Arama Sonuçları

Bize Ulaşın Teklif Alın MUTLULUK OFİSİ Danışmanlık Modelimiz: ROH Yaklaşımıdır. Mutluluk Ofisi olarak benimsediğimiz yaklaşım; ROH (Return on Happiness) modelidir. ROH yaklaşımı, yalnızca bir ölçüm değil; çalışan mutluluğunun kuruma kattığı değeri bütüncül biçimde

Davranış Odaklı Değerlendirme Stratejik Hedef Uyumlu ROH Temelli Etki Ölçümü Ne Değildir, Ne Olmalıdır ROH Etki Ölçümü Son aşamada kurum ve bireyin gelişim, bağlılık ve mutluluk düzeyleri birlikte analiz ROH göstergeleri, yalnızca performansı değil; sistemin stratejik etki üretip üretmediğini ortaya koyar Performansı Mutluluk Yönetimi Esenlik Takibi Katkı Değerlendirme Çalışan Deneyimi Çalışan Mutluluğu ROH