Arama Sonuçları

Happio Learn, mutluluk, refah ve gelişim temalı içerikleriyle kurum içi öğrenme kültürünü besleyen dijital bilgi alanıdır. Video serileri, podcastler, kitap önerileri ve kaynak dosyalarla sürekli öğrenmeyi destekler. Happio Learn Happio Learn, mutluluk, refah ve gelişim temalı içerikleriyle kurum içi öğrenme kültürünü besleyen dijital bilgi alanıdır. Video serileri, podcastler, kitap önerileri ve kaynak dosyalarla sürekli öğrenmeyi destekler. Happiosfer Üye Olun Ana Sayfa Happiosfer Happio Learn Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala HAPPIO LEARN Öğrenme Platformu Happio Learn ile keşfedin, öğrenin, deneyimleyin ve gelişin! Üye Olun Bize Ulaşın Dijital Kütüphane Mutluluk, gelişim ve ilham temalı içeriklerle zenginleşen, güncel kaynaklarla beslenen dijital bir bilgi alanıdır. Öğrenme Kültürü Kurum içi öğrenme kültürünü sürekli içerik akışı, etkileşimli araçlar ve yapılandırılmış kaynaklarla derinleştirir. İçerik Üretimi Videolar, podcast’ler, kitap önerileri ve kaynak dosyalarıyla öğrenme sürecine canlılık ve süreklilik kazandırır. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! HAPPIO LEARN Size Neler Sunuyoruz? Happio Learn, kurum içi öğrenmeyi destekleyen içerikler ve etkileşim alanlarıyla gelişimi sürdürülebilir kılan bütüncül bir dijital platformdur. #1 Dijital Öğrenme Mutluluk, refah ve gelişim temalı içeriklerle öğrenme kültürünü besleyen dijital, esnek, sürdürülebilir ve katılımcı bir yapı sunar. ÖĞRENME İçerik Akışı Düzenli içerik akışı, tematik sınıflandırma ve filtreleme sistemleriyle kuruma özel dijital öğrenme deneyimi tasarlanabilir hâle gelir. #2 Dinamik Eşleştirme Mutluluk Akademisi program içerikleriyle bağlantılı yapısı sayesinde kurumsal öğrenme süreçlerini içerik bazlı destekler ve derinleştirir. AKADEMİ İçerik Desteği Her akademi modülü, ilgili dijital kaynaklarla desteklenerek öğrenme yolculuğunu çok katmanlı ve kuruma özel biçimde yapılandırır. #3 Topluluk Temelli Öğrenme yalnızca içerikle sınırlı değildir; topluluklar üzerinden yürüyen tartışmalar öğrenme deneyimini kolektif hâle getirir. TOPLULUK Paylaşım ve Katılım Katılımcı deneyimleri, yorumlar ve içerik üzerine geri bildirimlerle dijital öğrenme süreci yaşayan bir deneyim hâline gelir. #4 Zengin İçerik Video, podcast ve kitap önerileriyle farklı öğrenme alışkanlıklarına hitap eden içerikler, kapsayıcı, ilham verici öğrenme fırsatları sunar. İÇERİKLER Çoklu Format Her bireyin öğrenme ihtiyacına uygun içerik formatlarıyla dijital öğrenme daha kapsayıcı, etkili ve sürdürülebilir biçimde ilerler. #5 Katılımcı Deneyimi Katılımcı yorumları, geri bildirim anketleri ve etkileşimli içerikler, öğrenme deneyimini dinamik ve gelişime açık hâle getirir. DENEYİM Anlık Reaksiyon Her katılımcının aktif katkı sunduğu sistem, öğrenmeyi zenginleştirir ve geri bildirim kültürünü doğal biçimde güçlendirir. #6 Kolektif Öğrenme Farklı deneyimler ve bakış açılarıyla beslenen içerikler, birlikte gelişimi destekleyen kolektif bir öğrenme kültürü oluşturur. KOLEKTİF Ortak Gelişim Katılımcılar arasında kurulan bilgi alışverişi, etkileşimli öğrenme deneyimini pekiştirerek güçlü bir gelişim süreci sunar. Siz de çalışan mutluluğunu stratejik bir yapıya dönüştürmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi olarak yanınızdayız. Hemen bizimle iletişime geçin, birlikte güçlü bir mutluluk sistemi kuralım. Hemen Başlayın! Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken " Kurumsal Mutluluk Koçu " olma yolunda ilerlemek ister misiniz? ÖN KAYIT OLUN HAPPIO LEARN Genel Topluluk Grupları Happio Social, sosyal gelişim kulüpleriyle çalışanlara kişisel keşif, birlikte öğrenme ve ortak deneyim odaklı zengin sosyal alanlar sunar. Kulüpler isteğe göre yapılandırılabilir. Üye Olun Bize Ulaşın Değişim Grubu Değişim temalı içerikler, eğitim programları ve kaynaklarla dönüşüm odaklı öğrenme sürecine katkı sağlar. Mutluluk Grubu Pozitif psikoloji, iyi oluş hâli ve mutluluk odaklı programları destekleyen dijital kaynaklara bu gruptan ulaşılır. Deneyim Grubu Deneyimsel öğrenme perspektifiyle geliştirilen içerikler, uygulama odaklı programların dijital uzantısını oluşturur. Kariyer Grubu Profesyonel gelişim, yetkinlik kazanımı ve kariyer odaklı eğitim içerikleri bu topluluk üzerinden paylaşılır. Atölye ve Seminerler Atölye ve seminerlere dair tüm duyurular, içerik paylaşımları ve katılımcı deneyimleri bu grup üzerinden yürütülür. Duyuru ve Katılım Yeni içerik duyuruları, etkinlik hatırlatmaları ve sistem içi katılım çağrıları bu grup üzerinden yönetilir. Siz de çalışan mutluluğunu stratejik bir yapıya dönüştürmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi olarak yanınızdayız. Hemen bizimle iletişime geçin, birlikte güçlü bir mutluluk sistemi kuralım. Hemen Başlayın! MUTLULUK OFİSİ Bizimle Tanışın ve Daha Fazlasını Keşfedin! Mutluluk Ofisi olarak, kurumlara özel mutluluk kültürü, platform çözümleri, akademi programları ve danışmanlık hizmetlerini bütüncül bir yapı içinde sunuyoruz. Sizinle tanışmak ve ihtiyaçlarınıza özel çözümler üretmek isteriz. Kurumunuzun önceliklerini daha yakından öğrenmek, doğru çözümleri paylaşmak ve birlikte sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etmek için “Bize Ulaşın” sekmesinde yer alan bilgi talep formunu doldurmanız yeterlidir. Hakkımızda Bize Ulaşın HAPPIO LEARN Merak Edilen Sorular Happio Learn hakkında en çok merak edilen detayları, avantajları, kullanım biçimlerini ve katılım süreçlerini bu bölümde keşfedebilirsiniz. Hemen Başlayın! Happio Learn nedir ve kimler kullanabilir? Happio Learn, kurum içi öğrenme kültürünü güçlendirmek amacıyla tasarlanmış, mutluluk, refah ve gelişim temelli dijital içerik platformudur. Video serileri, podcast’ler, kitap önerileri ve etkileşimli içeriklerle çalışanlara sürekli öğrenme deneyimi sunar. Dijital Öğrenme Platformunun Temel Özellikleri: Kullanıcı Odaklı Yapı: Happio Learn, kurumsal üyeliğe bağlı olarak tanımlanan çalışanlar için aktif hâle gelir. Her kurum, kendi kullanıcılarını belirleyerek içerik erişimini sağlar. Genel Katılım Alanları: Bazı topluluk grupları bireysel kullanıcıların erişimine açıktır. Kullanıcılar, üyelik onayı sonrasında sistemden ücretsiz yararlanılabilir. Etkileşimli İçerik Katılımı: Platform, yalnızca tüketime değil; içerik üretimi, paylaşımı ve deneyim aktarımına olanak tanır. Kullanıcılar katkı sunarak öğrenme topluluğunun parçası olur. Kolektif Öğrenme Kültürü: Happio Learn, eğitmenler, koçlar ve uzmanlarla birlikte ortak üretim ve deneyim aktarımı süreci oluşturur. Böylece dijital öğrenme, birlikte gelişmeyi teşvik eden bir yapıya dönüşür. 📘 Happio Learn, yalnızca bilgi sunan değil; etkileşimi ve gelişimi sürekli kılan dijital bir öğrenme platformudur. Kurumunuza özel bir bilgi alanı oluşturmak ve çalışanlarınıza değer katan içeriklerle dijital öğrenme kültürünü geliştirmek için şimdi bizimle iletişime geçin. Happio Learn platformuna nasıl katılım sağlanır? Happio Learn, kurumlara özel oluşturulan bir dijital bilgi alanıdır. Katılım, kurumsal üyelik modeli üzerinden gerçekleşir ve yapılandırılmış bir kurulum süreciyle desteklenir. Kurumlar kendi kullanıcılarını sisteme tanımlar, içerik erişimi ve topluluk katılımı için gerekli yönlendirmeler yapılır. Katılım Sürecinin Temel Adımları: Kurumsal Üyelik Başvurusu: Katılım sağlamak isteyen kurumlar, Mutluluk Ofisi ile iletişime geçerek platform için üyelik başvurusunda bulunur. İhtiyaç Tespiti ve Kurgu: Kurumun öğrenme hedefleri ve çalışan profiline göre içerik, kategori ve topluluk kurgusu yapılandırılır. Platform Kurulumu ve Eğitim: Sistem kurulumu tamamlandıktan sonra içerik yöneticileri ve katılımcılar için rehberlik ve platform kullanımı eğitimi verilir. Kullanıcı Tanımlamaları: Kurumsal kullanıcılar belirlenerek topluluklara, içeriklere ve etkileşimli alanlara erişim hakları tanımlanır. 📘 Happio Learn’e dahil olmak, kurumunuzda dijital öğrenme kültürünü yapılandırmak için ilk adımdır. Katılım süreci hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Happio Learn içerisinde hangi tür içerikler yer alır? Happio Learn, çalışanların zihinsel ve deneyimsel gelişimini, içsel farkındalığını ve bilgiye dayalı karar alma becerilerini güçlendiren zengin içeriklerle donatılmış dijital bir öğrenme alanıdır. Sunulan içerikler; çoklu formatlarla desteklenen, güncel, güvenilir ve kullanıcı dostu kaynaklardan oluşur. Platformda Yer Alan İçerik Türleri: Video Serileri ve Podcastler: Konuklu programlar, tematik bölümler ve uzman anlatımları ile hazırlanan dijital yayınlar sunulur. Kitap Önerileri ve Kaynaklar: Mutluluk, refah, liderlik ve gelişim odaklı kitaplar ile profesyonel kaynak dosyaları paylaşılır. Program Destek İçerikleri: Mutluluk Akademisi eğitimlerine ait destek materyalleri, kütüphane bölümü ve modül içeriği tamamlayıcı dosyalar yer alır. Topluluk Katkılı Üretimler: Eğitmenler, koçlar ve kullanıcılar tarafından oluşturulan özgün içerikler, topluluk kültürünü besler. 📚 Happio Learn içerikleriyle sadece öğrenmekle kalmaz, öğrendiklerinizi paylaşır, pekiştirir ve kurum içi gelişime katkı sağlarsınız. Happio Learn’de topluluk gruplarına nasıl katılım sağlanır? Happio Learn platformundaki topluluk grupları, kullanıcıların yalnızca izleyici değil; içerik üreten, paylaşan, yorumlayan ve öğrenme sürecine aktif olarak katılan bireyler hâline gelmesini amaçlar. Katılım süreci, kurumsal ve genel erişim türlerine göre farklılık gösterir. Katılım Sürecine Dair Temel Bilgiler: Kuruma Özel Erişim Tanımı: Kurum içi gruplara yalnızca kurumsal üyeliği tanımlı şirket çalışanları erişebilir. Kullanıcılar kurum yöneticileri tarafından tanımlanır. Genel Katılıma Açık Yapı: Bazı topluluk grupları bireysel kullanıcıların erişimine açıktır. Kullanıcılar üyelik onayı sonrasında sitemden ücretsiz olarak yararlanabilir. Yönlendirmeli Grup Katılımı: Katılımcılar, ilgi ve ihtiyaçlarına göre önerilen gruplara sistem üzerinden yönlendirilir veya doğrudan seçim yapabilir. Paylaşım Odaklı Alanlar: Her grup; içerik paylaşımı, yorum, dosya yükleme ve dijital kaynaklara katkı sağlama gibi etkileşimlere olanak tanır. 👥 Happio Learn toplulukları, kurum içi öğrenmenin kolektif bir yolculuğa dönüşmesini sağlar. Siz de yerinizi alın ve öğrenmenin aktif bir parçası olun. Happio Learn ile kurumsal öğrenme kültürü nasıl gelişir? Happio Learn, öğrenmeyi yalnızca bireysel gelişim aracı olarak değil; kurum kültürünü güçlendiren, etkileşimi artıran ve ortak hafızayı besleyen stratejik bir yapı olarak ele alır. Bu yaklaşım sayesinde öğrenme, kurum genelinde sürdürülebilir, etkileşimli ve kuruma özel bir kültüre dönüşür. Kurumsal Öğrenme Kültürünü Güçlendiren 4 Temel Katman: Yapılandırılmış İçerik Ekosistemi: Mutluluk Akademisi kategorileri (Değişim, Mutluluk, Deneyim, Kariyer) doğrultusunda tematik olarak sunulan video, podcast, kitap ve kaynaklar; kurumsal öğrenmenin sistematik biçimde kurgulanmasını sağlar. Topluluk Temelli Öğrenme: Kurum içi ve açık katılıma uygun topluluk grupları sayesinde öğrenme yalnızca içerik üzerinden değil, katılımcı etkileşimi, geri bildirim ve deneyim aktarımı yoluyla da desteklenir. Etkileşimli ve Güncel Altyapı: İçerikler sabit değildir; gelişen ihtiyaçlara göre güncellenir, kullanıcılar yeni içerik önerileri sunabilir, kurumlar kendi kaynaklarını sisteme entegre edebilir. Kurum Kültürüne Entegre Model: Happio Learn, kurumların sadece İK veya eğitim bölümleriyle sınırlı kalmaz; tüm departmanlara, liderlik ekiplerine ve kurum içi topluluklara yaygınlaştırılabilir bir öğrenme ekosistemi sunar. 🎓 Happio Learn, kurumunuzda bireysel öğrenmeyi kolektif gelişime dönüştüren güçlü bir yapı sunar. Sürdürülebilir bir öğrenme kültürü inşa etmek için hemen ilk adımı atabilirsiniz.

Konumuz Mutluluk! Mutluluk ciddi bir iştir dedik ve konuyu ciddiye alan kişilerle bir araya geliyoruz. Sizi de bekleriz :) Etkinliklerimiz ile ilgili bilgi almak için Happio Talks sayfamıza göz atabilirsiniz. Happio Talks Happio Talks, ilham verici sohbetler, uzman buluşmaları, farklı disiplinlerden konuşmacılarla katılımcıları keşif dolu bir mutluluk yolculuğuna davet eden çok formatlı bir buluşma alanıdır. Happiosfer Üye Olun Ana Sayfa Happiosfer Happio Talks Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala HAPPIO TALKS Mutluluk Ciddi Bir İştir! Mutluluk odaklı etkinlik, buluşma, sohbet ve paylaşımlar! Teklif Alın Bize Ulaşın Deneyim Paylaşımları Gerçek yaşamdan gelen hikâyeler, samimi anlatılar ve kişisel farkındalıklarla derin ve içten bir bağ kuruluyor. Uzman Konuşmacılar Farklı disiplinlerden konuklarla birlikte yola çıkıyor, düşünce, duygu ve deneyimlerin kesiştiği bir yolculuk paylaşıyoruz. Kolektif Etki Happio Talks bireyleri bir araya getirir, kurumlara ilham verir ve dönüşümü ortak, anlamlı bir deneyime dönüştürür. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! HAPPIO TALKS Size Neler Sunuyoruz? Happio Learn, kurum içi öğrenmeyi destekleyen içerikler ve etkileşim alanlarıyla gelişimi sürdürülebilir kılan bütüncül bir dijital platformdur. #1 Mutluluk Odaklı Mutluluğu sosyal, kültürel ve bireysel katmanlarıyla ele alan buluşmalarda; katılımcılar duygu, düşünce ve değer paylaşımı içinde bir araya gelir. MUTLULUK İçerik Akışı Gerçek hikâyeler ve özgün anlatılarla gerçekleşen etkileşimli sohbetler, samimi bağlar kurmaya ve topluluk duygusu geliştirmeye katkı sağlar. #2 Uzman Konuşmacılar Farklı disiplinlerden uzmanlarla bir araya gelerek bilgi, deneyim ve ilham; çok boyutlu içeriklerle katılımcılara aktarılır ve yaygınlaştırılır. KONUŞMACILAR Farklı Disiplinler Psikolojiden felsefeye, bilimden sanata uzanan içeriklerle katılımcılara geniş bakış açıları ve düşünsel zenginlik sunulmaktadır. #3 Deneyim Paylaşımları Kişisel hikâyeler, duygusal farkındalık ve bireysel bakış açıları etrafında şekillenen bu alan, katılımcıların empatik bağ kurmasını sağlar. PAYLAŞIMLAR Gerçek Hikayeler Yaşanmış deneyimlerin içtenlikle aktarıldığı paylaşımlar, güven ortamı oluşturarak duygusal rezonans ve kolektif paylaşım süreci başlatır. #4 Çoklu Format Webinarlar, yüz yüze etkinlikler, doğa kampları ve uygulamalı buluşmalarla deneyimi çeşitlendiren, esnek ve katılımcı dostu bir yapı sunar. FORMAT Esnek Uygulama Katılımcı profiline, mekâna ve kurumsal tercihlere göre biçimlenen bu yapı, çok yönlü planlama ve esnek uygulama fırsatı sağlar. #5 Özel Konseptler Kurumların kültürel dinamiklerine ve ihtiyaçlarına uygun olarak özel tasarlanan Happio Talks etkinlikleri, kurum içi aidiyet ve bağlılığı artırır. KONSEPT Uyarlanabilir Tasarım Kurumlara özel planlanan içerikler, konsept, format ve konuşmacı yapısıyla organizasyonların beklentilerine tam olarak karşılık verir. #6 Kolektif Etki Happio Talks, ortak değer ve deneyimler üzerinden topluluk bilincini besler. Duygu, düşünce ve etkileşim kolektif etkiye dönüşür. KOLEKTİF Ortak Katkı Katılımcılar yalnızca izleyici değil; paylaşımda bulunan, katkı sunan, dönüşüme katkı sağlayan aktif bir topluluğun parçasıdır. Siz de çalışan mutluluğunu stratejik bir yapıya dönüştürmek istiyorsanız, Mutluluk Ofisi olarak yanınızdayız. Hemen bizimle iletişime geçin, birlikte güçlü bir mutluluk sistemi kuralım. Hemen Başlayın! Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken " Kurumsal Mutluluk Koçu " olma yolunda ilerlemek ister misiniz? ÖN KAYIT OLUN HAPPIO TALKS Programları Keşfedin! Happio Talks etkinlikleri, farklı formatlarda uygulanan çok katmanlı program içerikleriyle hem bireylerin hem kurumların mutluluğa dair bakışını dönüştürmeyi hedefler. Ne Aramıştınız? Tüm Programlar Yolculuk Yaşam Deneyim İş YOLCULUK Sırt Çantamda Ne Var? Bir Yolculuk Olarak Mutluluk Hayat bir seyahat, mutluluk ise yol arkadaşımız. Bu konuşma, sırt çantamızda neyi bilinçli taşıyıp neyi artık bırakmamız gerektiğini fark ettiren içsel bir keşfe davet ediyor. Teklif Alın YOLCULUK Kırılınca Parlayanlar: Travmadan Mutluluğa Kintsugi Yolculuğu Kırıldığımız yerlerden ışık sızar. Kintsugi sanatından ilham alınan bu konuşma, travmaların içimizde nasıl bir dönüşüm başlattığını ve mutluluğun yeniden nasıl inşa edildiğini keşfetmeye davet eden bir iyileşme yolculuğu sunuyor. Teklif Alın YOLCULUK Mutluluk Manifestosu: Bir Anlam, Bir Arayış, Bir Deneyim, Bir Davet Mutluluk, hayat boyu aramaktan vazgeçmediğimiz ve her gün hissetmek istediğimiz deneyimsel bir yolculuktur. Bu konuşma, anlam arayışımızı bir manifestoya dönüştürerek bizi kolektif bir keşfe davet ediyor. Teklif Alın YAŞAM Kendine İzin Vermek: Mutluluğun En Az Bilinen Yolu Mutluluk bazen bir adım geride durmak, iç sesi duymak ve kendine izin verebilmektir. Bu konuşma, yargılamadan kabul etmeyi, kendimize izin verdiğimizde nasıl özgürleştiğimizi, içsel şefkati ve duygulara alan açmayı keşfetmek isteyenleri bekliyor. Teklif Alın YAŞAM Sınırları Aşmak: Mutluluğu Kalıpların Dışında Düşünmek Mutluluk, çoğu zaman bize öğretilenlerin dışında bir yerde saklıdır. Bu konuşma, kalıpları sorgulayanları, toplumsal tanımların ötesine geçerek kendi özgün mutluluk tanımını arayanları düşündürmeye, ilham vermeye ve cesaretlendirmeye çağırıyor. Teklif Alın YAŞAM Mutluluğun Mimarı: İş ve Yaşam Alanlarımızı Nasıl Tasarlarız? Mutluluk sadece duygusal değil, mekânsal da bir deneyimdir. Bu konuşma, fiziksel alanlardan kültürel kodlara kadar iş ve yaşam alanlarımızı mutluluğu besleyen bir yapıda tasarlamanızın yollarını keşfetmeye davet ediyor. Teklif Alın DENEYİM Kolektif Mutluluk: Kitlesel Mutluluktan Beslenmek Mutluluk sadece bireysel bir deneyim değil, aynı zamanda birbirimizden yayılan bir duygudur. Bu konuşma, kolektif ruh hâlinden güç alan, başkalarının mutluluğundan ilhamla kendi mutluluğunu inşa eden bireylerin hikâyelerini ve sosyal bağlılığın dönüştürücü etkisini keşfe çağırıyor. Teklif Alın DENEYİM İyi Olmak Yetmez: Mutlu Etmek Üzerine Bir Arayış İyi olmak, başkalarının dünyasına dokunmadıkça eksik kalır. Bu konuşma, başkasını mutlu etmenin kendini onarma gücünü, nezaketin dönüştürücü etkisini ve duygusal cömertliğin yarattığı yankıyı keşfe çıkarıyor. Teklif Alın DENEYİM Başarının Ötesinde: Görünmeyen Zaferlerin Mutluluğu Bazı zaferler alkışlanmaz ama içimizde yankılanır. Bu konuşmada, dışarıdan görünmeyen ama iç dünyamızda köklenen başarıların mutlulukla ilişkisine odaklanılmaktadır. Hedeflerin değil, sürecin kendisinin nasıl ödüle dönüştüğünü gözler önüne seriyor. Teklif Alın İŞ Algoritmaların Arasında İnsan Kalmak: Dijital Çağda Mutluluk Dijital dünyada veriye, trendlere, bildirime boğulmuşken insan kalmak mümkün mü? Bu konuşma, algoritmalar arasında kaybolmadan kendimizi, değerlerimizi ve hakiki mutluluğumuzu yeniden hatırlamaya davet ediyor. Teklif Alın İŞ Zamanı Eğip Bükmek: Anda Kalmanın Varoluşsal Sanatı Zaman akıp giderken gerçek yaşam yalnızca “şimdi”de var olur. Bu konuşma, geçmişin yükünden ve geleceğin kaygısından sıyrılarak, anda kalmanın iyileştirici gücünü ve varoluşsal derinliğini birlikte keşfetmeye çağırıyor. Teklif Alın İŞ İş Yerinde Mutluluk Koçluğu: Refah ve Esenlik Kültürü İnşası Mutluluk, bireysel değil kolektif bir yapı inşa eder. Bu konuşma, iş yerinde refah ve esenliğin nasıl bir kültüre dönüşebileceğini, koçluğun bu dönüşümdeki dönüştürücü rolünü güçlü bir vizyonla ortaya koyuyor. Teklif Alın YOLCULUK Sırt Çantamda Ne Var? Bir Yolculuk Olarak Mutluluk Hayat bir seyahat, mutluluk ise yol arkadaşımız. Bu konuşma, sırt çantamızda neyi bilinçli taşıyıp neyi artık bırakmamız gerektiğini fark ettiren içsel bir keşfe davet ediyor. Teklif Alın YOLCULUK Kırılınca Parlayanlar: Travmadan Mutluluğa Kintsugi Yolculuğu Kırıldığımız yerlerden ışık sızar. Kintsugi sanatından ilham alınan bu konuşma, travmaların içimizde nasıl bir dönüşüm başlattığını ve mutluluğun yeniden nasıl inşa edildiğini keşfetmeye davet eden bir iyileşme yolculuğu sunuyor. Teklif Alın YOLCULUK Mutluluk Manifestosu: Bir Anlam, Bir Arayış, Bir Deneyim, Bir Davet Mutluluk, hayat boyu aramaktan vazgeçmediğimiz ve her gün hissetmek istediğimiz deneyimsel bir yolculuktur. Bu konuşma, anlam arayışımızı bir manifestoya dönüştürerek bizi kolektif bir keşfe davet ediyor. Teklif Alın YAŞAM Kendine İzin Vermek: Mutluluğun En Az Bilinen Yolu Mutluluk bazen bir adım geride durmak, iç sesi duymak ve kendine izin verebilmektir. Bu konuşma, yargılamadan kabul etmeyi, kendimize izin verdiğimizde nasıl özgürleştiğimizi, içsel şefkati ve duygulara alan açmayı keşfetmek isteyenleri bekliyor. Teklif Alın YAŞAM Sınırları Aşmak: Mutluluğu Kalıpların Dışında Düşünmek Mutluluk, çoğu zaman bize öğretilenlerin dışında bir yerde saklıdır. Bu konuşma, kalıpları sorgulayanları, toplumsal tanımların ötesine geçerek kendi özgün mutluluk tanımını arayanları düşündürmeye, ilham vermeye ve cesaretlendirmeye çağırıyor. Teklif Alın YAŞAM Mutluluğun Mimarı: İş ve Yaşam Alanlarımızı Nasıl Tasarlarız? Mutluluk sadece duygusal değil, mekânsal da bir deneyimdir. Bu konuşma, fiziksel alanlardan kültürel kodlara kadar iş ve yaşam alanlarımızı mutluluğu besleyen bir yapıda tasarlamanızın yollarını keşfetmeye davet ediyor. Teklif Alın DENEYİM Kolektif Mutluluk: Kitlesel Mutluluktan Beslenmek Mutluluk sadece bireysel bir deneyim değil, aynı zamanda birbirimizden yayılan bir duygudur. Bu konuşma, kolektif ruh hâlinden güç alan, başkalarının mutluluğundan ilhamla kendi mutluluğunu inşa eden bireylerin hikâyelerini ve sosyal bağlılığın dönüştürücü etkisini keşfe çağırıyor. Teklif Alın DENEYİM İyi Olmak Yetmez: Mutlu Etmek Üzerine Bir Arayış İyi olmak, başkalarının dünyasına dokunmadıkça eksik kalır. Bu konuşma, başkasını mutlu etmenin kendini onarma gücünü, nezaketin dönüştürücü etkisini ve duygusal cömertliğin yarattığı yankıyı keşfe çıkarıyor. Teklif Alın DENEYİM Başarının Ötesinde: Görünmeyen Zaferlerin Mutluluğu Bazı zaferler alkışlanmaz ama içimizde yankılanır. Bu konuşmada, dışarıdan görünmeyen ama iç dünyamızda köklenen başarıların mutlulukla ilişkisine odaklanılmaktadır. Hedeflerin değil, sürecin kendisinin nasıl ödüle dönüştüğünü gözler önüne seriyor. Teklif Alın İŞ Algoritmaların Arasında İnsan Kalmak: Dijital Çağda Mutluluk Dijital dünyada veriye, trendlere, bildirime boğulmuşken insan kalmak mümkün mü? Bu konuşma, algoritmalar arasında kaybolmadan kendimizi, değerlerimizi ve hakiki mutluluğumuzu yeniden hatırlamaya davet ediyor. Teklif Alın İŞ Zamanı Eğip Bükmek: Anda Kalmanın Varoluşsal Sanatı Zaman akıp giderken gerçek yaşam yalnızca “şimdi”de var olur. Bu konuşma, geçmişin yükünden ve geleceğin kaygısından sıyrılarak, anda kalmanın iyileştirici gücünü ve varoluşsal derinliğini birlikte keşfetmeye çağırıyor. Teklif Alın İŞ İş Yerinde Mutluluk Koçluğu: Refah ve Esenlik Kültürü İnşası Mutluluk, bireysel değil kolektif bir yapı inşa eder. Bu konuşma, iş yerinde refah ve esenliğin nasıl bir kültüre dönüşebileceğini, koçluğun bu dönüşümdeki dönüştürücü rolünü güçlü bir vizyonla ortaya koyuyor. Teklif Alın Happio Talks etkinlikleri hakkında daha fazla bilgi almak ve kurumunuza özel bir etkinlik isterseniz, bizimle iletişime geçebilir ve ihtiyaçlarınızı paylaşabilirsiniz. Teklif Alın Bize Ulaşın MUTLULUK OFİSİ Bizimle Tanışın ve Daha Fazlasını Keşfedin! Mutluluk Ofisi olarak, kurumlara özel mutluluk kültürü, platform çözümleri, akademi programları ve danışmanlık hizmetlerini bütüncül bir yapı içinde sunuyoruz. Sizinle tanışmak ve ihtiyaçlarınıza özel çözümler üretmek isteriz. Kurumunuzun önceliklerini daha yakından öğrenmek, doğru çözümleri paylaşmak ve birlikte sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etmek için “Bize Ulaşın” sekmesinde yer alan bilgi talep formunu doldurmanız yeterlidir. Hakkımızda Bize Ulaşın HAPPIO TALKS Merak Edilen Sorular Happio Talks hakkında en çok merak edilen detayları, avantajları, kullanım biçimlerini ve katılım süreçlerini bu bölümde keşfedebilirsiniz. Hemen Başlayın! Happio Talks nedir ve kimler katılabilir? Happio Talks, mutluluk odaklı etkinlikleriyle bireyleri ve kurumları bir araya getiren çok formatlı bir buluşma ve paylaşım alanıdır. İlham verici konuşmalar, deneyimsel atölyeler ve uzman buluşmalarıyla katılımcılara farklı disiplinlerden bakış açıları sunar. Mutluluğun Peşinden Gidenler İçin: Farklı Etkinlik Formatları: Webinarlar, yüz yüze buluşmalar, deneyim atölyeleri ve uzman moderasyonlu etkinlikler yer alır. Herkese Açık Katılım: Etkinliklerin büyük bir bölümü, bireysel başvuru yapan herkesin katılımına açıktır. Kurumsal Katılım Desteği: Kurumsal üyeler, Happio Talks’a çalışanlarıyla birlikte özel kontenjanlar aracılığıyla katılım sağlayabilir. İlgi Alanına Göre Seçim: Her katılımcı; başlık, konuşmacı ve format tercihlerine göre uygun etkinlikleri seçerek sürece dahil olabilir. 🎤 Happio Talks, mutluluğu yalnızca konuşmakla kalmaz; paylaşır, deneyimletir ve kolektif öğrenmenin gücünü görünür kılar. Sizi de aramızda görmek isteriz! Happio Talks etkinliklerine nasıl kayıt olunur? Happio Talks etkinliklerine katılım, kullanıcı dostu bir kayıt sistemiyle hızlı ve kolay şekilde gerçekleştirilir. Etkinlik takvimi üzerinden uygun programlar ve tarihler seçilerek kayıt adımları tamamlanabilir. Katılım İçin Adım Adım: Etkinlik Takvimini İnceleyin: Web sitemizde yayınlanan etkinlik takviminden tüm konuşma ve atölye içeriklerine ulaşabilirsiniz. Etkinliğe Karar Verin: İlginizi çeken başlıkları ve konuşmacıları inceleyerek size uygun olan etkinliği belirleyin. Kayıt Formunu Doldurun: Etkinlik sayfasındaki kayıt formunu eksiksiz şekilde doldurarak yerinizi ayırtın. Katılım Bilgilendirmesini Takip Edin: Kayıt sonrası e-posta yoluyla gerekli detaylar ve katılım bilgileri tarafınıza ulaştırılır. 🗓️ Happio Talks etkinliklerine katılmak bir tık uzağınızda! Etkinlik takvimimizi inceleyin, ilhamla dolu bir buluşma için yerinizi şimdiden ayırtın! Kurumsal şirketler için özel Happio Talks etkinlikleri nasıl tasarlanır? Happio Talks, kurumların kültürüne ve ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanabilen esnek, yaratıcı ve deneyimsel etkinlik yapıları sunar. Her kurum için özgün bir buluşma atmosferi oluşturulur. Kuruma Özel Etkinlik Tasarımı: İhtiyaç ve Amaç Belirlenir: Öncelikle kurumunuzun hedefleri, beklentileri ve katılımcı profili analiz edilir. Konsept ve Format Oluşturulur: Temaya uygun konuşmacılar, içerikler ve etkinlik formatı (online, yüz yüze, hibrit) belirlenir. Tasarım ve Uygulama Planlanır: Etkinlik, kurumun taleplerine göre özelleştirilir; lojistik, teknik altyapı ve moderasyon planlaması yapılır. Etkileşim ve Değerlendirme Sağlanır: Katılım verileri, geri bildirimler ve etki analizleri ile etkinlik deneyimi ölçümlenir. 🏢 Kurumunuza özel Happio Talks deneyimi ile çalışanlarınıza unutulmaz, ilham dolu bir mutluluk alanı sunmak için bizimle iletişime geçin! Happio Talks’a konuşmacı olarak başvurabilir miyim? Happio Talks, mutluluğu ciddiye alan, farklı bakış açıları sunabilen ve paylaşacak özgün bir hikâyesi olan herkesin başvurusuna açıktır. Konuşmacı olmak için belirli koşullar gereklidir. Konuşmacı Başvuru Süreci: Özgün Bir Tema Gerekir: Başvurunuzda mutlulukla ilişkili, ilham veren ve mutluluk odaklı bütünsel bakış açısı sunan bir konu önerisi sunmalısınız. Deneyim ve Alan Belirtmelisiniz: Uzmanlık alanınız, tecrübeleriniz veya paylaşmak istediğiniz hikâyeniz başvuru formunda yer almalıdır. Başvuru Formu Doldurulur: Web sitemiz üzerinden yer alan Happio Talks Konuşmacı Başvuru Formu eksiksiz doldurulmalıdır. Değerlendirme ve Geri Bildirim: Başvurular Mutluluk Ofisi tarafından değerlendirilir ve uygun bulunan adaylarla iletişime geçilir. 🎤 Siz de Happio Talks sahnesinde yer almak, hikâyenizle başkalarına ilham vermek istiyorsanız başvuru formumuzu doldurarak bize ulaşabilirsiniz. Happio Talks, çalışan mutluluğuna nasıl katkı sağlar? Happio Talks, kurumlarda sadece bilgilendirici değil, duygusal bağ kuran, ilham veren ve anlam yaratan deneyimler sunar. Bu yapı, çalışan mutluluğunun kültürel bir değer olarak benimsenmesini sağlar. Mutluluğu Besleyen Kurumsal Etkiler: Duygusal Bağ Kurulmasını Sağlar: Konuşmalar bireysel farkındalık yaratır; çalışanların duygu, düşünce ve deneyimlerine doğrudan dokunur. Topluluk Hissi Oluşturur: Kurum içinde ortak anlam üretimi ve kolektif aidiyet duygusu gelişir, kurum içi iletişim güçlenir. İlham ve Motivasyon Sunar: Katılımcılar kişisel dönüşüm, liderlik, dayanışma ve iyi oluş temalı içeriklerle motive olur. Kültürel Hafızaya Katkı Sunar: Her etkinlik kurumun değerlerini besleyen, sürdürülebilir kültürel izler bırakan birer hafıza öğesine dönüşür. 🌟 Happio Talks, çalışanları yalnızca bilgilendirmekle kalmaz; onları mutlu, üretken ve kurumuna daha bağlı bireyler hâline getirir. Mutluluk yolculuğunuza rehberlik edecek bir iş ortağı arıyorsanız , doğru yerdesiniz. Keşfedin ve daha mutlu bir iş hayatına adım atın! BİZE ULAŞIN HAPPIO TALKS Teklif ve Bilgi Formu Aşağıdaki form aracılığıyla, Happio Talks etkinlikleri kapsamında gerçekleştirilmesini istediğiniz organizasyon taleplerinizi bizlerle paylaşabilirsiniz. Küçük bir adım, büyük bir etki yaratabilir! Kişisel Bilgiler Sizinle doğru ve güvenilir bir iletişim kurabilmemiz için kişisel bilgilerinizi eksiksiz paylaşmanızı rica ederiz. * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kuruma özel çözümler sunabilmemiz için temel kurum bilgilerinizi paylaşmanızı rica ederiz. Bu bilgiler, önerilerimizi daha isabetli kurgulamamıza yardımcı olur. * Kurum Adı * Sektör Bilgisi Bir seçim yapın * Departman Bir seçim yapın * Pozisyon * Çalışan Sayısı Bir seçim yapın * Çalışma Modeli Bir seçim yapın Talep Detayları İhtiyacınızı daha iyi anlayabilmemiz için bu bölümde planladığınız sürece dair kısa bilgiler paylaşabilirsiniz. Vereceğiniz bilgiler, size en uygun çözüm önerilerini sunmamıza yardımcı olacaktır. * Talep Bilgisi Bir seçim yapın * Talep Türü Bir seçim yapın Bizimle bir görüşme talebiniz varsa, lütfen aşağıdaki görüşme bilgilerini eksiksiz ve doğru şekilde doldurunuz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz: * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Uzmanlık, liderlik ve koçluk alanlarında sertifikalı gelişim imkânı sunan bu programlar, birey, yönetici ve profesyonellerin kariyer yolculuklarında fark yaratmalarına katkı sağlayan bütüncül çözümler içermektedir. Kariyer Programları Uzmanlık, liderlik ve koçluk alanlarında sertifikalı gelişim imkânı sunan bu programlar, birey, yönetici ve profesyonellerin kariyer yolculuklarında fark yaratmalarına katkı sağlayan bütüncül çözümler içermektedir. Akademi Ara Ana Sayfa Mutluluk Akademisi Kariyer Programları Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala MUTLULUK AKADEMİSİ Rotanı Belirle, Yolunu Seç! Her kariyer yolculuğu bilinçli yapılan bir seçim ile başlar. Kariyer Dönüşümü Mutluluk, esenlik ve liderlik odaklı yeni nesil kariyer alanlarında uzmanlaşmayı destekleyen bir yapı sunulmaktadır. Profesyonel Kimlik Kurumsal alanda yeni meslek tanımlarının öncüsü olacak güçlü profesyonel kimlikler inşa edilmesini sağlar. Kariyer Fırsatları Yeni nesil uzmanlıklarla katılımcılara farklı sektörlerde öne çıkan, tanınan ve aranan bir kariyer profili oluşturur. MUTLULUK AKADEMİSİ Kariyer Programları Kariyer yolculuğu burada başlıyor! Aşağıdaki programlar birey, kurum ve topluluklar için kariyer odaklı gelişim fırsatları sunmaktadır. Detaylı bilgi ve özel çözümler için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Ne Aramıştınız? KARİYER Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, çalışan refahını artırmak ve kurumların mutluluk odaklı bir kültür oluşturmasına yardımcı olmak amacıyla tasarlanmış bir eğitim programıdır. Bu program, katılımcılara kurumsal mutluluk konusunda derin bir anlayış kazandırmakta ve gerekli becerileri sunmaktadır. 16 - 32 Kişi 120 Saat 9 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Bu programa insan kaynakları profesyonelleri, insan ve kültür uzmanları, yöneticiler, kurum içi eğitmenler, takım liderleri, çalışan deneyimi ve kurum kültürüyle ilgilenen bireyler katılabilir. Kurumlarında mutluluğu stratejik ve sürdürülebilir bir yaklaşımla ele almak isteyen herkes için uygundur. İnsan Kaynakları Yöneticiler Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, katılımcılara kurumsal mutluluğu inşa etme, kurum içinde bağlılık ve güven ortamı yaratma, liderlik ve iletişim becerilerini güçlendirme gibi birçok alanda yetkinlik kazandırır. Ayrıca refah, esenlik, sosyal etki ve işveren markası gibi temalarda da uzmanlaşır. Mutluluk Çalışan Bağlılığı Kurum Kültürü Çalışan Deneyimi Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Program sonunda tüm katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı katılım sertifikası sunulur. Kurumsal Mutluluk Koçu unvanını almak isteyenler, yaklaşık bir yıl süren Çalışan Mutluluğu Hareketi'ne aktif olarak katılım sağlar ve proje ile çalıştay süreçlerini başarıyla tamamlayarak uzmanlık unvanını almaya hak kazanır. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Unvan Hakkı Kariyer Yolu Daha Fazla Bilgi Bilgi KARİYER Rekreatif Yaşam Koçu Rekreatif Yaşam Koçu programı, esenlik temelli bir yaşam anlayışını destekleyen, bireysel ve topluluk refahına katkı sağlayan uzmanlar yetiştirmeyi hedefleyen özgün bir gelişim yolculuğudur. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Rekreatif Yaşam Koçu programı, bireylerin yaşam kalitesini artırmaya yönelik rekreatif ve terapötik uygulamaları temel alır. Katılımcılar, zihinsel, duygusal ve fiziksel iyilik halini destekleyen yöntemlerle donanım kazanır. Program, mutluluk, refah ve sosyal etkileşimi artırmayı hedefleyen çok boyutlu bir koçluk modeli sunar. 16 - 32 Kişi 60 Saat 8 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Rekreasyon, psikoloji, wellbeing, wellness, sağlık ve yaşamsal beceriler gibi alanlarda çalışan; bireylerin zihinsel, duygusal ve fiziksel esenliğini geliştirmek isteyen uygulayıcı profesyoneller için uygundur. Bütüncül refah yaklaşımını mesleki pratiğine entegre etmek isteyen uzmanlar için idealdir. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, rekreatif yaşam anlayışını profesyonel uygulamalarla birleştirerek bireylerin iyilik halini destekleme ve sürdürülebilir alışkanlıklar kazandırma becerisi kazanır. Program; esenlik temelli planlama, motivasyon artırma, stres yönetimi ve sosyal etkileşimi güçlendirme gibi çok boyutlu kazanımlar sunar. Rekreatif Uygulamalar Esenlik Tasarımı Sosyal Bütünleme Yaşam Becerisi Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Unvan Hakkı Kariyer Yolu Daha Fazla Bilgi Bilgi KARİYER Mutluluk Mimarı Türkiye’de ilk ve tek olan bu program, mutluluk ve tasarımı buluşturarak mekân tasarımının psikolojik etkilerine odaklanır. Katılım yalnızca mimarlık, iç mimarlık ve tasarım profesyonellerine açıktır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluk Mimarı sertifika programı, iç mimarlık ve çevre tasarımı alanında çalışan profesyonellere yöneliktir. Tasarımın psikolojik etkisini ele alarak mekânların estetik, işlevsellik ve mutluluk ekseninde yeniden düşünülmesini sağlar. Katılımcılar, renk, ışık, malzeme ve hacim gibi faktörlerin duygusal etkilerini öğrenir. 16 - 32 Kişi 52 Saat 6 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Tasarım süreçlerine psikolojik, duygusal ve insani boyut katmak isteyen; mimarlık, iç mimarlık ve çevresel tasarım alanlarında çalışan profesyoneller için hazırlanmış bir programdır. Kullanıcı deneyimi odaklı düşünmeyi benimseyen, insan refahını ve mutluluğunu önceliklendiren uzmanlar için uygundur. Mimar İç Mimar Endüstriyel Tasarım Çevre Tasarımı Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, tasarımın insan psikolojisi üzerindeki etkilerini bilimsel ve duygusal boyutlarıyla analiz etmeyi öğrenir. Estetik duyarlılığı artırarak, mutluluğu önceleyen fonksiyonel ve duyusal mekânlar yaratma becerileri kazanır. Uygulamalı içeriklerle birlikte özgün tasarım stratejileri geliştirir. Psikolojik Etki Mutluluk Kültürü Duygusal Denge Tasarım İlkeleri Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! Bizi Keşfeden Kurumlar I'AM GROUP olarak 2012 yılında kurulduğumuz günden bugüne kadar bizlere güvenerek tercih etmiş referans şirket ve iş birliği yaptığımız markalardan bazılarını aşağıda sizlerle paylaşıyoruz. Referanslarımız hakkında daha detaylı bilgi almak için "Bize Ulaşın" sekmesinde bulunan iletişim bilgilerimizden bizlerle irtibata geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN

Refah, esenlik ve mutluluk temelli geliştirilen bu programlar; kurumların sürdürülebilir mutluluk stratejileri kurmasına, çalışan bağlılığı ve iyi oluş kültürü geliştirmesine destek sunar. Mutluluk Programları Refah, esenlik ve mutluluk temelli geliştirilen bu programlar; kurumların sürdürülebilir mutluluk stratejileri kurmasına, çalışan bağlılığı ve iyi oluş kültürü geliştirmesine destek sunar. Akademi Ara Ana Sayfa Mutluluk Akademisi Mutluluk Programları Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala MUTLULUK AKADEMİSİ Mutluluk Yolculuğunu Başlatın! Bu yolculuğun adımları kolektif bir bilinç ile atıldığında anlam kazanır. Mutluluk Kültürü Kurumlarda sürdürülebilir mutluluk temelli yapı oluşturarak güven, bağlılık ve pozitif iklim gelişimini destekler. Çalışan Mutluluğu Bireysel değerler ve ihtiyaçlar doğrultusunda çalışan mutluluğu, refah ve esenlik seviyesini güçlendiren çözümler sunar. Kolektif Mutluluk Topluluk olma bilincini güçlendirerek etkileşimi, iş birliğini ve sosyal bağları kurumsal yapıya entegre eder. MUTLULUK AKADEMİSİ Mutluluk Programları Mutluluk yolculuğu burada başlıyor! Aşağıdaki programlar birey, kurum ve topluluklar için mutluluk odaklı gelişim fırsatları sunmaktadır. Detaylı bilgi ve özel çözümler için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Ne Aramıştınız? MUTLULUK Mutluluğun Matematiği Bu programda, bilimsel temelli pratiklerle mutluluğun biyolojik, psikolojik ve davranışsal dinamiklerini keşfederek kendi mutluluk denkleminizi oluşturacaksınız. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluğun Matematiği, mutluluğun rastlantısal değil; sistematik olduğunu gösteren deneyimsel bir keşif yolculuğudur. Nörobilim, pozitif psikoloji ve davranış bilimlerinden beslenen bu program; içsel dengeyi artırmak, duygusal zekâyı geliştirmek ve mutluluk hormonlarını doğal yollarla aktive etmek için uygulanabilir bilgiler sunar. 16 - 32 Kişi 24 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Bilimsel temelli içsel dönüşüm yöntemlerine ilgi duyan bireylerden, kurumsal iyi oluş stratejileri geliştiren profesyonellere kadar geniş bir katılımcı profiline hitap eder. Eğitim, insan kaynakları ve gelişim alanlarında çalışan; çalışan refahını desteklemek isteyen tüm uzmanlar için uygundur. Yönetici Adayları Yöneticiler Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, beyindeki ödül sisteminin işleyişi ve nörotransmitterlerin rolü hakkında bilgi edinir. Bu bilimsel temeller doğrultusunda duygu regülasyonunu geliştirir, pozitif duygular üretmeyi öğrenir ve alışkanlık temelli bir mutluluk modeli kurarak yaşamın farklı alanlarında sürdürülebilir fark yaratmayı deneyimler. Nörobilim Pozitif Psikoloji Endokrinoloji Deneyimsel Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi MUTLULUK Mutluluk Liderliği Mutluluğu yalnızca bir duygu değil, sürdürülebilir etki yaratan bir liderlik yaklaşımı olarak ele alan bu program; kurumsal refah kültürü ve esenlik odaklı yönetişim becerileri kazandırır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluk Liderliği programı, psikolojik güven, kurum içi etkileşim ve esenlik temelli liderlik becerilerini geliştirmeye odaklanmaktadır. Bu program, bağlılık ve mutluluk odaklı yönetim yaklaşımlarıyla hem çalışan deneyimini güçlendirmeyi hem de pozitif kurum kültürünü kurumsal yapıya entegre etmeyi hedefler. 16 - 32 Kişi 36 Saat 4 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Mutluluk odaklı liderlik becerilerini geliştirmek isteyen yöneticiler, takım liderleri, insan kaynakları uzmanları, kurum içi gelişim danışmanları ve sürdürülebilir kurum kültürü inşa etmeyi amaçlayan profesyoneller için tasarlanmıştır. Ayrıca sosyal girişimciler ve çalışan mutluluğu odaklı sosyal sorumluluk liderleri için de uygundur. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, esenlik odaklı liderlik yaklaşımlarını deneyimsel uygulamalarla geliştirerek kurum içi ilişki ağlarını güçlendirir. Psikolojik güven ortamı inşa etme, takım bağlılığını artırma, pozitif iletişim kültürü geliştirme ve değişim süreçlerinde dönüştürücü liderlik becerileri kazanma konularında bütüncül bir farkındalık geliştirir. Kolektif Etki Mutluluk Kültürü Çalışan Bağlılığı Psikolojik Güven Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı bir Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın Mutluluk Manifestosu kitabı hediye edilir ve programa özel içeriklere dijital erişim sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi MUTLULUK Mutluluk Manifestosu Bu programda, mutluluğu anlamak, deneyimlemek, içselleştirmek ve günlük yaşamınıza entegre etmek için derinlemesine bir keşif yolculuğuna çıkacaksınız. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluk Manifestosu eğitim programı, hayatınızda daha fazla mutluluk, huzur ve tatmin duygusu yaratmanız için tasarlanmıştır. Bu programda, mutluluğu anlamak, deneyimlemek, içselleştirmek ve günlük yaşamınıza entegre etmek için derinlemesine bir keşif yolculuğuna çıkacaksınız. 16 - 32 Kişi 36 Saat 4 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Mutluluğu içsel bir keşif alanı olarak görmek, kendine yolculuk yapmak, sürdürülebilir bir yaşam dengesi kurmak, deneyimlerini zenginleştirmek ve gelişim odaklı bireysel ya da profesyonel adımlar atmak isteyen herkes için uygun bir programdır. Aynı zamanda insan odaklı çalışan kurumlar için de destekleyici bir içerik sunar. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, mutluluğun bilimsel, duygusal ve davranışsal yönlerini derinlemesine kavrayarak, bu bilgileri kendi yaşamlarına uygulayabilecek farkındalık ve beceriler geliştirirler. Program sonunda içsel denge kurma, pozitif alışkanlıklar kazanma ve yaşam doyumunu artırma yönünde somut adımlar atarlar. Kişisel Gelişim Öz Farkındalık Pozitif Bakış Yaşam Becerisi Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! Bizi Keşfeden Kurumlar I'AM GROUP olarak 2012 yılında kurulduğumuz günden bugüne kadar bizlere güvenerek tercih etmiş referans şirket ve iş birliği yaptığımız markalardan bazılarını aşağıda sizlerle paylaşıyoruz. Referanslarımız hakkında daha detaylı bilgi almak için "Bize Ulaşın" sekmesinde bulunan iletişim bilgilerimizden bizlerle irtibata geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN

Mutluluk Ofisi’nin Yönetici Gelişim Akademisi çatısı altında sunulan bu programlar, katılımcıların mevcut ya da gelecekteki liderlik rollerine bütünsel ve etkili bir yaklaşımla hazırlanmalarını sağlar. Liderlik Programları Mutluluk Ofisi’nin Yönetici Gelişim Akademisi çatısı altında sunulan liderlik programları, mevcut ve potansiyel yöneticileri stratejik, bütünsel ve insan odaklı gelişim süreçlerine hazırlamak üzere tasarlanmıştır. Akademi Ara Ana Sayfa Mutluluk Akademisi Liderlik Programları Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala MUTLULUK OFİSİ Yönetici Gelişim Akademisi YGA, liderlik yolculuğunuzun her adımında yanınızdadır. YGA Future programı ile geleceğin liderlerini yetiştirirken, YGA Now programı ile mevcut liderleri destekliyor, YGA Xper programı ile deneyim ve ilhamı bir araya getiriyoruz. Deneyimsel Yolculuk Proje ve vaka çalışmaları, gelişim atölyeleri ve ilham verici lider sohbetleriyle desteklenen bir öğrenme deneyimi sunar. Modüler Yapı Programlar, modüler yapısıyla aşamalı gelişim sunar. Bu yapı ile gelişimin sürekliliği aşamalar halinde sağlanır. Yetkinlik Odaklı Katılımcıların kişisel ve yöneticilik yetkinliklerini uygulama temelli yapılarla geliştirmesini sağlayan odaklı içerikler sunar. YÖNETİCİ GELİŞİM AKADEMİSİ Programları Keşfedin! Liderlik serüveni burada başlıyor! Aşağıdaki programlar; yönetici adayları, aktif ve üst düzey yöneticiler için gelişim fırsatları sunmaktadır. Detaylı bilgi ve kurumunuza özel çözümler için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Ne Aramıştınız? LİDERLİK YGA Future Programı YGA Future, geleceğin liderlerini hazırlayan kapsamlı bir yönetici adayı gelişim programıdır. Bu program, henüz liderlik pozisyonlarında olmayan ancak liderlik potansiyeli taşıyan bireyler için tasarlanmıştır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında YGA Future, katılımcılarına liderlik becerilerini geliştirme, stratejik düşünme yeteneklerini artırma ve etkili iletişim kurma konularında güçlü bir temel sunar. Program tamamlandıktan sonra, katılımcılar kişisel gelişim ve mentörlük desteğiyle liderlik yolculuklarında yönlendirilmeye devam eder. 16 - 32 Kişi 120 Saat 6 + 1 Modül Hibrit Uygulama Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır YGA Future, henüz liderlik pozisyonuna gelmemiş ancak yüksek potansiyel taşıyan profesyonelleri hedefler. Kurum içi yetenek havuzlarında yer alan, gelecekte stratejik roller üstlenmesi beklenen bireyler için tasarlanmıştır. Ayrıca, liderlik becerilerini gelişim sürecinde ilerletmek isteyen genç profesyonellere sağlam bir temel sunar. Yönetici Adayları Uzmanlar Genç Yetenekler Profesyoneller Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, liderlik potansiyellerini keşfetme ve geliştirme fırsatı bulurlar. Stratejik düşünme yetkinlikleri kazanarak iş dünyasındaki zorlukları daha etkili biçimde yönetmeyi öğrenirler. Etkili iletişim, çatışma yönetimi ve güçlü sunum modülleriyle profesyonel ve kişisel yaşamlarında liderlik uygulamalarını benimserler. Stratejik Düşünme Etkili İletişim Liderlik Yetkinliği Çatışma Yönetimi Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca katılımcılar, Happio Learn platformuna erişim hakkı kazanarak, liderlik gelişimlerini destekleyecek içerik ve kaynaklara ulaşabilirler. Program hakkında daha detaylı bilgi ve kurumsal katılım koşulları için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Platform Erişimi Daha Fazla Bilgi Bilgi LİDERLİK YGA Now Programı YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmesi ve mevcut rollerinde daha etkili olmasını destekleyen, çok katmanlı ve modüler yapıya sahip bir gelişim programıdır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini pekiştirmeyi ve kariyerlerinde ilerlemeyi hedefleyen, çok katmanlı ve modüler yapıya sahip bir gelişim programıdır. Program, mevcut liderlik rollerinde daha etkili, stratejik, vizyoner ve ilham verici olmak isteyen profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır. 16 - 32 Kişi 200 Saat 8 + 1 Modül Hibrit Uygulama Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır YGA Now programı, mevcut yöneticilik görevinde bulunan ve liderlik becerilerini geliştirmeyi hedefleyen profesyonellere yöneliktir. Program, ağırlıklı olarak kurumlara özel ve kapalı grup uygulamaları şeklinde yapılandırılmakta, aynı organizasyonda görev yapan yöneticilerin birlikte gelişimini desteklemektedir. Mevcut Yöneticiler Departman Proje Yöneticileri Takım Liderleri Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları YGA Now programı, katılımcılarına güncel liderlik yaklaşımları, doğru ekip kurma, etkili takım yönetimi, stratejik liderlik, liderlik iletişimi, durumsal liderlik, süreç ve değişim yönetimi, planlama, organize etme ve liderlikte etki yaratma gibi konularda ileri düzeyde eğitim, uygulama ve gelişim fırsatları sunmaktadır. Stratejik Liderlik İletişimin Gücü Ekip Yönetimi Değişim Liderliği Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca katılımcılar, Happio Learn platformuna erişim hakkı kazanarak, liderlik gelişimlerini destekleyecek içerik ve kaynaklara ulaşabilirler. Program hakkında daha detaylı bilgi ve kurumsal katılım koşulları için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Platform Erişimi Daha Fazla Bilgi Bilgi LİDERLİK YGA Xper Programı YGA Xper, kurum içi yönetişim kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan, deneyim aktarımı odaklı liderlik hikâyelerinin alt kademe yöneticilerle paylaşıldığı ilham verici bir programdır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında YGA Xper, üst düzey yöneticilerin ilham verici deneyimlerini kurum içinde paylaşarak yönetişim kültürünü güçlendirmeyi amaçlayan etkileşim temelli bir programdır. Konuşmalar, çalıştaylar, mini zirveler ve panellerle farklı kademe yöneticiler arasında öğrenme ve kültür aktarımı sağlanır. 16 - 32 Kişi Değişken Değişken Hibrit Uygulama Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır YGA Xper, kurum içi yönetişim kültürünü güçlendirmek isteyen üst, orta ve alt kademe yöneticilere yöneliktir. Kurumsal deneyimlerin paylaşımı, liderlik değerlerinin aktarımı ve farklı yönetim seviyeleri arasında sürdürülebilir etkileşim kurmak isteyen profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır. Üst Düzey Direktörler Departman Yöneticileri Proje Liderleri Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, üst düzey yöneticilerin gerçek deneyimlerine dayalı liderlik pratiklerini yakından gözlemleme ve bu deneyimlerden öğrenme fırsatı bulur. Kurum içi yönetişim kültürünü anlama, etkili karar alma süreçlerini kavrama ve farklı yönetim seviyeleri arasında köprü kurma becerilerini geliştirirler. Deneyim Aktarımı Yönetişim Kültürü Karar Süreçleri Liderlik Vizyonu Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası almaya hak kazanır. Ayrıca Happio Talks arşivine ve Happio Learn platformundaki seçili içeriklere erişim imkânı sunularak gelişim süreçleri desteklenir. Kurumsal katılım detayları için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Katılım Belgesi Sertifika (Opsiyonel) Hediye Kitap Platform Erişimi Daha Fazla Bilgi Bilgi Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! Bizi Keşfeden Kurumlar I'AM GROUP olarak 2012 yılında kurulduğumuz günden bugüne kadar bizlere güvenerek tercih etmiş referans şirket ve iş birliği yaptığımız markalardan bazılarını aşağıda sizlerle paylaşıyoruz. Referanslarımız hakkında daha detaylı bilgi almak için "Bize Ulaşın" sekmesinde bulunan iletişim bilgilerimizden bizlerle irtibata geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN

Bu programlar, farkındalık geliştirerek değişim süreçlerini yapılandırır. Bireylerin ve kurumların içsel dönüşümüne katkı sağlayan stratejik içerikler eşliğinde gelişim odaklı öğrenme imkânı sunar. Değişim Programları Bu programlar, farkındalık geliştirerek değişim süreçlerini yapılandırır. Bireylerin ve kurumların içsel dönüşümüne katkı sağlayan stratejik içerikler eşliğinde gelişim odaklı öğrenme imkânı sunar. Akademi Ara Ana Sayfa Mutluluk Akademisi Değişim Programları Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala MUTLULUK AKADEMİSİ Değişim Seninle Başlar! Değişim, cesaretle ilk adımı atanların dönüşüm yolculuğudur. Farkındalık Gelişimi Bireylerin duygusal gücünü artırarak değişim süreçlerine uyum sağlamasını ve daha sağlıklı kararlar almasını destekler. Duygusal Dayanıklılık Bireylerin duygusal gücünü artırarak değişim süreçlerine uyum sağlamasını ve daha sağlıklı kararlar almasını destekler. Dönüşüm Kültürü Kurumların gelişim süreçlerine açık, sürdürülebilir ve uyum odaklı bir çalışma kültürü oluşturmasına katkı sağlar. MUTLULUK AKADEMİSİ Değişim Programları Değişim yolculuğu burada başlıyor! Aşağıdaki programlar birey, kurum ve topluluklar için dönüşüm odaklı gelişim fırsatları sunmaktadır. Detaylı bilgi ve özel çözümler için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Ne Aramıştınız? DEĞİŞİM Değişim Lideri Değişim yolculuğuna liderlik edin! Bu program, liderlik potansiyelinizi açığa çıkarmanız, sınırlayıcı inançları dönüştürüp netlik kazanmanız ve değişimi bilinçli adımlarla yönetmeniz için tasarlanmıştır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Bu program, liderlerin ve ekip sorumluluğu taşıyan profesyonellerin duygu, düşünce ve davranış kalıplarını derinlemesine analiz etmelerine odaklanır. Katılımcılar, uygulamalı egzersizler ve deneyimsel çalışmalarla içsel liderlik dinamiklerini keşfeder; değişim süreçlerini bilinçli ve proaktif biçimde yönetme yetkinliği geliştirirler. 16 - 32 Kişi 36 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Değişim süreçlerine liderlik etmek isteyen yöneticiler, ekip liderleri, gelişim profesyonelleri ve dönüşüm sorumluluğu taşıyan tüm kurumsal aktörler için uygundur. Ayrıca insan kaynakları, eğitim, koçluk ve organizasyonel gelişim alanlarında çalışan uzmanlar için de etkili bir programdır. Yönetici Adayları Yöneticiler Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, liderlik davranışlarını etkileyen içsel dinamikleri keşfederek düşünsel ve davranışsal kalıplar üzerinde derinlemesine farkındalık geliştirir. Program sonunda değişim süreçlerini stratejik biçimde yönetme, duygusal dayanıklılığı artırma ve sağlıklı karar alma becerileri kazanılır. Farkındalık Değişim Kültürü Karar Yetkinliği Stratejik Düşünce Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi DEĞİŞİM Anlat Bakalım Yaratıcı hikâye anlatımının gücünü keşfetmek isteyenler için tasarlanmış, uygulamalı ve ilham verici bir eğitim. Hikâyenin yapı taşlarını öğren, kendi dönüşüm hikâyene hayat ver. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Anlatmak, yalnızca kelimelerle değil, kendinle kurduğun bağla başlar. Bu program, katılımcıların yaratıcı anlatım ve hikâyeleştirme tekniklerini kullanarak düşüncelerini ifade etmesini, duygularını yapılandırmasını ve dönüşüm sürecini görünür kılmasını hedefler. Uygulamalı içeriklerle, ifade gücü deneyime dönüşür. 16 - 32 Kişi 16 Saat 2 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Anlatım ve sunumlarında sözle ifade etme gücünü artırmak isteyen bireyler, eğitmenler, liderler ve içerik üreticiler için uygundur. Anlatının dönüştürücü etkisini deneyimlemek isteyen herkes bu programa katılabilir. Kurumsal iletişim, hikâye temelli öğrenme ve gelişim odaklı katılımcılar için idealdir. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, hikâye anlatımı yoluyla duygularını düzenlemeyi, düşüncelerini yapılandırmayı ve etkileyici bir şekilde ifade etmeyi öğrenirler. Anlatım becerilerini geliştirerek hem bireysel farkındalık kazanır, hem de iletişim kurma gücünü artırırlar. Yaratıcılık, içgörü üretimi ve özgün ifade yetkinliği kazandırılır. Kişisel Gelişim Anlam Odaklı Hikayeleştirme Yaratıcı Düşünme Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi DEĞİŞİM Dönüşüm Menifestosu Kendi dönüşüm manifestonu yazmaya hazır mısın? Bu program, stratejik netlik kazanmak, değerlerini tanımlamak, niyet oluşturmak ve yönünü yeniden tanımlamak isteyenler için tasarlanmıştır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Gerçek dönüşüm, yalnızca düşünmekle değil, niyetle eyleme geçmekle başlar. Bu program, katılımcıların temel değerlerini belirlemelerine, stratejik kararlarını yapılandırmalarına ve yönelimlerine yön verecek özgün bir manifesto oluşturmalarına rehberlik eder. Katılımcılar, dönüşüm sürecini yazılı bir taahhüde dönüştürür. 16 - 32 Kişi 24 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Profesyonel yönünü netleştirmek isteyen kişiler, kariyer veya rol geçişinde olanlar, stratejik netliğe ihtiyaç duyan liderler, danışmanlar, mentörler ve gelişim yolculuğundaki profesyoneller için uygundur. Bu program bireysel kararlılığı güçlendirmek isteyen katılımcılar için yapılandırılmıştır. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, kendi dönüşüm alanlarını belirlemeyi, değer ve niyetlerini netleştirmeyi, bu süreci yazılı hale getirerek içselleştirmeyi öğrenirler. Manifesto çıktısı sayesinde, dönüşüm sürecine dair somut bir yön ve kararlılık kazanırlar. Bu programın amacı, dönüşüm manifestosunu sadece yazmayı değil; dönüşüm rotasını belirlemektir. Stratejik Netlik Değer Tanımı Niyet Odaklılık Karar Gücü Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! Bizi Keşfeden Kurumlar I'AM GROUP olarak 2012 yılında kurulduğumuz günden bugüne kadar bizlere güvenerek tercih etmiş referans şirket ve iş birliği yaptığımız markalardan bazılarını aşağıda sizlerle paylaşıyoruz. Referanslarımız hakkında daha detaylı bilgi almak için "Bize Ulaşın" sekmesinde bulunan iletişim bilgilerimizden bizlerle irtibata geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN

Mutluluk Ofisi olarak, gelişimin merkezine mutluluğu ve insanı koyuyoruz. Mutluluk ve değişimden ilham alan, liderlik potansiyelini açığa çıkaran, kariyer yolculuklarına eşlik eden bir öğrenme ekosistemi sunuyoruz. Mutluluk Akademisi Mutluluk Ofisi olarak, gelişimin merkezine mutluluğu ve insanı koyuyoruz. Mutluluk ve değişimden ilham alan, liderlik potansiyelini açığa çıkaran, kariyer yolculuklarına eşlik eden bir öğrenme ekosistemi sunuyoruz. Talep Edin Ara Ana Sayfa Mutluluk Akademisi Paylaşın: LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Bağlantıyı Kopyala MUTLULUK OFİSİ Öğrenme ve Gelişim Birey ve kurumların öğrenme, liderlik, gelişim ve mutluluk odaklı ihtiyaçlarına stratejik çözümler sunuyoruz. Aşağıda yer alan kategorileri inceleyerek programlarımız hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz. Bize Ulaşın Üye Olun 01 Değişim Bu kategoride bulunan programlar, bireylerin kendilerini daha yakından tanımalarına ve değişimi bilinçli şekilde deneyimlemelerine alan açar. Katılımcılar, duygu, düşünce ve davranışları arasında bütünlük kurarak yaşamlarında daha dengeli ve etkili adımlar atarlar. Keşfedin! Up 02 Mutluluk Bu kategoride bulunan programlar, mutluluğu sürdürülebilir kılmak ve yaşam kalitesini artırmak isteyen herkes için tasarlanmıştır. Refah, esenlik ve duygusal dayanıklılık gibi kavramlar; sade, uygulanabilir ve dönüştürücü yaklaşımlarla ele alınır. Keşfedin! Up 03 Liderlik Bu kategoride yer alan programlar, farklı liderlik düzeylerine özel tasarlanmış, modüler ve çok katmanlı gelişim yolculuklarıdır. Mutluluk Ofisi’nin Yönetici Gelişim Akademisi çatısı altında sunulan bu programlar, katılımcıların mevcut ya da gelecekteki liderlik rollerine bütünsel ve etkili bir yaklaşımla hazırlanmalarını sağlar. Keşfedin! Up 04 Kariyer Bu kategoride bulunan programlar, bireylerin uzmanlaşma yolculuklarını desteklemek, yeni kariyer alanları yaratmak ve içsel potansiyeli profesyonel beceriye dönüştürmek amacıyla tasarlanmıştır. Sertifikalı eğitim modülleriyle kariyer gelişimine bütüncül ve deneyim temelli bir yaklaşım sunar. Keşfedin! Up MUTLULUK AKADEMİSİ Öne Çıkan Programlar Mutluluk Akademisi’nin sunduğu seçili programlarla, kişisel gelişiminizi derinleştirebilir, profesyonel yetkinliklerinizi deneyimsel öğrenme yaklaşımıyla güçlendirebilirsiniz. Hemen keşfedin; öğrenme yolculuğunuz bugün başlasın! Ne Aramıştınız? KARİYER Kurumsal Mutluluk Koçu Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, çalışan refahını artırmak ve kurumların mutluluk odaklı bir kültür oluşturmasına yardımcı olmak amacıyla tasarlanmış bir eğitim programıdır. Bu program, katılımcılara kurumsal mutluluk konusunda derin bir anlayış kazandırmakta ve gerekli becerileri sunmaktadır. 16 - 32 Kişi 120 Saat 9 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Bu programa insan kaynakları profesyonelleri, eğitim ve gelişim uzmanları, yöneticiler, kurum içi eğitmenler, takım liderleri, çalışan deneyimi ve kurum kültürüyle ilgilenen bireyler katılabilir. Kurumlarında mutluluğu stratejik ve sürdürülebilir bir yaklaşımla ele almak isteyen herkes için uygundur. İnsan Kaynakları Yöneticiler Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, katılımcılara kurumsal mutluluğu inşa etme, kurum içinde bağlılık ve güven ortamı yaratma, liderlik ve iletişim becerilerini güçlendirme gibi birçok alanda yetkinlik kazandırır. Ayrıca refah, esenlik, sosyal etki ve işveren markası gibi temalarda da uzmanlaşır. Mutluluk Bağlılık Kültür Deneyim Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Program sonunda tüm katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı katılım sertifikası sunulur. Kurumsal Mutluluk Koçu unvanını almak isteyenler, yaklaşık bir yıl süren Çalışan Mutluluğu Hareketi'ne aktif olarak katılım sağlar ve proje ile çalıştay süreçlerini başarıyla tamamlayarak uzmanlık unvanını almaya hak kazanır. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Unvan Hakkı Yeni Kariyer Daha Fazla Bilgi Bilgi MUTLULUK Mutluluk Manifestosu Bu programda, mutluluğu anlamak, deneyimlemek, içselleştirmek ve günlük yaşamınıza entegre etmek için derinlemesine bir keşif yolculuğuna çıkacaksınız. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluk Manifestosu eğitim programı, hayatınızda daha fazla mutluluk, huzur ve tatmin duygusu yaratmanız için tasarlanmıştır. Bu programda, mutluluğu anlamak, deneyimlemek, içselleştirmek ve günlük yaşamınıza entegre etmek için derinlemesine bir keşif yolculuğuna çıkacaksınız. 16 - 32 Kişi 36 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Uygulama Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Mutluluğu içsel bir keşif alanı olarak görmek, kendine yolculuk yapmak, sürdürülebilir bir yaşam dengesi kurmak, deneyimlerini zenginleştirmek ve gelişim odaklı bireysel ya da profesyonel adımlar atmak isteyen herkes için uygun bir programdır. Aynı zamanda insan odaklı çalışan kurumlar için de destekleyici bir içerik sunar. Bireysel Katılım Kurumsal Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, mutluluğun bilimsel, duygusal ve davranışsal yönlerini derinlemesine kavrayarak, bu bilgileri kendi yaşamlarına uygulayabilecek farkındalık ve beceriler geliştirirler. Program sonunda içsel denge kurma, pozitif alışkanlıklar kazanma ve yaşam doyumunu artırma yönünde somut adımlar atarlar. Kişisel Gelişim Öz Farkındalık Pozitif Bakış Yaşam Pratifkleri Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı bir Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın Mutluluk Manifestosu kitabı hediye edilir ve programa özel içeriklere dijital erişim sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi DEĞİŞİM Değişim Lideri Değişim yolculuğuna liderlik edin! Bu program, liderlik potansiyelinizi açığa çıkarmanız, sınırlayıcı inançları dönüştürüp netlik kazanmanız ve değişimi bilinçli adımlarla yönetmeniz için tasarlanmıştır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Bu program, liderlerin ve ekip sorumluluğu taşıyan profesyonellerin duygu, düşünce ve davranış kalıplarını derinlemesine analiz etmelerine odaklanır. Katılımcılar, uygulamalı egzersizler ve deneyimsel çalışmalarla içsel liderlik dinamiklerini keşfeder; değişim süreçlerini bilinçli ve proaktif biçimde yönetme yetkinliği geliştirirler. 16 - 32 Kişi 36 Saat 3 + 1 Modül Hibrit Uygulama Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Değişim süreçlerine liderlik etmek isteyen yöneticiler, ekip liderleri, gelişim profesyonelleri ve dönüşüm sorumluluğu taşıyan tüm kurumsal aktörler için uygundur. Ayrıca insan kaynakları, eğitim, koçluk ve organizasyonel gelişim alanlarında çalışan uzmanlar için de etkili bir programdır. Yönetici Adayları Yöneticiler Profesyoneller Koç/Danışman Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar, liderlik davranışlarını etkileyen içsel dinamikleri keşfederek düşünsel ve davranışsal kalıplar üzerinde derinlemesine farkındalık geliştirir. Program sonunda değişim süreçlerini stratejik biçimde yönetme, duygusal dayanıklılığı artırma ve sağlıklı karar alma becerileri kazanılır. Liderlik Becerileri Değişim Kültürü Karar Yetkinliği Stratejik Düşünce Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca her katılımcıya Emre Ulaş Özdal’ın yazdığı Mutluluk Manifestosu kitabı hediye olarak sunulur ve program çıktılarıyla ilişkili özel kaynaklara erişim imkânı sağlanır. Daha fazla bilgi ve katılım koşulları için bizlere ulaşabilirsin. Katılım Belgesi Onaylı Sertifika Hediye Kitap Dijital Erişim Daha Fazla Bilgi Bilgi LİDERLİK YGA Now Programı YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmesi ve mevcut rollerinde daha etkili olmasını destekleyen, çok katmanlı ve modüler yapıya sahip bir gelişim programıdır. Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini pekiştirmeyi ve kariyerlerinde ilerlemeyi hedefleyen, çok katmanlı ve modüler yapıya sahip bir gelişim programıdır. Program, mevcut liderlik rollerinde daha etkili, stratejik, vizyoner ve ilham verici olmak isteyen profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır. 16 - 32 Kişi 200 Saat 8 + 1 Modül Hibrit Uygulama Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır YGA Now programı, mevcut yöneticilik görevinde bulunan ve liderlik becerilerini geliştirmeyi hedefleyen profesyonellere yöneliktir. Program, ağırlıklı olarak kurumlara özel ve kapalı grup uygulamaları şeklinde yapılandırılmakta, aynı organizasyonda görev yapan yöneticilerin birlikte gelişimini desteklemektedir. Mevcut Yöneticiler Departman Proje Yöneticileri Takım Liderleri Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları YGA Now programı, katılımcılarına güncel liderlik yaklaşımları, doğru ekip kurma, etkili takım yönetimi, stratejik liderlik, liderlik iletişimi, durumsal liderlik, süreç ve değişim yönetimi, planlama, organize etme ve liderlikte etki yaratma gibi konularda ileri düzeyde eğitim, uygulama ve gelişim fırsatları sunmaktadır. Stratejik Liderlik İletişim Gücü Ekip Yönetimi Değişim Liderliği Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim Sonrası Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Mutluluk Ofisi onaylı Katılım Sertifikası verilir. Ayrıca katılımcılar, Happio Learn platformuna erişim hakkı kazanarak, liderlik gelişimlerini destekleyecek içerik ve kaynaklara ulaşabilirler. Program hakkında daha detaylı bilgi ve kurumsal katılım koşulları için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Katılım Belgesi Sertifika (Opsiyonel) Hediye Kitap Platform Erişimi Daha Fazla Bilgi Bilgi Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! Bizi Keşfeden Kurumlar I'AM GROUP olarak 2012 yılında kurulduğumuz günden bugüne kadar bizlere güvenerek tercih etmiş referans şirket ve iş birliği yaptığımız markalardan bazılarını aşağıda sizlerle paylaşıyoruz. Referanslarımız hakkında daha detaylı bilgi almak için "Bize Ulaşın" sekmesinde bulunan iletişim bilgilerimizden bizlerle irtibata geçebilirsiniz. BİZE ULAŞIN

Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz. Ana Sayfa Akademi Kariyer Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 120 Saat Modül 9 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Evet Kategori Kariyer Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Hemen Ön Kayıt Olun! Kurumsal Mutluluk Koçu Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Mutluluk ciddiye alınması gereken bir iştir! Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, yalnızca bir eğitim değil; kurumlarda mutluluğu stratejik bir vizyon haline getiren bütünsel bir dönüşüm yolculuğudur. Türkiye’de ilk ve tek olan bu program, çalışan deneyimini yalnızca iyi oluş seviyesinde değil, sürdürülebilir başarı ve bağlılıkla da ilişkilendiren yeni bir liderlik anlayışı sunar. Bu programda, kurumsal mutluluğun yapısal bileşenlerinden sosyal sorumluluk vizyonuna, bireysel dönüşümden organizasyonel kültür inşasına kadar birçok başlıkta derinleşecek; hem bireysel koçluk becerileri hem de kurum geneline etki edecek stratejiler geliştireceksiniz. Çünkü biz inanıyoruz ki, mutlu kurumlar tesadüfen değil, bilinçli çabalarla inşa edilir. Program Tanıtım Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, kurumlarda çalışan refahını artırmak, bağlılığı güçlendirmek ve anlam odaklı bir kültür inşa etmek isteyen liderler için tasarlanmıştır. Program; mutluluğu bireysel bir hissiyattan çok daha fazlası olarak ele alır ve kurumların stratejik hedefleriyle bütünleşen bir değer haline getirir. Bu eğitim süreci boyunca katılımcılar, mutluluğun organizasyonel yapılar üzerindeki etkisini anlayarak kurumsal düzeyde değişim yaratabilecek bilgi ve araçlarla donatılır. Bilimsel temelli modüller, uygulamalı vaka analizleri, atölye çalışmaları ve koçluk becerileriyle desteklenen içerikler, katılımcılara hem bireysel hem de sistemsel düzeyde müdahale becerisi kazandırır. Program, sadece bilgi sunmayı değil; aynı zamanda kurum içinde sürdürülebilir mutluluk politikaları geliştirebilecek vizyoner koçlar yetiştirmeyi amaçlar. Eğitim sonunda, kurumunuzda insan odaklı dönüşüm yaratacak stratejileri hayata geçirebilir ve mutluluk odaklı kurum kültürünü yaygınlaştırma konusunda aktif rol üstlenebilirsiniz. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı, katılımcıların yalnızca mutluluk kavramını anlamasını değil; aynı zamanda bu anlayışı kurum kültürüne stratejik olarak entegre etmesini sağlar. Katılımcılar, refah temelli liderlikten bağlılık artırıcı stratejilere, esenlik araçlarından dijital ölçüm tekniklerine kadar uzanan çok boyutlu bir bilgi ve beceri seti kazanır. Bu program sonunda hem bireysel hem de kurumsal düzeyde dönüşüm yaratabilecek güçlü uygulayıcılar yetiştirilmesi hedeflenir. Katılımcıların edebileceği olası kazanımlar: Kurumsal düzeyde mutluluk stratejileri geliştirme, dijital envanter ve içgörü araçlarıyla çalışan refahını ölçme ve analiz etme becerisi kazanılır. Bağlılık düzeylerini artırmak için uygulamalı araçlar, anketler ve organizasyonel dönüşüm planları üzerine uzmanlaşma sağlanır. Adalet, güven, anlam ve esenlik temelinde kurum içinde sürdürülebilir bir mutluluk kültürü oluşturma yöntemleri öğrenilir. İşe alımdan işten çıkışa kadar tüm süreçlerde mutluluk odaklı yeniden tasarım modelleri uygulanabilir hale gelir. Empati, psikolojik güven, değer temelli karar alma ve anlam merkezli liderlik uygulamaları kazanılır. İşveren markası stratejilerine çalışan mutluluğunu dahil etme ve dış imajı içsel kültürle uyumlu hale getirme becerisi geliştirilir. Esenlik programları tasarlama, kurumsal sağlık göstergelerini yorumlama ve sosyal etki projeleri oluşturma yetkinliği kazandırılır. Happiosfer platformu ve Happio Balance gibi dijital araçlarla kurumsal mutluluğu dijital ortamda yönetme ve izleme becerisi kazandırılır. Kurumsal mutluluk, yalnızca bireyleri değil, tüm organizasyonel yapıyı dönüştüren güçlü bir etki alanıdır. Bu program; dönüşüm yaratmak isteyen liderler, İK profesyonelleri, gelişim danışmanları ve kurum içi koçlar için kapsamlı bir yol haritası sunar. Eğer siz de kurumunuza anlam ve bağlılık kazandırmak, çalışan mutluluğunu ölçülebilir stratejilere dönüştürmek istiyorsanız; Kurumsal Mutluluk Koçu olma yolculuğunuz sizi bekliyor. