Arama Sonuçları
"Beslenme ve Diyet" için bulunan 27 sonuç
Eğitim ve Çözümler (23)
- Be Happy | Wellbeing | Wellness | Mutluluk Ofisi
Be Happy programları ile kurumunuz içerisinde bütünsel sağlık, yaşam, esenlik, beslenme, spor ve egzersiz Be Happy uygulamaları katılımcılara bütünsel sağlık, yaşam, esenlik, beslenme, spor ve egzersiz alışkanlıkları Be Happy programları, kurumunuzda bütünsel sağlık, esenlik, beslenme, spor ve egzersiz alışkanlıkları Bütünsel Sağlık ve Yaşam Faaliyetleri Beslenme ve Egzersiz Alışkanlıkları Esenlik, Refah ve Mutluluk Teklif Talebi Bize Ulaşın Popüler Aramalar: Be Happy Sağlıklı Yaşam Egzersiz ve Spor Beslenme ve Diyet
- Dönüşüm Manifestosu | Değişim Yolculuğu | Mutluluk Ofisi
Bu program, stratejik netlik kazanmak, değerlerini tanımlamak, niyet oluşturmak ve yönünü yeniden tanımlamak Deneyim Programları Kariyer Programları Arama Etiketleri Dönüşüm Manifesto Yazımı Karar Netlik Kişisel Niyet Program Tanıtım Gerçek dönüşüm, yalnızca düşünmekle değil; niyetle, eylemle ve bir karar an ile başlar Değerler ve niyetler üzerinden karar alma süreçlerini daha bilinçli ve sürdürülebilir hâle getirirler Dersler (60 Dakika): Adım 7: Niyet nedir, hedeften farkı nedir?
- Uzman Masası | Çalışan Mutluluğu | Mutluluk Ofisi
Beden ve Performans Fiziksel dayanıklılığı ve iyi olma halini; sporcular, beslenme uzmanları ve fizyoterapistlerin Burası, Mutluluk Ofisi'nin felsefesinden beslenen dijital içerik evrenidir. Keşfedin!
Kaynak ve Yazılar (4)
- Çalışan Mutluluğu mu, Vitrin Mutluluğu mu?
Vitrin mutluluğu kötü niyetle başlamaz. Hatta çoğu zaman “iyi niyetli” bir refleksin ürünüdür. Niyet önemlidir ama deneyim, niyetten bağımsız yaşanır. Yan hak paketlerinin şık sunumu değildir. Ama bu iyileşme, sistemsel bir yeniden kurulumdan değil; zamansal bir odaklanmadan beslenir. Ama bu parçalar birbirini besleyen bir sistem oluşturmaz. İyi niyetli denge uygulamaları vardır. Birçok kurumda niyet güçlüdür.
- Mutluluk Nedir?
Ayrıca, düzenli egzersiz ve sağlıklı beslenme de mutluluk seviyelerimizi artırmada etkili olabilir.
- Çalıştığımız Yer mi, Yaşadığımız Deneyim mi?
Biraz iyi niyet. Oysa mesele bundan çok daha yapısaldır. Dört katmanlı, birbirini besleyen ve sürekli yeniden üretilen bir akış sistemidir: 1. Akış yalnızca zorluk ve yetkinlik dengesiyle oluşmaz; anlamla beslenir. 3. Sessizlik için niyet gerekir. Niyet için tasarım gerekir. Ofis, sürekli konuşma alanı değildir.
