top of page
alınlık-arka-plan.png

Mutluluk Liderliği

Paylaşın:

Mutluluğu yöneten, kültürü dönüştürür.​

 

​Mutluluk, bireysel bir ayrıcalık değil; kurum kültürünü, takım ilişkilerini ve liderlik anlayışını etkileyen stratejik bir değerdir. Bu program, liderlik kavramını yalnızca hedef odaklılıkla değil, anlam, bağlılık, refah ve esenlik ilkeleriyle yeniden tanımlamaktadır.

Mutluluğu önce kendinde, sonra çevresinde inşa etmeyi hedefleyen liderler için hazırlanan bu yapı; sürdürülebilir iyi oluşu bir yönetim biçimine dönüştürmek isteyen herkes için bütünsel bir perspektif sunar.

Program Tanıtım

Mutluluk Liderliği programı, liderliği yalnızca performans ve sonuçlarla sınırlamayan; insanı, anlamı ve etkileşimi merkeze alan bütünsel bir yaklaşımla yeniden tanımlar. Psikolojik güvenin yerleştiği, çalışanların kendini değerli ve bağlı hissettiği kurum kültürlerinin temelinde mutluluk odaklı liderlik anlayışı yer alır.

Program, kurumsal etkileşimi yöneten profesyonellerin refah temelli düşünme becerilerini, empatik iletişim yetkinliklerini ve anlam merkezli karar alma pratiklerini geliştirmeyi hedefler. Mutluluk Liderliği programı, yönetim kültüründen takım uyumuna, profesyonel farkındalıktan kolektif iyi oluşa uzanan çok katmanlı bir dönüşüm süreci sunar.

Çalışan deneyimini güçlendiren araçlar, kurum içi mutluluk ölçüm modelleri, vaka analizleri ve değer odaklı uygulamalarla yapılandırılan içerikler sayesinde katılımcılar; hem kendi liderlik tarzlarını yeniden şekillendirme hem de kurumlarında sürdürülebilir bir mutluluk kültürü inşa etme imkânı bulurlar.

Katılımcılar, esenlik odaklı liderlik yaklaşımlarını uygulamalı örneklerle öğrenerek kurum içi ilişki ağlarını güçlendirir. Program süresince, psikolojik güven ortamı oluşturma, takım bağlılığını artırma, pozitif iletişim kanalları kurma ve değişim süreçlerinde deneyimsel yönetişim becerileri geliştirme konularında bütüncül bir farkındalık kazanırlar. Bu kazanımlar sayesinde, katılımcılar yalnızca kendi yönetim yaklaşımlarını değil, kurumlarındaki mutluluk kültürünü de dönüştürme kapasitesi elde ederler.

Katılımcıların elde edeceği olası kazanımlar:

  • Kurum içinde psikolojik güven ortamı oluşturma becerisi geliştirerek çalışanların ifade özgürlüğü ve aidiyet duygusunu artırırlar.

  • Çalışan bağlılığını yükselten ve anlam odaklı etkileşimi teşvik eden bütünsel bir liderlik bakış açısı kazanırlar.

  • Esenlik temelli liderlik ile pozitif iletişim, empati ve duygusal zeka odaklı yönetişim pratiklerini deneyimlerler.

  • Mutluluk kültürünü kurumsal değerlere entegre edebilmek için yapılandırılmış örnekler ve modellemeler üzerinde çalışırlar.

  • Takım içi ilişkileri güçlendirecek şekilde kolektif farkındalık ve ortak amaç duygusu oluşturma becerisi geliştirirler.

  • Değişim dönemlerinde direnç yerine esnekliği teşvik eden deneyimsel liderlik becerileri kazanırlar.

  • Kurum içi mutluluğu ölçümleyebilecek anket, envanter ve veri odaklı değerlendirme yöntemlerini tanırlar.

  • Yönetişim yaklaşımlarını değerlendirme, yeniden yapılandırma ve sürdürülebilir kılma yönünde içgörü kazanırlar.

