Nasıl Başlamalı?
Çalışan Mutluluğu yeniden şekilleniyor! İhtiyaç, beklenti ve envanter sonuçlarına göre özelleştirilebilir çözümlerimizle kurumunuza özel mutluluk programları sunuyoruz.

Çaba Gösterin
Tüm yönetim kademeleri olarak mutluluğu ciddiye almak ve onun için çaba göstermek önemlidir.

İletişim Liderleri
Uygulanacak programların devamlılığı ve başarısı için en önemli unsur departman bazlı iletişim liderleridir.

Bizimle Tanışın
Sadece çalışmak mı başarıyı getirir yoksa mutlu çalışan olmak mı? Bu soruların cevaplarını bulmak için bizimle tanışmalısınız.
Çalışan Mutluluğu Yeniden Şekilleniyor!
Geleneksel çalışma biçimleri ve ofis kültürünün artık yeterli olmadığı bir çağdayız. Yeni nesil çalışanların beklentileri değişiyor ve işverenlerin bu beklentileri karşılaması gerekiyor. İşte bu noktada, sunduğumuz çözümler ile çalışan mutluluğu kavramını yeniden şekillendiriyoruz.
MUTLULUK
Çözümlerimiz
Çalışan mutluluğu için sunduğumuz çözümler, kurumların ihtiyaçları doğrultusunda özelleştirilmiş eğitim, öğrenme, faaliyet, sistem ve programlarla desteklenmektedir.
YOL HARİTANIZI
Birlikte Oluşturalım
Çalışan mutluluğu ihtiyaçlarınız benzersizdir ve her kurum için farklılık gösterir.
Bu nedenle, kurumunuzun ihtiyaç ve beklentilerine özel bir yol haritası oluşturmak için sizinle
iş birliği yaparak ihtiyaçlarınızı anlar ve çözümler sunarız.

İhtiyaçlarınızı
Belirleyelim
İlk olarak; ön görüşme, ihtiyaç analizi ve envanter uygulamaları ile ihtiyaçların tespiti yapılmalıdır.

Sürecin Takibini
Yapalım
Sistem gelişim evreleri dikkate alınarak anlık olarak takibi yapılacak ve sürekliliği tarafımızdan sağlanacaktır.

Manifestonuzu
Oluşturalım
İhtiyaçlarınızı belirledikten sonra ilk yapılması gereken Mutluluk Manifestonuzu oluşturmak olmalıdır.

Sürdürebilirlik
Sağlayalım
Kurumların uzun vadeli hedeflerine uygun ve sürdürülebilir stratejiler oluşturmalıdır.

Sistem ve Programlar
Önerelim
İhtiyaçlarınıza göre sizlere uygun olan sistem, program, süreç, yöntem ve planlar öneriyoruz.

Geri Bildirim
Verelim
Hizmetlerimiz, anket, envanter ve bireysel görüşmelerle geri bildirim almayı ve bunları kullanmayı içerir.