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programı; çalışan deneyimini dönüştürmek, kurum kültürünü pozitif temeller üzerine yeniden inşa etmek ve refah odaklı bir liderlik yaklaşımı geliştirmek isteyen profesyonellere yöneliktir. İnsan kaynakları, iç iletişim, liderlik ve gelişim alanlarında aktif rol alan bireyler için uygun olan bu program; derinlemesine içerik, uygulama temelli yaklaşım ve stratejik bir vizyon sunar. Mutluluk yalnızca hissedilen bir duygu değil, kurum genelinde ölçülebilir ve yönetilebilir bir sistemdir. Bu anlayışı içselleştirmek ve iş hayatına entegre etmek isteyen bireyler, bu programa başvuruda bulunabilir. Ancak program içeriğinin uzmanlaşma düzeyinde oluşu ve sosyal etki sorumluluğu taşıması nedeniyle tüm başvurular detaylı bir değerlendirme sürecine tabi tutulmaktadır. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Kurumsal mutluluk stratejilerini İK politikalarına entegre ederek çalışan bağlılığını artırmak isteyen profesyoneller için uygundur. Kurum kültürünü sürdürülebilir mutluluk ilkeleriyle uyumlu şekilde yeniden yapılandırmak isteyen üst düzey liderler için idealdir. Kurum içi eğitimlerde pozitif psikoloji ve refah temelli içerikler üretmek isteyen eğitmenler için değerli bir kazanım sağlar. Ekip içi dinamikleri daha etkili yönetmek ve yüksek bağlılık ortamı oluşturmak isteyen liderler için uygundur. Kurumsal mutluluk uygulamalarını içeren stratejik dönüşüm projeleri geliştirmek isteyen danışmanlar için katkı sağlar. Bireysel gelişimin ötesine geçip organizasyonel düzeyde etki yaratmak isteyen profesyonel koçlar için güçlü bir derinlik sunar. İşveren markasını çalışan mutluluğu üzerinden güçlendirmek isteyen iç iletişim ve marka uzmanları için destekleyicidir. Toplumsal fayda ve çalışan refahını bütünleştiren projeler geliştirmek isteyen sosyal etki liderleri için uygundur. Kurumsal Mutluluk Koçu olmak, yalnızca bir unvan değil; dönüşüm yaratan bir sorumluluktur. Bu programa kabul, yalnızca bilgiye değil, aynı zamanda niyete, misyona ve etki potansiyeline göre değerlendirilmektedir. Programa katılmak isteyen bireyler veya kurumlar, aşağıdaki bireysel ön kayıt ya da kurumsal teklif formunu doldurarak başvurularını iletebilir. Tüm başvurular, kısa bir değerlendirme görüşmesiyle ele alınacak ve uygun adaylar programa dahil edilecektir. Unutmayın, "mutluluk ciddi bir iştir!" ve bu işte birlikte yürüyecek güçlü liderlere ihtiyacımız var. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Program Detayları Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, sadece bir eğitim süreci değil; bireyin ve kurumun birlikte dönüşümünü odağına alan bütüncül bir yolculuktur. Bu programda, mutluluğun organizasyonel yapılar içindeki stratejik gücünü keşfedecek, bilimsel temellere dayalı içerikler ve uygulamalarla hem bireysel hem de kurumsal fark yaratma becerileri kazanacaksınız. Her modül; düşünmeyi, sorgulamayı, deneyimlemeyi ve harekete geçmeyi teşvik eden bir yapıya sahiptir. Bu Eğitim Programı Neden Bu Kadar Farklı? Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, sadece bilgi aktaran bir eğitim değil; aynı zamanda dönüşüm odaklı bir gelişim yolculuğudur. Katılımcıların bireysel potansiyellerini keşfederek kurumsal düzeyde mutluluğu inşa edebilmeleri için tasarlanmıştır. Neden farklı bir eğitim? Türkiye’de ilk ve tek “Kurumsal Mutluluk Koçu” unvanını içeren bir sertifika programıdır. Eğitim boyunca sadece bilgi değil, anlam ve eylem bütünlüğü sunulur. Teorik bilgileri davranışa dönüştüren deneyimsel modüllerle desteklenir. Sertifika sadece katılım değil, etki odaklı uygulama süreciyle kazanılır. Eğitim sonunda birey değil, dönüşüme ilham olan bir koç olarak ayrılırsınız. 👉 “Mutluluk ciddi bir iştir!” diyorsanız, bu eğitim sizin için fark yaratacak ilk adım olabilir. Toplam Kaç Saat Sürecek ve Hangi Yapıda İlerleyecek? Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, 120 saatlik bütünsel bir gelişim süreci olarak tasarlanmıştır. Her modül, katılımcının hem bireysel farkındalığını artırmayı hem de kurumsal mutluluk kültürünü inşa etmeye yönelik beceriler geliştirmeyi hedefler. Program yapısı aşağıdaki gibi ilerleyecektir: 64 Saat Teorik Eğitim: Kurumsal mutluluk kavramları, modeller, uygulama stratejileri. 32 Saat Deneyimsel Uygulama: Atölye, mutluluk yolculuğu, vaka ve rol çalışmaları. 12 Saat Koçluk Süreci: Katılımcıya özel gelişim destekleri ve birebir yönlendirme. 12 Saat Podcast Yayınları: Uzman görüşleri ve uygulayıcı deneyimleriyle desteklenen ilham bölümleri. 💡 Bu yapı sayesinde her katılımcı kendi hızında öğrenir, gerçek deneyimlerle pekiştirir ve kendi içsel koçluk potansiyelini açığa çıkarır. Modüller Ne Sunar, Nasıl Bir Yolculuk İzlenir? Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, sadece bir eğitim dizisi değil; iyi yapılandırılmış, etki odaklı bir dönüşüm yolculuğudur. Her modül, hem bireysel farkındalık hem de kurumsal etki yaratma perspektifiyle tasarlanmıştır. Bu yolculukta bilgi, deneyim ve uygulama birbirini takip eden adımlar hâlinde ilerler. Programın Yapısı Nasıl İşler? Toplamda 9 + 1 modül yer alır. İlk 9 modül bilgi, beceri ve içgörü kazandırmaya; son modül ise öğrendiklerinizi bütünleştirmeye ve bir koç olarak yeniden tanımlanmaya odaklanır. Her modül; teorik temeller, vaka analizi, uygulama egzersizleri, grup çalışmaları, gelişim atölyeleri ve yönlendirilmiş geri bildirimlerle desteklenir. Program boyunca katılımcılar yalnızca içerik tüketmez; düşünür, uygular, gözlemler ve geliştirir. Her modül, bir sonraki adım için zihinsel ve duygusal bir hazırlık işlevi görür. Modüller bireyden kuruma, kurumdan topluma uzanan çok katmanlı bir etki perspektifi ile yapılandırılmıştır. Modüller Ne Kazandırır? Kurumsal mutluluğun temel kavramlarını yapılandırır. Çalışan deneyimi ve bağlılığına stratejik yaklaşımlar sunar. Pozitif kurum kültürü inşası için araçlar ve modeller kazandırır. Liderlik, esenlik, adalet ve refah temalarını bütüncül bir yaklaşımla işler. 🎯 Bu program katılımcılara sadece bilgi vermekle kalmaz, aynı zamanda deneyimsel öğretiler ve mutluluk yolculuğu atölyeleri ile uygulayıcı ve ilham veren rol modeller hâline getirir. Bu Yolculukta Sizi Neler Bekliyor? Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, katılımcılarına sıradan bir eğitimden çok daha fazlasını sunar. Bu süreçte sadece bilgi edinmekle kalmaz, aynı zamanda kendi içsel dönüşüm yolculuğunuzu da başlatırsınız. Program boyunca kişisel farkındalık, kurum içi etki gücü ve sosyal sorumluluk bilinci bir arada ele alınır. Program sürecinde sizi neler bekliyor? Bireysel Dönüşüm: Her modülde önce kendinize döner, mutluluk kavramını kendi yaşamınızda yeniden tanımlar ve deneyimlersiniz. Koçluk Perspektifiyle Gelişim: Katılımcılar, sadece öğrenen değil, aynı zamanda destekleyen ve yönlendiren bir rol üstlenir. Gelişim Odaklı Atölyeler: Mutluluk yolculuğu atölyelerinde vaka çalışmaları, yaratıcı egzersizler ve grup dinamikleri ile öğrendikleriniz pekiştirilir. Gerçek Hayat Senaryoları: Kurumlarda karşılaşılabilecek zorluklar üzerinden çalışılır; çözüm yolları birlikte inşa edilir. Mentorluk ve Geri Bildirim: Süreç boyunca bire bir desteklenir, geri bildirimlerle kendinizi sürekli geliştirirsiniz. 💡 Bu deneyim, katılımcıların yalnızca kurumsal mutluluğu öğrenmesini değil, aynı zamanda bu yaklaşımı içselleştirmesini ve yaşam tarzına dönüştürmesini hedefler. Bilgiyi Deneyime Dönüştürüyoruz! Kurumsal mutluluk gibi derinlikli ve dönüşüm odaklı bir alanda sadece teorik bilgi yeterli değildir. Bu program, bilgiyi eyleme dönüştüren uygulama yöntemleriyle bütünleşen bir yapıya sahiptir. Bu yapı bireyleri kurumsal mutluluk konusunda donanımlı birer lider haline getirerek, iş dünyasında ve toplumda etkili bir değişim yaratmalarına olanak tanır. Bir Öğrenme Serüveni: Deneyimsel Öğrenme Temelli Yapı: Her modülde, teorik bilgiler deneyimsel egzersizlerle pekiştirilir. Katılımcılar sadece dinlemez, yaşar. Atölye ve Grup Uygulamaları: Gerçek vaka senaryoları, koçluk egzersizleri ve gelişim atölyeleriyle katılımcılar, kendi çözüm yollarını geliştirir. Rol Paylaşımları ve Geri Bildirim: Katılımcılar, farklı kurum rolleriyle empati kurar ve çok yönlü bakış açıları geliştirir. Gelişim Yolculuğu Haritaları: Her katılımcı için özel olarak kurgulanan bireysel öğrenme ve uygulama haritaları, adım adım gelişimi görünür kılar. Sürekli Uygulama Döngüsü: Öğrenilenler hemen uygulanır, gözlemlenir ve yeniden yapılandırılır. Bu sayede kalıcı öğrenme sağlanır. 🎯 Sadece ne bildiğiniz değil, bildiğinizi nasıl uyguladığınız da önemlidir. Bu program sizi; bilgiyi deneyime, deneyimi etkiye dönüştüren bir uygulayıcıya dönüştürmek için tasarlanmıştır. Herkese Açık mı? Katılım Şartları ve Kabul Süreci Bu program, yaygın bir eğitim modelinden farklı olarak herkese açık değildir. Kurumsal Mutluluk Koçu olmak, sadece bir unvan değil; sorumluluk, derinlik ve etki yaratma kararlılığı gerektirir. Bu nedenle katılım için ön değerlendirme süreci uygulanır ve her adım özenle yapılandırılmıştır. Katılım Modelleri: Bireysel Katılım: Kendi gelişim yolculuğunu oluşturmak, kurumuna değer katmak isteyen profesyoneller bireysel başvuru yapabilir. Kurumsal Grup Katılımı: Kurumlar, birden fazla çalışanını programa dâhil ederek kurum içi mutluluk elçileri yetiştirebilir. Kapalı Grup Programları: Şirketlere özel olarak yapılandırılan, iç dinamiklere ve kültüre uygun kapalı grup eğitimleri sunulur. Kabul Süreci: Ön Kayıt Formu Doldurma: Bireysel ya da kurumsal olarak başvuru formu eksiksiz şekilde iletilir. Değerlendirme Süreci: Başvuru gerekçesi, motivasyon ve yetkinlik alanları doğrultusunda içerik ekibi tarafından değerlendirilir. Ön Görüşme Süreci: Adaylarla kısa bir online görüşme yapılır. Bu süreç, programın karşılıklı uyumunu gözetmek adına önemli bir adımdır. Sonuçlandırma ve Bilgilendirme: Programa kabul edilen adaylara içerik, takvim ve süreç bilgileri paylaşılır. Hazırlık Süreci: Katılımcılar ön hazırlık dokümanları ve yönlendirme rehberi ile sürece entegre edilir. 🎯 Bu programa katılmak, sadece bilgi almak değil; dönüşümün bir parçası olmaktır. Hazırsanız, ilk adımı birlikte atalım. Başvuru için aşağıdaki bireysel ön kayıt veya kurumsal teklif formunu doldurabilirsiniz. Size Eşlik Eden Mutluluk Ekosistemi Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, katılımcılarını yalnızca bilgiyle değil; etkileşim, paylaşım ve dönüşümle zenginleşen bir mutluluk ekosisteminin içine davet eder. Bu ekosistem, hem bireysel gelişiminizi hem de kurum kültürünüzü bütüncül biçimde destekleyecek araç ve platformlarla tasarlanmıştır. Happiosfer: Mutluluğun Deneyime Dönüştüğü Atmosfer! Happio Balance: Çalışan mutluluğunu bütünsel olarak ölçen, içgörü ve aksiyon odaklı kurumsal mutluluk envanteri. Happiosfer Platformu: Bilgiye, deneyimlere ve topluluk katkılarına açık dijital paylaşım ve kaynak merkezi. Mentorluk ve Gelişim Haritaları: Program boyunca yönlendirme, birebir eşlik ve kişisel öğrenme yolculuğunu yapılandıran destek sistemi. Modül Kaynakları: Her modülde önerilen içerikler, egzersizler ve gelişim destek materyalleri. Sosyal Katılımı ve Kurum İçi İletişimi Güçlendiren Destekleyici Araçlar Happio Social: İlgi alanlarına göre yapılandırılmış sosyal gelişim kulüpleri, duyurular, kutlamalar ve etkileşimli içeriklerle kurum içi iletişimi canlandıran sosyal paylaşım alanı. Happio Talks: Uzman konuşmaları, kurum içi başarı hikâyeleri ve ilham veren diyaloglarla içsel motivasyonu artırır. Happio Studio: Podcast’ler, video içerikler ve özgün röportajlarla öğrenmeyi duyguyla bütünleştirir. 🎯 Mutluluğun yalnızca bireysel değil; kolektif, paylaşım odaklı ve sürdürülebilir olduğuna inanıyoruz. Bu ekosistem, yolculuğunuzu yalnızca kolaylaştırmakla kalmaz; ona yön verir, anlam katar, birlikte büyümeyi mümkün kılar. Kurumsal Mutluluk Koçu Unvanı Nasıl Alınır? Bu program, yalnızca bir sertifika eğitimi değil; aynı zamanda Kurumsal Mutluluk Koçu unvanını taşıyabilecek donanıma sahip profesyoneller yetiştirmeyi amaçlayan bir kariyer yolculuğudur. Ancak bu unvan, yalnızca eğitimi tamamlamış olmakla değil; sürecin ardından gösterilen uygulama kararlılığıyla kazanılır. Sertifika ve Unvan Süreci Nasıl İşler? 9 Modül Tamamlama: Öncelikle tüm modüllerin %85 oranında aktif katılımla tamamlanması ve gerekli uygulamaların yerine getirilmesi gerekir. +1 Bütünleme Modülü: Bu modül, bilgilerin pekiştirildiği ve rol tanımının yeniden yapılandırıldığı final sürecidir. Uygulama Yolculuğu: Kurumsal Mutluluk Koçu unvanını almak isteyen katılımcılar, program bitiminden sonra “Çalışan Mutluluğu Sosyal Sorumluluk Hareketi” içerisinde aktif rol alırlar. 3 Aylık Uygulama Dönemleri: Yaklaşık 1 yıl boyunca, her biri 3 ay süren toplam 3 dönemlik uygulama hedefleri ve çalıştayları yer alır. Mutluluk Zirvesi Katılımı: Süreç, her yıl gerçekleştirilen Çalışan Mutluluğu Zirvesi ile tamamlanır. 🎯 Bu unvan; bilgiye değil, etkiye ve kararlılığa verilir. Gerçek bir Kurumsal Mutluluk Koçu olmak için yalnızca öğrenmek değil, uygulamak ve paylaşmak da gerekir. Unutmayın; “Mutluluk Ciddi Bir İştir!" Bu slogan, sizler için sadece bir söylem değil, aynı zamanda yaşam felsefiniz olmalıdır. Kariyer Yolculuğunuzun İlk Adımı! Kurumsal Mutluluk Koçu Sertifika Programı, yalnızca güçlü bir eğitim deneyimi değil; aynı zamanda kariyerinizde yeni bir yön, anlam ve liderlik alanı açan stratejik bir adımdır. Bu programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, yalnızca bir unvan değil; aynı zamanda bir misyona da sahip olurlar. Bu Unvan Size Ne Kazandırır? Kurumsal Mutluluk Koçu unvanı, çalışan deneyimi, mutluluk stratejileri ve esenlik politikaları üzerine uzmanlaşmış bir profesyonel kimliği temsil eder. İş dünyasında fark yaratan kurumların mutluluk ve bağlılık stratejilerine liderlik etmenizi sağlar. Birey ve kurum arasında bir köprü kurarak, sürdürülebilir bir pozitif değişimi yönlendirme gücü kazandırır. Nerelerde Görev Alabilirsiniz? Kurumsal yapılarda “İnsan ve Kültür” birimleri, çalışan deneyimi ekipleri, esenlik koordinatörlüğü gibi rollerde görev alabilirsiniz. Kurum içi eğitmen, gelişim danışmanı ya da “Mutluluk Departmanı” lideri gibi pozisyonlara geçiş imkânı kazanabilirsiniz. Mutluluk Ofisi’nin hizmet sunduğu kurumsal yapılarda önerilme ve görev alma fırsatları sunar. Program mezunları, iş birliği yürütülen projelerde yer alma şansı elde eder. Türkiye’de ilk ve tek olan bu program, kurum içi mutluluk liderliği için güçlü bir kariyer zemini sunar. Program mezunları, gelecekte bu vizyonu taşıyan öncülerden biri olacaktır. Mutluluk Ofisi ekosistemi içerisinde yer alarak, farklı kurumlarla yürütülen sosyal sorumluluk projelerinde aktif rol üstlenebilirsiniz. Yeni Oluşumların Lideri Siz Olabilirsiniz Gelişen iş dünyasında mutluluk, artık yalnızca bir değer değil; stratejik bir ihtiyaç. Bu ihtiyaç doğrultusunda yepyeni projelerin, birimlerin ve yapıların kurucusu, kolaylaştırıcısı ve sözcüsü olabilirsiniz. İster kendi danışmanlık yapınızı oluşturun, ister mevcut yapılar içinde uzmanlaşarak ilerleyin; bu program size bu kapıları açar. 🎯 Unutmayın: Her kariyer bir yolculuktur, ama bazı adımlar rotayı değiştirir. Kurumsal Mutluluk Koçu olmak, sadece bir unvan değil; iş dünyasına mutluluk odaklı bir bakış kazandıran öncü bir yolculuktur. Yola Çıkmaya Hazır Mısınız? Kurumsal Mutluluk Koçu olmak, yalnızca bir unvan kazanmak değil; bir anlayışı, bir duruşu ve bir yolculuğu benimsemektir. Program sona erse de dönüşüm süreci devam eder. Çünkü mutluluk; öğrenilen değil, yaşanarak inşa edilen bir yolculuktur. Bu +1 adım, sizi mezun değil; harekete geçen bir ilham kaynağı yapar. Siz hazırsanız, bu yolculuk sizinle büyümeye devam edecektir. 🎯 Şimdi Sıra Sende! Kurumsal mutluluk bir ayrıcalık değil, dönüşümün kendisidir. Bu programda edineceğiniz bilgi, deneyim ve ilhamla sadece bir unvan değil, bir bakış açısı kazanacaksınız. Artık siz de çalışan mutluluğunu ciddiye alan bir değişim lideri olabilirsiniz. Size uygun olan ön kayıt veya kurumsal teklif formunu doldurun, bu benzersiz yolculukta yerinizi alın. 