Arama Sonuçları

Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Bu program, liderlerin Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Anlatmak, yalnızca kullanarak düşüncelerini ifade etmesini, duygularını yapılandırmasını ve dönüşüm sürecini görünür kılmasını hedefler Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Gerçek dönüşüm

Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Kurumsal Mutluluk Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluk Manifestosu Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Bu program, liderlerin Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında YGA Now, aktif yöneticilerin liderlik becerilerini pekiştirmeyi ve kariyerlerinde ilerlemeyi hedefleyen, çok katmanlı

Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluğun Matematiği Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluk Liderliği hem çalışan deneyimini güçlendirmeyi hem de pozitif kurum kültürünü kurumsal yapıya entegre etmeyi hedefler Daha Fazla Teklif Alın Hakkında Kazanımlar Hedef Kitle Eğitim Sonrası Program Hakkında Mutluluk Manifestosu

Mutluluğu Kodlamak Kurumun değerlerini, iletişim biçimlerini ve stratejik hedeflerini mutluluk odaklı Kurumun kendi kültürüne uygun hedef sistemleri, iletişim kodları, manifesto ve değer temelli davranış mutlu olan çalışanlar daha istekli, enerjik ve odaklı çalışarak üretkenliği %33’e kadar artırmakta, iş hedeflerine

Dönüşüm Manifestosu, düşünceyi eyleme, duyguyu stratejiye, belirsizliği netliğe dönüştürmeyi hedefleyen Dönüşüm Manifestosu, katılımcıların temel tercihlerini netleştirmelerine, belirsizlikleri somut hedeflere Yazılı ifade yoluyla içgörü geliştirir, belirsizlikleri somut hedeflere dönüştürmeyi deneyimlerler. Bu program, o kararın içten gelen sesi olmayı hedeflemektedir. keşif adımlarını yazılı bir manifestoya dönüştürmeyi ve bu süreci uygulamalı atölyelerle pekiştirmeyi hedefler

Bu program, liderlik kavramını yalnızca hedef odaklılıkla değil, anlam, bağlılık, refah ve esenlik ilkeleriyle Mutluluğu önce kendinde, sonra çevresinde inşa etmeyi hedefleyen liderler için hazırlanan bu yapı; sürdürülebilir becerilerini, empatik iletişim yetkinliklerini ve anlam merkezli karar alma pratiklerini geliştirmeyi hedefler Ayrıca, sosyal girişimciler, topluluk liderleri ve kolektif etki yaratmayı hedefleyen aktörler için de Sosyal girişimciler ve kolektif etki hedefiyle topluluk liderliği yürüten sivil toplum aktörleri.

Organizasyonumuz, iş dünyasında “mutluluk” kavramının önemini ve değerini artırmayı hedeflemektedir. Mutluluk Yolculuğu Mutluluk bir hedef değil, yolculuktur.

Organizasyonumuz, iş dünyasında “mutluluk” kavramının önemini ve değerini artırmayı hedeflemektedir. Mutluluk Yolculuğu Mutluluk bir hedef değil, yolculuktur.

çok katmanlı program içerikleriyle hem bireylerin hem kurumların mutluluğa dair bakışını dönüştürmeyi hedefler Hedeflerin değil, sürecin kendisinin nasıl ödüle dönüştüğünü gözler önüne seriyor. Hedeflerin değil, sürecin kendisinin nasıl ödüle dönüştüğünü gözler önüne seriyor.

Çalışan Bağlılığı Duygusal aidiyet, iş birliği isteği ve ortak hedeflere bağlılık kültürünü kurum genelinde

Yetkinlik, katkı ve hedef temelli performans sistemleri ile kurum içi dengeyi ve adalet algısını güçlendiriyoruz

Program Tanıtım YGA Future, geleceğin liderlerini bugünden yetiştirmeyi hedefleyen, çok katmanlı ve yapılandırılmış Hem bireysel gelişim hedefi olan profesyoneller hem de kurum içi yetenek yönetimi süreçlerinde liderlik Hedef kitlenize uygun planlama yapmak, teklif almak ya da ön kayıt sürecini başlatmak için sayfanın alt Modülleri YGA Future programı, katılımcıların liderlik potansiyelini çok boyutlu olarak geliştirmeyi hedefleyen