Arama Sonuçları

Etki alanı yalnızca bireysel gelişimle sınırlı kalmaz; ekip dinamiklerini, liderlik stilini ve stratejik Aşağıda yer alan adımlar, Stellar’ın nasıl işlediğini ve bir çalışanın bu model içindeki deneyiminin Aşağıda yer alan yapı, Stellar’ın nasıl çalıştığını sade ama bütüncül biçimde ortaya koymaktadır. Odak Grup Çalışmaları Çalışanlarla yürütülen kolaylaştırıcılı odak grup oturumları ile nitel veriler Böylece Stellar, yalnızca bugünü değil, gelişim odaklı bir geleceği de tasarlamak isteyen kurumlar için

Netlik Duygusal Netlik Cesaret Kendini İfade Güven Değerler Haritası Taahhüt Verme Strateji Dönüşüm Alanı kendi değerleriyle yeniden bağ kurmaları ve kararlarına yön verecek bir iç pusula geliştirmeleri için alan İçsel keşif egzersizleri, yazı çalışmaları ve değer analizleriyle desteklenen süreç, düşünceleri yazılı Eğitim ve gelişim süreçlerinde rol alan uzmanlar için bireylerin değerlerini görünür kılmaya yönelik Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın

Kariyer Programları Arama Etiketleri Hikaye Anlatımı Sunum Becerileri Kelime Şeffaflık Duygu İfade Hikaye Tasarımı Sonuçta, mutluluğu beklemek yerine onu tasarlamayı öğrenmiş olacaksınız. Kurumlarında çalışan mutluluğunu stratejik bir gelişim alanı olarak gören yöneticiler ve liderler. Eğitim ve gelişim ekiplerinde görev alan, çalışanların motivasyonunu ve refahını desteklemek isteyen Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın

ve potansiyel yöneticileri stratejik, bütünsel ve insan odaklı gelişim süreçlerine hazırlamak üzere tasarlanmıştır Deneyimsel Yolculuk Proje ve vaka çalışmaları, gelişim atölyeleri ve ilham verici lider sohbetleriyle Kurum içi yetenek havuzlarında yer alan, gelecekte stratejik roller üstlenmesi beklenen bireyler için tasarlanmıştır. Stratejik Düşünme Etkili İletişim Liderlik Yetkinliği Çatışma Yönetimi Daha Fazla Bilgi Bilgi Eğitim

Rekreatif Yaşam Koçu sertifika programı, bireyin bütünsel esenliğini merkeze alan, yaşamı deneyimlemenin eğitim, yalnızca bilgi sunmakla kalmaz; hareket, yaratıcılık, oyun ve keşif yoluyla gerçek bir değişim alanı edebileceği olası kazanımlar: Rekreasyonel faaliyetlerin temel prensiplerini öğrenir; bireysel ve grup çalışmalarında Seans içeriklerini ihtiyaçlara göre tasarlama, uygulama ve değerlendirme konularında bütünsel bir yapı Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın

üst düzey yöneticileriyle orta ve alt kademe liderleri bir araya getirerek çok yönlü bir etkileşim alanı Xper, yalnızca bilgi aktarımına değil, kurumsal liderlik kültürünün kolektif olarak inşa edilmesine alan Katılım koşulları ve özel yapılandırmalar için sayfanın en altında yer alan teklif ve ön kayıt formunu desteklenerek katılımcılara güçlü, gerçek deneyimlere dayalı bir öğrenme ve etkileşim alanı sunar. Sayısı Bir seçim yapın Çalışma Yöntemi Bir seçim yapın Talep Detayları * Talep Türü Bir seçim yapın

paylaşmak ve birlikte sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etmek için “Bize Ulaşın” sekmesinde yer alan olarak ele alıyor; kültürel dönüşümü veri, davranış ve etkileşim temelli stratejilerle bütüncül şekilde tasarlıyoruz Biz, çalışan mutluluğunuzu ciddiye alıyoruz. Değerleri davranışa dönüştüren, rol modellemeyi destekleyen, ölçülebilir davranış haritaları tasarlarız Geri bildirim, katılım ve temsil mekanizmalarını kültürel yapıların tasarımına sistematik şekilde kolektif