🌱 Çünkü mutluluk ciddi bir iştir... ve bu yolculuk, sizinle başlar. Eğer sen de bu yolculuğun bir parçası olmak, çalışan mutluluğunu odağına alan dönüşüm süreçlerinde yer almak istiyorsan seni bu eşsiz yolculuğa davet ediyoruz. Bireysel ya da kurumsal başvuru seçenekleriyle programa dâhil olabilir, kabul süreciyle ilgili detaylı bilgilendirme için bizimle iletişime geçebilirsin. Kendinize ya da kurumunuza özel bir katılım planı oluşturmak için aşağıdaki ön kayıt ya da teklif formu üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! KURUMSAL MUTLULUK KOÇU Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Mutluluğu yalnızca bir duygu değil, sürdürülebilir etki yaratan bir liderlik yaklaşımı olarak ele alan bu program; kurumsal refah kültürü ve esenlik odaklı yönetişim becerileri kazandırır. Ana Sayfa Akademi Mutluluk Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 36 Saat Modül 4 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Evet Kategori Mutluluk Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Hemen Ön Kayıt Olun! Mutluluk Liderliği Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Mutluluğu yöneten, kültürü dönüştürür. Mutluluk, bireysel bir ayrıcalık değil; kurum kültürünü, takım ilişkilerini ve liderlik anlayışını etkileyen stratejik bir değerdir. Bu program, liderlik kavramını yalnızca hedef odaklılıkla değil, anlam, bağlılık, refah ve esenlik ilkeleriyle yeniden tanımlamaktadır. Mutluluğu önce kendinde, sonra çevresinde inşa etmeyi hedefleyen liderler için hazırlanan bu yapı; sürdürülebilir iyi oluşu bir yönetim biçimine dönüştürmek isteyen herkes için bütünsel bir perspektif sunar. Program Tanıtım Mutluluk Liderliği programı, liderliği yalnızca performans ve sonuçlarla sınırlamayan; insanı, anlamı ve etkileşimi merkeze alan bütünsel bir yaklaşımla yeniden tanımlar. Psikolojik güvenin yerleştiği, çalışanların kendini değerli ve bağlı hissettiği kurum kültürlerinin temelinde mutluluk odaklı liderlik anlayışı yer alır. Program, kurumsal etkileşimi yöneten profesyonellerin refah temelli düşünme becerilerini, empatik iletişim yetkinliklerini ve anlam merkezli karar alma pratiklerini geliştirmeyi hedefler. Mutluluk Liderliği programı, yönetim kültüründen takım uyumuna, profesyonel farkındalıktan kolektif iyi oluşa uzanan çok katmanlı bir dönüşüm süreci sunar. Çalışan deneyimini güçlendiren araçlar, kurum içi mutluluk ölçüm modelleri, vaka analizleri ve değer odaklı uygulamalarla yapılandırılan içerikler sayesinde katılımcılar; hem kendi liderlik tarzlarını yeniden şekillendirme hem de kurumlarında sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etme imkânı bulurlar. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Katılımcılar, esenlik odaklı liderlik yaklaşımlarını uygulamalı örneklerle öğrenerek kurum içi ilişki ağlarını güçlendirir. Program süresince, psikolojik güven ortamı oluşturma, takım bağlılığını artırma, pozitif iletişim kanalları kurma ve değişim süreçlerinde deneyimsel yönetişim becerileri geliştirme konularında bütüncül bir farkındalık kazanırlar. Bu kazanımlar sayesinde, katılımcılar yalnızca kendi yönetim yaklaşımlarını değil, kurumlarındaki mutluluk kültürünü de dönüştürme kapasitesi elde ederler. Katılımcıların elde edeceği olası kazanımlar: Kurum içinde psikolojik güven ortamı oluşturma becerisi geliştirerek çalışanların ifade özgürlüğü ve aidiyet duygusunu artırırlar. Çalışan bağlılığını yükselten ve anlam odaklı etkileşimi teşvik eden bütünsel bir liderlik bakış açısı kazanırlar. Esenlik temelli liderlik ile pozitif iletişim, empati ve duygusal zeka odaklı yönetişim pratiklerini deneyimlerler. Mutluluk kültürünü kurumsal değerlere entegre edebilmek için yapılandırılmış örnekler ve modellemeler üzerinde çalışırlar. Takım içi ilişkileri güçlendirecek şekilde kolektif farkındalık ve ortak amaç duygusu oluşturma becerisi geliştirirler. Değişim dönemlerinde direnç yerine esnekliği teşvik eden deneyimsel liderlik becerileri kazanırlar. Kurum içi mutluluğu ölçümleyebilecek anket, envanter ve veri odaklı değerlendirme yöntemlerini tanırlar. Yönetişim yaklaşımlarını değerlendirme, yeniden yapılandırma ve sürdürülebilir kılma yönünde içgörü kazanırlar. Mutluluğu, stratejik bir gelişim aracına dönüştürmek isteyen profesyoneller için bu program; iç görü kazandıran, uygulamaya dönük ve kültür inşa etmeye yönelik güçlü bir öğrenme alanı sunar. Eğer siz de kurumunuzda kolektif refah kültürünü oluşturmak ve etki yaratan bir liderlik anlayışı geliştirmek istiyorsanız, bu programa davetlisiniz. Bu program, mutluluk odaklı liderlik becerilerini geliştirmek isteyen yöneticiler, takım liderleri, insan kaynakları uzmanları, kurum içi gelişim danışmanları ve pozitif organizasyonel kültür inşa etmeyi amaçlayan profesyoneller için tasarlanmıştır. Ayrıca, sosyal girişimciler, topluluk liderleri ve kolektif etki yaratmayı hedefleyen aktörler için de güçlü bir içerik sunar. Program, liderliğe yalnızca yönetimsel değil; kültürel, duygusal ve organizasyonel bir sorumluluk olarak yaklaşan tüm profesyoneller için uygulanabilir bir modeldir. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Liderlik becerilerini yeniden yapılandırmak ve insan odaklı yönetişim stratejileri geliştirmek isteyen profesyoneller. Takım içi sinerjiyi artırmak ve refah temelli karar süreçleri oluşturmak isteyen orta ve üst düzey yöneticiler. Kurum içinde sürdürülebilir mutluluk stratejileri geliştirmek isteyen insan kaynakları profesyonelleri ve İK liderleri. Kurumsal öğrenme ve gelişim süreçlerini yöneten iç eğitmenler ve gelişim danışmanları. Organizasyonel kültür danışmanları, kültürel dönüşüm uzmanları ve yapılandırılmış gelişim projeleri yürüten danışmanlar. Sosyal girişimciler ve kolektif etki hedefiyle topluluk liderliği yürüten sivil toplum aktörleri. Takım ve liderlik koçları ile gelişim odaklı rehberlik sunan profesyonel danışmanlar. Kurum içi değişim süreçlerinde mutluluk temelli dönüşüm modelleri uygulamak isteyen gelişim liderleri. Mutluluğu bir yönetişim kültürüne dönüştürmek isteyen kurumlar ve bu sürece liderlik edecek profesyoneller için bu program, hem bireysel hem organizasyonel seviyede stratejik etki yaratacak güçlü bir yol haritası sunar. Eğer siz de liderliğinizi insan odağında yeniden yapılandırmak ve kurumunuzda uzun vadeli refah kültürü inşa etmek istiyorsanız, bu programa davetlisiniz. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri Mutluluk Liderliği programı, liderliği yalnızca yönetimsel sorumlulukla değil; kültürel, duygusal ve organizasyonel gelişim odağında ele alan bütünsel bir öğrenme sürecidir. Kurum içi refah, psikolojik güven, çalışan bağlılığı ve kolektif iyi oluş temaları çerçevesinde şekillenen içerikler, stratejik liderlik uygulamalarıyla deneyimsel öğrenmeyi buluşturur. Katılımcılar yalnızca kendi liderlik yetkinliklerini değil; ekiplerinin ve kurumlarının kültürel dönüşüm potansiyelini de yeniden yapılandırma fırsatı elde eder. Modül 1: Mutluluk Odaklı Liderliğe Giriş Bu modül, mutluluk liderliğinin kavramsal çerçevesini stratejik bir perspektifle ele alır. Katılımcılar, liderliğe yalnızca yönetimsel değil; esenlik temelli, kültürel ve insani etki yaratan bir yaklaşım kazandırmayı öğrenir. Mutluluğu stratejik bir liderlik aracı olarak değerlendirme, pozitif kurum kültürü oluşturma ve anlam merkezli yönetişim becerileri geliştirme hedeflenir. Dersler (60 Dakika) Adım 1: Mutluluk liderliğinin tanımı, gelişimi ve kurumsal liderlik modelleriyle ilişkisi Adım 2: Mutluluk temelli liderlik yaklaşımlarının farkları ve uygulama alanları Adım 3: Pozitif organizasyonlar çerçevesinde esenlik ve işyeri refahı Adım 4: Liderin duygusal zekâ gelişimi ve dönüşüm kapasitesi Adım 5: Anlam arayışı, kurumsal aidiyet ve liderliğin kültürel etkisi Adım 6: Mutluluğun kurumsal performans, bağlılık ve verimlilik üzerindeki etkileri Uygulama (90 Dakika) Kurum Kültürü Haritalama ve Liderlik Kanvası Modül 2: Psikolojik Güven ve Kurum Kültürü Bu modül, sürdürülebilir bir mutluluk liderliği anlayışının temelinde yer alan psikolojik güven ortamını nasıl inşa edileceğini ele alır. Katılımcılar, kurum kültürünün lider tutumlarıyla nasıl şekillendiğini analiz eder; güven temelli iletişimin çalışan bağlılığı, motivasyon ve işbirliği üzerindeki etkilerini deneyimleyerek öğrenirler. Dersler (60 Dakika) Adım 7: Psikolojik güvenin liderlik yaklaşımlarındaki önemi ve örgütsel etkisi Adım 8: Güven temelli iletişim, aktif dinleme ve empatik liderlik Adım 9: Kurumsal aidiyet, etkileşim dinamikleri ve mikro kültürler Adım 10: Liderin değer seti ile kültür oluşturma becerisi Adım 11: Etik liderlik, örnek olma gücü ve güven inşası Adım 12: Kurumsal değişim ve belirsizlik dönemlerinde güven ortamı oluşturmak Uygulama (90 Dakika) Psikolojik Güven Alanı Simülasyonu (Role-Play) Modül 3: Çalışan Deneyimi ve Yolculuk Tasarımı Bu modül, çalışan mutluluğunu etkileyen deneyimsel süreçleri anlamak ve bu süreçleri liderlik becerileriyle tasarlamak üzerine odaklanır. Katılımcılar, çalışan yolculuğu boyunca karşılaşılan temas noktalarını analiz eder; fiziksel, duygusal ve psikolojik etkileşim alanlarını tanımlar. Bu bağlamda iç motivasyon, aidiyet, görünürlük ve takdir gibi kavramlar liderlik odağında yeniden yapılandırılır. Dersler (60 Dakika) Adım 13: Çalışan yolculuğu ve temas noktalarının haritalanması Adım 14: İç motivasyon kaynakları ve bağlılık modelleri Adım 15: Deneyim tasarımı: fiziksel, psikolojik ve duygusal alanlar Adım 16: Kolektif liderlik, ortak akıl ve katılım kültürü Adım 17: Takdir, geri bildirim ve çalışan görünürlüğü Adım 18: Takım dinamikleri, mikro kültürler ve etkileşim kalitesi Uygulama (90 Dakika) Çalışan Deneyimi Haritalama Atölyesi Modül 4: Değişim Süreçlerinde Liderlik ve Sürdürülebilirlik Bu modül, değişim dönemlerinde liderliğin rolünü yeniden tanımlar. Katılımcılar, belirsizlikle baş etme, esneklik geliştirme ve sürdürülebilir mutluluk stratejileri oluşturma konusunda derinleşir. Liderin içsel motivasyonu, değişim karşısında gösterdiği dayanıklılık ve pozitif yönetişim becerileri, kurumun refah kültürünü şekillendirmede belirleyici rol oynar. Bu modül aynı zamanda, mutluluk odaklı liderliğin ölçülebilirliğini sağlamak ve bu anlayışı kurumsal sisteme entegre etmek için somut araç ve modeller sunar. Dersler (60 Dakika) Adım 19: Değişim liderliği: dönüşümün öncüsü olmak Adım 20: Esneklik, belirsizlikle başa çıkma ve duygusal dayanıklılık Adım 21: Sürdürülebilir mutluluk stratejileri ve kurum içi yayılım Adım 22: Liderin içsel motivasyonu ve ilham veren duruşu Adım 23: Kurum içi mutluluğu ölçmek: anketler, göstergeler ve değerlendirme araçları Adım 24: Esenlik kültürünün lider eliyle kurumsallaştırılması Uygulama (90 Dakika) Happio Balance ile Kurumsal Mutluluk Ölçümü Atölyesi Modül +1: Bütünleme ve Kapanış: Liderlikten Kültüre Yolculuk Bu final modülü, katılımcıların program süresince edindiği bilgi, beceri ve içgörüleri sistematik bir yaklaşımla bütünleştirmesini sağlar. Liderlikten kültüre giden yolculukta bireysel duruş kadar kolektif anlayışın da önemini vurgulanır. Katılımcılar, hem kendi liderlik yaklaşımlarını değerlendirme fırsatı bulur hem de kurumlarında sürdürülebilir bir mutluluk stratejisi tasarlayarak bu yaklaşımı somutlaştırırlar. Bu kapanış süreci; içgörü, kolektif paylaşımlar ve ortak niyet oluşturma temalarıyla güçlendirilmiştir. Uygulama Adımları: Adım 25: Liderlik Değerlendirme Alanı Adım 26: Mutluluk Kültürü Tasarım Tuvali Adım 27: Grup Sunumları ve Geri Bildirim Çemberi Adım 28: Ortak Niyet ve Kapanış Ritüeli Eğer siz de liderlik tarzınızı esenlik ve mutluluk temelli bir yaklaşımla yeniden yapılandırmak, kurumunuzda sürdürülebilir pozitif etki yaratmak ve insan odaklı liderlik kültürünü güçlendirmek istiyorsanız, bu programa davetlisiniz. Kendinize ya da kurumunuza özel bir katılım planı oluşturmak için aşağıdaki ön kayıt ya da teklif formu üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! MUTLULUK LİDERLİĞİ Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Her insanın içinde anlatılmayı bekleyen bir hikâye vardır. Bu program, yaratıcı anlatım teknikleriyle hikâyeni görünür kılman, sesine biçim vermen ve kelimelerinle etki yaratman için tasarlandı. Ana Sayfa Akademi Değişim Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 16 Saat Modül 2 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Evet Kategori Değişim Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Hemen Ön Kayıt Olun! Anlat Bakalım Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Anlat ki, dönüşüm görünür olsun. Her insanın içinde anlatılmayı bekleyen bir hikâye vardır. Bu program, yaratıcı anlatım teknikleriyle hikâyeni görünür kılman, sesine biçim vermen ve kelimelerinle etki yaratman için tasarlandı. Çünkü bir hikâye sadece geçmişi anlatmaz; aynı zamanda kim olduğunu, nasıl dönüştüğünü ve nereye yürümekte olduğunu da fısıldar. “Anlat Bakalım”, yalnızca hikâye kurmayı değil; duyguyu, deneyimi ve anlamı aktarmayı da öğretir. Uygulamalı içerikler sayesinde kendi dönüşüm hikâyeni keşfedecek, sahici anlatımın gücünü deneyimleyecek ve hem bireysel hem topluluk önünde etkileyici bir ifade alanı geliştireceksin. Program Tanıtım Anlatmak, yalnızca kelimelerle değil; hislerle, bedenle, bakışla ve en önemlisi kendinle kurduğun bağla başlar. Bu program, katılımcının önce kendi iç sesini duymasını, sonra da o sesi söze dönüştürmesini amaçlar. Çünkü bir hikâyeyi anlatmadan önce, o hikâyeye tanıklık etmek gerekir. Anlat Bakalım programı, katılımcıları yaratıcı anlatım ve hikâyeleştirme tekniklerini bireysel farkındalıkla buluşturan interaktif bir programdır. Katılımcılar, anlatının ritmini, akışını, duygusal derinliğini ve yapı taşlarını öğrenerek kendi dönüşüm hikâyelerini kurgulama becerisi kazanırlar. Bu süreçte yazılı, sözlü ve bedensel anlatım formları iç içe geçer. Programın uygulamalı yapısı sayesinde, anlatmak pasif bir aktarım değil; yaşayan, gelişen ve dönüşüm yaratan bir deneyime dönüşür. Anlatan kişi yalnızca konuşmaz; temas eder, görünür olur ve iz bırakır. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Katılımcılar, hikâye anlatımı yoluyla duygularını düzenlemeyi, düşüncelerini yapılandırmayı ve etkileyici bir şekilde ifade etmeyi öğrenirler. Bu süreç, yalnızca anlatım becerilerini değil; aynı zamanda içsel farkındalık ve yaratıcı düşünme yetkinliğini de besler. Program boyunca katılımcılar, hem bireysel hem de topluluk içinde daha derin, özgün ve bağlantılı iletişim kurma gücü kazanırlar. Katılımcıların elde edeceği olası kazanımlar şunlardır: Katılımcılar, yaşadıkları olaylara ve deneyimlere daha derinlikli ve anlam merkezli bir bakış geliştirmeyi öğrenirler. Hikâyelerini yapılandırmayı, deneyimlerini etkili bir anlatıya dönüştürmeyi ve bu sayede kendi içsel süreçlerini görünür kılmayı keşfederler. Duygu ve düşüncelerini açık, akıcı ve etkileyici bir dille ifade etme becerisi kazanırlar. Yaratıcı düşünmeyi geliştirerek, farklı bakış açılarıyla olaylara yaklaşma esnekliği edinirler. Başkalarının hikâyelerine kulak vererek empati yetkinliklerini güçlendirir, dinleme kalitelerini artırırlar. Grup çalışmaları sayesinde topluluk önünde anlatım yapma konusunda kendilerine güven duymaya başlarlar. Kendi anlatım tarzlarını keşfeder, taklitten uzak, özgün ve kişisel bir ifade biçimi geliştirirler. Anlattıkları hikâyeler aracılığıyla kendilerini daha yakından tanıma ve içsel farkındalıklarını derinleştirme fırsatı bulurlar. Anlat Bakalım, sadece bir anlatma pratiği değil; kendine ve başkalarına dokunmanın yaratıcı bir yoludur. Bu program sayesinde katılımcılar yalnızca konuşmayı değil, derinlikli iletişim kurmayı ve görünür olmayı öğrenirler. Eğer siz de kendi hikâyenize kulak vermek, onu dönüştürmek ve başkalarına ilham olabilecek bir anlatıya dönüştürmek istiyorsanız, bu yolculuğa birlikte çıkabiliriz. Anlatım ve sunumlarında sözle ifade gücünü artırmak isteyen bireyler, eğitmenler, liderler ve içerik üreticileri için uygun bir programdır. Anlatının dönüştürücü etkisini yalnızca bir iletişim aracı olarak değil, aynı zamanda bir içsel keşif yöntemi olarak görmek isteyen herkes için güçlü bir öğrenme alanı sunar. Program, kurumsal iletişimden koçluk ve öğrenme tasarımına kadar pek çok meslek grubuna da uygulanabilir pratikler sağlar. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Kendi hikâyesini yapılandırmak, duygularını daha açık ifade etmek ve içsel sesini keşfetmek isteyen bireyler bu programdan derin bir içgörü kazanabilir. Sahne ya da kamera karşısında daha özgüvenli ve etkileyici konuşmalar yapmak isteyen içerik üreticileri ve eğitmenler için uygulamalı anlatım pratikleri sunar. Topluluk önünde daha akıcı ve etkileyici konuşmak isteyen yöneticiler, liderler ve takım sorumluları için güçlü bir iletişim alanı yaratır. Kurumsal iletişim profesyonelleri, hikâye temelli anlatımı stratejik iletişim süreçlerine entegre etmek için bu programdan faydalanabilir. Koçlar ve danışmanlar, danışanlarına içgörü kazandıracak yaratıcı anlatım tekniklerini öğrenerek, seanslarında daha derin farkındalık alanları açabilir. Psikolojik danışmanlar ve terapistler, anlatının terapötik gücünü deneyimleyerek duygu düzenleme ve aktarım süreçlerine destek olabilirler. Eğitimciler, öğretmenler ve akademisyenler, öğrencilerin dikkatini çeken, etkileyici ve kalıcı öğrenme deneyimleri oluşturmak için hikâye temelli anlatımı kullanabilir. Kendi deneyimlerinden öğrenmek, geçmişini anlamlandırmak ve bunu yazılı ya da sözlü anlatı aracılığıyla dönüştürmek isteyen herkes için kişisel gelişim odaklı bir alandır. “Anlat Bakalım” yalnızca bir anlatım becerisi programı değil; aynı zamanda kim olduğunuzu, neyi neden anlattığınızı fark etmenizi sağlayan bir dönüşüm alanıdır. Eğer siz de kelimelerinize anlam, anlatılarınıza derinlik ve sesinize özgünlük katmak istiyorsanız, bu programda yeriniz hazır. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri Anlat Bakalım programı, yaratıcı anlatım teknikleriyle bireysel farkındalığı artırmayı, etkili iletişim becerilerini geliştirmeyi ve dönüşüm odaklı hikâyeleştirme pratiğini güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Her modül, uygulamalı öğrenme ve deneyimsel temelli paylaşım modülleri olarak yapılandırılmıştır. Aşağıda, program süresince katılımcıların adım adım ilerleyeceği içerik yapısını inceleyebilirsiniz. Modül 1: Anlatının Temelleri ve Duygusal İfade Bu modül, anlatının temel yapı taşlarını tanımayı, duygularla teması ve anlatı yoluyla kendini ifade etme becerisini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Dersler (60 Dakika): Adım 1: Anlatının gücü ve dönüştürücü etkisi Adım 2: Hikâye yapısı: Başlangıç, çatışma ve çözüm Adım 3: Duygusal hafıza ve deneyimden anlatıya geçiş Adım 4: Ses, beden ve nefesle anlatıma bütünlük katmak Adım 5: Dinleyiciyle bağ kurmak: Etkili hikâye aktarımı Adım 6: Empati odaklı anlatım ve sahicilik unsurları Uygulamalar (90 Dakika): Sesli Anlatım Çalışması – Duygu geçişleri ve etkili tonlama Modül 2: Yaratıcı Kurgulama ve İfade Alanı Geliştirme Bu modülde katılımcılar, kendi dönüşüm hikâyelerini yapılandırarak anlatı dili, kurgu becerisi ve yaratıcı ifade biçimlerini deneyimleyerek geliştirir. Dersler (60 Dakika): Adım 7: Kişisel hikâyeyi bulmak: Anlamlı anları seçmek Adım 8: Hikâyeye yön vermek: Perspektif ve anlatıcı sesi Adım 9: Kurgu teknikleri ve anlatı ritmi Adım 10: Yazılı ve sözlü anlatım farkları Adım 11: Hikâyede metafor, simge ve çağrışım kullanımı Adım 12: Bütünsel anlatı tasarımı: Hikâyeyi tamamlamak Uygulamalar (90 Dakika): Kendi Hikâyeni Anlat – Bireysel sunumlar ve grup geri bildirimi Modül +1: Bütünleme ve Kapanış Bu bölüm, tüm modüllerde edinilen farkındalıkların içselleştirilmesini ve kişisel anlatı deneyiminin bireysel olarak anlamlandırılmasını destekler. Programın sonundaki bu paylaşım alanı, katılımcıların yalnızca öğrendiklerini değil, dönüşüm süreçlerini de görünür kılmalarını sağlar. Uygulama Adımları: Adım 13: Kendi Öğrenme Yolculuğuna Dönüş Adım 14: Duygusal Dönemeçler Adım 15: Grup Tanıklığı Adım 16: Niyet Cümlesi ile Kapanış Kelimelerinize daha fazla anlam, sesinize daha fazla özgünlük ve hikâyenize daha derin bir dokunuş katmak istiyorsanız, bu program tam size göre. Bireysel gelişiminize katkı sunmak ya da kurum içi iletişim, liderlik ve sunum becerilerini geliştirmek istiyorsanız, aşağıdaki ön kayıt ya da teklif formu üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! ANLAT BAKALIM Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Rekreatif Yaşam Koçu programı, esenlik temelli bir yaşam anlayışını destekleyen, bireysel ve topluluk refahına katkı sağlayan uzmanlar yetiştirmeyi hedefleyen özgün bir gelişim yolculuğudur. Ana Sayfa Akademi Kariyer Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32Kişi Süre 60 Saat Modül 8 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Var Kategori Kariyer Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Liderlik Programları Kariyer Programları Hemen Ön Kayıt Olun! Rekreatif Yaşam Koçu Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Kendine Giden En Eğlenceli Yol: Rekreatif Yaşam! Rekreatif Yaşam Koçu sertifika programı, bireyin bütünsel esenliğini merkeze alan, yaşamı deneyimlemenin coşkusunu yeniden tanımlayan özgün bir gelişim yolculuğudur. Bu programda sadece egzersiz ve sağlıklı yaşam kavramları değil, aynı zamanda mutluluğu besleyen sosyal, duygusal ve zihinsel boyutlar da ele alınır. Katılımcılar, rekreasyonun dönüştürücü gücünü hem bireysel farkındalık hem de toplumsal katkı bağlamında deneyimleyerek keşfederler. Türkiye’de ilk ve tek olan bu eğitim, yalnızca bilgi sunmakla kalmaz; hareket, yaratıcılık, oyun ve keşif yoluyla gerçek bir değişim alanı açar. Spor, sanat, doğa ve mindfulness gibi birçok yaşam boyutunu bir araya getiren bu bütüncül yaklaşım, katılımcıları kendi yaşamlarına yeniden bağlarken başkalarına da esenlik rehberliği yapma gücü kazandırır. Program Tanıtım Rekreatif Yaşam Koçu programı, bireylerin yaşam kalitesini artırmaya yönelik, bilimsel temellere dayanan rekreatif uygulamaları merkeze alır. Katılımcılar, hareket temelli etkinliklerden yaratıcı uygulamalara, doğayla bağ kurmaktan sosyal iletişim becerilerine kadar uzanan geniş bir yelpazede deneyim kazanır. Programın amacı yalnızca bilgi sunmak değil; zihinsel, duygusal ve fiziksel iyilik halini destekleyen bütüncül bir farkındalık yaratmaktır. Katılımcılar; yaşam döngüsü, sağlıklı alışkanlıklar, stresle başa çıkma, aidiyet hissi ve esenlik temelli yaşam felsefesi gibi alanlarda güçlü bir donanıma sahip olur. Rekreatif Yaşam Koçluğu, bireysel gelişimin ötesinde sosyal etki yaratmayı hedefleyen çok boyutlu bir koçluk yaklaşımı sunar. Katılımcılar, hem bireylerin hem de toplulukların mutluluğunu artıracak özgün yöntemlerle tanışır; program sonunda yaşamın her alanına dokunabilecek yaratıcı bir koçluk modeli ile donanmış olurlar. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Katılımcılar, rekreatif yaşam anlayışını profesyonel yaklaşımlarla birleştirerek hem bireysel hem toplumsal düzeyde pozitif değişim yaratma becerisi kazanır. Program, sağlıklı yaşam pratiklerinin ötesine geçerek zihinsel esneklik, duygusal denge, sosyal bağlılık ve bütünsel esenlik odağında stratejik bir koçluk modeli sunar. Bu bütünsel yaklaşım sayesinde, sürdürülebilir alışkanlıklar kazandırma, sosyal ilişkileri kuvvetlendirme ve motivasyonu artırma gibi çok boyutlu kazanımlar elde edilir. Katılımcıların elde edebileceği olası kazanımlar: Rekreasyonel faaliyetlerin temel prensiplerini öğrenir; bireysel ve grup çalışmalarında etkili şekilde uygulayabilecek donanıma sahip olurlar. Zihinsel, duygusal ve fiziksel dengeyi hedefleyen yaşam planları oluşturabilir; bireylerin sürdürülebilir iyilik hallerine rehberlik ederler. Katılımcılar, koçluk sürecinde bireylerin motivasyonlarını artırmak ve özdeğerlerini yeniden inşa etmeleri için etkili yöntemler öğrenir. Topluluklar içinde sosyal bağları kuvvetlendirme, bireyler arası iletişimi iyileştirme ve empati temelli yaklaşımlar geliştirme becerisi kazanılır. Seans içeriklerini ihtiyaçlara göre tasarlama, uygulama ve değerlendirme konularında bütünsel bir yapı oluşturma yetkinliği kazandırılır. Stresle başa çıkma teknikleri, farkındalık temelli uygulamalar ve duygusal dayanıklılığı artırmaya yönelik pratikler kazanılır. Katılımcılar, aktif dinleme, açık iletişim ve destekleyici geri bildirim gibi temel koçluk becerilerini kazanır. Sertifika sonrası rekreatif yaşam alanında farklı kurum ve topluluklarda uygulama yapma, proje yürütme ve iş birliği geliştirme fırsatlarına erişim sağlanır. Rekreatif Yaşam Koçu olmak, sadece yaşam pratiklerine hâkim olmak değil; insanların hayatına ilham verecek bir dönüşüm sürecini yönetmektir. Bu program, katılımcılara bir koç olarak bireylerin potansiyelini açığa çıkarmaları için bütünsel bir perspektif kazandırır. Eğer siz de bireylerin yaşamına anlamlı bir katkı sunmak, yaşam kalitesini artıracak bir mesleki yolculuğa adım atmak istiyorsanız, bu program tam size göre! Ön kayıt için bireysel formu, kurumsal katılım için teklif formunu doldurarak ilk adımı atabilirsiniz. Rekreasyon, psikoloji, wellbeing, wellness, sağlık ve yaşamsal beceriler gibi alanlarda çalışan profesyoneller için özel olarak tasarlanmış bu program, sadece mesleki yeterliliğe değil aynı zamanda etik sorumluluğa da odaklanır. Rekreatif Yaşam Koçu programı; bireylerin zihinsel, duygusal ve fiziksel esenliğini geliştirmeyi hedefleyen, bütüncül refah yaklaşımını profesyonel pratiğine entegre etmek isteyen uzmanlar için idealdir. Katılım, ön değerlendirme mülakatı ile kabul edilmektedir. Katılımcı Profilleri ve Neden Katılmalılar? Yaşam kalitesini artırmak için rekreatif yaklaşımları bireysel ve topluluk düzeyinde uygulamak isteyen rekreasyon uzmanları ve liderleri için uygundur. Esenlik kavramına çok boyutlu bir yaklaşım kazandırmak ve kişisel gelişim süreçlerini desteklemek isteyen bütünsel sağlık ve yaşam uzmanlar için etkilidir. Duygusal ve zihinsel refahı güçlendirecek deneyimsel yöntemlerle danışanlarına daha bütüncül destek sunmak isteyen profesyonellere hitap eder. Bireylerin sürdürülebilir sağlık ve refah hedeflerine ulaşmalarını sağlamak için rekreatif araçları koçluk süreçlerine entegre etmek isteyenler için uygundur. Öğrenme süreçlerinde esenlik temelli etkinlikler kullanmak, öğrenci ve katılımcı etkileşimini güçlendirmek isteyen eğitmenler için faydalıdır. Çalışan mutluluğu ve kurum içi motivasyonu artırmak için bütüncül esenlik yaklaşımı benimsemek isteyen kurumsal gelişim liderleri için idealdir. Toplumsal refah ve sosyal bütünleşme hedefli projelerde kullanılabilecek yaratıcı araçlar ve uygulamalar geliştirmek isteyenler için uygundur. Kariyerini bireylerin çok boyutlu gelişimi üzerine inşa etmek isteyen, yeni nesil koçluk becerileri kazanmak isteyen adaylara yöneliktir. Bu yolculuk, sadece bir unvan kazanmak değil; bireylerin yaşam kalitesine dokunma sorumluluğunu üstlenmek anlamına gelir. Eğer siz de bu vizyona sahipseniz, ön kayıt ya da kurumsal teklif talep formunu doldurarak başvurunuzu iletebilirsiniz. Uygun bulunan adaylar, yapılacak ön değerlendirme görüşmesi sonrasında programa dahil edilecektir. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri Rekreatif Yaşam Koçu Sertifika Programı, bireylerin iyi oluş hallerini desteklemek isteyen profesyoneller için tasarlanmış çok boyutlu bir gelişim sürecidir. Teorik bilgi, uygulamalı içerik ve mentorluk destekleriyle yapılandırılmış bu program, rekreasyonun yalnızca bir etkinlik değil; bir yaşam yaklaşımı olduğunu katılımcılara deneyimle öğretir. Eğitim sonunda katılımcılar, yaşam kalitesini artıran etkili stratejiler geliştirme konusunda yetkinlik kazanır. Rekreatif Yaşam Nedir, Neden Önemlidir? Rekreasyon yalnızca serbest zaman faaliyetleri değildir; yaşam kalitesini yükselten, bütünsel iyilik halini destekleyen bir varoluş pratiğidir. Rekreatif Yaşam, zihinsel, fiziksel, duygusal ve sosyal alanlarda denge kurmayı hedefleyen bütünsel bir yaklaşımdır. Rekreatif Yaşam Neden Önemlidir? Rekreatif Yaşam, bireyin yaşamını yalnızca sürdürmek değil, deneyimsel olarak zenginleştirmek anlamına gelir. Spor, sanat, doğa, meditasyon, oyun, yaratıcı uğraşlar gibi çok çeşitli alanları kapsayan esnek bir yapıdır. Günümüzde stres, tükenmişlik ve izolasyon gibi sorunlara karşı bireyin içsel kaynaklarını aktive etmesini sağlar. Rekreatif Yaşam yalnızca bireysel değil, aynı zamanda toplulukları bir araya getiren bir sosyal etkileşim alanıdır. 🎯 Bu programda sadece “ne yaptığın” değil, “neden yaptığın” da önemlidir. Rekreatif Yaşam, hayata bakışını dönüştürmeye hazır olanlar için tasarlanmıştır. Program Süresi ve Yapısı Nedir? Rekreatif Yaşam Koçu Sertifika Programı, derinlemesine öğrenme ve dönüşüm odaklı bir yapı sunar. Program, zihinsel, duygusal ve fiziksel bütünlük yaklaşımıyla 60 saatlik bir gelişim yolculuğu olarak kurgulanmıştır. Zaman Yönetimi ve Eğitim Dağılımı 36 saat teori ve bilgi temelli modüller 12 saat deneyimsel uygulama oturumları 12 saat bireysel ve grup mentörlükleri Öğrenme Sürecinin Döngüsü Bilgiyi keşfet → Uygulamayla pekiştir → Mentörlükle derinleştir Her modül, önce kavramsal çerçeveyle başlar, sonra uygulamalı egzersizlerle desteklenir Süreç boyunca kişisel farkındalık, vaka analizi ve geri bildirim odaklı ilerlenir 🎯 Program yapısı, öğrenmeyi bilgi aktarımdan öteye taşır. Katılımcılar, bilgiyi eyleme dönüştürerek sadece koçluk yetkinliği değil, profesyonel bir yaşam vizyonu da geliştirir. Bu Yolculukta Sizi Neler Bekliyor? Rekreatif Yaşam Koçu programı, sadece bilgi sunmakla kalmaz; sizi farklı bir düşünce biçimiyle tanıştırır. Bu süreçte hem profesyonel hem de kişisel olarak büyürsünüz. Her adım, farkındalıkla tasarlanmış bir dönüşüm fırsatıdır. Deneyimsel Derinleşme Alanları Katılımcılar, bireylerin yaşam döngüsünü, ihtiyaçlarını ve potansiyellerini analiz etmeyi öğrenir. Zihinsel, duygusal, sosyal ve fiziksel iyi oluşu birlikte ele alan bütüncül bir bakış geliştirilir. Katılımcılar, gündelik hayatı dönüştüren küçük ama etkili ritüellerle çalışmayı öğrenir. Duygusal ve Sosyal Bağ Kurma Grup içi paylaşımlarla birlikte, profesyonel bağlamda ilişkisel güven inşa edilir. Katılımcılar, hem bireysel hem topluluk temelli koçluk pratiklerini deneyimler. Bu yolculuk boyunca yalnızca bir unvan kazanmazsınız. Aynı zamanda yaşamı daha esnek, farkındalıklı ve bütüncül bir yerden okuma becerisi kazanırsınız. Rekreatif yaşam sadece bir yaklaşım değil, sürdürülebilir mutluluğun yeni adı olur. Nasıl Öğreneceksiniz? Bu programda bilgi aktarılmaz, bilgiyi deneyime dönüştürürüz. Çünkü bizce öğrenme, zihinsel değil; duygusal ve bedensel bir deneyimle bütünleştiğinde gerçek dönüşüm başlar. Her adım, sizi sadece daha donanımlı değil, daha farkında bir uygulayıcı hâline getirmek için tasarlanmıştır. Öğrenme Yolculuğunuzun Adımları Modüler Yapı: Her modül, keşif → deneyim → yansıtma adımlarıyla ilerler. Bilgi önce merakla açılır, sonra eylemle içselleşir. Atölyeler ve Uygulamalar: Gerçek senaryolarla rekreatif planlamalar yapar, bireysel ve ekip içi uygulamalarla deneyimi çoğaltırsınız. Rol Canlandırmaları ve Simülasyonlar: Koçluk durumlarını birebir simüle ederek, gerçek uygulamalara hazır hâle gelirsiniz. Kişiselleştirilmiş Geri Bildirim: Her uygulamanın ardından eğitmen ve mentör eşliğinde güçlü yönlerinizi ve gelişim alanlarınızı keşfedersiniz. İzleme ve Gelişim Haritası: Program boyunca gelişiminiz bir harita üzerinden takip edilir, böylece kendi değişim hikâyenizi adım adım izleyebilirsiniz. ✨ Bu eğitim bir ders değil, bir deneyimsel yolculuktur. Kendi deneyim alanınızı inşa edecek, sadece öğrenmeye değil, yaşatmaya da hazır hâle geleceksiniz. Kimler Katılabilir ve Nasıl Seçilir? Rekreatif Yaşam Koçu olmak yalnızca bir eğitim almak değil, bütünsel yaşam anlayışını benimseyerek dönüşümün bir parçası olmaktır. Bu program, belli bir bilgi birikimi, deneyim, duyarlılık ve etki potansiyeli taşıyan bireyler için uygundur. Bu nedenle katılım herkese açık değildir; başvuru süreci bilinçli bir seçim yolculuğudur. Program kimler için uygundur? Rekreasyon Uzmanları, bireylerin yaşam kalitesini artıracak sosyal, duygusal ve fiziksel uygulamalarda uzmanlaşmak için bu programa katılabilir. Wellbeing ve Wellness Profesyonelleri, esenlik odaklı stratejileri derinleştirmek ve uygulama becerilerini genişletmek için bu alanda donanım kazanırlar. Psikolojik İyi Oluş ve Ruh Sağlığı Uzmanları, rekreatif yaşam tekniklerini danışanlarının duygusal dayanıklılığını artırmak için entegre edebilir. Spor, Sağlık ve Yaşam Koçları, koçluk yaklaşımlarını zenginleştirmek, daha fazla temas alanı yaratmak için bu yolculuğa dahil olabilir. Kurumsal Esenlik Uzmanları, çalışan refahını destekleyecek yaratıcı ve uygulanabilir içerikler geliştirmek için bu programdan faydalanabilir. Sosyal Hizmet Uzmanları ve STK Çalışanları, toplum temelli çalışmalarda bireysel gelişimi destekleyen modellerle etkilerini genişletebilirler. Eğitimciler, öğretim süreçlerine bütünsel ve deneyimsel yaşam becerileri ekleyerek, öğrencilerin esenlik düzeyini artıracak içerikler oluşturabilirler. Sosyal Girişimciler, toplumda iyilik hali ve yaşam kalitesi odağında fark yaratan projeleri daha etkin bir zemine taşıyabilir. Kabul Süreci Nasıl İşler? Programa bireysel başvuru (ön kayıt formu) ya da kurumsal teklif talebi ile başvurabilirsiniz. Tüm başvuru sahipleriyle ön görüşme ve değerlendirme süreci yürütülür. Adayların motivasyonu, profesyonel yetkinlikleri, alan deneyimleri, katkı potansiyeli ve öğrenmeye açıklığı değerlendirilerek kabul veya red bilgisi yazılı olarak paylaşılır. ✨ Bu program, bilgi tüketen değil; yaşamı dönüştüren katılımcıları bekliyor. Eğer gerçekten hazırsanız, sizi bu fark yaratan yolculuğun bir parçası olmaya davet ediyoruz. Bu Kez Sahne Senin: Final Projen Ne Olacak? Rekreatif Yaşam Koçu programının sonunda her katılımcıdan, öğrendiği bilgi ve deneyimleri yansıttığı özgün bir final projesi sunması beklenir. Bu proje, yalnızca bir değerlendirme aracı değil; kişisel yaklaşımınızın, uygulama vizyonunuzun ve yarattığınız etkinin somut bir ifadesidir. Proje Sürecinde Neler Yapılacak? Kendi uzmanlık alanınıza uygun bir hedef kitle belirleyeceksiniz. Bu hedef gruba yönelik bir rekreatif yaşam uygulaması tasarlayacak, planlayacak ve yapılandıracaksınız. Program süresince kazandığınız bilgi ve yöntemleri entegre ederek, uygulanabilir ve ölçülebilir bir model oluşturacaksınız. Projenizi mentör ve eğitmen desteğiyle geliştirecek, geri bildirimlerle iyileştireceksiniz. Sunum ve değerlendirme oturumlarında projenizi paylaşarak, profesyonel yaklaşımınızı görünür kılacaksınız. 