin sağlıklı yaşam hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır. Her hizmet planı, kurumunuzda çalışan bireylerin sağlıklı yaşam hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır. İhtiyaçlarınıza ve hedeflerinize uygun bir hizmet planı seçerek, sağlıklı yaşamın farklı alanlarında kendinizi geliştirebilirsiniz. Her üyelik planı, farklı avantajlar ve özellikler sunarak üyelerin farklı ihtiyaçlarına yanıt verir. Be Happy hizmet planları arasında ön tanıtım üyeliği, çalışan, kurum ve bulut sistemi seçenekleri bulunmaktadır. ÇALIŞAN Tüm program ve çalışmaların ücretlerini kurum çalışanı kendi bütçesinden karşılamaktadır. %100* *Kullanıcı başına Be Happy faaliyetlerine katılımının ödeme paylaşım yüzdesini ifade etmektedir. Ayrıca her kişi ilgili faaliyet için ayrı ayrı faturalandırılır. Daha Fazla Bilgi Alın! KURUM Tüm program ve çalışmaların ücretleri kurum bütçesi dahilinde ilgili şirket tarafından karşılanmaktadır. %100* *Kullanıcı başına Be Happy faaliyetlerine katılımının ödeme paylaşım yüzdesini ifade etmektedir. Ayrıca her kişi ilgili faaliyet için ayrı ayrı faturalandırılır. Daha Fazla Bilgi Alın! BULUT Kurum tarafından % ?? destekler sonrasında kalan rakamın çalışan tarafından ödenmesi sistemidir. ₺ ??* *Kullanıcı başına Be Happy faaliyetlerine katılımının ödeme paylaşım yüzdesini ifade etmektedir. Ayrıca her kişi ilgili faaliyet için ayrı ayrı faturalandırılır. Daha Fazla Bilgi Alın! Yukarıda bulunan Be Happy hizmet planları hakkında daha fazla bilgi almak için "Bilgi Talebi" butonunu kullanarak veya "Teklif Talebi" sekmesindeki iletişim bilgilerimizi kullanarak bizlerle taleplerinizi paylaşabilirsiniz. Bilgi Talebi Teklif Talebi Popüler Aramalar: Be Happy Sağlıklı Yaşam Egzersiz ve Spor Beslenme ve Diyet Kurumsal Wellness Programı Kurumsal Wellbeing Programı Mutluluk MUTLULUK OFİSİ Bilgi Talep Formu Be Happy hakkında daha fazla bilgi almak, kurumunuza özel çözüm önerilerimizi öğrenmek ve süreci birlikte yapılandırmak için aşağıdaki formu doldurmanız yeterlidir. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Departman * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Talep Detayları Hizmet Alanları: GOUP MOOD Stellar Mood Space Ixir Be Happy Happio Balance Danışmanlık Hizmetleri Mutluluk Akademisi Happiosfer Platformu Özel Proje Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Stellar, yalnızca bir performans değerlendirme sistemi değildir. Katkıyı, davranışı ve gelişimi stratejik hedeflerle hizalayan, oyunlaştırma temelli bir modeldir. Ana Sayfa Çözümlerimiz Stellar Mutluluğu İzleyen, Davranışı Ödüllendiren, Gelişimi Görünür Kılan Bir Sistem! Stellar, yalnızca bir performans değerlendirme sistemi değildir. Katkıyı, davranışı ve gelişimi stratejik hedeflerle hizalayan, oyunlaştırma temelli bir modeldir. Paylaşın: LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Bağlantıyı Kopyala Bilgi Talebi Teklif Talebi Stellar Nedir? Stellar, çalışan katkısını yalnızca sonuçlarla değil; süreçte gösterilen davranış, bağlılık ve gelişim çabalarıyla birlikte değerlendiren çok katmanlı bir modeldir. Performansın ötesine geçerek anlam, etki ve süreklilik üretir. Model, oyunlaştırma dinamikleri ve davranış temelli gözlem