Çalışan Mutluluğu Bireysel değerler ve ihtiyaçlar doğrultusunda çalışan mutluluğu, refah ve esenlik seviyesini Liderliği Mutluluğu yalnızca bir duygu değil, sürdürülebilir etki yaratan bir liderlik yaklaşımı olarak ele alan içi gelişim danışmanları ve sürdürülebilir kurum kültürü inşa etmeyi amaçlayan profesyoneller için tasarlanmıştır Manifestosu eğitim programı, hayatınızda daha fazla mutluluk, huzur ve tatmin duygusu yaratmanız için tasarlanmıştır Kişi 36 Saat 4 + 1 Modül Hibrit Daha Fazla Bilgi Bilgi Kimler Katılmalıdır Mutluluğu içsel bir keşif alanı

Dönüşüm Kültürü Kurumların gelişim süreçlerine açık, sürdürülebilir ve uyum odaklı bir çalışma kültürü , sınırlayıcı inançları dönüştürüp netlik kazanmanız ve değişimi bilinçli adımlarla yönetmeniz için tasarlanmıştır Katılımcılar, uygulamalı egzersizler ve deneyimsel çalışmalarla içsel liderlik dinamiklerini keşfeder Fazla Bilgi Bilgi DEĞİŞİM Anlat Bakalım Yaratıcı hikâye anlatımının gücünü keşfetmek isteyenler için tasarlanmış netlik kazanmak, değerlerini tanımlamak, niyet oluşturmak ve yönünü yeniden tanımlamak isteyenler için tasarlanmıştır

yayınlayamaz, kiralayamaz, paylaşamaz, ödünç veremez, değiştiremez, uyarlayamaz, düzenleyemez, türev çalışmalarını medyada (gönderdiğiniz içerik “Kullanıcı Yorumunuz” olarak anılacaktır.) paylaşma, yorum gönderme, çalışma saklı tutarsınız, ancak bu Kullanıcı Yorumunu kopyalamak, dağıtmak, değiştirmek, bunlara dayalı türev çalışmalar veriler dahil olmak üzere herhangi bir kötü amaçlı kod içeren veya internet sitesinin ve Hizmetlerin çalışmasına ihmal veya başka bir eylem nedeniyle herhangi bir ifa edememe, hata, ihmal, kesinti, silme, kusur, çalışma

mutluluk, refah ve gelişim temalı içerikleriyle kurum içi öğrenme kültürünü besleyen dijital bilgi alanıdır mutluluk, refah ve gelişim temalı içerikleriyle kurum içi öğrenme kültürünü besleyen dijital bilgi alanıdır Mutluluk, gelişim ve ilham temalı içeriklerle zenginleşen, güncel kaynaklarla beslenen dijital bir bilgi alanıdır içerik akışı, tematik sınıflandırma ve filtreleme sistemleriyle kuruma özel dijital öğrenme deneyimi tasarlanabilir paylaşmak ve birlikte sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etmek için “Bize Ulaşın” sekmesinde yer alan

İçerik: Site’de yer alan tüm bilgi ve veriler, tasarım, makale, diyagram, grafik, metodoloji, fotoğraf daha detaylı bilgi için https://www.mutlulukofisi.com/gizlilik-ve-KVKK-politikasi URL adresinde yer alan Sosyal Medya Son olarak, sosyal ağ çerezleri olarak sitede yer alan Facebook, Twitter, Instagram ve YouTube Verilerin Korunması Politikası (https://www.mutlulukofisi.com/gizlilik-ve-KVKK-politikasi URL adresinde yer alan bir kullanıcı profili altında işler ve bunları reklam, pazar araştırması ve / veya internet sitesinin tasarımı