🎯 Final projeniz, bu programın sonunda sahip olduğunuz vizyonun ve etki alanınızın ilk adımıdır. Artık teoriyi pratiğe dönüştüren, değer yaratan bir Rekreatif Yaşam Koçu olarak sahne sizin olacaktır. Size Eşlik Eden Bir Ekosistem Var! Rekreatif Yaşam Koçu programı, yalnızca bilgi aktaran bir eğitim değil; aynı zamanda güçlü bir destek ağı ve kaynak ekosistemidir. Bu yapı, sizin aracılığınızla başkalarının yaşamlarına dokunabilmeniz için kurgulandı. Katılımcılar, sadece öğrenen değil; yaşam kalitesini dönüştüren rehberler hâline gelir. Program boyunca erişim sağlayacağınız araç ve platformlar şunlardır: Happio Balance, bireylerin yaşam dengelerini değerlendirmek için tasarlanmış gelişmiş bir analiz aracıdır. Koç olarak danışanlarınızın esenlik haritasını oluşturabilir, gelişim süreçlerini bilimsel verilerle destekleyebilirsiniz. Happiosfer Platformu, farklı alanlardan koçların, danışmanların ve uzmanların bir araya geldiği kolektif bir paylaşım alanıdır. Deneyimlerinizi aktarabilir, yeni yöntem ve bakış açıları kazanabilirsiniz. Happio Studio, video içerikler, uzman röportajları ve podcast’lerle koçluk süreçlerinizde kullanabileceğiniz ilham verici içerikler sunar. Uygulamalarınıza derinlik katmanız için zengin bir kaynak havuzudur. Happio Social, danışanlarınız için oluşturabileceğiniz sosyal gelişim ve ilgi alanı kulüplerine ilham verir. Bu yapı, gruplarla çalışan koçlar için sosyal etkileşimi kolaylaştıran modeller sunar. Happio Talks, koçluk alanında fark yaratan konuşmacılarla yeni vizyonlar sunar. Siz de bu alanda gelişmeye devam ederken danışanlarınıza en güncel yaklaşımlarla rehberlik edebilirsiniz. Mentörlük Ağı, yalnızca öğrenme sürecinizde değil, program sonrası profesyonel uygulama yolculuğunuzda da size destek olur. Gelişiminiz sürdürülebilir bir yapıyla desteklenir. 🎯 Bu program sadece size değil, sizin aracılığınızla daha birçok insana iyi gelecek bir dönüşüm alanı sunar. Çünkü esenlik, paylaşılmadan büyümez. Hazırsanız bu ekosistemin bir parçası olun — dönüşüm burada başlıyor. Bu Yolculuk Sizi Nereye Götürebilir? Rekreatif Yaşam Koçluğu, yalnızca bir unvan değil; bireylerin refahına katkı sunmak isteyenler için profesyonel bir yolculuktur. Bu programda edindiğiniz bilgi, deneyim ve uygulama becerileri, sizi farklı çalışma alanlarına yönlendirebilecek güçlü bir temel oluşturur. Nerelerde görev alabilirsiniz? Sağlıklı yaşam merkezlerinde, danışanlara bireysel ve grup bazlı rekreatif seanslar sunabilirsiniz. Kurumsal şirketlerde, çalışan esenliği programlarında aktif görev alabilir, wellbeing politikalarının geliştirilmesine katkı sunabilirsiniz. Psikolojik danışmanlık ve terapi merkezlerinde, destekleyici koçluk süreçleri ile ruh sağlığı alanındaki uzmanlarla birlikte çalışabilirsiniz. Sosyal hizmetler ve toplum merkezlerinde, dezavantajlı gruplara yönelik esenlik temelli projelerde görev alabilirsiniz. Özel eğitim kurumlarında, bireylerin gelişimsel ihtiyaçlarına yönelik destekleyici rekreatif etkinlikler planlayabilirsiniz. Rehabilitasyon ve destekleyici bakım merkezlerinde, bireylerin sosyal uyumlarını artırmaya yönelik çalışmalar yapabilirsiniz. Kendi danışmanlık alanınızı kurarak, rekreatif yaşam koçluğu hizmetini bağımsız olarak sunabilir, girişimci bir yol izleyebilirsiniz. Mutluluk Ofisi’nin yürüttüğü projelerde önerilerek, geniş bir etki alanında koç olarak yer alma fırsatı yakalayabilirsiniz. 🎯 Bu yolculuk size, başkalarının yaşamlarına dokunan bir profesyonel olma fırsatı sunuyor. Sahip olduğunuz yetkinlikler, sizi yalnızca mesleki değil; toplumsal dönüşüm alanlarında da aktif kılacaktır. Yola Çıkmaya Hazır Mısınız? Rekreatif Yaşam Koçu olmak, yalnızca bilgi sahibi olmak değil; yaşama bütüncül bakabilen, iyi oluşu deneyimle harmanlayarak başkalarına rehberlik edebilen biri olmayı seçmektir. Bu programın sonunda bir unvana değil, bir sorumluluğa adım atarsınız. Siz artık, iyi yaşamı yalnızca kendi hayatınızda değil; başkalarının hayatlarında da mümkün kılacak donanıma sahipsiniz. Bilgiyle şekillenen bu yolculuk, uygulamayla anlam kazanır. Gerçek dönüşüm ise, şimdi başlar. Dönüşüm Yolculuğuna İlk Adımı Atın İyi oluşu bireylerin yaşam pratiklerine entegre edebilmek için bütüncül ve bilimsel bir rehberliğe ihtiyaç duyuyorsanız. Ruhsal, duygusal ve fiziksel iyilik halini destekleyen araçları profesyonel bir yaklaşımla uygulamak istiyorsanız. Rekreasyonun sadece aktivite değil, bir dönüşüm dili olduğunu içselleştirmek ve başkalarına da aktarmak istiyorsanız. Topluluklar, gruplar veya bireylerle çalışırken esenlik temelli bir bakış açısını merkezde konumlandırmak istiyorsanız. İnsanlara temas eden bir mesleğiniz varsa ve o teması daha anlamlı, etkili ve kalıcı bir katkıya dönüştürmek istiyorsanız. Kendinizi sadece mesleki değil; anlam, fayda ve dönüşüm odaklı bir yolculukta yeniden tanımlamak istiyorsanız. 🌱 Şimdi sıra sizde. Bu alanda profesyonelleşmek, bireylerin esenlik yolculuğuna destek sunmak ve toplumsal refaha katkıda bulunmak istiyorsanız, bireysel ön kayıt veya kurumsal teklif formunu doldurarak süreci başlatabilirsiniz. Bu programa katılarak yalnızca bir sertifika değil, insanlara dokunan bir rehberlik modeli kazanacaksınız. Rekreatif Yaşam Koçu olarak, bireylerin esenlik yolculuklarına yön verecek bilgi, beceri ve deneyime sahip olacaksınız. Programa başvurmak için bireysel ön kayıt formunu doldurabilir veya kurumunuza özel teklif almak için kurumsal formu kullanabilirsiniz. Başvurunuzun ardından gerçekleştirilecek ön değerlendirme görüşmesi ile programa uygunluk süreciniz başlayacaktır. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! REKREATİF YAŞAM KOÇU Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder

Kendi dönüşüm manifestonu yazmaya hazır mısın? Bu program, stratejik netlik kazanmak, değerlerini tanımlamak, niyet oluşturmak ve yönünü yeniden tanımlamak isteyenler için tasarlanmıştır. Ana Sayfa Akademi Değişim Programları Teklif Alın Ön Kayıt Katılımcı 16 - 32 Kişi Süre 16 Saat Modül 2 + 1 Uygulama Hibrit Eğitim Dili Türkçe Sertifika Evet Kategori Değişim Uygulama Mutluluk Ofisi Eğitim Arayın Ne Aramıştınız? Akademi Kategorileri Değişim Programları Mutluluk Programları Deneyim Programları Kariyer Programları Arama Etiketleri Dönüşüm Manifesto Yazımı Karar Netlik Kişisel Niyet Stratejik Netlik Duygusal Netlik Cesaret Kendini İfade Güven Değerler Haritası Taahhüt Verme Strateji Dönüşüm Alanı Gelişim Hemen Ön Kayıt Olun! Dönüşüm Manifestosu Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala Her dönüşüm, bir karar anı ile başlar. Manifesto, o kararın yönünü belirler. Her dönüşüm süreci, yazılmayı bekleyen güçlü bir karar anı ile başlar. Bu program, katılımcıların netlik kazanmasını, temel değerlerini tanımlamasını ve eyleme geçiren niyetlerle hareket etmesini desteklemek üzere tasarlanmıştır. Çünkü gerçek dönüşüm, ancak kişinin kendi ilkeleriyle buluştuğunda başlar. Dönüşüm Manifestosu, düşünceyi eyleme, duyguyu stratejiye, belirsizliği netliğe dönüştürmeyi hedefleyen bir programdır. Uygulamalı içeriklerle, katılımcılar kendi yön pusulalarını oluşturarak, kararlarını daha bilinçli, anlamlı ve tutarlı bir şekilde inşa etmeye başlarlar. Program Tanıtım Gerçek dönüşüm, yalnızca düşünmekle değil; niyetle, eylemle ve bir karar an ile başlar. Bu program, katılımcılara kendi değerleriyle yeniden bağ kurmaları ve kararlarına yön verecek bir iç pusula geliştirmeleri için alan açar. Dönüşümün, rastlantısal değil; bilinçli bir yapı üzerine kurulabileceği fikrinden yola çıkar. Dönüşüm Manifestosu, katılımcıların temel tercihlerini netleştirmelerine, belirsizlikleri somut hedeflere dönüştürmelerine ve kendilerine özgü bir karar perspektifi geliştirmelerine rehberlik eder. İçsel keşif egzersizleri, yazı çalışmaları ve değer analizleriyle desteklenen süreç, düşünceleri yazılı bir dile dönüştürmeyi temel alır. Programın sonunda katılımcılar, kendi yönelim manifestolarını oluşturarak dönüşüm süreçlerini bir niyete, bu niyeti de somut bir taahhüde dönüştürürler. Böylece yalnızca bir düşünce değil; yönü, sözü ve pusulası olan bir yolculuk başlatılmış olur. Kazanımlar Kimler Katılmalıdır? Genel Bilgilendirme Katılımcılar, kendi dönüşüm alanlarını tanımlamayı, değer ve niyetlerini netleştirmeyi ve bu süreci yazılı hale getirerek içselleştirmeyi öğrenirler. Program boyunca ortaya çıkan kişisel manifesto, dönüşümün sadece düşünsel değil; duygusal, değer temelli ve davranışsal düzeyde de sürdürülebilir olmasını sağlar. Çünkü yazmak, sadece anlatmak değil; düşünceyi yeniden kurgulamak ve eyleme zemin hazırlamaktır. Katılımcıların Elde Edeceği Olası Kazanımlar; Kendi değerlerini netleştirerek daha kararlı ve yönlü bir karar perspektifi geliştirirler. Dönüşüm gerektiren alanları fark eder, bu alanlara dair kişisel bir yol haritası oluştururlar. Düşüncelerini yapılandırılmış, açık ve tutarlı biçimde ifade etme becerisi kazanırlar. Yazılı ifade yoluyla içgörü geliştirir, belirsizlikleri somut hedeflere dönüştürmeyi deneyimlerler. Hikâyeleştirme teknikleriyle kendi yönelim anlatılarını anlamlı bir bütüne dönüştürürler. Değerler ve niyetler üzerinden karar alma süreçlerini daha bilinçli ve sürdürülebilir hâle getirirler. Manifesto yazımı aracılığıyla dönüşüm sürecini görünür ve stratejik hale getirirler. Yazma yoluyla duygularını dönüştürmeyi, düşüncelerine yön vermeyi ve içsel netlik kurmayı öğrenirler. Dönüşüm Manifestosu programı, yalnızca ne istediğinizi değil; neye sadık kalmak istediğinizi de ortaya koymanızı sağlar. Eğer siz de kararlarınıza yön veren değerleri tanımlamak, iç sesinizi yazıya dökmek ve dönüşümünüzü somutlaştırmak istiyorsanız, bu yolculuk sizi bekliyor. Dönüşüm Manifestosu, kendi yönünü netleştirmek isteyen bireyler, kişisel ya da mesleki bir geçiş sürecinde olanlar, değerlerini yeniden tanımlamak isteyen liderler ve karar alma süreçlerinde içsel netliğe ihtiyaç duyan profesyoneller için uygun bir programdır. Ayrıca koçluk, danışmanlık ve mentorluk alanlarında bireylere eşlik eden uygulayıcılar için de bu program güçlü bir yön tayini aracıdır. Bireysel kararlılığını güçlendirmek ve dönüşümünü yazılı bir yol haritasına dönüştürmek isteyen herkes bu programa katılabilir. Bu programa kimler katılım göstermelidir: Kendi yönünü çizmek, kararlarını daha bilinçli ve değer odaklı almak isteyen bireyler için kişisel farkındalık alanı sunar. Yaşamının bir eşiğinde duran, yeni bir sayfa açmak veya geçmiş deneyimlerini anlamlandırmak isteyenler için yapılandırıcı bir içsel yolculuktur. İş değişikliği, rol geçişi veya profesyonel yönelimi şekillendirmek isteyen kişiler için stratejik karar oluşturma pratiği kazandırır. Kurumsal liderler ve yöneticiler için içgörü temelli liderlik bakış açısı geliştirerek yön bulma süreçlerini destekler. Gelişim odaklı çalışanlar için kurum içi rehberlik süreçlerine entegre edilebilecek içsel netlik teknikleri sunar. Koçlar, mentörler ve danışmanlar için dönüşüm süreçlerine niyet ve kararlılık temelli bir yaklaşım kazandırır. Destekleyici mesleki alanlarda çalışanlar için yazılı ifade ve yön belirleme tekniklerini mesleki uygulamalara entegre etme fırsatı sunar. Eğitim ve gelişim süreçlerinde rol alan uzmanlar için bireylerin değerlerini görünür kılmaya yönelik araçlarla donanım kazandırır. Dönüşüm her zaman bir yön, bir pusula, bir karar ister. Bu program, o kararın içten gelen sesi olmayı hedeflemektedir. Eğer siz de yaşamınızda yeni bir yön çizmek, kendi değerlerinizi tanımlayarak manifestonuzu oluşturmak istiyorsanız, bu yolculuk sizinle başlasın. Mutluluk Akademisi, Mutluluk Ofisi bünyesinde yapılandırılmış bir eğitim platformudur. Bireysel ve kurumsal gelişimi desteklemeyi amaçlayan programlar, erişilebilir, esnek ve etkileşim odaklı bir yapıda sunulmaktadır. Deneyimsel öğrenme temelli eğitimler ise Smart Unique iş birliğiyle geliştirilmekte ve uygulanmaktadır. Eğitim programlarımız, farklı ihtiyaçlara ve katılımcı profillerine uyum sağlayabilecek şekilde esnek ve uyarlanabilir bir yapıda tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz ile ilgili bilinmesi gerekenler: Kurumsal ve Bireysel Talepler: Eğitim talepleri hem kurumsal hem de bireysel katılımcılardan gelebilir. Kurumsal taleplerde, belirli bir kuruluşun çalışanları için özelleştirilmiş eğitimler düzenlenebilirken, bireysel taleplerde kişisel gelişim amaçları doğrultusunda eğitimlere katılabilirsiniz. Grup Talepleri: Eğitimlere grup olarak katılmak isteyenler için özel seçenekler sunuyoruz. Siz ve arkadaşlarınız veya meslektaşlarınız bir araya gelerek özel bir grup eğitimi talep edebilirsiniz. Kontenjan Durumları: Eğitimlerimizin her biri belirli bir kontenjanla sınırlıdır. Kontenjan, eğitim türüne ve taleplere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Açık ve Kapalı Eğitimler: Açık eğitimler, herkesin katılmasına açık olan genel eğitimlerdir. Kapalı eğitimler ise sadece belirli bir kuruluş veya grup için düzenlenen özel eğitimlerdir. Eğitim Başlama Tarihleri: Eğitimlerimizin başlama tarihleri, katılımcı talepleri ve kontenjan durumuna göre belirlenir. Eğitim başlama tarihleri esneklik gösterebilir ve katılımcıların uygunluğuna göre planlanır. Ön Kayıtlar: Eğitimlerimiz taleplere göre açıldığı için ön kayıt yapmak isteyen katılımcılar için bir ön kayıt süreci bulunmaktadır. Ön kayıt yaptıran katılımcılar, eğitim başlama tarihlerine öncelikli erişim hakkına sahip olurlar. Esnek, Katılımcı ve İhtiyaca Uygun Bir Öğrenme Deneyimi Mutluluk Akademisi olarak benimsediğimiz bu yapı sayesinde, eğitimlerimiz sizin ihtiyaçlarınıza ve beklentilerinize en uygun biçimde planlanmakta ve sunulmaktadır. Detaylı bilgi almak veya eğitim taleplerinizi iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Not: Eğitim programlarımız yoğun ilgi görmesi hâlinde yeniden planlanabilir ya da kontenjanlar dolduğunda kayıt süreci erken sonlandırılabilir. Bu nedenle, eğitimlere katılım planlayan tüm birey ve kurumların erken ön kayıt yaptırmaları önemle tavsiye edilir. Eğitim Modülleri Dönüşüm Manifestosu programı; bireylerin ve profesyonellerin değerlerini tanımlamalarına, niyetlerini yapılandırmalarına ve kariyer ya da yaşam yolculuklarında stratejik bir yön belirlemelerine rehberlik eder. Programın modüler yapısı, içgörü temelli keşif adımlarını yazılı bir manifestoya dönüştürmeyi ve bu süreci uygulamalı atölyelerle pekiştirmeyi hedefler. Aşağıda, program süresince adım adım ilerleyeceğiniz içerik yapısını inceleyebilirsiniz. Modül 1: Değerler, Yönelimler ve Dönüşüm Alanları Bu modül, katılımcıların mevcut profesyonel veya kişisel yaşam dinamiklerini gözlemleyerek gelişim ve dönüşüm ihtiyaçlarını fark etmelerini ve değerlerini stratejik olarak tanımlamalarını sağlar. Dersler (60 Dakika): Adım 1: Dönüşüm nedir, neden ve nasıl başlar? Adım 2: Yaşam döngüleri ve geçiş dönemleri Adım 3: Duygular, ihtiyaçlar ve değer ilişkisi Adım 4: İçsel çelişkiler ve karar alanları Adım 5: Değerleri keşfetme ve sıralama çalışmaları Adım 6: Dönüşüm alanlarının haritalandırılması Uygulamalar (90 Dakika): Dönüşüm Alanı ve Değer Haritalama Modül 2: Niyet Oluşturma ve Anlam Temelli Planlama Bu modül, dönüşümün yönünü belirlemek, güçlü ve sürdürülebilir niyetler oluşturmak ve bu niyetleri günlük yaşam ya da profesyonel uygulama alanlarına entegre etmek için stratejik yaklaşımlar sunar. Dersler (60 Dakika): Adım 7: Niyet nedir, hedeften farkı nedir? Adım 8: Anlam, bağlılık ve seçim gücü Adım 9: Günlük yaşamda mikro dönüşümler Adım 10: Sınırlar, engeller ve alışkanlık döngüleri Adım 11: Sürdürülebilirlik için niyet pratiği Adım 12: Anlam odaklı yön belirleme Uygulamalar (90 Dakika): Kişisel Niyet ve Dönüşüm Planı Modül 3: Manifesto Yazımı ve İçsel Sözleşme Bu modül, katılımcıların kendi değer ve niyetlerinden yola çıkarak stratejik bir dönüşüm manifestosu oluşturmalarını, yazılı anlatım becerilerini geliştirmelerini ve kararlılık temelli bir yol haritası hazırlamalarını hedefler. Dersler (60 Dakika): Adım 13: Manifesto nedir, nasıl yapılandırılır? Adım 14: Manifestonun bileşenleri: değer, niyet, yön Adım 15: Anlatım dili: açık, özgün ve etkili yazmak Adım 16: Yaşam temalarıyla hizalanan söylem oluşturmak Adım 17: Yazılı metni sesli dile çevirmek Adım 18: Sunuma hazırlık: paylaşma ve görünürlük cesareti Modül +1: Manifesto Sunumları ve Kolektif Alan Programın sonunda, her katılımcı kendi manifestosunun sunumunu yaparak dönüşüm kararlarını görünür kılar. Grup tanıklığı ile kolektif bağ güçlendirilir, kapanış ritüeliyle süreç bütünlenir. Uygulama Adımları: Adım 19: Kendi Manifestonu Paylaş – Bireysel sunumlar Adım 20: Grup Tanıklığı – Dinleme ve destek alanı Adım 21: Yansıma ve Değerlendirme – Kapanış soruları Adım 22: Kapanış Ritüeli – Ortak niyet ve kapanma cümlesi Yaşamınıza ya da organizasyonel yönelimlerinize stratejik bir yön vermek, kararlarınızı netleştirmek ve kendi dönüşüm pusulanızı yazıya dökmek istiyorsanız bu program sizin için güçlü bir başlangıç olabilir. Kendinize, ekibinize veya kurumunuza özel bir katılım planı oluşturmak için aşağıdaki ön kayıt ya da teklif formu üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu , gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz? HEMEN BAŞLA! DÖNÜŞÜM MANİFESTOSU Teklif ve Ön Kayıt Formu Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz. Kişisel Bilgiler * Ad * Soyad * E-Posta Telefon Kurum Bilgileri Kurum Adı Sektör Bir seçim yapın Departman Bir seçim yapın Pozisyon Çalışan Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama Tercihi Bir seçim yapın * İlgilendiğiniz Program Kategorisi: Değişim Mutluluk Liderlik Kariyer Diğer *Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz. * İlgilendiğiniz Eğitim Programı: Değişim Lideri Anlat Bakalım Dönüşüm Manifestosu Mutluluk Manifestosu Mutluluğun Matematiği Mutluluk Liderliği YGA Future YGA Now YGA Xper Kurumsal Mutluluk Koçu Mutluluk Mimarı Rekreatif Yaşam Koçu Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. En Yakın Katılım Tarihi (Opsiyonel) * Katılımcı Sayısı Bir seçim yapın Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz. Görüşme Tarihi Görüşme Saati Saat : Saat Dakika Görüşme Türü Bir seçim yapın Görüşme Konusu Eklemek İstedikleriniz * Gizlilik ve KVKK Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz * Çerez Politikası Metni'ni okudum, kabul ediyorum. İlgili metni buradan veya " Sözleşmeler " başlığından görüntüleyebilirsiniz. Gönder