sistemleriyle katkıyı görünür kılar. Böylece çalışanlar yalnızca “hedefe ulaşan” değil, “nasıl ulaştığıyla” da değer kazanan bir gelişim yolculuğuna davet edilir. Stellar, GOUP, MOOD, SMART-OBS ve Happio Balance gibi sistemlerle entegre çalışarak kuruma stratejik karar desteği, çalışana ise kişisel farkındalık ve yönlendirme sağlar. Hem birey hem kurum için sürdürülebilir mutluluğun davranışsal altyapısını sunar. Davranış Odaklı Değerlendirme Stratejik Hedef Uyumlu ROH Temelli Etki Ölçümü Ne Değildir, Ne Olmalıdır? Geleneksel performans sistemleri, çalışan katkısını sonuçlarla sınırlar. Bu sistemler yalnızca hedefe ulaşılıp ulaşılmadığına bakar; süreci, davranışı ve duygusal bağlılığı göz ardı eder. Gelişimi sayısallaştırarak indirger, katkıyı görünmez kılar. Stellar bu kısıtlı yapıya bir alternatif olarak geliştirilmiştir. Model, davranışı izleyen, katkıyı değerlendiren ve gelişimi tanıyan bir yaklaşım sunar. Çalışanın yalnızca çıktısını değil; sürece olan etkisini, takım içindeki rolünü ve stratejik uyumunu da dikkate alır. Ne Değildir? Ne Olmalıdır? Skor Odaklı İzleme Katkı Merkezli Sistem Statik Değerlendirme Sistemi Esnek Gelişim Yapısı Sonuç Temelli Yorumlama Süreç Temelli Analiz Anlık Geri Bildirim Anlam Üreten Deneyim Stellar, yalnızca çalışanı değerlendiren değil; onun gelişim yolculuğuna eşlik eden bir sistemdir. Skor odaklı sistemlerin aksine, katkıyı görünür kılar, davranışı tanır ve süreci kurumsal hedeflerle ilişkilendirir. Tanıma, öneri ve yönlendirme gibi araçlarla çalışanı yalnız bırakmaz; gelişimi sürdürülebilir hâle getirir. Modelin ne olmadığını bilmek, onun hangi ihtiyaca yanıt verdiğini daha iyi anlamayı sağlar. Stellar bu yönüyle, performansı salt verimlilik değil; anlam, bağlılık ve kültürel etki üzerinden tanımlar. Neleri Değiştirir? Nelere Etki Eder? Stellar, klasik performans sistemlerinin sınırlı bakış açısını dönüştürür. Hedefin yalnızca sonucuna değil, sürecine ve davranış boyutuna da odaklanır. Böylece çalışan katkısı sadece görünür değil; anlamlı, ölçülebilir ve yönlendirilebilir hâle gelir. Model, tanıma sistemlerini sembolik olmaktan çıkarır; davranışa dayalı, kültüre entegre ve veri güdümlü bir yapıya dönüştürür. Öneri ve yönlendirme sistemleriyle çalışana yalnızca “ne yaptın?” değil, “nasıl geliştin, neye katkı sundun?” sorularını yöneltir. Bu yapı sayesinde Stellar, sadece bireysel gelişimi değil; ekip dinamiklerini, organizasyonel kararları ve kurum kültürünü de dönüştürür. Etkisi zamana yayılır, sürdürülebilir bağ kurar ve öğrenen bir yapı üretir. Performans Değerlendirme Katkı Tanıma Biçimini Hedef Süreç Yönetimini Geri Bildirim Döngüsünü Çalışan Deneyimini Değer Odaklı Yaklaşımı Davranış Bazlı Gelişimi Çalışan Bağlılık Düzeyine Kültürel Uyum Gelişimine Takım İçi Güvene Stratejik Hedef Başarısına Psikolojik Güven Alanına Çalışan Odaklı Mutluluğa Organizasyonel Öğrenmeye Stellar, yalnızca bir değerlendirme modeli değildir; kurumun insanla kurduğu ilişki biçimini dönüştüren bütüncül bir yapıdır. Performansa bakış açısını yeniden tanımlar, süreci değerli hâle getirir ve davranış temelli katkıyı merkezine alır. Geleneksel sistemlerin göz ardı ettiği bağlılık, esenlik, anlam arayışı ve kültürel uyum gibi