Arama Sonuçları
"İç Mekan Tasarımı" için bulunan 39 sonuç
- Mood Space | İç Mimarlık | Mutluluk Ofisi
Toplantı Mekanlarının Alan ve İç Mekan Tasarımları Çalışma Mekanlarının Alan ve İç Mekan Tasarımları Rekreasyon Mekanlarının Alan ve İç Mekan Tasarımları Mood Space Hizmetleri Nelerdir? motivasyon ve mutluluk seviyelerini artırmayı hedefleyen bir iç mekan tasarım hizmetidir. , dinlenme, rekreasyon ve genel kullanım alanları gibi çeşitli mekanlara yönelik iç mekan tasarım hizmetleri Tasarımı İç Mekan Tasarımı Mutluluk Çözümlerimiz Dinlenme Alanı Tasarımı MUTLULUK OFİSİ Bilgi Talep
- IXIR | Sunum Tasarımı | Sunum Koçluğu | İçerik Üretimi Mutluluk Ofisi
İçerik tasarımı, görsel ve grafik tasarım, sunum bankası ve buna benzer birçok hizmet, IXIR'in sunduğu IXIR Sunum Bankası Sunum Tasarımı Özelleştirebilir Sunumlar İçerik Editörlüğü Görsel ve Grafik Tasarım animasyon ve interaktif öğe seçenekleri, Ürün, mekan veya hizmetlerinize yönelik amatör fotoğraf (50 sunum tasarımı gibi daha ileri seviye tasarım hizmetleri, Sunum Bankası paylaşımı (3 sunum şablonu ile sınırlıdır.), Sunum karakter tasarımı (1 kadın, 1 erkek veya 1 cartoon karakter), Ürün, mekan veya hizmetlerinize
- Özel Hizmet Tasarımı | Mutluluk Ofisi
Çalışan Mutluluğu Çalışan Deneyimi Kurumsal Dönüşüm Oryantasyon Programları Teknoloji ve İnovasyon İç İletişim Happio Talks Etkinlikleri Çalışan Bağlılığı Departman Çözümleri İş Süreçleri Tasarımı Eğitim Hizmet Tasarımı Tasarımı yapılacak hizmet veya hizmetlerin tespit edilen konu veya ihtiyaç doğrultusunda Sunum Devamı BE HAPPY Mutlu çalışanlar için doğru tasarlanmış mekanlar! Tasarım Devamı
- Mutluluk Mimarı | Kariyer Programları | Mutluluk Ofisi
Katılım yalnızca mimarlık, iç mimarlık ve tasarım profesyonellerine açıktır. Deneyim Tasarlar. İç mimarlık, çevre ve alan tasarımı alanlarında çalışan profesyoneller bu programda, mekânsal düzenlemelerin Duyusal uyarıcılara (ışık, renk, ses, doku) duyarlılığı yüksek tasarım kurguları oluşturarak iç mekânlarda Tasarım süreçlerine psikolojik, duygusal ve insani boyut katmak isteyen; mimarlık, iç mimarlık ve çevresel
- Mutluluk Akademisi | Kariyer Programları | Mutluluk Ofisi
Katılım yalnızca mimarlık, iç mimarlık ve tasarım profesyonellerine açıktır. mimarlık ve çevre tasarımı alanında çalışan profesyonellere yöneliktir. süreçlerine psikolojik, duygusal ve insani boyut katmak isteyen; mimarlık, iç mimarlık ve çevresel tasarım Mimar İç Mimar Endüstriyel Tasarım Çevre Tasarımı Daha Fazla Bilgi Bilgi Program Kazanımları Katılımcılar Uygulamalı içeriklerle birlikte özgün tasarım stratejileri geliştirir.
- Danışmanlık Hizmetlerimiz | İşveren Markası | Mutluluk Ofisi
Paylaşın: X (Twitter) WhatsApp LinkedIn Bağlantıyı Kopyala DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Mutluluk Deneyimi Tasarımı Deneyim Tasarımı Çalışanların yaşadığı tüm temas noktaları, işveren markasını hissettiren bir deneyim Algı Haritalama İç ve dış algı uyumunu sağlamak için kurumun duyusal ve deneyimsel yapısını haritalıyoruz Duygusal Tasarım Duygusal bağ kuracak işveren markası stratejilerini bütünsel bir yaklaşımla geliştiriyoruz Stratejik Eşleştirme Liderlik, ekip dinamikleri, iç iletişim ve insan kaynakları stratejilerini işveren
- Danışmanlık Hizmetlerimiz | Çalışan Bağlılığı | Mutluluk Ofisi
Adil Yönetişim Kurum içi karar süreçlerinde adalet, şeffaflık ve hesap verebilirlik çalışan bağlılığının Bize Ulaşın Teklif Alın DANIŞMANLIK HİZMETLERİ Stratejik Bağlılık Tasarımı Bağlılığı yalnızca bir duygu 2023 Küresel İşgücü Araştırması’na göre, çalışan bağlılığı stratejileri uygulayan şirketlerde ekip içi Bağlılık göstergelerini sürekli izleyen etki raporları sunar, kurum içi gelişimi sürdürülebilir kılan ölçüm ve değerlendirme modelleri tasarlarız.