Mutluluğu, stratejik bir gelişim aracına dönüştürmek isteyen profesyoneller için bu program; iç görü kazandıran, uygulamaya dönük ve kültür inşa etmeye yönelik güçlü bir öğrenme alanı sunar. Eğer siz de kurumunuzda kolektif refah kültürünü oluşturmak ve etki yaratan bir liderlik anlayışı geliştirmek istiyorsanız, bu programa davetlisiniz.

Eğitim Modülleri

Mutluluk Liderliği programı, liderliği yalnızca yönetimsel sorumlulukla değil; kültürel, duygusal ve organizasyonel gelişim odağında ele alan bütünsel bir öğrenme sürecidir. Kurum içi refah, psikolojik güven, çalışan bağlılığı ve kolektif iyi oluş temaları çerçevesinde şekillenen içerikler, stratejik liderlik uygulamalarıyla deneyimsel öğrenmeyi buluşturur. Katılımcılar yalnızca kendi liderlik yetkinliklerini değil; ekiplerinin ve kurumlarının kültürel dönüşüm potansiyelini de yeniden yapılandırma fırsatı elde eder.

Eğer siz de liderlik tarzınızı esenlik ve mutluluk temelli bir yaklaşımla yeniden yapılandırmak, kurumunuzda sürdürülebilir pozitif etki yaratmak ve insan odaklı liderlik kültürünü güçlendirmek istiyorsanız, bu programa davetlisiniz.​ Kendinize ya da kurumunuza özel bir katılım planı oluşturmak için aşağıdaki ön kayıt ya da teklif formu üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

alınlık-arka-plan.png

Happio Balance ile kurumunuzun çalışan mutluluğu skorunu, gelişim önerileriyle detaylı olarak öğrenebileceğinizi biliyor musunuz?

MUTLULUK LİDERLİĞİ

Teklif ve Ön Kayıt Formu

Lütfen formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmaya özen gösteriniz. Aşağıda bulunan teklif ve ön kayıt talep forumunu doldurduktan sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.

Kişisel Bilgiler

Kurum Bilgileri

Sektör
Departman
Çalışan Sayısı
Çalışma Yöntemi

Talep Detayları

Talep Türü
Uygulama Tercihi

*Bu hizmetlerden en fazla iki adet seçim yapabilirsiniz.

*Bu hizmetlerden en fazla üç adet seçim yapabilirsiniz.

Katılımcı Sayısı

Eğitim öncesi sizi veya kurumunuzu daha iyi tanımak ve ihtiyacınıza uygun bir yapı sunmak isteriz. Görüşme talebinde bulunmak isterseniz aşağıdaki bilgileri doldurabilirsiniz.

Görüşme Saati
Saat
SaatDakika
Görüşme Türü
alınlık-arka-plan.png

Yenilikçi, çağdaş, pozitif ve üretken "Kurumsal Mutluluk Koçu" olma yolunda ilerlemek ister misiniz?

MUTLULUK AKADEMİSİ

Diğer Programları Keşfedin!

Mutluluk Akademisi, birbirini tamamlayan program yapısıyla gelişim sürecinizi sürdürülebilir hale getirir. Aşağıdaki içeriklerden ilgi alanınıza uygun programlarla yolculuğunuza devam edebilirsiniz.

kurumsal-mutluluk-koçu.jpg
Kurumsal Mutluluk Koçu

Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz.

Katılımcı

16-32 Kişi

Süre

36 Saat

Modül

3 + 1

Kategori

Değişim

kurumsal-mutluluk-koçu.jpg
Kurumsal Mutluluk Koçu

Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz.

Katılımcı

16-32 Kişi

Süre

36 Saat

Modül

3 + 1

Kategori

Değişim

kurumsal-mutluluk-koçu.jpg
Kurumsal Mutluluk Koçu

Türkiye’de ilk ve tek olan bir sertifika programı ile karşınızdayız. Kurumsal Mutluluk Koçu sertifika programımızı sizlere sunmaktan büyük bir heyecan ve mutluluk duyuyoruz.

Katılımcı

16-32 Kişi

Süre

36 Saat

Modül

3 + 1

Kategori

Değişim

bottom of page