unsurları görünür kılar. Etki alanı yalnızca bireysel gelişimle sınırlı kalmaz; ekip dinamiklerini, liderlik stilini ve stratejik başarı modelini de kapsar. Stellar, organizasyonun hem şimdiye hem de geleceğe dair dönüşüm haritasını çıkaran, esnek ama yön gösterici bir sistem mimarisidir. Stellar Nasıl Çalışır? Stellar, çalışan katkısını izleyen, hedefleri stratejik olarak yapılandıran ve davranışı tanıyan bütüncül bir sistemdir. Yalnızca sonuçları değil; süreci, gelişimi ve bağlılığı birlikte değerlendirir. Model, kurumun mevcut yapısıyla entegre çalışarak hedef tanımından önerilere, gözlemlerden tanımaya kadar tüm adımları sistematik bir akış içinde kurgular. Her çalışan için farklı, her kurum için esnek çözümler sunar. Aşağıda yer alan adımlar, Stellar’ın nasıl işlediğini ve bir çalışanın bu model içindeki deneyiminin nasıl yapılandığını sade ve akışkan bir şekilde özetler. Stellar Modeli Adım Adım Stellar, çalışan deneyimini yalnızca hedeflerle değil; süreçle, davranışla ve duygusal bağlılıkla birlikte değerlendirir. Bu sistem, tanımlı adımlar üzerinden ilerlerken her çalışana özgü bir yolculuk sunar. Aşağıda yer alan yapı, Stellar’ın nasıl çalıştığını sade ama bütüncül biçimde ortaya koymaktadır. Sistem Taraması Mevcut performans, ödül, tanıma ve geri bildirim sistemleri analiz edilir. Bu analizle kurumun şu an hangi davranışları desteklediği, hangilerini görmezden geldiği tespit edilir. Odak Grup Çalışmaları Çalışanlarla yürütülen kolaylaştırıcılı odak grup oturumları ile nitel veriler elde edilir. Bu veriler, kurum içi mutluluğun algısı, ihtiyaçlar ve kültürel önceliklerin belirlenmesinde kullanılır. Mutluluk Manifestosu Tüm veri setiyle oluşturulan kurumsal esenlik yaklaşımı, bir yönetmelik veya “Mutluluk Manifestosu” olarak tanımlanır. Bu belge kurumun kültürel dönüşüm için taşıyıcı metnidir. Deneyim Yolculuğu Tanımlanan hedefler deneyim haritası ile eşleştirilir ve çalışan yolculuğu başlatılır. Çalışan yalnızca hedefe değil, sürece odaklı katılım ile gelişimsel roller üstlenir. Katkı Tanıma Sistemi MOOD verileriyle çalışanların süreç içindeki modları izlenir, istikrar eğrileri analiz edilir. Gösterilen katkılar rozetler, statüler, panolar ve sosyal kartlarla tanınır. Happio Balance Kurumsal mutluluğun ölçümlenmesi için Happio Balance envanteri devreye alınır. Öz yaşam, aile, sosyal çevre ve iş dengesi ekseninde dört yaşam boyutunda bireysel veri toplanır. Kurumsal Harita Oluşturulur Envanter verileri ve odak grup çıktıları birleştirilerek Kurumsal Mutluluk Haritası hazırlanır. Bu harita, kurumun güçlü yönlerini, risk alanlarını ve gelişim önceliklerini açıkça gösterir. Stratejik Hedefler Kurumun kültürü, öncelikleri ve bağlamsal ihtiyaçlarıyla uyumlu şekilde hedef hiyerarşisi oluşturulur. Stellar’ın altı hedef türü GOUP üzerinden sistemle bütünleştirilir. Davranış Gözlemleri SMART-OBS sistemi üzerinden empati, dayanıklılık, katkı kalitesi gibi davranışlar çoklu gözlem kaynaklarıyla analiz edilir. Bu gözlemler, gelişim önerileri ve tanıma sistemine doğrudan bağlanır. ROH Etki Ölçümü Son aşamada kurum ve bireyin gelişim, bağlılık ve mutluluk düzeyleri birlikte analiz edilir. ROH göstergeleri, yalnızca performansı değil; sistemin stratejik