- Happio Talks | Mutluluk Ofisi
KONSEPT Uyarlanabilir Tasarım Kurumlara özel planlanan içerikler, konsept, format ve konuşmacı yapısıyla Yakında YAŞAM Mutluluğun Mimarı: İş ve Yaşam Alanlarımızı Nasıl Tasarlarız? Yakında YAŞAM Mutluluğun Mimarı: İş ve Yaşam Alanlarımızı Nasıl Tasarlarız? Derya Özdal Kurucu, ArchOsfer Studio, Tasarımcı ve İç Mimar Yaratıcı mekân tasarımlarıyla mutluluk odağını estetikle buluşturan iç mimar ve proje lideri.
- Mutluluk Ciddi Bir İştir! | Çalışan Mutluluğu | Mutluluk Ofisi
Document Happiosfer Platformu Happiosfer, kurum içi mutluluğu sosyal etkileşimden ilham verici sohbetlere Çalışma alanlarını kurum kültürüne uygun biçimde dönüştüren; mutluluk odaklı iç mekân tasarımı hizmetidir Kurum içindeki aidiyet ve etkileşim kültürünü canlı tutar. Keşfedin! Mutluluğa dair farklı bakışları, yaşamın içinden gelen deneyimlerle buluşturur. Değer Haritası Kültürel Kodlar Mutluluk Manifestosu Daha Fazla Mutluluk Odaklı Deneyim Tasarımı Çalışan
- Danışmanlık Hizmetlerimiz | Çalışan Deneyimi | Mutluluk Ofisi
güçlendiren, mutluluk odaklı stratejik bir süreç ve her temas noktasında anlam yaratan kapsayıcı bir yolculuk tasarımı güçlendiren, mutluluk odaklı stratejik bir süreç ve her temas noktasında anlam yaratan kapsayıcı bir yolculuk tasarımı mutluluk kültürü, platform çözümleri, akademi programları ve danışmanlık hizmetlerini bütüncül bir yapı içinde Kolektif Yolculuklar Yolculukları bireysel değil, kurum genelinde paylaşılan ortak bir yolculuk olarak tasarlarız Deneyimsel içgörüler ve organizasyonel psikoloji temelli yaklaşımlarla duygusal etkileşim alanları tasarlarız
- Mutluluk Liderliği | Mutluluk Programları | Mutluluk Ofisi
Kariyer Programları Arama Etiketleri Hikaye Anlatımı Sunum Becerileri Kelime Şeffaflık Duygu İfade Hikaye Tasarımı Çalışan deneyimini güçlendiren araçlar, kurum içi mutluluk ölçüm modelleri, vaka analizleri ve değer Katılımcıların elde edeceği olası kazanımlar: Kurum içinde psikolojik güven ortamı oluşturma becerisi Mutluluğu, stratejik bir gelişim aracına dönüştürmek isteyen profesyoneller için bu program; iç görü Kurumsal öğrenme ve gelişim süreçlerini yöneten iç eğitmenler ve gelişim danışmanları.
- Danışmanlık Hizmetlerimiz | Mutluluk Ofisi
Organizasyonel değerleri, davranış kodlarını ve iç iletişimi mutluluk odaklı yeniden yapılandırarak; Değer Haritası Kültürel Kodlar Mutluluk Manifestosu Daha Fazla Mutluluk Odaklı Deneyim Tasarımı Çalışan Kurum kimliği, çalışan deneyimi ve itibarı mutluluk perspektifiyle bütünleştirerek; güçlü, özgün ve içten Mutluluğu Tanımak Mutluluğun kurum içinde nasıl yaşandığını, nerelerde eksildiğini ve hangi alanlarda Etkileşim tabanlı uygulamalar, geri bildirim mekanizmaları ve kurum içi katılım süreçleriyle aktif bir













