
Arama Sonuçları
"Mobil Uygulama" için bulunan 52 sonuç
Eğitim ve Çözümler (47)
- Tüm Çözümleri Keşfedin! | Çalışan Mutluluğu | Mutluluk Ofisi
Uygulama Daha Fazla Bilgi Alın! uygulamadır. Uygulama Daha Fazla Bilgi Alın! Uygulamayı Başlatıyoruz! UYGULAMA Nasıl Yapıyoruz?
- Mutluluk Ciddi Bir İştir! | Çalışan Mutluluğu | Mutluluk Ofisi
Uygulama Daha Fazla Bilgi Alın! Duygu durum verileriyle kurumun nabzını tutan; çalışan ihtiyaçlarını zamanında görünür kılan bir mobil uygulamadır. Öne Çıkan Özellikler Duygu Analizi ve Takibi Gerçek Zamanlı Veri Duygu Durum Haritaları Platform ve Mobil Uygulama Daha Fazla Bilgi Alın!
- GOUP | Hedef Yönetimi | Proje Yönetimi | İş Yönetimi | Mutluluk Ofisi
GOUP uygulaması nerede olursanız olun çalışır. GOUP uygulamasını cihazınıza indirdikten sonra yapılması gerekenler çok basittir. Eğer sadece hesap oluşturarak kendiniz ilerlemek isterseniz, o zaman uygulama içerisinde belirtilen adımları Talep Formu Popüler Aramalar: GOUP Hedef İş Yönetimi MOOD Verimlilik Mutluluk Mobil Uygulama Ekip Çalışması Proje Diğer *Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz. * Talep Türü Bir seçim yapın * Uygulama
Kaynaklar (5)
- Çalışan Mutluluğu mu, Vitrin Mutluluğu mu?
Çalışan mutluluğu; İyi niyetli uygulamaların toplamı değildir. Bir dönem işleyen bir uygulama, bağlam değiştiğinde akışı bozabilir. kaybının ifadeleridir. ⸻ Parçalar Var, Bütün Yoksa… Bir diğer yaygın durum da şu: Kurum içinde pek çok iyi uygulama İyi niyetli denge uygulamaları vardır. Dayanıklılığı artırmaya yönelik adımlar atılmıştır.
- Mutluluk Yolculuğuna Çıkmaya Hazır Mısınız?
uygulanabilir stratejilere dayanır. Günlük yaşama bu stratejileri uyguladığımızda, daha fazla mutluluk ve memnuniyet hissederiz. Örneğin, mindfulness uygulamalarını günlük bir rutin haline getirmek, değerlere uygun yaşamak için küçük Bu, bilgilerin soyut bir düzeyden pratik bir uygulamaya geçirilmesini içerir. Pratik uygulama, bireyin mutluluk yolculuğunda gerçek ve kalıcı değişikliklere ulaşmasına yardımcı olabilir
- Mutluluk mu, Yoksa Verimlilik mi?
etmek için, örneğin takım oluşturma eğitimleri, sinerji, iletişim ve güven odaklı deneyimsel öğrenme uygulamaları bir şekilde dağıtmak veya çalışanların önceliklerini belirlemelerine yardımcı olmak gibi yöntemleri uygulayabilirsiniz Ayrıca, birçok şirketin uyguladığı "Mutluluk Programları"nın da çalışanların iş memnuniyetini artırdığı