etki üretip üretmediğini ortaya koyar. Neden Stellar? Stellar Modeli, yalnızca bir değerlendirme aracı değil; kurumsal dönüşümün ölçülebilir, yönetilebilir ve sürdürülebilir hâle geldiği bütünsel bir yapı sunar. Sistem, mevcut uygulamaları veriyle analiz eder, mutluluğu stratejik hedeflerle ilişkilendirir ve katkıyı yalnızca sonuçlarla değil; süreç, davranış ve bağlılık yoluyla görünür kılar. Bu yönüyle Stellar, klasik performans sistemlerinin ötesine geçerek hem bireyi hem de organizasyonu aynı mimari içinde hizalar. Karar vericiler için Stellar’ın en büyük avantajı, kurumun kendi kültürüne, önceliklerine ve yapısına göre uyarlanabilir bir model olmasıdır. Uygulama adımları, ihtiyaç analizine dayalı olarak şekillenir; sistemin tüm parçaları birbirine bağlı, öğrenen ve geri bildirim üreten bir döngü içinde çalışır. Böylece Stellar, yalnızca bugünü değil, gelişim odaklı bir geleceği de tasarlamak isteyen kurumlar için etkili ve uygulanabilir bir çözüm sunar. Eğer siz de organizasyonel gelişimi yalnızca sayılarla değil; bağlılık, davranış ve mutlulukla tanımlamak istiyorsanız Stellar Modeli’ni keşfedin. Çalışanlarınızın katkısını görünür kılan, kurum kültürünü güçlendiren ve sürdürülebilir etki yaratan bu sistemi birlikte yapılandıralım. Bilgi Alın Teklif Alın Popüler Aramalar: Stellar Davranış Performansı Mutluluk Yönetimi Esenlik Takibi Katkı Değerlendirme Çalışan Deneyimi Çalışan Mutluluğu ROH MUTLULUK OFİSİ Bilgi Talep Formu Stellar hakkında daha fazla bilgi almak, kurumunuza özel çözüm önerilerimizi öğrenmek ve süreci birlikte yapılandırmak için aşağıdaki formu doldurmanız yeterlidir. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri * Kurum Adı * Departman * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Talep Detayları Hizmet Alanları: GOUP MOOD Stellar Mood Space Ixir Be Happy Happio Balance Danışmanlık Hizmetleri Mutluluk Akademisi Happiosfer Platformu Özel Proje Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Çalışan mutluluğu her işletme için önemlidir. İşletmenize özel hizmetler talep etmek için bizimle iletişime geçin. İşletmenizin ihtiyaçlarına özel hazırlanan çözümlerimiz ile çalışanlarınızın mutluluğunu artırmak için gereken adımları atın. Ana Sayfa Çözümlerimiz Özel Hizmet Üretimi Kurumunuza Özel Hizmetler Üretebileceğimizi Biliyor Musunuz? İşletmenizin ihtiyaçlarına özel hazırlanan çözümlerimiz ile çalışanlarınızın mutluluğunu artırmak için gereken adımları atın. Kategori: Özel Hizmetler Link Özel Hizmet Üretimi BİLGİ AL HİZMET TALEP FORMU Özel Hizmet Üretimi Kurumlar, çalışan mutluluğunu artırmak için farklı çözümler aramaktadır. Her kurumun ihtiyaçları farklıdır ve çözüm arayışlarına özel bir yaklaşım gerekmektedir. Bu noktada, özel hizmet üretimi ile kurumların ihtiyaçlarına özel çözümler sunulmaktadır. Profesyonel ekibimiz, bugüne kadar birçok kuruma çalışan mutluluğu ile ilgili çözümler üretmiştir. Çalışan deneyimi, şirket kültürü, çalışan bağlılığı, verimlilik, süreç, oryantasyon gibi kuruma özel çalışılması gereken konularda, kurumların ihtiyaçlarına özel mutluluk çözümleri sunulmaktadır. Kurumların, çalışanlarına sağladığı mutluluk, verimliliklerini artırmakla kalmayıp aynı zamanda işletmelerini de olumlu yönde etkilemektedir. Bu nedenle, özel hizmet üretimi ile çalışan mutluluğuna özel bir yaklaşım benimsenmekte ve kurumların ihtiyaçlarına özel çözümler sunulmaktadır. Özel Eğitim ve Öğrenme Programı Tasarımları Özel Etkinlik ve Happio Talks İçerik Tasarımları Mutluluk Odaklı Özel Proje ve Program Tasarımları Özel Hizmet Üretim Alanları Her kurum tıpkı parmak izi gibi eşsiz ve benzersizdir. Kurumların kendine özgü ihtiyaçları ve hedefleri vardır. İşte bu nedenle, standart çözümler yeterli olmayabilir. Özel Hizmet Üretimi olarak, kurumların ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanmış çözümler sunuyoruz. Kurumların organizasyonel yapısına, işleyişine, kültürüne, değerlerine, çalışanlarına ve hedeflerine uygun olarak hazırlanan çözümlerimiz, sizi çalışanlarınızın gözünde kahraman yapacaktır. Çalışan mutluluğu, çalışan deneyimi, kurumsal dönüşüm, departman çözümleri ve diğer pek çok konuda, kapsamlı ve özelleştirilmiş hizmetler sunuyoruz. Profesyonel ekibimiz, sizinle birlikte çalışarak, kurumunuz için en uygun çözümü tasarlıyor ve işletmenizin hedeflerine daha hızlı ulaşmanıza yardımcı oluyoruz. Özel Hizmet Üretimi olarak, sizin işinizi bizim işimiz haline getiriyoruz ve kurumunuzun başarısı için elimizden gelenin en iyisini yapmayı hedefliyoruz. Çalışan Mutluluğu Çalışan Deneyimi Kurumsal Dönüşüm Oryantasyon Programları Teknoloji ve İnovasyon İç İletişim Happio Talks Etkinlikleri Çalışan Bağlılığı Departman Çözümleri İş Süreçleri Tasarımı Eğitim ve Gelişim Performans Yönetimi Sağlık ve Esenlik Sosyal Sorumluluk Mutluluk Yolculuğunuzun Adımları Mutlu bir çalışma ortamı, çalışanların işlerinde tutkulu ve başarılı olmalarını sağlar. Bu nedenle, iş yerindeki mutluluk seviyesi, işletmelerin başarısı açısından kritik bir faktördür. Ancak, her kurumun çalışanlarına ve organizasyon yapısına özgü ihtiyaçları vardır. Bu nedenle, bizler özel hizmetler sunarak, her kurumun benzersiz ihtiyaçlarına uygun çözümler sunuyoruz. Kurumunuzun çalışanlarına mutluluk ve tatmin sağlamak, ihtiyaçlarınızı belirlemek ve ihtiyaçlarınıza yönelik doğru çözümler sunmak için sizlerle iş birliği yapıyoruz. Çalışanlarınızın mutluluğunu, üretkenliğini ve iş tatminini arttırmak için kurumunuza özel bir yol haritası oluşturuyoruz. Kurumunuzun özel ihtiyaçlarına uygun olarak tasarlanmış programlar ve hizmetler sunarak, çalışanlarınızın mutluluğunu arttırarak, işletmenizin başarısına katkıda bulunuyoruz. Özel hizmet üretimi için aşağıda yer alan adımları izleyebilirsiniz: İhtiyaçlarınızı Belirleyelim İlk olarak; ön görüşme, ihtiyaç analizi ve envanter uygulamaları ile ihtiyaçların tespiti yapılmalıdır. Manifestonuzu Oluşturalım İhtiyaçlarınızı belirledikten sonra ilk yapılması gereken Mutluluk Manifestonuzu oluşturmak olmalıdır. Sistem ve Programlar Önerelim İhtiyaçlarınıza göre sizlere uygun olan sistem, program, süreç, yöntem ve planlar öneriyoruz. Hizmet Tasarımı Tasarımı yapılacak hizmet veya hizmetlerin tespit edilen konu veya ihtiyaç doğrultusunda kurgu aşamasına geçerek ilgili hizmetin içerik, işlevsellik, uygulanabilirlik ve görsel tasarımı ile oluşturulan konsept dokümanı hazırlanır. Hizmet Onayı Üretimi biten hizmetler çalışanlarınızın erişimine açılmadan önce, kurulum öncesi son onay alınır. Sürecin Takibini Yapalım Uygulanacak program ve faaliyetlerin gelişim evreleri dikkate alınarak anlık olarak takibi yapılacak ve sürekliliği tarafımızdan sağlanacaktır. Sürdürebilirlik Sağlayalım Kurumların uzun vadeli hedeflerine uygun ve sürdürülebilir stratejiler oluşturmalıdır. Geri Bildirim Verelim Hizmetlerimiz, anket, envanter ve bireysel görüşmelerle geri bildirim almayı ve bunları kullanmayı içerir. Ön Görüşme Talebi İhtiyaç Tespit Çalışmaları Manifesto Maddelerinin Yazılması Manifestonun Oluşturulması Mevcut Hizmet Önerisi Yeni Hizmet Talebi Kurgu ve Planlama Yeni Hizmet Tasarımı Yeni Hizmetin Paylaşımı Yeni Hizmet Onayı Yeni Hizmetin Uygulanması Gelişim ve Süreç Takibi Kısa Vade Geliştirmeler Uzun Vade Geliştirmeler Son Anket Çalışmaları Sonuç Bildirim Raporu Yukarıda bulunan özel hizmet üretimi için gerekli ve yapılması gerek adımlardır. Özel hizmet üretimi hakkında daha fazla bilgi almak için aşağıda bulunan " Özel Hizmet Talebi " formunu kullanarak bizimle taleplerini paylaşabilirsiniz. BİLGİ AL HİZMET TALEP FORMU Popüler Aramalar: Özel Hizmet Üretimi Çalışan Mutluluğu Çalışan Deneyimi Kurumsal Dönüşüm Programı Kurum Kültürü Oluşturma Mutluluk Çalışan Bağlılığı Yaklaşan Etkinlikler Mutluluğu keşfetmek ve yeni bakış açıları geliştirmek için geç kalmayın! Happio Talks yaklaşan etkinlikleriyle yeni deneyimler edinin ve mutluluk yolculuğuna ilk adımınızı atın. ETKİNLİK AJANDASI ! Hizmet Talep Formu İhtiyaç ve beklentilerinizi doğru anlamamız bizim için önemlidir. Bu form aracılığıyla bize ileteceğiniz bilgiler, size özel çözümler sunabilmemiz için büyük önem taşımaktadır. Hizmet Talep Formu'nun eksiksiz doldurulması, hizmetlerimizin kalitesi ve uygunluğu açısından önemlidir. Adınız Şirket Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Soyadınız Pozisyon Hizmet Alanı Bir seçim yapın Eklemek İstedikleriniz: Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan görüntüleyebilirsiniz. Kullanıcı ve Üyelik Sözleşmesi'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili sözleşmeyi buradan görüntüleyebilirsiniz. E-Posta Adresiniz Departmanınız Bir seçim yapın Çalışma Biçiminizi Seçiniz: * Zorunlu Yerinde Yüz Yüze Uzaktan Çalışma Hibrit Çalışma Coworking Alanları Hepsi Belge Yükleyin Desteklenen dosyaları yükleyin (En fazla 15 MB) GÖNDER Özel hizmet talep formunu doldurduğunuz için tşekkür ederiz. En kısa sürede size geri dönüş yapacağız. Diğer Çö zümlerimiz Çalışan mutluluğu için sunduğumuz çözümler, kurumların ihtiyaçları doğrultusunda özelleştirilmiş eğitim, öğrenme, faaliyet, sistem ve programlarla desteklenmektedir. TÜMÜNÜ GÖSTER GOUP ™ GOUP ™ ihtiyaca göre geliştirilebilen yapısı ile herhangi bir süreç, proje, fikir, hedefi ve çalışmayı bir kişi veya ekip ile geliştirmenin en pratik, esnek ve etkili yoludur. Mobil APP Devamı IXIR Bazen hakikatler tek başına yeterli değildir. Gerçeklerin sunum şekli de gerçekler kadar önemlidir. Sunum kaliteniz yaptığınız işin kalite ve önem derecesini belirler. Sunum Devamı BE HAPPY Mutlu çalışanlar için doğru tasarlanmış mekanlar! Çalışma mekanlarında ortak keyif alanları oluşturup ayrı bir mutluluk kaynağı yaratmak gerektiğini biliyoruz. Tasarım Devamı